MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO

Transcrição

1 ADITAMENTO AO TERMO DE AJUSTE DE CONDUTA 49/ /2012 Considerando que ao Ministério Público do Trabalho incumbe a defesa da ordem jurídica trabalhista e dos direitos sociais e individuais indisponíveis dos trabalhadores, nos termos dos arts. 127 e 129 da Magna Carta c/c arts. 83 e 84 da Lei Complementar 75/93; Considerando que o art. 1º da Constituição da República de 1988 estabelece como fundamentos da República Federativa do Brasil a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; Considerando que o Direito do Trabalho, quanto à legislação que lhe é pertinente, é formado por normas que, em sua maciça maioria, assumem o caráter cogente, imperativo, não sendo possível ao empregador abster-se de cumpri-las, posto que tem como função primordial a proteção do hipossuficiente, qual seja, o trabalhador; Considerando os novos termos da NR 12 da Portaria nº 3214/78 do MTE, com a redação conferida pela Portaria SIT n.º 197, de 17/12/10; Considerando, ainda, que a República Federativa do Brasil constitui-se em Estado Democrático de Direito, e tem como fundamentos a dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, e que as Ordens Econômica e Social, instituídas na Magna Carta, estão fundadas na valorização do trabalho humano e na busca do pleno emprego, tendo por fim assegurar a todos existência digna e bem estar social, conforme os

2 ditames da justiça social, nos termos dos arts. 1, 170 e 193 da Constituição Federal de 1988; Considerando, por fim, os relatórios de fiscalização constantes dos autos; MARCOPOLO S.A., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ / , com sede na Avenida Marcopolo, 280, Bairro Planalto, RS, representada neste ato por seu administrador, Sr. Osmar Antonio Piola, RG e CPF , o eng. De segurança sr. Alceu Podgorski Kotlewski, RG e CPF e o coordenador de saúde e segurança Sr. Paulo Manoel Franceschini Lobato, inscrito no CPF e RG , acompanhados pelos advogados Srs. Volmir André Paza e Renato Domingos Zuco, OAB/RS e , respectivamente, firma, pelo presente instrumento, TERMO DE AJUSTE DE CONDUTA, nos moldes do art. 5º, 6º, da Lei 7.347/85, perante o MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, por intermédio da Procuradoria Regional do Trabalho da 4ª Região/RS, representado neste ato pelo Procurador do Trabalho Bernardo Mata Schuch, nos autos do Inquérito Civil , nos seguintes termos: Objeto: O presente TAC tem por objeto a assunção pela compromissada das obrigações abaixo especificadas: 1. Adaptar, conforme cronograma constante da fl. 220, os 23 robôs já existentes nas sedes de Ana Rech e Planalto, priorizando a proteção mecânica em todos eles. Prazo final de adaptação: 31 de janeiro de º - Especificamente com relação a proteção eletroeletrônica das duas unidades (Ana Rech 304), cuja previsão seria

3 final de janeiro de 2013, fica postergado o prazo para 28 de fevereiro de 2013; 2º Na hipótese de impossibilidade do cumprimento do prazo estipulado, por motivos alheios à vontade da empresa signatária, deverá a mesma informar nos autos do inquérito civil a causa ensejadora do atraso, juntando aos autos documentos que comprovem a impossibilidade de atender o prazo inicialmente previsto, antes do seu vencimento. 3º O prazo estipulado não representa anuência do Ministério Público do Trabalho e do Ministério do Trabalho e Emprego quanto à inobservância das normas de saúde e segurança do trabalhador, bem como não isenta a empresa signatária de responsabilidade por eventual acidente de trabalho envolvendo o equipamento desprotegido. 2. Cumprir as referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho na utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos, conforme a NR 12, abstendo-se de colocar em utilização novas máquinas que não estejam adequadas à Norma Regulamentadora referida; Vigência: O compromisso ora assumido produzirá seus efeitos legais a partir de 15 de outubro do corrente ano (a fim de que o cronograma de adaptação do robôs seja colocado rigorosamente em dia), e vigorará por prazo indeterminado, ficando assegurado o direito de revisão de suas cláusulas, em qualquer tempo, mediante requerimento ao Ministério Público do Trabalho. Eficácia: Este compromisso não importa confissão e

4 terá eficácia de título executivo extrajudicial, na forma dos artigos 5º, 6º, da Lei 7.347/85, 585, II, do Código de Processo Civil e 876 da Consolidação das Leis do Trabalho. Multa: O inadimplemento de qualquer das obrigações fixadas neste Termo sujeitará a empresa ao pagamento de uma multa cominatória (astreintes) de R$ ,00 (cinquenta mil reais), por descumprimento dos prazos previstos no cronograma. A título de reparação por dano moral coletivo, em razão do descumprimento parcial do TAC 49/2009, a empresa pagará a multa no valor de R$ ,00, a ser quitada em parcela única, vencendo dia 25 de setembro, recolhida ao FAT, conforme Ato Declaratório Executivo Corat nº 72/2004, juntando aos autos os devidos comprovantes de depósito. As partes ficam constituídas em mora a partir do momento da constatação do descumprimento do TAC, pela fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego ou por qualquer outro meio idôneo. Os valores das multas porventura aplicadas em razão do descumprimento deste ajuste serão reversíveis ao Fundo de Amparo ao Trabalhador - FAT, instituído pela Lei 7.998/90, ou, a critério do MPT, na reconstituição dos bens lesados, preservado o interesse público. Fiscalização: O Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho e Emprego serão responsáveis pelo controle da fiel observância do presente Termo, que, caso descumprido, ensejará o ajuizamento de ação de execução. Extensão: O presente Termo aplica-se à totalidade de estabelecimentos atualmente mantidos pela empresa (matriz, filiais, escritório, lojas, frentes de trabalho), bem assim aos

5 que porventura sejam abertos no futuro. O TAC ora assumido não isenta a empresa de responsabilidade por quaisquer outras irregularidades trabalhistas, penais, fiscais, previdenciárias, etc., pretéritas ou que eventualmente venham a ser constatadas. Aplica-se a este TAC o disposto nos arts. 10 e 448 da Consolidação das Leis do Trabalho, de modo que qualquer alteração na estrutura jurídica da empresa compromissada não afetará a exigência do seu integral cumprimento., 09 de agosto de Bernardo Mata Schuch Procurador do Trabalho Volmir André Paza Renato Domingos Zuco Paulo Manoel Franceschini Lobato Osmar Antonio Piola Alceu Podgorski Kotlewski MARCOPOLO S.A. Fábio Lacorte da Silva Daniel Ernesto Engelbrecht Ferreira Auditores Fiscais do Trabalho