NORMAS E PROCEDIMENTOS TI TRABALHO INTERDISCIPLINAR

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1 NORMAS E PROCEDIMENTOS TI TRABALHO INTERDISCIPLINAR ARUJÁ SP 2º / 2012

2 APRESENTAÇÃO Mais um semestre se inicia e a Faculdade de Arujá FAR está propondo um novo modelo de Trabalho Interdisciplinar. A interdisciplinaridade não pode ficar amarrada em temas repetitivos e modelos prontos. É necessária a inovação sempre, pois é isso que se espera para a formação do administrador, um profissional com conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para atuarem num mercado onde a política, economia e sociedade vivem em constantes mudanças, exigindo um profissional flexível, com capacidade de organização, responsável e crítico frente a realidade do mundo em que vivemos. Esse é nosso desafio: inovar para formar profissionais reflexivos, criativos, aptos no trato com as pessoas, que trabalhem em equipe e com espírito de liderança. Roberto Jorge Mattar Diretor Geral Profa. Esp. Evanice Ferreira de Miranda Coordenadora de Ensino Prof. Esp. José Paulo Augusto Dutra Coordenador do Curso de Administração 2

3 1. INTRODUÇÃO As Diretrizes do Curso de Administração instituída pela Resolução nº 1/2004, publicada no DOU em 4/3/2004, preconiza que o Curso de Graduação em Administração deve ensejar, como perfil desejado do formando, capacitação e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observados níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes ou emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador. Portanto, o nosso grande desafio é formar cidadãos completos, críticos, reflexivos, responsáveis, que trabalhem em equipe e acima de tudo, conforme Miranda; Souza; Barbosa Júnior (2002, p. 1) um profissional mais capacitado a enfrentar os desafios dos novos tempos. 2. OBJETIVO O Trabalho Interdisciplinar possibilitará ao aluno o desenvolvimento de atividades com temas atuais e diversificados, de maneira interessante, permitindo-os a aprender de várias formas, refletindo todo o processo de construção e possibilitando aos docentes a avaliação da aprendizagem de seus alunos. 3. ETAPAS DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR Os trabalhos desenvolvidos deverão ter quatro fases: planejamento, elaboração, conferência e apresentação No planejamento as equipes definirão o que fazer, como fazer, que recursos serão utilizados e como serão divididos os trabalhos Na elaboração do trabalho todos os recursos devem estar disponíveis e todos os elementos do grupo devem estar presentes. 3

4 3.3. Na etapa de conferência todos os ajustes deverão ser feitos. É um momento de verificar as falhas e refletir sobre a qualidade do trabalho No dia da apresentação todos devem estar bem preparados e conhecendo tudo sobre o tema apresentado. Pois haverá questionamentos sobre a execução do trabalho, verificação da participação de todos e o aprendizado adquirido. 4. ORGANIZAÇÃO DOS TRABALHOS 4.1 Grupos Alunos do 1º e 4º ciclos a) Os grupos deverão ser compostos de 3 (três) a 5 (cinco) alunos. b) Não serão aceitos trabalhos elaborados individualmente. c) Alunos de adaptação por transferência ou reingresso deverão realizar o trabalho no ciclo onde cursar o maior número de disciplinas. 4.2 Trabalho Individual a) Os alunos de 5º, 6º e 8º ciclos terão suas notas de TI Trabalho Interdisciplinar, conforme cronograma de entrega e apresentação do Relatório Parcial de Estágio I/II e do trabalho final de conclusão de curso TCC, respectivamente. 4.3 Alunos cursando dependências a) Alunos cursando somente dependências estão dispensados da elaboração dos trabalhos. 5. ESTRUTURA DOS TRABALHOS a) Os trabalhos devem ser redigidos de acordo com as normas gerais da ABNT, para trabalhos acadêmicos. A diagramação do trabalho escrito deverá obedecer ao disposto no anexo I. b) Os autores devem primar pelo correto uso da língua portuguesa. c) Na ocorrência de plágios, os trabalhos receberão nota zero, que será estendida a todas as disciplinas do ciclo que o aluno estiver cursando. Plágio é crime contra a propriedade intelectual. Lei dos Direitos Autorais, nº 9.610/98 e artigo 184 do Código Penal. 4

5 d) Caberá aos alunos, juntamente com os professores, designados para orientação, definirem a melhor maneira de receberem tal orientação, que pode ser durante as aulas. e) A apresentação em evento ou banca examinadora e a entrega do trabalho escrito deverão seguir rigorosamente as datas estipuladas. f) Tanto os trabalhos realizados por grupos, quanto os feitos individualmente, devem ser entregues na forma escrita. 6. APRESENTAÇÃO DOS TRABALHOS Período de 12 a 14/11/ Exposições de painéis ou outros recursos (alunos do 2º e 4º ciclo) a) Os grupos que irão apresentar trabalhos devem seguir rigorosamente a programação do mesmo. b) Será avaliada a criatividade, recursos utilizados, domínio do tema e empenho de todos os componentes do grupo. c) Dois professores farão a avaliação dos trabalhos apresentados Apresentação de Relatório Parcial de Estágio I / II e TCC (alunos do 5º, 6º e 8º ciclos) a) Seguirá regulamentação e cronograma próprio Trabalho Escrito a) Todos os trabalhos deverão ser entregues na forma escrita, seguindo as Normas para trabalhos acadêmicos, até o dia 23 de Novembro de 2012, na Secretaria da Faculdade, mediante protocolo. b) Os trabalhos escritos serão avaliados por dois docentes, que avaliarão: adequação do desenvolvimento aos objetivos propostos, utilização das Normas da ABNT, qualidade da produção textual gramática, ortografia e linguagem, integração das disciplinas do Curso. Observações Importantes: a) A apresentação oral será avaliada de forma compartilhada entre os professores, com a presença de no mínimo dois docentes, pelo Diretor Geral e/ou pela Coordenação. 5

6 b) As avaliações serão encaminhadas ao Coordenador, que ficará responsável em entregar a nota para a Secretaria Acadêmica para disponibilizá-la aos demais professores do período. c) Alunos ausentes no momento da apresentação ficarão com zero na apresentação oral. d) Não serão aceitos trabalhos entregues fora do prazo. e) Os casos omissos deverão ser resolvidos pelos Diretor Geral. 7. AVALIAÇÃO DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR 7.1. Nota Final a) A Nota Final valerá de 0 (zero) a 10 (dez) e terá peso 1 (um) na NS (nota do semestre). b) A Nota Final comporá todas as notas das disciplinas do ciclo em que o aluno estiver matriculado. c) O trabalho escrito só será reconhecido se entregue até o dia 23 de novembro de 2012, mediante protocolo, assinado pela Secretaria Acadêmica. e) A Secretaria Acadêmica ficará responsável por lançar as notas no Portal Acadêmico. 6

7 7.2. Composição das notas (trabalhos em grupo 1º e 4º ciclo) CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA ORGANIZAÇÃO - PESO: 2,0 Planejamento e cumprimento de prazos 0,5 Organização do grupo 0,5 Dedicação e integração do grupo 1,0 PARTE ESCRITA PESO: 5,0 Adequação do desenvolvimento aos objetivos propostos 1,5 Utilização das Normas da ABNT 1,0 Qualidade da produção textual gramática, ortografia e linguagem 1,0 Integração das disciplinas do Curso 1,5 APRESENTAÇÃO DO TRABALHO PESO: 3,0 Pontualidade e adequação ao tempo de apresentação 0,5 Integração e articulação do grupo 0,5 Qualidade da apresentação (recursos técnicos, clareza e objetividade) 1,0 Domínio e aprofundamento do tema 1,0 NOTA FINAL (N3 peso 1) 10,0 O trabalho completo, com aprovação, valerá 5 horas de Atividades Complementares. 7

8 7.3. Composição das notas (trabalhos individuais 5º / 6º ciclo e 8º ciclo) A avaliação dos Relatório de Parcial de Estágio I / II e TCC seguirá regulamentação própria. 8. ORIENTAÇÕES GERAIS O Trabalho Interdisciplinar tem como proposta fazer com que os alunos trabalhem um único tema durante todo o semestre, propiciando, assim, uma visão abrangente dos assuntos relacionados à Administração. O desenvolvimento do trabalho deverá ser por meio de pesquisa teórica através de bibliografia sugerida pelos professores de cada disciplina e por meio de pesquisa de campo. Cada professor poderá ainda sugerir visitas técnicas, seminários e/ou palestras de profissionais internos ou externos à instituição. É de responsabilidade da Coordenação do Curso o Planejamento do Trabalho Interdisciplinar e dos professores a sua efetiva realização. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BRASIL. Diretrizes Curriculares para o Curso de Administração. Resolução CNE/CES 4/2005. Diário Oficial da União, Brasília: 19 de julho de 2005, Seção 1, p. 26. MIRANDA, Ana Paula; SOUZA, Bruno Campello; BARBOSA JÚNIOR, Luiz Patrício. Obstáculos à Interdisciplinaridade: os alunos e suas interpretações dos diferentes tipos de disciplinas. In. 26º Encontro da Associação Nacional dos cursos de Pós-Graduação em Administração. Salvador: ANAIS ANPAD,

9 ANEXO I ORIENTAÇÃO PARA ELABORAÇÃO E FORMATAÇÃO DOS TRABALHOS INTERDISCIPLINARES Elementos Estrutura Capa (modelo para trabalhos acadêmicos) Folha de Rosto (modelo para trabalhos acadêmicos) Ementa: Trabalho Interdisciplinar apresentado às disciplinas do ciclo, como atividade interdisciplinar do Curso de Administração. Orientador Professor:. Pré-textuais AGRADECIMENTO RESUMO (espaço simples, sem parágrafos, com no máximo 500 palavras) LISTAS Se houver (ilustrações; quadros; abreviaturas e siglas, e de símbolos e fórmulas). SUMÁRIO (listagem dos títulos e subtítulos do trabalho, com a numeração das páginas) 1.1 Contextualização 1.2 Justificativa 1. INTRODUÇÃO 1.3 Objetivos Geral Específicos Textuais 1.4 Metodologia 2.1 Caracterização do tema 2. DESENVOLVIMENTO 2.2 Fundamentação Teórica 2.3 Apresentação e Análise dos Dados 3. CONCLUSÃO Pós-textuais REFERÊNCIAS Conforme norma ABNT Fonte: Arial ou Times New Roman 12, no texto. Títulos principais: Fonte 14, letras em negrito e maiúsculas FORMATAÇÃO Subtítulos: Fonte 12 Espaço: 1,5 entre linhas Papel: A4 Branco 9

10 ANEXO II TEMAS DOS TRABALHOS INTERDISCIPLINARES 10

11 TURMA: 2º e 4º Ciclo ORIENTADOR: Prof. Esp. Paulo Henrique de Oliveira Cursino PESQUISA SOBRE DIREITOS HUMANOS OBJETIVO DO TRABALHO: A partir do tema Direitos Humanos, considerando o que dispõe a declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948; a Constituição Federal de 1988; o Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH-3/Decreto nº7.037/2009); os alunos, divididos em grupos deverão pesquisar e apresentar trabalho sobre Direitos Humanos. PROBLEMATIZAÇÃO: O que fazer para que os Direitos Humanos sejam respeitados? PLANEJAMENTO DO TRABALHO: Grupos de 3 a 5 alunos. Cada grupo deverá definir sobre qual assunto do tema Direitos Humanos irá pesquisar. O trabalho será apresentado na forma escrita conforme orientações do anexo I e na forma de exposição ou qualquer outro meio, no período de 12 a 14 de novembro de Os alunos deverão apresentar as violações dos Direitos Humanos identificadas e as possíveis formas de efetivo cumprimento destes direitos. ALGUNS DOS ASSUNTOS QUE PODERÃO SER PESQUISADOS: Dignidade humana; Liberdade humana; Igualdade de direitos; Reconhecimento e valorização das diferenças e das diversidades; Laicidade do estado; Democracia na educação; Transversalidade, vivência e globalidade; Sustentabilidade socioambiental; Direitos da Mulher; Direitos das crianças; Trabalho forçado; Tortura; Violência policial / Direitos dos prisões; Direitos civis; Direitos políticos; Direitos culturais; Ameaças aos povos indígenas e trabalhadores rurais sem terra... 11

12 TURMA: 5º e 6º Ciclo ORIENTADOR: Prof. Esp. André Luiz da Costa Mengual ESTÁGIO SUPERVISIONADO I/II ENTREGA DO RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO I E DE 40 HORAS DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES. PERÍODO PARA ENTREGA 12 A 23 DE NOVEMBRO DE 2012 TURMA: 8º Ciclo ORIENTADOR: Conforme indicação do aluno TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC. APRESENTAÇÃO DE 26 A 30 DE NOVEMBRO DE 2012 DOCUMENTAÇÃO E RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATÓRIO DAS 100 HORAS DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES PERÍODO PARA ENTREGA 12 A 23 DE NOVEMBRO DE