BOLSA PESQUISA SOBRE REMUNERAÇÃO DE ESTÁGIOS 1. APRESENTAÇÃO DA PESQUISA, METODOLOGIA E ORIENTAÇÕES
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- Marcos Canela Sanches
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1 6ª EDIÇÃO 2017
2 BOLSA PESQUISA SOBRE REMUNERAÇÃO DE ESTÁGIOS 1. APRESENTAÇÃO DA PESQUISA, METODOLOGIA E ORIENTAÇÕES 1.1 PREFÁCIO A ABRH RS sente-se orgulhosa de apresentar valores referenciais de bolsas e benefícios oferecidos aos estagiários, e cumprir seu papel de fornecer subsídios às empresas para a tomada de decisão. Tais valores são demonstrados no presente relatório de pesquisa, que denominamos BOLSA Pesquisa sobre Remuneração de Estágios 6ª edição, fruto da compilação das informações de todas as vagas trabalhadas pela ABRH Estágios. É fato que muitas empresas utilizam seus programas de estágio como porta de entrada de talentos, sendo assim, conhecer os valores praticados pelo mercado é fator decisivo para elaboração de uma política adequada e que valorize o aprendizado e oportunize selecionar os estudantes mais adequados às vagas. Conforme a Lei n /2008 capítulo VI Art. 17, o quadro de estagiários pode representar até 20% da força de trabalho, e entendemos que através da correta utilização dos dados aqui apresentados, é possível analisar o cenário de bolsas auxílio frente ao mercado e desenvolver políticas adequadas a realidade e a necessidade de cada organização. Ainda segundo o entendimento da legislação, o estágio é definido como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do estudante. O estágio integra o itinerário do educando e faz parte do projeto pedagógico do curso. Ou seja, o estágio é uma extensão da sala de aula, onde o aluno colocará em prática as questões abordadas em sala de aula, inserindo-se no mercado de trabalho. Entre os desafios das organizações está o de criar políticas que apoiem o desenvolvimento das competências, de gerações que possuem cada vez menos tolerância a longos tempos de espera para aproveitamentos internos e crescimento financeiro, bem como a realização de tarefas rotineiras e pouco instigantes. Remuneração, estímulo e desafios adequados, são algumas das chaves para colocar as empresas em condições de atrair e reter estes talentos.
3 1.2 INFORMAÇÕES GERAIS Os dados foram coletados no cadastro do sistema da ABRH-RS Estágios, de um grupo de amostragem de mais de 800 empresas clientes da ABRH-RS Estágios e mais de estagiários. A responsabilidade total da guarda dos dados informados é da ABRH-RS, sendo ela a única organização a possuir acesso às informações da informações de bolsa auxílio e benefícios de seus clientes participantes. Desta forma, é por nós garantida a confidencialidade dos dados. Os dados foram tratados de forma estatística, não sendo divulgados de forma isolada, garantindo, portanto, o sigilo das informações fornecidas, de acordo com o Código Internacional de Pesquisas de Mercado e Sociais, artigo 2º (do anonimato dos respondentes). 1.3 RELATÓRIO DA PESQUISA Os cinco módulos e compõem o Caderno de Devolução são os seguintes: 1. Apresentação; 2. Dados Estatísticos; 3. Práticas; 4. Benefícios; 5. Tabulação de Bolsa Auxílio. 1.4 DADOS Não foram consideradas as amostras com baixa representatividade de mercado, ou seja, cursos que apareceram com menos de 3 (três) informações de diferentes empresas no painel pesquisado.
4 2. DADOS ESTATÍSTICOS 2.1 SEGMENTO DE ATUAÇÃO O gráfico a seguir demonstra o Segmento das empresas pesquisadas. Segmento de Atuação 0% 68% 6% 8% 18% ONG COMÉRCIO ORGÃO PÚBLICO INDÚSTRIA SERVIÇOS 2.2 PORTE O gráfico a seguir demonstra o porte das empresas pesquisadas. Porte Empresa 3% 52% 31% MICRO EMPRESA PEQUENA MÉDIO GRANDE 14%
5 3. DEVOLUTIVA DE PRÁTICAS 3.1 POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO A empresa possui possibilidade de efetivação? Possibilidade de Efetivação 49% 51% SIM NÃO 3.2 Possibilidade de efetivação por segmento Possibilidade de efetivação por segmento 7% 75% 18% COMÉRCIO INDÚSTRIA SERVIÇOS
6 4. DEVOLUTIVA DE BENEFÍCIOS 4.1 Refeição A empresa disponibiliza vale-refeição ou refeitório no local? Refeição 10% 35% SIM NÃO REFEITÓRIO NO LOCAL 55% 4.2 Refeição por segmento Refeição por segmento 6% 3% 17% COMÉRCIO INDUSTRIA SERVIÇOS ORGÃO PÚBLICO 74%
7 4.3 Disponibilidade de Refeitório por segmento Refeitório por Segmento 1% 13% 52% 34% COMÉRCIO INDUSTRIA SERVIÇOS ORGÃO PÚBLICO 4.4 Assistência Médica Sua empresa disponibiliza o benefício de Assistência Médica? Assistencia Médica 30% SIM NÃO 70%
8 4.5 Assistência Médica por segmento Assistência Médica por segmento 3% 7% 27% COMÉRCIO INDÚSTRIA SERVIÇOS ORGÃO PÚBLICO 63% 5. DISTRIBUIÇÃO DE ESTAGIÁRIOS 5.1 Por Nível de Ensino O gráfico a seguir demonstra o a distribuição de estagiários por nível de ensino nas empresas pesquisadas. Por Nível de Ensino 6% 10% MÉDIO TÉCNICO SUPERIOR 84%
9 5.2 Por Região O gráfico a seguir demonstra o a distribuição de estagiários por região nas empresas pesquisadas. Por Região 39% POA E REGIÃO METROPOLITANA INTERIOR RS 61% 6. MÉDIA DO VALOR-HORA POR NÍVEL DE ENSINO INTERIOR DO ESTADO 6.1 Ensino Médio e EJA Interior do Estado O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Médio das empresas pesquisadas do interior do estado. Ensino Médio e EJA Interior RS MICRO EMPRESA PEQUENA MÉDIA GRANDE MINIMO R$3,33 R$3,33 R$3,33 R$6,37 MÉDIA R$4,38 R$4,70 R$4,05 R$7,33 MÁXIMO R$5,63 R$8,13 R$6,00 R$7,81
10 6.2 Ensino Técnico Interior do Estado O gráfico a seguir demonstra a média do valor hora de estagiários de Nível Técnico das empresas pesquisadas do interior do estado. Ensino Técnico Interior RS MICRO EMPRESA PEQUENA MÉDIA GRANDE MINIMO R$4,17 R$4,17 R$5,50 R$4,17 MÉDIA R$4,17 R$5,75 R$5,85 R$8,23 MÁXIMO R$5,00 R$7,08 R$6,00 R$12, Ensino Superior Interior do Estado O gráfico a seguir demonstra a média do valor hora de estagiários de Nível Superior das empresas pesquisadas do interior do estado. Ensino Superior Interior RS MICRO EMPRESA PEQUENA MÉDIA GRANDE MINIMO R$2,50 R$3,00 R$3,33 R$2,92 MÉDIA R$4,72 R$6,89 R$6,61 R$8,88 MÁXIMO R$6,67 R$33,33 R$24,29 R$15,81
11 7. MÉDIA DO VALOR-HORA POR NÍVEL DE ENSINO PORTO ALEGRE E REGIÃO METROPOLITANA 7.1 Ensino Médio e EJA Porto Alegre e Região Metropolitana O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Médio das empresas pesquisadas de Porto Alegre e Região Metropolitana. Ensino Médio/ EJA - POA e Região Metropolitana MICRO EMPRESA PEQUENA MÉDIA GRANDE MÍNIMO R$4,17 R$4,16 R$5,25 R$3,75 MÉDIO R$4,71 R$5,49 R$6,47 R$5,51 MÁXIMO R$5,25 R$7,92 R$7,81 R$8, Ensino Técnico Porto Alegre e Região Metropolitana O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Técnico das empresas pesquisadas de Porto Alegre e Região Metropolitana. Ensino Técnico POA e Região Metropolitana MICRO EMPRESA PEQUENA MÉDIA GRANDE MÍNIMO R$5,00 R$5,00 R$4,17 R$3,13 MÉDIO R$5,75 R$5,69 R$6,95 R$6,73 MÁXIMO R$7,00 R$16,67 R$10,58 R$9,05
12 7.3 Ensino Superior Porto Alegre e Região Metropolitana O gráfico a seguir demonstra a média do valor-hora de estagiários de Ensino Superior das empresas pesquisadas de Porto Alegre e Região Metropolitana. Ensino Superior POA e Região Metropolitana MICRO EMPRESA PEQUENA MÉDIA GRANDE MÍNIMO R$3,13 R$3,13 R$5,00 R$4,17 MÉDIO R$6,65 R$7,70 R$7,68 R$9,55 MÁXIMO R$11,34 R$25,00 R$16,22 R$18,92 8. COMPARATIVO DA MÉDIA DO VALOR-HORA ENTRE PORTO ALEGRE E REGIÃO METROPOLITANA E INTERIOR DO ESTADO 8.1 Empresas de Grande Porte O gráfico a seguir demonstra o comparativo da média do valor-hora de estagiários de empresas de grande porte entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do estado. Empresa Grande Porte CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR MÉDIO MÉDIO TÉCNICO TÉCNICO SUPERIOR SUPERIOR VALOR MÉDIO R$5,51 R$5,74 R$6,53 R$8,39 R$9,54 R$8,87
13 8.2 Empresas de Médio Porte O gráfico a seguir demonstra o comparativo da média do valor-hora de estagiários de empresas de médio porte entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do estado. Empresa Médio Porte CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR MÉDIO MÉDIO TÉCNICO TÉCNICO SUPERIOR SUPERIOR VALOR MÉDIO R$6,47 R$3,91 R$6,68 R$5,85 R$7,71 R$6, Empresas de Pequeno Porte O gráfico a seguir demonstra o comparativo da média do valor-hora de estagiários de empresas de pequeno porte entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do estado. Empresa Pequeno Porte CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR MÉDIO MÉDIO TÉCNICO TÉCNICO SUPERIOR SUPERIOR VALOR MÉDIO R$5,16 R$5,09 R$5,73 R$5,06 R$7,71 R$6,87
14 8.4 Empresas de Micro Empresa O gráfico a seguir demonstra o comparativo da média do valor-hora de estagiários de empresas de pequeno porte entre Porto Alegre e Região Metropolitana e Interior do estado. Empresa de Micro Empresa CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR CAPITAL INTERIOR MÉDIO MÉDIO TÉCNICO TÉCNICO SUPERIOR SUPERIOR VALOR MÉDIO R$4,71 R$4,22 R$5,75 R$4,72 R$6,65 R$4,73
15 9. CURSOS COM VAGAS MAIS OFERECIDAS 9.1 Percentual de vagas por curso O gráfico a seguir demonstra os dez cursos com maior oferta de vagas de estágios nas empresas pesquisadas. PERCENTUAL DE VAGAS POR CURSO - TOP 10 Top 10 cursos TÉCNICO EM ENFERMAGEM 2,5% TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO 2,7% ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 2,9% ENGENHARIA QUÍMICA 3,4% CIÊNCIAS CONTÁBEIS 4,1% EDUCAÇÃO FÍSICA 4,4% PEDAGOGIA 4,8% ENSINO MÉDIO 5,6% DIREITO 8,6% ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 18,3%
16 10. TABULAÇÃO DE BOLSA AUXÍLIO Retorno dos cursos tabulados Geral O gráfico a seguir demonstra a média do Valor-Hora paga aos estagiários na totalidade das empresas pesquisadas.
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18 11. Coordenação Técnica Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional do RS - ABRH-RS Av. Ipiranga, 5311 Conjunto 301 / CEP Bairro Partenon Porto Alegre / RS / +55 (51) comercial.abrhestagios@abrhrs.org.br
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