FORMULÁRIO III.A. Plano de formação
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- Leonardo Silva Mendonça
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1 FORMULÁRIO III.A Componente de formação geral e científica Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politecnico de Viana do Castelo Área de competência Unidade de formação Horas de trabalho Totais De contacto ECTS Observações (1) (2) (3) (4) (5) (6) Matemática Matemática Básica ,0 Comunicação Técnicas de Comunicação ,5 TIC de Informação e Comunicação ,5 = Técnicas de comunicação oral e escrita + Comunicação e Relações Interpessoais de CSC 1 = Folha de Cálculo + Base de Dados de CSC 1 Segurança Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST) ,5 = Saúde, Higiene e segurança no Trabalho (SHST) de CSC 1 TOTAL ,5 Notas: Coluna (1): Portaria 256/2005, 16 Março Na coluna (3) indicam-se as horas totais de trabalho de acordo com a definição constante do DecretoLei n.º 42/2005, de 22 de Fevereiro. Na coluna (4) indicam-se, de entre as horas totais de trabalho, quantas têm a natureza de horas de contacto, de acordo com a definição constante da alínea d) do artigo 2.º do DecretoLei n.º 88/2006, de 23 de Maio. Na coluna (5) indicam-se os créditos segundo o European Credit Transfer and Accumulation System (sistema europeu de transferência e acumulação de créditos), fixados de acordo com o disposto no DecretoLei n.º 42/2005, de 22 de Fevereiro.
2 FORMULÁRIO III.B Componente de formação tecnológica Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Viana do Castelo Horas de trabalho Área de competência Unidade de formação De contacto ECTS Observações Totais Totais De aplicação (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Laboratórios integrados em vinhos e outras bebidas alcoólicas Laboratórios Integrados em lacticínios Laboratórios Integrados em Transformação de carnes e pescado sensorial. sensorial sensorial. Condução e Manutenção de Equipamentos Projecto de tecnologia TOTAL ,5
3 Notas: Coluna (1): Portaria 256/2005, 16 Março Na coluna (3) indicam-se as horas totais de trabalho de acordo com a definição constante do Decreto?Lei n.º 42/2005, de 22 de Fevereiro. Na coluna (4) indicam-se, de entre as horas totais de trabalho, quantas têm a natureza de horas de contacto, de acordo com a definição constante da alínea d)doartigo2.ºdo Decreto?Lei n.º 88/2006, de 23 de Maio. Na coluna (5) indicam-se, de entre as horas totais de contacto, quantas correspondem a aplicação prática, laboratorial, oficinal e ou de projecto, nos termos do disposto no n.º 2 do artigo 15.º do Decreto?Lei n.º 88/2006, de 23 de Maio. Na coluna (6) indicam-se os créditos segundo o European Credit Transfer and Accumulation System (sistema europeu de transferência e acumulação de créditos), fixados de acordo com o disposto no Decreto?Lei n.º 42/2005, de 22 de Fevereiro.
4 FORMULÁRIO III.C Componente de formação em contexto de trabalho Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politecnico de Viana do Castelo 1. Número total de horas: Formas que adopta: Estágio em empresa Os formandos são inseridos em empresas da área alimentar, com as quais a instituição tem protocolos, e desenvolvem um trabalho no âmbito da tecnologia alimentar. Durante a fase de estágio são realizadas visitas de acompanhamento pedagógico aos locais de formação. O estágio é acompanhado pelos coordenadores pedagógicos do curso e pelo orientador técnico/científico da identidade formadora, tendo como objectivo avaliar a inserção social e profissional do estagiário. No final do período destinado à formação prática, os formandos elaborarão um relatório que corresponde à descrição do trabalho realizado nas diferentes empresas. A avaliação final será efectuada pelos monitores das empresas e pelos orientadores técnico/científico das entidades.
5 FORMULÁRIO III.D Síntese Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Viana do Castelo 1. Número de semestres de ministração do curso: 3 semestres 2. Distribuição das horas de contacto e dos ECTS por componente: Componente Horas de contacto % do total das horas de contacto ECTS % do total de ECTS Formação geral e científica ,5 11 Formação tecnológica ,5 55 Formação em contexto de trabalho ,0 34 TOTAL % 70,0 100%
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