1. APRESENTAÇÃO 2. INTRODUÇÃO

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1 PROGRAMA DE RECURSOS HUMANOS DA ANP PARA O SETOR PETRÓLEO E GÁS PRH-ANP/MEC-Técnico MANUAL DO USUÁRIO PARTE I INFORMAÇÕES GERAIS INFORMAÇÕES PARA OS BOLSISTAS Versão de 10/10/2001

2 1. APRESENTAÇÃO O tem como finalidade apresentar informações sobre o Programa de Recursos Humanos da ANP para o Setor Petróleo e Gás - PRH-ANP/MEC-Técnico, de forma a orientar os seus bolsistas e gestores quanto a sua filosofia, critérios, procedimentos e outros itens relevantes. Apresenta-se dividido em duas partes distintas, conforme seguem: Informações Gerais / Informações para os Bolsistas I - Instruções para o Coordenador do Programa (distribuição restrita) Este manual, elaborado a partir dos textos do Convênio de Concessão de Auxílio do PRH- ANP/MEC-Técnico, e dos Termos de Outorga e Aceitação de Bolsa, inclui instruções complementares, sujeitas a alterações ou atualizações, as quais visam contribuir para o entendimento da operacionalização do PRH-ANP/MEC-Técnico. Não substitui, contudo, qualquer obrigação ou instrução constante nos citados documentos, os quais prevalecem sobre os termos deste Manual. 2. INTRODUÇÃO A evolução da indústria do petróleo no Brasil, especialmente após a realização das três primeiras rodadas de licitações para exploração e produção de petróleo e gás natural promovidas pela ANP, sinaliza investimentos superiores a 100 bilhões de dólares nesta década, o que, a partir de indicadores conservadores, indicam mais de 100 mil novos empregos, diretos e indiretos, que serão gerados no país. Aliada desta oportunidade encontra-se uma nova fase do ensino profissionalizante, resultante da nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional promulgada em 1996, que permite maior flexibilização curricular para a educação profissional, em especial a de nível médio, e estimula a sua formulação a partir das necessidades e expectativas dos setores produtivos. Tal conceito poderá contribuir significativamente para a inserção do jovem trabalhador em um mercado onde a rápida evolução tecnológica desafia as nossas competências, principalmente a do saber aprender dioturnamente. A experiência acumulada pela Agência com o seu Programa de Recursos Humanos da ANP para o Setor Petróleo e Gás PRH-ANP/MCT, destinado a estudantes do terceiro grau, tendo já concedido mais de 800 bolsas de estudo de graduação, mestrado e doutorado, acrescido ao sucesso das atividades de exploração e produção de petróleo que vem ocorrendo no Brasil, motivaram a criação de um programa de bolsas de estudo e taxa de bancada para a educação profissional de nível técnico com ênfase na indústria do petróleo. Dentre as atribuições determinadas no artigo 8 o da Lei de 06/08/97, a ANP deverá estimular a pesquisa e a adoção de novas tecnologias na exploração, produção, transporte, refino e processamento. Considerando que o desenvolvimento tecnológico passa necessariamente pela formação e capacitação de pessoal, a ação pretendida tem como objetivo estimular e dar condições iniciais aos estabelecimentos de educação profissional para a criação de cursos de interesse da indústria do petróleo, contribuindo com o processo de adoção de novas tecnologias no setor. Versão de 01/10/2001 Página 2 de 13

3 Após elaboração da proposta conceitual, a Agência Nacional do Petróleo consultou o Ministério da Educação / Secretaria de Educação Média e Tecnológica sobre a viabilidade operacional e o seu interesse em colaborar na realização do Programa, encontrando a imediata acolhida daquele Ministério e a importante parceria para discutir e consolidar a proposta junto aos Centros Federais de Educação Tecnológica das regiões produtoras selecionadas pela ANP Por sua vez, a receptividade da proposta por parte dos CEFET s também foi imediata, agregando importantes sugestões para a viabilização do Programa. O SENAI, representado pelo CTGÁS Centro de Tecnologias do Gás, também concordou em disponibilizar suas instalações e professores para contribuir na formação de profissionais de nível técnico. A rápida mobilização das instituições de ensino motivou os empresários e representantes de empresas concessionárias e fornecedoras de bens e serviços para a indústria do petróleo, os quais participaram das reuniões promovidas pelos CEFET s para a identificação da demanda por mão-de-obra especializada, sinalizando possibilidades de visitas, aulas práticas e estágios em suas empresas. Outro importante parceiro é o SEBRAE Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, que respondeu positivamente à sugestão de participar do Programa contribuindo com a agregação da visão do empreendedorismo na formação dos técnicos, criando mais um fator de diferenciação e de oportunidades profissionais para os alunos que participarem deste esforço de formação de profissionais especializados em atividades do setor petróleo e gás. 3. MODALIDADES DE AUXÍLIO As modalidades de auxílio do PRH-ANP/MEC-Técnico são na forma de (i) Bolsas de estudo, destinadas a alunos participantes de cursos com ênfase no setor petróleo e gás natural e ao Coordenador do Programa, (ii) taxa de bancada e (iii) taxa de custeio Bolsas de Estudo A concessão de bolsas de estudos se dará apenas no período final da especialização do curso em áreas da indústria do petróleo, compreendendo períodos de seis a doze meses, conforme programação curricular própria de cada curso. Serão concedidas três modalidades de bolsas de estudo: Bolsa de Técnico I (TEC I) Bolsa de nível técnico para aluno do Programa, no valor de R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta Reais) mensais, com duração máxima de 12 meses. Bolsa de Técnico II (TEC II) - Bolsa de nível técnico para aluno do Programa com residência atual em estado diferente do de realização do curso, quando estrategicamente recomendada a maior abrangência do curso e previamente definida pela ANP e instituição de ensino tal condição. O valor da bolsa desta modalidade será de R$ 680,00 (seiscentos e oitenta Reais) mensais, compreendendo recursos adicionais para deslocamento e hospedagem. Duração máxima de 12 meses. Versão de 01/10/2001 Página 3 de 13

4 Bolsa de Coordenação (COO TEC) Bolsa de Coordenação, no valor de R$ 1.000,00 (mil Reais) mensais, destinada para a realização de pesquisa anual sobre as demandas do mercado de trabalho local relacionado com a indústria do petróleo, bem como o perfil ideal do currículo para o atendimento da demanda. Bolsa com validade de 12 meses, renovável por uma vez, de forma consecutiva Taxa de Custeio É o auxilio para o pagamento relativo às horas/aula de professores ou instrutores, de disciplinas de especialização do setor petróleo e gás natural Taxa de Bancada Destina-se a contribuir com as despesas relacionadas à melhoria e à manutenção de atividades e serviços necessários ao desenvolvimento do programa ou curso, principalmente em relação àquelas relacionadas com as atividades laboratoriais dos alunos. Será concedida no valor mensal equivalente ao número de bolsas, de alunos ativos, multiplicado pelo valor da Bolsa Técnico I, ou seja, R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta Reais). 4. CONCESSÃO E PAGAMENTO DOS AUXÍLIOS A concessão das cotas de Bolsas, da taxa de bancada e da taxa de custeio será efetuada através do Convênio de Concessão de Auxílio estabelecido entre a ANP e a Instituição promotora do curso ou programa de cursos, com validade de um ano. Sua prorrogação dependerá do cumprimento das obrigações previstas e dos resultados obtidos, bem como da comprovada demanda local ou regional por profissionais com as características de formação oferecidas pela instituição. Os recursos financeiros correspondentes serão repassados através do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal SIAFI para a conta única da unidade gestora da Instituição, a qual administrará, diretamente ou através de Fundação contratada conforme legislação vigente, a aplicação dos mesmos, executando o pagamento dos bolsistas mediante lista mensal fornecida pela ANP e pagamentos relativos às taxas de custeio e de bancada em conformidade com as orientações do Coordenador do Programa e Comissão Gestora dos Recursos do PRH-ANP/MEC-Técnico. 5. COMISSÃO GESTORA DOS RECURSOS DO PRH-ANP/MEC- TÉCNICO E COORDENADOR DO PROGRAMA 5.1. Comissão Gestora Versão de 01/10/2001 Página 4 de 13

5 A Instituição manterá Comissão Gestora dos Recursos do PRH-ANP/MEC-Técnico, formada por no mínimo três membros, sendo um o Coordenador do Programa e dois ou mais representantes docentes de seu quadro permanente, vinculados ao Programa. Dentre outras definidas pela Instituição, a Comissão Gestora terá as seguintes atribuições: definir o processo seletivo dos bolsistas; confirmar os nomes dos bolsistas selecionados; selecionar os professores e instrutores autônomos especializados em atividades da indústria do petróleo; definir as diretrizes para aplicação dos recursos da Taxa de Bancada; fiscalizar a correta aplicação dos recursos concedidos; conferir e aprovar, no âmbito da Instituição, as prestações de contas relativas a Taxa de Bancada, de contratação de professores e instrutores autônomos e os relatórios de atividades e desempenho do Programa, previamente ao envio para a ANP Coordenador do Programa É o responsável pela operacionalização do Programa na Instituição, bem como pela organização de pesquisa sobre a demanda de recursos humanos na área de especialização do Programa e de inserção dos ex-bolsistas no mercado de trabalho. Será o contato rotineiro para o relacionamento com o PRH-ANP/MEC-Técnico. A seleção do Coordenador é de competência da Instituição, observados os seguintes requisitos mínimos: ser servidor pertencente ao seu quadro permanente de pessoal em regime de tempo integral; não exercer cargo ou função comissionada, bem como cargo de gerência, assim considerados os exercentes de cargos de gestão; dedicar carga horária semanal mínima de 6 (seis) horas para as atividades de coordenação; comprometer-se em organizar reunião anual de avaliação; A ANP reserva-se ao direito de aceitar escolha do Coordenador, rejeitar sua indicação ou solicitar sua substituição, a qualquer momento e sempre que considerar pertinente Designação Os membros da Comissão Gestora dos Recursos do PRH-ANP/MEC-Técnico e o Coordenador serão designados pelo representante máximo da Instituição, através de ofício encaminhado à ANP. Versão de 01/10/2001 Página 5 de 13

6 6. SELEÇÃO DOS BOLSISTAS ALUNOS A seleção dos bolsistas é de competência exclusiva da Instituição através de sua Comissão Gestora, que definirá as diretrizes e sistemas a serem adotados para a indicação dos alunos, uma vez observados os requisitos mínimos descritos no item 7.1. O Coordenador do Programa submeterá ao PRH-ANP/MEC-Técnico os respectivos Formulários de Indicação de Bolsistas e Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa, devidamente preenchidos e assinados. 7. INDICAÇÃO DOS BOLSISTAS ALUNOS 7.1. Requisitos Mínimos para Indicação de Bolsistas Após o processo seletivo, a Instituição indicará os alunos que irão utilizar a cota de bolsas do Programa, observados os seguintes requisitos mínimos: estar matriculado em curso integrante do Programa e cursando módulo de especialização no setor de petróleo e gás natural, conforme Plano de Trabalho da Instituição constante do Convênio com a ANP; condições de dedicar-se integralmente ao curso. No caso de possuir vínculo empregatício, estar liberado, sem vencimentos, das atividades profissionais; não estar recebendo bolsa de estudo ou qualquer auxílio financeiro equivalente de outra agência federal de fomento, exceto se recursos para pesquisa; satisfazer as normas de seleção da Instituição; submeter-se aos critérios de aproveitamento da Instituição; comprometer-se a manter o PRH-ANP/MEC-Técnico informado, durante período de três anos após a conclusão do curso, sobre o seu endereço para contato; contribuir com informações para o processo de avaliação do PRH-ANP/MEC- Técnico, durante e após a realização do curso, quando lhe for solicitado. Tais demandas não poderão representar despesas financeiras para o bolsista ou ex-bolsista. A ANP reserva-se ao direito de rejeitar a indicação de bolsista ou cancelar bolsa outorgada, a qualquer tempo, caso seja observado que o mesmo não esteja atendendo aos requisitos do PRH- ANP/MEC-Técnico, ou que tenha tido processo cancelado ou rejeitado anteriormente ou através de qualquer outro Convênio de Concessão de Auxílio realizado pela ANP Formulário Eletrônico de Indicação de Bolsista e Emissão do Termo de Outorga O cadastro do bolsista aluno deverá ser feito diretamente via Internet. O formulário encontra-se disponível no site: Após a seleção dos candidatos a bolsistas do PRH-ANP/MEC-Técnico, o Coordenador do Programa deverá fornecer aos alunos selecionados um exemplar deste Manual e os dados Versão de 01/10/2001 Página 6 de 13

7 relativos ao Tipo de Bolsa, Programa, Curso, e outras informações necessárias para o correto preenchimento do Formulário de Indicação de Bolsista. Ao acessar o site, perceberá que existem sempre dois botões de navegação na parte inferior da tela: "Confirmar" e "Voltar". Sempre que for feita uma escolha deve-se clicar em "Confirmar" para seguir adiante no processo de cadastramento. Ao se deparar com alguma informação incorreta é só clicar no botão "Voltar" para retornar a tela anterior e então corrigir os dados. Primeiramente deve-se escolher a Categoria de Bolsa. Em seguida o Tipo de Bolsa e então a modalidade da Bolsa. Após estes três passos deve-se escolher o convênio a que você pertence, assim como o Curso e a Especialização que pretende seguir. Feita estas escolhas, é importante confirmar os dados que serão mostrados na tela: "Confirmação dos Dados". Nesta tela aparecerá logo acima dos botões de navegação a pergunta: "Estas informações estão corretas?". Leia atentamente os dados e se estiver tudo correto clique no botão "Confirmar" para dar seqüência no cadastro, caso contrário, vá clicando em "Voltar" para retroceder as telas até o ponto onde deseje corrigir e então confirme novamente. O passo seguinte é entrar com os seus dados pessoais. Os campos onde aparece um "*" são considerados campos obrigatórios para preenchimento. Observação: caso você seja estrangeiro, os campos de "Passaporte" e "Vigência do visto" devem ser obrigatoriamente preenchidos. Ao confirmar os dados pessoais aparecerá uma ultima tela de confirmação com todos os dados preenchidos. Está é sua ultima tela antes de finalizar o processo de cadastro. Leia novamente os dados com bastante atenção e caso esteja tudo certo é só confirmar. Se não ocorrer nenhum problema na transmissão dos dados, aparecerá uma tela de comprovação do cadastro com a mensagem: "Pré-Matrícula realizada com sucesso". O botão de "Imprimir" serve para que você tenha um comprovante do cadastramento. Após a impressão pode-se clicar no botão "ok" que seu cadastro será finalizado. Então é só procurar o Coordenador do Programa, com toda a documentação necessária (vide item 8), para assinar os formulários de "Indicação de Bolsista" e "Termo de Outorga". Estes documentos, após as assinaturas do Coordenador e da Comissão Gestora, serão encaminhados para a ANP juntamente com um relatório sobre o processo seletivo realizado. 8. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA Para a implementação das Bolsas de técnico I e técnico II, deverão ser encaminhados ao PRH- ANP/MEC-Técnico, através do Coordenador do Programa, os seguintes documentos: formulário Indicação de Bolsista, devidamente preenchido e assinado; Termo de Outorga e Aceitação da Bolsa, devidamente preenchido e assinado; Curriculum Vitae resumido; cópia da Carteira de Identidade; cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF); histórico escolar atualizado e comprovante de matrícula; Versão de 01/10/2001 Página 7 de 13

8 Para a implementação da Bolsa de Coordenador deverão ser observadas as instruções contidas no I. 9. DEVERES DOS BOLSISTAS 9.1. Bolsista Aluno (Tec I, Tec II) Apresentar à ANP, através do Coordenador do Programa e dentro dos prazos estipulados no Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa, Relatório Semestral do Bolsista Aluno, Relatório Final do Bolsista, até 90 (noventa) dias após o término de seu curso, e Relatório Anual do Bolsista Pós-Conclusão do Curso, em 12, 24 e 36 meses após a data de sua formatura; sob pena de, não o fazendo, serem suspensos os pagamentos ou cancelada a Bolsa durante a vigência desta e de, posteriormente, ficar impedido de obter quaisquer outras Bolsas e/ou auxílios financeiros do PRH-ANP e de agências de fomento parceiras Cursar as disciplinas oferecidas, atendendo ao currículo mínimo recomendado pela Instituição para obter o certificado de habilitação em área do setor petróleo e gás natural Comunicar com antecedência ao Coordenador do Programa sempre que for se afastar por mais de 21 (vinte e um) dias das atividades do curso, por qualquer motivo Durante a vigência da Bolsa e após a formatura, manter o Coordenador do Programa e a ANP informados sobre suas atividades profissionais, e apresentar anualmente a sua avaliação quanto à adequação do treinamento recebido e seu aproveitamento nas atividades profissionais exercidas, por um período mínimo de três anos após a conclusão do curso Bolsista Coordenador Comunicar imediatamente à ANP qualquer modificação de sua situação inicial de Coordenador do Programa ou quaisquer outras que possam influir no desempenho de suas atividades Contribuir na realização de pesquisa sobre a demanda de recursos humanos na área de especialização do Programa e de inserção dos ex-bolsistas no mercado de trabalho Apresentar os resultados da pesquisa quando da reunião anual prevista no item e encaminhar duas cópias da mesma, para a ANP, até 30 dias após o encerramento da referida reunião. 10. IMPLEMENTAÇÃO, PAGAMENTO, SUSPENSÃO, CANCELAMENTO E SUBSTITUIÇÃO DE BOLSAS Implementação A implementação das bolsas se dará mediante o atendimento das condições indicadas no Convênio e assinatura do Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa por parte do bolsista Versão de 01/10/2001 Página 8 de 13

9 beneficiado, do Coordenador e da ANP. O referido Termo define as responsabilidades do bolsista perante o PRH-ANP/MEC-Técnico A solicitação de implementação de bolsas deverá ser encaminhada juntamente com relatório da Comissão Gestora dos Recursos do PRH-ANP/MEC-Técnico, assinado por no mínimo três membros, sobre o processo seletivo adotado e seus resultados O início de vigência da Bolsa, para efeitos de pagamento, somente ocorrerá no mês seguinte ao do recebimento de todos os documentos, não sendo aplicável pagamentos retroativos Pagamentos Os pagamentos das bolsas estarão condicionados a observância rigorosa da vigência do Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa, bem como das condições de eventuais suspensões ou cancelamentos O Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa terá como data final de vigência o prazo estipulado no convênio ou a prevista para a conclusão do período de especialização do curso 6 ou 12 meses, de acordo com a especialização, a que ocorrer primeiro, ficando automaticamente cancelados os pagamentos mensais a partir daquela data Ocorrendo o encerramento do curso em período anterior ao previsto, os pagamentos deverão ser suspensos, mediante comunicação do Coordenador à área financeira da Instituição e ao PRH-ANP/MEC-Técnico A Instituição adotará procedimentos que viabilizem o pagamento aos bolsistas em até três dias úteis da data do recebimento dos recursos e, no caso de antecipação do repasse por parte da ANP, até o quinto dia útil do mês subsequente ao de cada mês de referência do pagamento Suspensão e Cancelamento A solicitação de suspensão temporária de bolsa deverá ocorrer, por solicitação do Coordenador junto ao PRH-ANP/MEC-Técnico, sempre que o bolsista se afastar das atividades do Programa por período superior a 21 (vinte e um dias) dias Nos casos de suspensão não haverá pagamento parcial de mensalidade, considerandose sempre período mensal completo O afastamento do bolsista por período superior a 60 (sessenta) dias ensejará obrigatoriamente o cancelamento de sua bolsa, exceto se motivado por greve geral ou força maior que afete as atividades do Programa O cancelamento de bolsa(s) se dará pelo não cumprimento de quaisquer das condições estipuladas no Convênio ou no Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa, ou ainda por iniciativa da ANP, do Coordenador ou do bolsista O Coordenador deverá solicitar ao PRH-ANP/MEC-Técnico o desligamento do(s) bolsista(s), imediatamente após solicitação do bolsista ou conhecimento de fatos indicativos da não conformidade do(s) mesmo(s) perante as condições estabelecidas no Convênio ou no Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa. Versão de 01/10/2001 Página 9 de 13

10 A suspensão ou cancelamento de Bolsas poderá ocorrer sem a necessidade de qualquer aviso prévio ao bolsista, sendo contudo mantido o pagamento do mês corrente em que ocorrer a proposta de desligamento, no caso de cancelamento As situações de suspensão ou cancelamento de bolsa serão aplicadas automaticamente quando decorrido o período de 21 dias (suspensão) ou de 60 dias (cancelamento) sem atendimento da entrega na ANP de relatório(s) previsto(s) no Termo de Outorga As solicitações de suspensão ou cancelamento deverão ser acompanhadas de informações sobre os motivos que a geraram, bem como serem simultaneamente encaminhadas ao setor da Instituição responsável pelo pagamento dos bolsistas Substituição Será permitida a substituição de bolsista aluno uma única vez por bolsa concedida A substituição poderá ocorrer, por solicitação do Coordenador, caso o bolsista não alcance o desempenho requerido pelo Programa, ou pelo não cumprimento das condições estipuladas no Convênio e/ou no Termo de Outorga e Aceitação de Bolsa O aproveitamento de saldo de bolsa (período não utilizado), mediante a indicação de novo bolsista, somente poderá ser realizado se o saldo for superior à 4 (quatro) meses e se o novo bolsista já estiver participando, desde o início, do curso correspondente Conclusão do Curso O Coordenador deverá comunicar ao PRH-ANP/MEC-Técnico, com até 30 (trinta) dias de antecedência, as datas previstas para a conclusão do período de estudos. 11. ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO Os processos de acompanhamento e avaliação do PRH-ANP/MEC-Técnico serão orientados, principalmente, para a identificação do índice de aproveitamento dos bolsistas pelo mercado e a adequação da capacitação dos mesmos em relação aos requisitos das atividades desenvolvidas nas empresas. Neste sentido, serão aplicados alguns conceitos de avaliação específicos, em conjunto com sistemas tradicionais de acompanhamento e avaliação Acompanhamento fisico-financeiro A ANP reserva-se ao direito de acompanhar a aplicação dos auxílios, bem como o andamento das atividades do Programa através de visitas aos locais de trabalho e contato pessoal com os professores, alunos e Coordenador. O Coordenador deverá apresentar, até 30 (trinta) dias após o encerramento de cada curso previsto no Programa, relatório sobre a realização dos mesmos, cumprimento do currículo proposto e quadro demonstrativo do desempenho dos alunos bolsistas nas disciplinas de especialização com ênfase no setor petróleo e gás. Versão de 01/10/2001 Página 10 de 13

11 11.2. Avaliação Anual Anualmente deverá ser promovida pela Instituição uma reunião de avaliação estratégica das tendências tecnológicas e do mercado de trabalho no setor alvo do Programa, preferencialmente com participação de pesquisadores externos, alunos, ex-alunos e representantes de empresas. A referida reunião deverá ser comunicada ao PRH-ANP/MEC-Técnico com antecedência mínima de 21 (vinte e um) dias. A reunião prevista poderá ser realizada em conjunto com outras instituições participantes do PRH-ANP/MEC-Técnico, ou ainda em reunião geral promovida pela ANP, mantida a exigência da efetiva participação da Instituição. A Secretaria de Educação Média e Tecnológica do Ministério da Educação MEC/SEMTEC colaborará no processo de avaliação do Programa, em conformidade com as suas práticas de trabalho, visando a perfeita adequação do mesmo às Leis e procedimentos que regem o ensino médio profissionalizante. 12. COMPROMISSOS PÓS CONCLUSÃO DOS CURSOS Para que se possa atingir os objetivos do sistema de acompanhamento e avaliação, de forma a se fazer um julgamento da relação do curso com o emprego e com as oportunidades do mercado, bem como para identificar casos de escassez ou excesso de oferta dos profissionais formados com auxílio do PRH-ANP/MEC-Técnico, faz-se necessário um acompanhamento de aproximadamente três anos, após a conclusão do curso. Para tanto, a Instituição e bolsistas deverão assumir compromissos com o PRH-ANP/MEC-Técnico, de forma a viabilizar o processo. A Instituição compromete-se com a contínua avaliação de adequação das disciplinas de especialização, mediante informações prestadas por ex-alunos, por empresas do setor e apoiada em análise do índice de aproveitamento pelo mercado. Os alunos bolsistas deverão comprometer-se, através do Termo de Outorga e Aceitação de Auxílio, em manter o PRH-ANP/MEC-Técnico informado sobre suas atividades profissionais e apresentar anualmente a sua avaliação quanto a adequação do treinamento recebido e seu aproveitamento nas atividades profissionais exercidas, por período mínimo de três anos. 13. PUBLICAÇÕES Nas publicações e quaisquer outros meios de divulgação resultantes da execução do PRH- ANP/MEC-Técnico deverão constar, destacadamente, a informação Apoio Financeiro da Agência Nacional do Petróleo - ANP e a inserção da logomarca da ANP, especialmente no caso de: seminários e eventos científicos e tecnológicos; publicações técnicas e científicas em revistas especializadas; Versão de 01/10/2001 Página 11 de 13

12 folders, folhetos, livros, artigos, relatórios técnicos e resumos publicados ou divulgados em qualquer meio, inclusive magnético ou eletrônico. A logomarca da ANP, em arquivo eletrônico, poderá ser obtida com o Coordenador do Programa na Instituição ou através da Internet, no website da ANP - seção Desenvolvimento Tecnológico. A Instituição deverá remeter à ANP duas cópias das publicações resultantes das atividades relativas ao auxílio concedido. A Instituição e os Bolsistas autorizam a ANP a divulgar, através dos meios que considerar adequados, o auxílio concedido, bem como informações básicas sobre o Programa apoiado pelo PRH-ANP/MEC-Técnico. 14. COMUNICAÇÕES O Coordenador do Programa será o contato oficial da Instituição com o PRH-ANP/MEC- Técnico. Assim sendo, recomenda-se que as comunicações dos bolsistas alunos com o PRH-ANP/MEC- Técnico sejam realizadas através do Coordenador. Contudo, caso o bolsista deseje manter contato direto, o mesmo poderá ser realizado por mensagem escrita, preferencialmente por correio eletrônico. Não serão atendidas consultas telefônicas de bolsistas. Para comunicações com o PRH-ANP/MEC-Técnico poderão ser utilizados os seguintes endereços: Correio: Agência Nacional do Petróleo ANP Superintendência de Relações Institucionais SRI Núcleo de Desenvolvimento Tecnológico - NDT PRH-ANP/MEC-Técnico Rua Senador Dantas, n o o andar Centro Rio de Janeiro RJ prh@anp.gov.br Telefone / Fax: Tel (0++21) / Fax (0++21) /0103/0104/1077 O PRH-ANP/MEC-Técnico utilizará a Internet como canal de divulgação, através do website da ANP seção Desenvolvimento Tecnológico. Versão de 01/10/2001 Página 12 de 13

13 15. FORMULÁRIOS Os arquivos eletrônicos dos formulários abaixo relacionados poderão ser obtidos com o Coordenador do Programa na Instituição ou através da Internet, no website da ANP - seção Desenvolvimento Tecnológico : ( Formulários em processo de revisão. Em breve serão disponibilizados ) 16. ATUALIZAÇÃO DESTE MANUAL Este Manual será atualizado sempre que recomendável, tanto para melhor explicitar o funcionamento do PRH-ANP como também quando mudanças operacionais ocorrerem. Recomenda-se a verificação periódica para identificação de sua última versão, através da Internet, no website da ANP - seção Desenvolvimento Tecnológico. Versão de 01/10/2001 Página 13 de 13