EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 08/2009.

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 08/2009. DÉA FÁTIMA VIANA LEITE MOREIRA DA SILVA, Prefeita do Município de Miracatu, Estado de São Paulo, através do Departamento Municipal de Saúde, no uso de suas atribuições legais, nos termos do Art. 37, Inciso IX da Constituição Federal e da Lei Municipal nº 1.371/06, TORNA PÚBLICO que realizará Processo Seletivo para contratação temporária de profissionais da área da Saúde para provimentos de vagas abaixo especificados sob o regime da C.L.T. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo de que trata o presente Edital tem a finalidade de prover vagas para a contratação temporária de MEDICO PSF (Programa de Saúde da Família) e MEDICO PLANTONISTA para o Departamento de Saúde, através da avaliação na modalidade de Prova Objetiva. 2. Contratação Temporária de Pessoal: O Processo Seletivo, para todos os efeitos, tem validade de até 06 (SEIS) meses, a partir da homologação do resultado final publicado na Imprensa Local Jornal Regional e no Site Oficial da Prefeitura de Miracatu ( podendo prorrogar por igual período. 3. A exigência do cargo, o número de vagas, a carga horária, os pré-requisitos e salário com suas respectivas gratificações são os estabelecidos nas tabelas abaixo: CARGO/ DENOMINAÇÃO N VAGAS SALÁRIO BASE Adic. de Insalubridade CARGA HORÁRIA ESCOLA RIDADE Regime SETOR MÉDICO PSF 3 R$ 7.500,00 MÉDICO 3 R$ PLANTONISTA 954,00 R$ 93,00 40 HORAS SEMANAIS R$ 93,00 PLANTÃO 24 HORAS Superior CRM Superior CRM CLT CLT Depto Saúde Depto Saúde 4. DA DIVULGAÇÃO A divulgação oficial das etapas deste Processo Seletivo dar-se-á na imprensa local, no site oficial da Prefeitura e no quadro de publicações da Prefeitura Municipal de Miracatu. 5. CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA Será reservado o equivalente a 5% (cinco por cento) das vagas para pessoas portadoras de deficiência física, desde que a deficiência seja compatível com o cargo e os candidatos sejam considerados habilitados e classificados no exame curricular e na entrevista pessoal. 1

2 Não havendo candidatos portadores de deficiência inscritos ou aprovados, as vagas reservadas retornam ao contingente global. II DAS INSCRIÇÕES 1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação as quais não poderá alegar desconhecimento. 2. As inscrições ocorrerão entre nos dias 06/07/2009 a 08/07/2009 no horário das 08h às 11h e das 13h às 16h, na Seção Pessoal da Prefeitura Municipal de Miracatu, sito na Praça da Bandeira, nº 10 Centro Miracatu SP. 3. No caso de inscrição por procuração, será retida a respectiva procuração, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentação do documento de identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e este ficará retida. O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição. 4. O candidato portador de deficiência deverá especificar na ficha de inscrição, a deficiência de que é portador. A aptidão física do candidato para o exercício do cargo será comprovada em perícia médica. O candidato receberá, no local de inscrição, Ficha de inscrição. 5. No ato da inscrição, o candidato deverá: 5.1. apresentar original ou cópia da cédula de identidade (RG); 5.2. entregar formulário de inscrição preenchido legivelmente, assinando a Declaração segundo a qual, sob as penas da lei, assumirá: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas pelo Decreto Federal n 74361/72; b) ter na data de convocação para posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos; c) ter votado nas ultimas eleições ou justificado a ausência; d) estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; e) gozar de boa saúde física e mental; f) não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; g) conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital. Obs: A assinatura na Ficha de inscrição implicará a satisfação das Exigências relacionadas. Fica dispensada a imediata apresentação dos documentos ali relacionados; todavia, por ocasião da contratação, serão exigidos dos Candidatos habilitados os documentos que confirmam as declarações do item acima mencionado. 2

3 5.3. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração do cargo. O deferimento da inscrição dependerá do correto preenchimento da Ficha de inscrição pelo candidato ou seu procurador. III DA SELEÇÃO 1. O Processo Seletivo será composto por 01 (uma) fase consistente na correção de prova escrita realizada pelo candidato, contendo 10 questões objetivas, com peso de 1 (um) ponto cada, totalizando 10 (dez) pontos, no dia 13/07/2009, às 10 horas na Sala do Departamento de Educação, localizado na Rua Horácio Anciães, nº 20, bairro Jardim Miracatu, neste município. IV DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA 1. A prova será avaliada na escala de 0 (Zero) a 10 (dez) pontos, tendo as questões objetivas o valor de 1 (um) ponto. 2. O gabarito da prova será publicado no site oficial da prefeitura, e também nas dependências do paço municipal e do Departamento de Saúde, no dia 13/07/2009 a partir das 13 horas. V DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS. 1. A classificação final dos candidatos obedecerá à ordem de pontuação. 2. Serão convocados os candidatos que obtiverem as maiores notas finais, em ordem decrescente de classificação. 3. Em caso de empate terá preferência sucessivamente: 3.1. o candidato de maior idade; 3.2. o candidato com maior número de filhos. 4. A Prefeitura Municipal de Miracatu, através do Setor de Recursos Humanos divulgarão em quadro de avisos, na Imprensa escrita no Jornal Regional e no site oficial da Prefeitura ( o resultado do Processo Seletivo, contendo as notas de ambas as etapas, bem como o resultado final classificatório. 3

4 5. O candidato classificado e convocado deverá comparecer na Seção Pessoal da Prefeitura Municipal de Miracatu, sito na Praça da Bandeira, nº 10, centro, Miracatu SP. VI DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO. 1. Com o objetivo de desencadear todas as ações e medidas necessárias para a realização do Processo Seletivo de que trata este edital e assegurar total transparência em todas as etapas do processo de seleção, institui-se uma Comissão Organizadora do Processo seletivo conforme descrito abaixo: a) JANILD NAGLIATTI PACHECO Secretaria Executiva Presidente. b) ALESSANDRA VIVIANE KOWALEZ COSTA Enfermeira c) JHONNY MORAES SILVA - Digitadora d) ALDER FERREIRA VALADÃO Médico Plantonista e) CLAUDIA MARIA DOS SANTOS Auxiliar de Seção Pessoal VII DOS RECURSOS 1. O candidato poderá apresentar recurso no prazo de 24 (vinte e quatro) horas contados, a partir da classificação. OBS: O candidato poderá apresentar recurso, desde que verse, exclusivamente, sobre questões de legalidade. 2. O recurso deverá ser interposto por petição, acompanhado das razões, à Comissões Organizadoras, que determinará o seu processamento, caso cabível. Dele deverão constar o nome do candidato, n de inscrição, n do documento de identidade, cargo pretendido e endereço para correspondência. 3. O recurso deverá ser protocolado na Seção de Protocolo da Prefeitura do Município de Miracatu, no horário das 08 h às 11 h e das 13h às 17 horas. 4. Admitido o recurso, decidirá a comissão Organizadora pela reforma ou manutenção do ato recorrido. 5. Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido. VIII DA CONTRATAÇÃO 1. A convocação para a contratação temporária será feita pela Prefeita do Município de Miracatu e obedecerá à ordem de classificação feita pela Comissão do Processo Seletivo, não gerando o fato da aprovação direito à contratação, que dependerá da classificação na proporção de vagas. 4

5 2. Para efeito da contratação, a habilitação do Candidato fica condicionada à aprovação na fase classificatória do processo seletivo. 3. Os candidatos serão contratados nos termos C.L.T. e da Legislação Municipal. 4. Para habilitarem-se a contratação, os candidatos deverão apresentar, os seguintes documentos originais, acompanhados de cópias simples: a) Cédula de identidade RG; b) Cadastro de Pessoa Física do Ministério da Fazenda (CPF/MF); c) Titulo de eleitor e prova de quitação das suas obrigações com a justiça eleitoral; d) Certificado de reservista ou certificado de alistamento militar constando dispensa; e) Certidão de nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito anos); f) Certidão de nascimento ou casamento; g) Pis/Pasep; h) Declaração de não comutatividade de cargo público, exceto previstos em lei; i) 02 (duas) fotografias 3x4, coloridas e recente; j) Comprovante de aptidão física e mental a se expedido pelo órgão competente do Departamento Municipal de Saúde de Miracatu; k) Declaração de que não responde a processo civil ou criminal e de que não tem contra si condenação penal transitada em julgado nos últimos 05 (cinco) anos; l) Comprovante de residência; m) Declaração de Bens e Valores; n) Conselho (CRM) IX DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 1. O Processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data de publicação da homologação de resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. X DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. A convocação obedecerá rigorosamente à classificação final obtida pelos candidatos. 2. O não comparecimento no dia, horário e locais estabelecidos no edital de convocação, implicaram na desclassificação automática do candidato, não cabendo recurso, independentemente do retorno do aviso de recebimento da correspondência. 3. O candidato que não tiver disponibilidade para o ingresso no prazo estipulado no edital de convocação será desclassificado, independentemente do motivo alegado. 5

6 4. O candidato convocado deverá submeter-se a previa inspeção médica oficial, onde será avaliada a sua aptidão física e mental para o exercício do cargo.somente será contratado o candidato que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. 5. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereço, junto à Prefeitura do Município de Miracatu, enquanto perdurar a validade do Processo Seletivo. 6. Os portadores de deficiência participarão do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que diz respeito ao candidato ao conteúdo e a avaliação das provas. 7. Os candidatos que recusarem a contratação ou manifestarem sua desistência por escrito serão excluídos do cadastro. 8. A inscrição do candidato implica a integral aceitação das normas do presente Edital e das normas da Legislação Municipal a respeito. 9. Os questionamentos relativos a casos omissos no Presente Edital e na Legislação Municipal deverão ser protocoladas na Prefeitura do Município de Miracatu e serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo. 10. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Comissão Organizadora poderá anular a inscrição, prova ou admissão do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declaração ou irregularidades na prova. 11. Fazem parte integrante deste edital os ANEXO I (atribuições dos cargos) ANEXO II (cronograma do Processo). Miracatu (SP), 29 de junho de DÉA FÁTIMA VIANA LEITE MOREIRA DA SILVA Prefeita Municipal 6

7 Médico Plantonista: Descrição sumária: ANEXO I -Presta atendimento na unidade de Pronto socorro, atendendo pacientes no setor de emergência, elaborando diagnóstico, prescrevendo medicamentos e outras formas de tratamento. Descrição detalhada: -Presta atendimento de urgência no pronto socorro do Município, orientando ou executando os procedimentos necessários a salvaguardar a vida dos pacientes. -Examina o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais para determinar o diagnóstico ou, quando necessário, requisita exames complementares -Analisa e interpreta o resultado de exames de raios-x, bioquímicos, hematológicos e outros, comparando-os com padrões normais, para confirmar ou informar diagnóstico. -Prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administração, assim como os cuidados a serem observados, para conservar ou restabelecer a saúde do paciente. -Zela pela conservação de boas condições de trabalho, quanto ao ambiente físico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento. -Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Escolaridade: Curso superior de Medicina, com inscrição no Conselho Regional de Medicina CRM-. Médico do PSF: Descrição sumária: -Atua no atendimento médico, nas áreas rurais, especialmente nos programas específicos desenvolvidos pelo Departamento de Saúde, promovendo a prevenção de doenças e tratando as que forem detectadas. Descrição detalhada: Realiza consultas clínicas aos usuários de sua área nas áreas rurais. -Participa das atividades de grupos de controle de patologias como hipertensos, diabéticos, de saúde mental, e outros. -Executa ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida da criança, do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso. -Realiza consultas e procedimentos na unidade de saúde da família e quando necessário, no domicílio. -Realiza atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na atenção básica, definidas na norma operacional da assistência à saúde- noas Realiza busca ativa das doenças infecto-contagiosas. -Alia a atuação clínica à pratica da saúde coletiva. 7

8 -Realiza primeiros cuidados nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada, acionando o serviço destinado para este fim. Garante acesso a continuidade do tratamento dentro de um sistema de referência e contrareferência, atuando nos casos de maior complexidade encaminhando os que necessitem de internação hospitalar. -Realiza pequenas cirurgias ambulatoriais -Promove a imunização de rotina, das crianças e gestantes encaminhando-as ao serviço de referência. Verifica e atesta óbito; -Emite laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência. -Supervisiona os eventuais componentes da família em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose, hanseníase, hipertensão, diabetes e outras doenças crônicas. -Acompanha o crescimento e desenvolvimento das crianças de 0 (zero) a 5 (cinco) anos, especialmente crianças menores de 01 (um) ano, consideradas em situação de risco. -Identifica e encaminha gestantes para o serviço de pré-natal na unidade de saúde da família. -Realiza ações educativas para prevenção do câncer cérvico-uterino e de mama encaminhando as mulheres em idade fértil para a realização de exames periódicos nas unidades de referência. -Executa outras ações e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais durante o desenvolvimento do Programa. -Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Escolaridade: Curso superior de Medicina, com inscrição no Conselho Regional de Medicina CRM-. 8

9 ANEXO II CRONOGRAMA - DATAS PUBLICAÇÃO DO EDITAL: 03/07/2009 INSCRIÇÃO: 06/07/2009 A 08/07/2009 DATA DA PROVA: 13/07/2009 PUBLICAÇÃO FINAL: 17/07/2009 Todas as informações referente ao Processo Seletivo estarão disponíveis no Site Oficial da Prefeitura de Miracatu ( Miracatu, 29 de junho de DÉA FÁTIMA VIANA LEITE MOREIRA DA SILVA Prefeita Municipal 9