EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA 011/2017

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Maria Antonieta Philippi Amado
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1 FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO MUNICÍPIO DE VARGINHA FHOMUV EDITAL DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA 011/2017 A Fundação Hospitalar do Município de Varginha, convoca para processo de seleção simplificada candidatos interessados na contratação temporária para desempenhar atividades no seguinte cargo: CARGO VAGAS Escolaridade JORNADA VENCIMENTOS - R$ Técnico de Imobilização Ortopédica 01 ENSINO MÉDIO COMPLETO 220h/mês 1.352,56 1 DO REGIME JURÍDICO E PRAZO DE CONTRATAÇÃO O regime jurídico único dos servidores da Fundação Hospitalar do Município de Varginha é o ESTATUTÁRIO, instituído pela Lei Municipal 1.875/1990 e o prazo para contratação será de 06(seis) meses e/ou provimento do cargo por concurso. 2 FUNDAMENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA Contratação de excepcional interesse público para atender à execução de serviços, até homologação do Concurso Público 01/2017, com a devida autorização da senhora Diretora Geral Hospitalar, conforme Processo Administrativo n o 204/ REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO gozar dos direitos políticos; estar em dia com as obrigações eleitorais; estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino; ter habilitação legal e estar devidamente inscrito no órgão fiscalizador da profissão; possuir todos os requisitos exigidos para o cargo constante deste Edital, com documentação hábil à data da inscrição; cumprir as determinações deste Edital. 4 DADOS PARA A INSCRIÇÃO Dias: 29/06/2017 e 30/06/2017 Horário: 08:00 às 11:00 / 14:00 às 16:00 Local: Divisão de Recursos Humanos - FHOMUV Endereço: Rua Álvaro Mendes, 740, Bom Pastor - Varginha Cópia dos seguintes documentos deve ser apresentada no ato da inscrição: a) Carteira de Identidade. b) Certificado de conclusão do Ensino Médio. c) Cursos e experiência conforme anexo I. 1

2 5 DA SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO Esta seleção constará de Prova de Títulos, Experiência comprovada em CTPS e Cursos de aperfeiçoamento profissional de caráter classificatório, tendo o total máximo de 50 (cinquenta) pontos, distribuídos conforme consta no Anexo I deste Edital A classificação dos candidatos será elaborada na ordem decrescente do total de pontos obtidos. 5.3 O critério de desempate será pelo candidato mais idoso / idade. 6 DOS RESULTADOS A listagem dos candidatos classificados será afixada na recepção da Divisão de Recursos Humanos Rua Álvaro Mendes, 740/ Bom Pastor. 6.2 O resultado estará disponível no site da FHOMUV e publicado no Órgão Oficial do Município. 7 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Este processo seletivo será válido pelo período de 1(um) ano, contado a partir da publicação da classificação final e/ou até o provimento do cargo por servidor efetivo A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das regras e condições estabelecidas neste edital O candidato classificado deverá manter junto à Fundação Hospitalar do Município de Varginha, durante o prazo de validade desta Seleção Pública, seu endereço atualizado visando eventuais convocações. Não lhe caberá qualquer recurso ou reclamação caso não seja possível convocá-lo por falta desta atualização Será automaticamente eliminado deste Processo Seletivo: a) Candidato convocado que fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata, além das cominações penais e civis; b) Não comparecer nos locais, datas e horários determinados em qualquer uma das convocações; c) Infringir qualquer norma ou regulamento do presente edital. d) O candidato que, ao ser convocado, não entrar em exercício da função no prazo de 30(trinta) dias. 8 DA COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Os casos omissos neste Processo Seletivo Público serão analisados e julgados pela Comissão Especial designada conforme ANEXO II deste Edital. 9 DA INSPEÇÃO DE SAÚDE - EXAMES ADMISSIONAIS O candidato convocado neste Processo Seletivo Público será encaminhado para prévia inspeção de saúde. 2

3 9.2 O exame admissional, de caráter eliminatório, consistirá em avaliação médica e psicológica realizada pela Seção de Segurança e Medicina do Trabalho SESMT da FHOMUV, onde será avaliada a saúde física e mental, para o exercício do cargo. 9.3 Será considerado aprovado no exame admissional somente o candidato com parecer APTO quando da conclusão dos mesmos. 9.4 Em caso de resultado INAPTO no exame admissional, o próximo candidato classificado será convocado, devendo ser submetido à prévia inspeção de saúde DO RECURSO Caberá recurso contra o resultado da classificação no dia 04/07/2017 que deverá ser protocolado na Divisão de Recursos Humanos. 11 DA CONTRATAÇÃO Será contratado o candidato classificado e convocado que for julgado, na inspeção médica oficial, apto fisicamente e mentalmente para o exercício das atividades a que se refere o presente Edital. O candidato aprovado será convocado através de contato telefônico ou correspondência, devendo apresentar os documentos necessários, sendo em local, data e horário a serem estabelecidos CRONOGRAMA Data Horário Atividade Local 29/06/2017 e 30/06/ :00 às 11:00 e de 14:00 às 16:00 Inscrição 03/07/ :00 Divulgação da Classificação 04/07/ :30 às 16:30 Interposição de Recurso 06/07/ :00 Classificação Final / Publicação no Órgão Oficial e Site da FHOMUV Divisão de Recursos Humanos Rua Álvaro Mendes, 740 Bom Pastor Varginha/MG Varginha, 14 de junho de Maria Aparecida Tana Gonçalves Serviço de Controle de Pessoal Regina Paula Ferreira Pinto Siqueira Diretora Geral Hospitalar 3

4 ANEXO I EXPERIÊNCIA Serão atribuídos 3,0 (três) pontos para cada período de 06(seis) meses de experiência comprovada em Carteira Profissional ou certidão com firma reconhecida fornecida por pessoa jurídica de direito público ou privado, comprovando a experiência do serviço executado em ambiente hospitalar. A pontuação será limitada à cinco anos. A Fundação Hospitalar poderá, a qualquer momento, requisitar do candidato a apresentação dos originais da documentação apresentada para atribuição de pontos. CURSOS Serão atribuídos 2,0 (dois) pontos para cada certificado de Curso de Aperfeiçoamento Profissional relacionado ao referido cargo, realizado pelo candidato com carga horária a partir de 40 h até 120 h. Neste item serão pontuados apenas cursos realizados a partir de 1 de janeiro de A pontuação será limitada à quatro cursos. Serão atribuídos 3,0 (três) pontos para cada certificado de Curso de Aperfeiçoamento Profissional relacionado ao referido cargo, realizado pelo candidato com carga horária acima de 120 h. Neste item serão pontuados apenas cursos realizados a partir de 1 de janeiro de A pontuação será limitada à quatro cursos. Se o nome do candidato nos documentos apresentados for diferente do nome que consta na ficha de inscrição, deverá ser anexado o comprovante de alteração de nome (Certidão de Casamento ou de Divórcio, de inserção ou mudança de nome); Não serão atribuídos pontos aos títulos referentes a participação em cursos, seminários e eventos similares quando os mesmos fizerem parte do currículo de cursos de graduação. A Fundação Hospitalar poderá, a qualquer momento, requisitar do candidato a apresentação dos originais da documentação apresentada para atribuição de pontos. Serão recusados os títulos que não atenderem às exigências deste Edital. 4

5 ANEXO II DESIGNA COMISSÃO ESPECIAL PARA REALIZAÇÃO DO PRESENTE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO EDITAL 011/2017. Ficam nomeados os servidores abaixo relacionados para compor a Comissão Especial para o Processo Seletivo Edital 011/2017: Maria Aparecida Tana Gonçalves, Thiago Alfredo Bueno, Carla Bianca Pereira de Paiva para, sob a presidência da primeira, proceder à realização da seleção. Caberá à Comissão a análise e julgamento dos recursos bem como os casos omissos neste Processo Seletivo Público. Varginha, 14 de junho de Antônio Silva Prefeito Municipal Regina Paula Ferreira Pinto Siqueira Diretora Geral Hospitalar 5

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