PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO

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1 DATA BASE INPC SINDICATOS SALÁRIOS NORMATIVOS SALÁRIO NEGOCIADO PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO PERCENTUAL DE REAJUSTE DE ALIMENTAÇÃO REAJUSTE GERAL AUMENTO REAL REAJUSTE GERAL OBSERVAÇÃO Condutores de truck equipados ou não com guindauto e de ônibus R$ 1.170,00 10,38% 4,56% Condutores de veíc. c/ cap. de até 1 t. equipados ou não com guindauto e motociclistas R$ 940,00 10,59% 4,76% Condutores de veículos toco equipados ou não com guindauto R$ 1.110,00 10,56% 4,73% Fiep X Fetropar e Sitro Condutores de outros veículos equipados ou não com guindauto, dentre estes, equipamentos automotores destinados à movimentação de cargas, conduzidos em via pública, conforme disposição do artigo 144 do CTB, Condutores de carreta, treminhão e bitrem, equipados ou não com guindauto R$ 1.050,00 10,53% 4,70% R$ 1.420,00 10,33% 4,52% Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante. / Salários referente ao ano de Ajudantes de motorista, entendidos estes os que, com exclusividade e em caráter permanente, auxiliam o motorista em cargas, descargas e manobras, com ele permanecendo durante o transporte em viajem: terão estabelecido o valor mínimo de salário normativo f R$ 910,00 10,60% 4,77%

2 Fiep x Téc. Segurança Papel x Trab. de Palmeira Salário Normativo de ingresso no valor de Fica assegurado para todos os trabalhadores abrangidos pela presente convenção o salário normativo de R$ 1.522,40 7,29% 1,64% R$ 750,00 7,14% 1,50% 6,50% 0,89% Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante. / Salários referente ao ano Para efeito de fixação do salário normativo, fica estipulado o piso salarial da categoria no valor de R$ 845,00 8,77% 3,04% Servente (todo aquele exerce trab. Braçal sem responsabilidade sobre equipamento industrial. R$ 845,00 8,77% 3,04% Cal PR x Trabalhadores de Balsa Nova e Campo Largo E Rio Branco do Sul Aux. de escritório, marroador, vigia ou guardião, empilhador, e auxiliar de serviços gerais.ensacador, operador de britador, operador de moinho, hidratador, Aux. Administrativo R$ 910,00 8,04% 2,35% 8,95% 3,21% Foguista/ forneiro Aux. de manutenção (mecânico e eletricista), operador de pá carregadeira, operador de retro-escavadeira, marteleteiro, operador de perfuratriz e blazte. R$ 990,00 8,27% 2,57% JAN 5,56% Cesta de alimentos básicos no valor de Bloquista 12 m de Bloquista 24 m de Cortador 24 m de Cortador 36 m de R$ 160,00 R$ 935, R$ 1.001,72 8,00% 8,00% R$ 1.668,72 6,50% 6,50% R$ 1.816,73 6,50% 6,50%

3 Gráficos Pr x Trab. do Estado do PR e Trab. de Londrina Artefinalista 12 m de Artefinalista 24 m de Impressor Máquina de Batida 12 m de Impressor Máquina de Batida 24 m de Impressor de Serigrafia 12 m de Impressor de Serigrafia 24 m de Compositor Manual 24 m de Compositor Manual 48 m de Compositor Mecânico 24 m de Compositor Mecânico 48 m de Encadernador Manual ou à Máquina 24 m de Encadernador Manual ou à Máquina 36 m de Impressor Provista (analógico) 48 m de Impressor de Corte e Vinco Manual 36 m de Impressor de Corte e Vinco Automático 48 m de Impressor Tipográfico Manual 36 m de Impressor Tipográfico Manual 48 m de Impressor Tipográfico Automático 36 m de Impressor Tipográfico Automático 48 m de R$ 1.050,99 6,50% 6,50% R$ 1.545,58 6,50% 6,50% R$ 940, R$ 1.145,21 8,00% 8,00% R$ 1.129,24 6,50% 6,50% R$ 1.383,69 6,50% 6,50% R$ 1.023,28 6,50% 6,50% R$ 1.770,85 6,50% 6,50% R$ 1.023,28 6,50% 6,50% R$ 1.705,57 6,50% 6,50% R$ 1.335,00 6,50% 6,50% R$ 1.453,33 6,50% 6,50% R$ 1.740,68 6,50% 6,50% R$ 1.668,72 6,50% 6,50% R$ 1.816,73 6,50% 6,50% R$ 1.574,14 6,50% 6,50% R$ 1.770,86 6,50% 6,50% R$ 1.521,70 6,50% 6,50% R$ 1.740,68 6,50% 6,50% 6,50% 0,89%

4 Impressor Off-Set Comercial F-8 12 m de Impressor Off-Set Comercial F-4 12 m de Impressor Off-Set Industrial a Cores F-4 48 m de Impressor Off-Set Industrial a Cores F-2 54 m de Impressor Off-Set Industrial a Cores F-1 54 m de As empresas ficam obrigadas, a partir de janeiro/2014, a conceder uma alimentação diária aos seus trabalhadores ou um vale refeição no valor de R$ 1.668,72 6,50% 6,50% R$ 1.816,73 6,50% 6,50% R$ 2.033,36 6,50% 6,50% R$ 2.111,62 6,50% 6,50% R$ 2.400,09 6,50% 6,50% R$ 9,00 Média Mat. Plástico Norte x Trabalhador Vestuário do Sudoeste do Paraná x Trab. Ampere para os empregados admitidos no prazo máximo de 90 (noventa) R$ 775,00 7,64% 2,13% dias; para os empregados admitidos no prazo superior a 90 (noventa) R$ 810,00 8,00% 2,48% dias; Nível 1 - Salário inicial sem e menores aprendizes na forma da lei: salário R$ 724,00 6,78% 1,32% mínimo federal como piso mínimo à categoria NÍVEL 2 - AUxiliares e demais funções R$ 847,00 10,86% 5,19% NÍVEL 3 - Passador R$ 900,00 10,84% 5,17% NÍVEL 4 - Costureiros e cortadores R$ 918,00 10,87% 5,20% 7,58% 5,85% 7,32% 1,66% 7,00% 1,53% 6,00% 0,58% Menor Aprendiz R$ 724,00 6,78% 1,32% Vidro x Fetiep Salário Normativo R$ 1.023,00 13,41% 7,61% 7,50% 2,00%

5 MAR 5,39% Sinaees x Seletroar Vestuário do Sudoeste do Paraná x Fetiep Vestuário PR x Sintivest x Fetiep Pequenas e Micro Empresas, as que em fevereiro de 2014 contem com até 100 empregados ou faturamento de até R$ ,00, o salário normativo de R$ 1.006,80 9,00% 3,43% Médias e Grandes Empresas, as que em fevereiro de 2014 contem com mais de 100 empregados ou R$ 1.197,21 9,00% 3,43% faturamento anual superior a R$ ,00, o salário normativo de Nível I - Salário inicial sem e menores aprendizes na forma da lei: salário R$ 724,00 6,78% 1,32% mínimo federal como piso mínimo à categoria Nível II - Auxiliares e demais funções R$ 847,00 1 4,37% Nivel III - Passador R$ 900,00 9,89% 4,27% Nivel IV - Costureiros e Cortadores R$ 918,00 9,94% 4,32% para os empregados que trabalham como AUXILIAR DE PRODUÇÃO EM GERAL, o PISO R$ 800,87 9,00% 3,42% SALARIAL é de para os empregados que trabalham como COSTUREIROS(AS) ou OPERADORES(AS) de máquina em geral, o piso salarial é de Para os empregados que trabalham na PASSADORIA como PASSADOR ou PRENSISTA, o PISO SALARIAL é de R$ 938,71 9,00% 3,42% R$ 827,12 9,00% 3,42% 9,00% 3,43% 6,00% 0,58% 9,00% 3,43% salário nominal base de fevereiro de 2014, superior a R$ 5.822,26, será majorado em valor fixo de R$ 524,00, a partir de 1º de março de 2014 Os integrantes da categoria abrangida pela Convenção Coletiva de Trabalho terão em seus salários reajustes, a partir de 01/03/2014, mediante aplicação de 9,00% para os que recebem até R$ 2.000,00 de 7,00% para os que recebem acima de R$ 2.000,01 Média 9,22% 3,64% 7,42% 1,92%

6 Arte finalista 12 meses R$ 1.146,75 7,00% 1,31% Arte finalista 24 meses R$ 1.686,39 7,00% 1,31% Bloquista 12 meses R$ 918,15 7,00% 1,31% Bloquista 24 meses R$ 1.056,08 7,00% 1,31% Bloquista 48 meses R$ 1.241,84 7,00% 1,31% Compositor manual 48 meses R$ 1.809,56 7,00% 1,31% Compositor mecânico 48 meses R$ 1.809,56 7,00% 1,31% Cortador 24 meses R$ 1.770,45 7,00% 1,31% Cortador 36 meses R$ 1.927,43 7,00% 1,31% Garantia Mínima de Salário após 06 meses R$ 883,67 7,00% 1,31% Garantia Mínima de Salário de 0 a 06 meses R$ 764,28 7,00% 1,31% ABR 5,62% Gráficos (oeste) Cascavel x Trab. Impes. Flexograf. 02 e 03 cores 24 meses Impres. Flexograf. 02 e 03 cores 48 meses Impres. Flexograf. 04 cores 24 meses Impres. Flexograf. 04 cores 48 meses Impres. Flexograf. 05 cores 24 meses Impres. Flexograf. 05 cores 48 meses Impressor Off-set Com. F4 48 meses Impressor Off-set Com. F4. 12 meses Impressor Off-set Com. F8 12 meses Impressor Off-set Com. F8 48 meses Impressor Off-set Ind. F1. 54 meses Impressor Off-set Ind. F2 48 meses Impressor Off-set Ind. F4. 48 meses Impressor Tip. Automático 48 meses Impressor Tip. Automático. 36 meses Impressor Tip. Manual 36 meses R$ 883,67 7,00% 1,31% R$ 1.135,39 7,00% 1,31% R$ 1.222,70 7,00% 1,31% R$ 1.397,39 7,00% 1,31% R$ 1.397,39 7,00% 1,31% R$ 1.746,73 7,00% 1,31% R$ 2.117,75 7,00% 1,31% R$ 1.927,48 7,00% 1,31% R$ 1.770,43 7,00% 1,31% R$ 1.947,40 7,00% 1,31% R$ 2.546,59 7,00% 1,31% R$ 2.240,64 7,00% 1,31% R$ 2.157,34 7,00% 1,31% R$ 1.847,00 7,00% 1,31% R$ 1.614,52 7,00% 1,31% R$ 1.668,50 7,00% 1,31% 7,00% 1,31%

7 Impressor Tip. Manual 48 meses R$ 1.878,87 7,00% 1,31% Maquina batida 6 meses R$ 883,67 7,00% 1,31% Gráficos Maringá x Sitigram Fiação e Tecelagem Paraná e Fiação e tecelagem Londrina x Trabalhadores de Maringá Rebobinadeira 6 meses R$ 883,67 7,00% 1,31% Vale-refeição setor flexografia R$ 170,00 Vale-refeição demais setores R$ 170,00 Impressor de Corte e Vinco Manual R$ 1.676,56 Impressor de Corte e Vinco Automático R$ 1.825,26 Aos trabalhadores admitidos em funções não previstas R$ 800,00 9,29% 3,47% Aos trabalhadores sem até 180 dias R$ 800,00 9,29% 3,47% Apartir de 180 dias, receberão os seguintes salários de acordo com a R$ - função: CATEGORIA DIFERENCIADA R$ 875,00 9,65% 3,81% Cesta básica R$ 140,00 SETOR DE ACABAMENTO R$ 845,00 9,74% 3,90% SETOR DE IMPRESSÃO R$ 1.120,00 9,48% 3,66% SETOR DE PRÉ- R$ 965,00 9,66% 3,82% IMPRESSÃO normativo de ingresso R$ 860,00 7,50% 1,78% salário normativo (decorridos 90 dias da data de admissão) R$ 890,00 8,54% 2,76% 7,00% 1,31% 7,00% 1,31% Média 7,45% 1,73% 7,00% 1,31% Álcool Pr x Trab. Est. Paraná, Colorado, Jussara e Aprendiz R$ 810,00 6,82% 0,95% 6,00% 0,17%

8 Jussara e Jacarezinho Piso Salarial R$ 810,00 6,82% 0,95% Cacau e balas x Trabalhador de Curitiba e Região Metropolitana** Mate PR x FTIA Mate PR x FEAPAR e Trab. Curitiba Piso Normativo de Admissão R$ 941,60 10,59% 4,51% Piso Normativo de Efetivação R$ 1.161,60 24,24% 17,40% Auxílio Alimentação R$ 130,00 Piso normativo de Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16% Piso nomartivo de Efetivação R$ 963,60 10,05% 4,00% Cesta básica de R$ 80,00 Salario normativo de Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16% Salario normativo de Efetivação (90 dia ou R$ 963,60 10,05% 4,00% mais) Auxílio Alimentação R$ 80,00 18,18% 7,80% 1,87% 6,67% 7,50% 1,59% 6,67% 7,50% 1,59% PISO SALARIAL/ Auxiliares de Produção R$ 4,64 7,41% 1,50% FIEP (Vassouras, Escovas e Pincéis) X Fetraconspar e Sindicatos PISO SALARIAL para JOVENS APRENDIZES Operadores de Produção e Assemelhados R$ 4,32 12,50% 6,31% R$ 5,44 7,72% 1,80% 7,60% 1,68% Encarregados R$ 6,35 7,63% 1,71% Fiep x Secretárias Categoria diferenciada Fiep X Vendedores Categoria diferenciada Secretário nível médio R$ 1.027,70 7,50% 1,59% Secretário nível superior R$ 1.884,48 7,50% 1,59% Piso Salarial R$ 825,00 9,53% 3,50% Auxiliar de Produção R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Zelador R$ 1.023,00 7,64% 1,72% Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante. Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante.

9 Porteiro/Vigia/Guardião R$ 1.027,40 7,62% 1,70% Operador de Lixadeira R$ 1.045,00 7,73% 1,80% Operador de Esquadrejadeira R$ 1.045,00 7,73% 1,80% Madeira Imbituva x Trabalhadores Operador de Guilhotina R$ 1.045,00 7,73% 1,80% Operador de Motosserra R$ 1.045,00 7,73% 1,80% Recepcionista R$ 1.049,40 7,64% 1,72% Operador de Empilhadeira R$ 1.064,80 7,59% 1,67% Auxiliar Administrativo R$ 1.073,60 7,68% 1,76% Operador de Caldeira R$ 1.108,80 7,77% 1,84% Operador de Prensa R$ 1.108,80 7,77% 1,84% Operador de Torno R$ 1.148,40 7,76% 1,83% Operador de Carregadeira Encarregado de Produção Encarregado Administrativo R$ 1.170,40 7,60% 1,68% R$ 1.190,20 7,72% 1,80% R$ 1.210,00 7,60% 1,68% Gerente de Produção R$ 1.430,00 7,67% 1,75% JOVENS APRENDIZES R$ 724,00 6,78% 0,91% 7,60% 1,68% Madeira Guarapuava x Trab. ind.de Guarapuava e Fed. trab. nas ind. mobiliário PR Piso Salarial mínimo R$ 1.027,40 8,10% 2,16% Piso salarial ingresso R$ 979,00 8,54% 2,57% Piso salarial aprendiz R$ 950,40 11,92% 5,76% 8,00% 2,06% Piso salarial R$ 4,64 7,41% 1,50% Menor Aprendiz R$ 4,32 12,50% 6,31% Madeira PR x Auxiliar de Produção R$ 4,64 7,41% 1,50% Fetraconspar. Marceneiros do 7,00% 1,12%

10 Marceneiros do Paraná e demais trabalhadores Operador Nível I R$ 4,96 7,13% 1,24% 7,00% 1,12% Operador Nível II R$ 5,41 7,13% 1,24% Encarregado R$ 6,32 7,12% 1,23% Piso de Ingresso R$ 950,40 12,50% 6,31% Piso da Categoria R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Simov x Fetraconspar e Sind. Oficiais e trabalhadores nas ind. PR Auxiliar de Produção R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Meio Profissional ou Profissional Nível I Profissional ou Profissional Nível II R$ 1.095,60 7,56% 1,64% R$ 1.196,80 7,72% 1,80% 7,60% 1,68% Encarregado/Supervisor R$ 1.397,00 7,63% 1,71% Aprendiz R$ 724,00 6,78% 0,91% PISO SALARIAL DA CATEGORIA R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Móveis Rio Negro x Somsjop Piso Salarial PARA OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.131,52 7,60% 1,68% 7,60% 1,68% PISO SALARIAL PARA APRENDIZ R$ 909,00 7,60% 1,68% Auxiliar de Produção R$ 1.023,00 7,64% 1,72% Moveleiro Umuarama e Região x Trab. Profissional R$ 1.124,40 7,60% 1,68% Encarregado de Produção R$ 1.430,00 7,79% 1,86% 7,60% 1,68% Aprendiz R$ 950,40 11,63% 5,49%

11 Piso salarial de ingresso (até 6 meses) R$ 897,00 7,68% 1,76% Piso salarial da categoria R$ 1.023,00 7,68% 1,76% Serraria Arapongas x Trab. Arapongas Auxiliar R$ 1.023,00 7,68% 1,76% 7,60% 1,68% Oficial R$ 1.125,00 7,66% 1,73% Chefia R$ 1.228,00 7,72% 1,79% AUXILIAR GERAL R$ 1.030,00 7,63% 1,71% MEIO PROFISSIONAL R$ 1.082,00 7,55% 1,64% Serraria Arapongas x Trab. Maringá. PROFISSIONAL R$ 1.167,00 7,56% 1,64% CHEFE DE SETOR R$ 1.340,00 7,72% 1,79% 7,60% 1,68% o piso salarial mensal de ingresso de o piso salarial mensal mínimo de piso salarial mensal de ingresso de o piso salarial mensal mínimo de R$ 897,00 7,68% 1,76% R$ 1.030,00 7,63% 1,71% R$ 897,00 7,68% 1,76% R$ 1.022,00 7,58% 1,66% Serraria Arapongas x Trab. Jataizinho e Ibiporã AUXILIAR GERAL R$ 1.022,00 7,58% 1,66% MEIO PROFISSIONAL R$ 1.073,00 7,62% 1,70% 7,60% 1,68% PROFISSIONAL R$ 1.160,00 7,61% 1,69% CHEFE DE SETOR R$ 1.329,00 7,61% 1,69%

12 AUXILIAR GERAL R$ 1.030,00 7,63% 1,71% MEIO PROFISSIONAL R$ 1.082,00 7,55% 1,64% Serraria Arapongas x Trab. Londrina PROFISSIONAL R$ 1.167,00 7,56% 1,64% CHEFE DE SETOR R$ 1.340,00 7,72% 1,79% 7,60% 1,68% o piso salarial mensal de ingresso de R$ 897,00 7,68% 1,76% MAI 5,82% o piso salarial mensal mínimo de PISO SALARIAL MENSAL DE INGRESSO PISO SALARIAL MENSAL DA CATEGORIA R$ 1.030,00 7,63% 1,71% R$ 897,00 7,68% 1,76% R$ 1.022,00 7,58% 1,66% Serrarias Arapongas X Oficiais Marceneiros Auxiliar geral R$ 1.022,00 7,58% 1,66% Meio Profissional R$ 1.073,00 7,62% 1,70% 7,60% 1,68% Profissional R$ 1.160,00 7,61% 1,69% Chefe de setor R$ 1.329,00 7,61% 1,69% Auxiliar de Produção R$ 1.021,00 8,04% 2,10% Serraria Fco. Beltrão (SINDIMADMOV - Sudoeste) x Trab. Fco. Beltrão Operador Nível II R$ 1.091,00 8,01% 2,07% Operador Nível I R$ 1.135,00 8,10% 2,15% 7,80% 1,87% Supervisor R$ 1.255,00 8,19% 2,24% a) AUXILIARES DE PRODUÇÃO R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

13 Serraria Irati X Sind. Trab. Irati b) OPERADORES NÍVEL I I c) OPERADORES NÍVEL I R$ 1.055,77 7,60% 1,68% R$ 1.077,08 7,60% 1,68% 7,60% 1,68% d) OPERADORES NÍVEL I-A R$ 1.112,58 7,60% 1,68% AUXILIAR DE PRODUÇÃO R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Serraria Irati x Sind. Trab. de União da Vitória OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.131,52 7,60% 1,68% 7,60% 1,68% SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68% Serraria Irati x Sind. Trab. de Guarapuava (abrangência territorial em Inácio Martins/PR) AUXILIAR DE PRODUÇÃO OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.022,63 7,60% 1,68% R$ 1.131,52 7,60% 1,68% SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68% 7,60% 1,68% AUXILIAR DE PRODUÇÃO OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.020,80 7,41% 1,50% R$ 1.131,52 7,60% 1,68% Serraria Irati x Sind. Trab. de Guarapuava OPERADORES NÍVEL II R$ 1.055,77 7,60% 1,68% OPERADORES NÍVEL I R$ 1.077,08 7,60% 1,68% 7,60% 1,68% OPERADORES NÍVEL I.A R$ 1.159,93 7,60% 1,68% SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68% NÍVEL 1 R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Serraria Telêmaco Borba x Trab. de NÍVEL 2 R$ 1.097,80 7,78% 1,85% 7,60% 1,68%

14 x Trab. de Telêmaco Borba e Fetraconspar. NÍVEL 3 R$ 1.201,20 7,69% 1,77% 7,60% 1,68% NÍVEL 4 R$ 1.531,20 7,74% 1,81% AUXILIAR DE PRODUÇÃO R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Serraria União da Vitória x Trab. União da Vitória OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.128,60 7,32% 1,42% 7,34% 1,44% Panificação Oeste x Trab. Cascavel e Região, Medianeira e região e Marechal Cândido Rondon e região. Produtos Avícolas x Trab. Maringá SUPERVISOR R$ 1.509,20 7,36% 1,45% Vale-alimentação R$ 130,00 Padeiro, Confeiteiro e Salgadeiro (admissional) Padeiro, Confeiteiro e Salgadeiro (após 90 dias) Zeladora; Officeboy; Balconista e Auxiliar de Produção (admissional) Zeladora; Officeboy; Balconista e Auxiliar de Produção (após 90 dias) R$ 1.194,60 9,04% 3,04% R$ 1.247,40 9,04% 3,04% R$ 917,40 8,88% 2,89% R$ 959,60 9,05% 3,05% Caixa e operador de caixa (admissional) R$ 959,60 9,05% 3,05% Caixa e operador de caixa (após 90 dias) R$ 1.005,40 9,07% 3,07% Auxílio Alimentação R$ 150,00 Salário Normativo de efetivação (após 90 dias) Salário normativo de ingresso R$ 924,00 12,00% 5,84% R$ 880,00 12,10% 5,94% 3 8,50% 2,53% 11,11% 9,50% 3,48% Os trabalhadores com salários acima de R$ 4.531,00 (quatro mil quinhentos e trinta e um reais) terão livre negociação salarial, não se aplicando as bases tratadas no item Sindilouça x Sindicato dos Trabalhadores Cerâmistas de Campo Largo Após 06 (seis) meses R$ 1.012,00 Salário de Normativo de Ingresso R$ 937,20 8,00% 2,06%

15 Torrefação do Café x FEAPAR e sindicatos Auxílio Alimentação Mensal de R$ 95,00 SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54% 35,71% 7,80% 1,87% Torrefação do Café x Ftia e Sindicato dos Trabalhadores Auxílio Alimentação Mensal de R$ 95,00 SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54% 35,71% 7,80% 1,87% Serraria Ponta Piso Salarial R$ 1.020,80 7,41% 1,50% PROFISSIONAL NIVEL l - AUXILIAR R$ 1.020,80 7,41% 1,50% Grossa x Trab. 7,34% 1,44% PROFISSIONAL NÍVEL R$ 1.071,84 12,70% 6,50% ll - OPERADOR PROFISSIONAL NIVEL lll- OPERADOR I - Nas empresas com até 50 empregados: Salário normativo de admissão R$ 1.122,88 18,07% 11,58% R$ 855,80 10,20% 4,14% Os empregados que receberem acima do teto de R$ 4.500,00, receberão, sobre seu salário, um reajuste igual ao índice INCP, acumulado nos últimos doze meses, no percentual de 5,81%. I - Nas empresas com até 50 empregados: A partir do 91º dia de trabalho II - Nas empresas com Fiação e mais de 50 empregados: tecelagem PR x Salário normativo de Trab. Ctba e Reg. admissão II - Nas empresas com mais de 50 empregados: A partir do 91º dia de trabalho R$ 926,20 10,21% 4,15% R$ 888,80 10,08% 4,03% R$ 1.056,00 10,09% 4,04% 9,09% 9,00% 3,01% Para os salários superiores a R$ 5.360,00 receberão um valor fixo de R$ 482,40 (quatrocentos e oitenta e dois reais e quarenta centavos). Vale Alimentação: Para as empresas com mais de 130 empregados. R$ 132,00 Extração de mármore x Fetiep SALÁRIO NORMATIVO R$ 870,00 7,41% 1,50% 7,00% 1,12%

16 mármore x Fetiep e Trabalhadores Panificação Pr X FTIAPR Panificação PR X Trabalhador Panificação Curitiba Panificação Pr X FEAPAR cesta básica mensal de alimentos R$ 150,00 Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02% Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97% Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98% Alimentação R$ 115,00 Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02% Balconista R$ 1.007,60 13,10% 6,88% Aux. de produção R$ 1.007,60 13,10% 6,88% Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97% Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98% Alimentação R$ 110,00 Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02% Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97% Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98% Alimentação R$ 115,00 Encarregado/Supervisor R$ 1.394,00 7,40% 1,49% 7,00% 1,12% 13,04% 7,80% 1,87% 18,18% 7,80% 1,87% 13,04% 7,80% 1,87% Média Madeira e Mobiliário e Oeste x Sintrimmoc, Mal. Cdo. Rondon, Medianeira e Toledo Meio Oficial R$ 1.092,00 7,37% 1,47% Oficial R$ 1.193,00 7,38% 1,47% piso salarial (Auxiliar de produção) Para os empregados admitidos durante o período de até 04 meses, desde que não tenham trabalhado no ramo da madeira R$ 1.020,80 7,45% 1,54% R$ 950,00 12,45% 6,27% 7,34% 1,44% 8,47% 2,51% 17,95% 7,67% 1,75% Piso de Ingresso R$ 1.036,20 7,53% 1,37% Os salários superiores a R$ 5.000,01 (cinco mil reais e um

17 Azeite x FEAPAR Após 90 dias R$ 1.139,60 8,16% 1,96% Auxílio Alimentação R$ 105,00 31,25% 7,50% 1,34% mil reais e um centavo) serão acrescidos da importância fixa de R$ 375,00 (trezentos e setenta e cinco reais ). A parcela fixa prevista no item B será incorporada ao salário para efeito de aplicação de reajustes futuros. Construção civil do Noroeste x Fetraconspar e trab de Cianorte, Maringá, Paranavaí e Umuarama Construção Civil Norte x Fetraconspar e sind. trab. Contra Mestre R$ 1.975,60 8,19% 1,99% Meio Profissional R$ 1.073,60 8,20% 2,00% Mestre de Obras R$ 2.739,00 8,26% 2,06% Profissional R$ 1.410,20 8,09% 1,90% Servente R$ 974,60 8,05% 1,86% Vale Compras R$ 365,00 9,94% Abono Natalino R$ 146,00 8,15% Contra Mestre R$ 1.801,80 8,05% 1,85% Meio Oficial R$ 996,60 8,11% 1,92% Mestre de Obras R$ 2.281,40 8,02% 1,83% Oficial R$ 1.379,40 8,10% 1,91% Servente R$ 904,20 8,16% 1,96% Vale Compras no valor de R$ 438,00 NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo, Copeiro, Porteiro, Servente, Vigia e zelador (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até 31/12/2014.) NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo, Copeiro, Porteiro, Servente, Vigia e zelador (Piso válido a partir 01/01/2015) R$ 4,95 9,03% R$ 4,99 0,81% 3,61% 8,00% 8,00% 1,81% 1,81%

18 NÍVEL II Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Manutenção, Ajudante de Encanador, Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até 31/12/2014.) R$ 5,09 8,99% 3,76% NÍVEL II Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Manutenção, Ajudante de Encanador, Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 01/01/2015) R$ 5,14 0,98%

19 NÍVEL III - Auxiliar Administrativo, Auxiliar Almoxarifado, Auxiliar Escritório, Auxiliar Laboratório, Auxiliar Pessoal, Blaster, Calceteiro, Carpinteiro de forma, Escriturário, Gredista, Lubrificador, Motorista de veículo médio(com rodado simples), Operador Balança,Operador Britagem, Operador Rolo/Compactador, Operador Usina e Operador de Bob Cat (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até 31/12/2014.) R$ 5,57 9,00% Sicepot x Sintrapav NÍVEL II Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Manutenção, Ajudante de Encanador, Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 01/01/2015) R$ 5,62 0,90% 3,68% 2 9,00%

20 JUN 6,08% NÍVEL IV Armador, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior), Operador Acabadora de Asfalto Operador de Draga, Operador de Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador de Retro-escavadeira, Operador Espargidor de Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador Moto Niveladora, Operador Motoscraper, Operador Pá Carregadeira, Operador Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até 31/12/2014.) NÍVEL IV Armador, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior), Operador Acabadora de Asfalto Operador de Draga, Operador de Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador de Retro-escavadeira, Operador Espargidor de Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador Moto Niveladora, Operador Motoscraper, Operador Pá Carregadeira, Operador Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador (Piso válido a partir de 01/01/2015) R$ 6,75 9,05% R$ 6,81 0,89% 3,71%

21 NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da Pesada e Torneiro (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até 31/12/2014.) NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da Pesada e Torneiro (Piso válido a partir de 01/01/2015) Cesta Básica: 10 Kilos de arroz; 10 kilos de açúcar;05 kilos de trigo especial;03 latas de óleo de soja; 04 Kilos de feijão; 01 kilo de sal; 01 kilo de fubá; 01 kilo de farinha de mandioca;02 kilos de macarrão;01 kilo de café; 02 latas de extrato de tomate de 340 grs. cada; 02 tubos de creme dental de 90 grs.cada;02 latas de leite em pó instantâneo de 400 grs;01 kilo de biscoito; 02 latas de milho verde; 02 pacote de 400 grs de achocolatado;01 pacote de 250g de aveia; 02 latas de ervilha. R$ 7,66 8,96% R$ 7,73 0,91% R$ 15,00 3,66% Instalações Telefônicas x Trab. De instalações telefônicas Instalações Telefônicas x Trab. De Tel.com. e operadores de mesa telefônica Piso Salarial R$ 820,00 9,33% 3,07% Vale-refeição R$ 12,00 Auxílio Refeição (por dia trabalhado) R$ 13,00 Piso Salarial R$ 890,00 8,54% 2,32% 7,00% 0,87% 8,33% 7,00% 0,87% Mármores e Granitos x Fetraconspar e Ajudante Geral R$ 1.020,80 7,41% 1,25% Encarregado de Setor R$ 1.922,80 8,71% 2,48% Encarregado Geral R$ 2.492,60 8,63% 2,40% Meio Profissional R$ 1.394,80 8,75% 2,51% 8,50% 2,28%

22 Fetraconspar e Trab. Olarias e Cerâmicas no Estado do Paraná, Nova Santa Rosa, Região Centro do Sul do PR e Norte do PR x Fetraconspar e Sindicato dos Trab. Profissional R$ 1.751,20 8,74% 2,51% Servente R$ 1.313,40 8,74% 2,51% Auxílio Escolar R$ 48,00 a) a partir de 1 de junho de 2013, será de R$ 1.031,80 8,56% 2,34% b) para os profissionais que exercem as funções de Torneiro (Ceramista Artesanal ou Oleiro em Torno de Pedal), fica assegurado um salário, de R$ 1.238,60 8,69% 2,46% c) para os profissionais que exercem as funções de queimadores de material cerâmico), piso salarial mínimo igual a R$ 1.342,00 8,54% 2,32% 8,50% 2,28% Sineltepar x Fed. Trab. e demais trabalhadores Ajudante R$ 871,20 8,49% 2,27% Encarregado A R$ 1.806,20 8,45% 2,24% Encarregado B R$ 1.911,80 8,49% 2,27% Encarregado Geral R$ 2.041,60 8,67% 2,44% Meio Oficial R$ 959,20 8,46% 2,24% Oficial A R$ 1.205,60 8,51% 2,30% Oficial B R$ 1.328,80 8,44% 2,22% Sub-Encarregado R$ 1.460,80 8,50% 2,28% Vale Mercado R$ 333,00 11,00% Vale Refeição R$ 12,52 8,59% Auxiliar de Serviços Gerais R$ 788,10 7,08% 0,94% Demais cargos R$ 1.071,87 7,08% 0,94% 8,50% 2,28% Sineltepar x SINEEPRES Leituristas/Entregadores de Avisos (após 90 dias) Leituristas/Entregadores de Avisos (até 90 dias) R$ 993,70 7,08% 0,94% R$ 949,80 7,08% 0,94% 7,08% 0,94% Office Boy R$ 744,20 7,08% 0,94% Supervisor R$ 1.129,69 7,08% 7,08% Tíquete Refeição R$ 293,00 Servente R$ 4,73 6,29% 0,20% Construção Civil

23 Construção Civil PR x Fetraconspar e trabalhadores Construção Civil Oeste x Trabalhadores Construção Civil Norte e Construção Civil PR x Trabalhador Ponta Grossa e outros Construção Civil Norte e Construção Civil PR x Trabalhador Londrina Produtos de Artefatos de Cimento do PR x Fetraconspar e Sindicatos Produtos de Artefatos de Cimento do PR x Sintracimento Pré-moldados e Artefatos de Cimento do Norte do PR x Fetraconspar e sindicato dos trabalhadores Meio Profissional R$ 5,12 6,22% 0,14% Profissional R$ 6,67 6,21% 0,12% Contra Mestre R$ 9,29 6,78% 0,66% Mestre de Obras R$ 12,88 7,33% 1,18% Vale Compras no valor de R$ 326,00 Auxiliar de Produção R$ 1.007,60 8,02% 1,83% Contra Mestre R$ 2.057,00 8,22% 2,02% Meio Oficial R$ 1.062,60 8,05% 1,86% Mestre de Obras R$ 2.761,00 8,28% 2,08% Oficial R$ 1.403,60 8,14% 1,94% Vale Compras R$ 279,00 Servente R$ 4,11 8,16% 1,96% Meio Oficial R$ 4,53 8,11% 1,92% Oficial R$ 6,27 8,10% 1,91% Contra Mestre R$ 8,19 8,05% 1,85% Mestre de Obras R$ 10,37 8,02% 1,83% Vale Compras R$ 438,00 9,50% Servente R$ 4,11 8,16% 1,96% Meio Oficial R$ 4,53 8,11% 1,92% Oficial R$ 6,27 8,10% 1,91% Contra Mestre R$ 8,19 8,05% 1,85% Mestre de Obras R$ 10,37 8,02% 1,83% Vale Compras R$ 438,00 9,50% Auxiliar/Servente R$ 4,98 7,10% 0,96% Profissional ou Oficial R$ 6,72 7,01% 0,87% Encarregado R$ 9,56 7,05% 0,92% Cesta básica interior R$ 177,00 Cesta básica capital R$ 150,00 Cesta Natalina R$ 240,00 Kit Escolar R$ 40,00 AUXILIAR/SERVENTE R$ 4,98 7,10% 0,96% PROFISSIONAL R$ 6,72 7,01% 0,87% Cesta básica interior R$ 177,00 Cesta básica capital R$ 150,00 Cesta Natalina R$ 240,00 Ajudante ou Auxiliar R$ 972,40 8,07% 1,87% Meio Profissional R$ 1.117,60 8,09% 1,89% Profissional R$ 1.322,20 8,09% 1,90% Encarregado de setor R$ 1.478,40 8,04% 1,85% Encarregado Geral R$ 1.982,20 8,03% 1,84% Vale alimentação R$ 358,00 9,48% 20,74% 6,08% 10,28% 9,50% 9,50% 7,27% 8,00% 8,00% 7,00% 8,00% 1,81% 8,00% 1,81% 7,00% 1,81% 0,87% 0,87% 1,81% Cesta básica e kit escolar somente quando a empresa descumprir cláusula convencional Cesta básica e kit escolar somente quando a empresa descumprir cláusula convencional

24 Média JUL 6,06% Média trabalhadores Extração de Minerais não metálicos Paraná x Trab. Cesta Natalina R$ 120,00 9,09% Salário Normativo da categoria 7,60% 1,97% 12,37% 7,72% 1,56% R$ 940,00 10,59% 4,27% Marteleteiro R$ 1.060,94 10,59% 4,27% Cesta básica R$ 90,00 12,50% 7,50% 1,36% 10,59% 4,27% 12,50% 7,50% 1,36% AGOS 6,33% Indústria de Artefatos de Borracha x FETIEP e Trab. Piso salarial R$ 1.040,60 7,28% 0,89% Cesta básica R$ 150,00 11,11% 11,11% 6,50% 0,16% Média 9,19% 0,89% 11,11% 6,50% 0,16% Arroz,Mandioca e FIEP x FTIA e Trab. Salário Normativo R$ 1.089,00 8,32% 1,85% Cesta básica R$ 135,00 12,50% 8,32% 1,85% Arroz, Mandioca e FIEP x FEAPAR Cacau e Balas x FTIA Curtimento de Couro x Trab. Apucarana Fiação e Tecelagem Paraná x Fiação Goioerê e FETIEP Salário Normativo R$ 1.089,00 8,32% 1,85% Cesta básica R$ 135,00 Piso Admissional R$ 985,60 7,95% 1,51% Piso Efetivação R$ 1.080,20 7,91% 1,47% Cesta básica R$ 130,00 8,33% 1,86% Salário de ingresso R$ 800,73 8,50% 2,02% Fica assegurado aos trabalhadores que pertençam à categoria profissional a mais de 6 (seis) meses, ou que venham a completar este prazo durante a vigência desta convenção, o salário correspondente a R$ 872,00 6,99% 0,61% 12,50% Salário Normativo R$ 888,80 13,17% 6,41% 8,00% 1,55% 8,33% 8,32% 7,80% 6,62% 1,85% 1,36% 0,25%

25 Material Plástico PR x Trab. de Colorado Para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na empresa; Para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa ou que venham a completá-los na vigência desta convenção. Para o Trabalhador Aprendiz, nos termos da Lei /2000 e pelo Decreto nº , de , abrangido por esta Convenção Coletiva de Trabalho Cesta básica ou valemercado R$ para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na empresa; para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa ou que venham a completá-los na Material Plástico vigência desta PR x Trab. convenção. Quimicos do PR o Trabalhador Aprendiz, nos termos da Lei /2000 e pelo Decreto nº , de , abrangido por esta Convenção Coletiva de Trabalho cesta básica ou valemercado R$ Para os empregados com menos de 180 (cento e oitenta) dias na empresa Para os empregados com mais de 180 (cento e oitenta) dias na empresa Material Plástico R$ 849,20 9,57% 3,03% R$ 983,40 9,88% 3,32% R$ 849,20 9,57% 3,03% 140,00 R$ 849,20 9,57% 3,03% R$ 983,40 9,88% 3,32% R$ 849,20 9,57% 3,03% 140,00 R$ 880,80 10,10% 3,53% R$ 983,40 13,45% 6,68% 12,00% 8,00% 1,55% 12,00% 8,00% 1,55% O percentual de 8,0% (oito por cento) será aplicado sobre a faixa salarial de até R$ ,00 (Doze mil reais) dos salários de Setembro/2013.

26 Material Plástico PR x Trabalhadores Cascavel e Região Indústrias Químicas Paraná X Trabalhadores Paraná Indústrias Químicas Paraná X Trab. Mat. Plast. Quí. Cascavel e Reg. EMPRESAS DE RECICLAGEM DE PLÁSTICO: para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na empresa EMPRESAS DE RECICLAGEM DE PLÁSTICO: para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa ou que venham a completá-los na vigência desta convenção. Será assegurado ao menor aprendiz um salário de cesta básica ou valemercado Para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na empresa Para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa Para aqueles trabalhadores que estejam iniciando no primeiro emprego, ou a título de salário de Ingresso a serem pagos nos 3 (três) primeiros meses de serviços prestados à empresa R$ R$ 825,00 844,80 R$ 1.020,80 7,45% 1,04% R$ 1.020,80 7,45% 1,04% R$ 265,00 R$ 880,80 10,10% 3,53% R$ 983,40 13,69% 6,90% R$ 880,80 10,10% 3,53% R$ 888,70 13,50% 6,72% 8,00% 1,55% 12,77% 8,00% 1,55% 8,00% 1,55% Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários superiores à faixa de R$ ,01 (doze mil reais um centavos), terão reajuste de 6,5% (seis virgula cinco por cento ) em setembro/2014, podendo negociar diretamente com a empresa o reajuste na faixa restante dos salários. Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários superiores a faixa acima citada, terão

27 Indústrias Químicas Paraná X Trabalhadores Colorado e Maringá empregado com mais de 90 (Noventa) dias de vínculo empregatício, ou que venha a completálos na vigência deste termo Cesta básica R$ 229,60 R$ 996,80 12,00% 5,31% 12,00% 8,00% 1,55% acima citada, terão reajuste de no mínimo R$ 664,00 (seiscentos e sessenta e quatro reais) nos salários de Setembro/2014, podendo negociar diretamente com a empresa reajuste na faixa restante dos salários. Poderá ser descontado até R$ 22,96 do salário dos empregados referente à Cesta Básica. Indústrias Químicas Paraná X Trab. Fab. Alcool de Jussara PR Salário de ingresso, a serem pagos nos 3 (três) primeiros meses de serviços prestados à empresa. Salário para o empregado com mais de 90 (noventa) dias de vínculo empregatício, ou que venha a completálos na vigência desta Convenção. R$ R$ 888,70 996,80 Menor Aprendiz R$ 996,80 Cesta básica ou valemercado R$ 229,60 8,00% 1,55% Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários superiores R$ 8.300,00, terão reajuste de no mínimo R$ 664,00 (seiscentos e sessenta e quatro reais) nos salários de Setembro/2014, podendo negociar diretamente com a empresa reajuste na faixa restante dos salários. Poderá ser descontados até R$ (vinte e dois reais e noventa e seis centavos ) do salário dos seus empregados referente a Cesta Básica. Reparação de Veículos Foz do Iguaçu x Trabalhadores Cascavel Office-boy, Aprendiz, Estagiários ou equivalentes Auxiliar de Serviços, Almoxarife, Peceiro, Apontador, Entregador, Caldeireiro, Recapador (Examinador, Raspador, Escareador, Passador de Caixa, Vendedor, Auxiliar Administrativo, de Escritório ou R$ 815,00 10,14% 3,56% R$ 890,00 9,20% 2,68% R$ 920,00 9,52% 2,98% R$ 935,00 8,72% 2,23% 7,50% 1,08%

28 SET 6,35% Reparação Paraná x Sind. Trabalhadores (somente município de Colombo) Reparação de Veículos Toledo x Trabalhadores Mecânico em geral, Eletricista, Latoeiro (funileiro), Pintor, Aos empregados cujos cargos ou funções que estão representados no Fica instituído o piso salarial de 01 Salário Mínimo Nacional por mês para o empregado admitido, pelo período de 24 meses Fica instituído o piso salarial para o empregado que conta com mais de 24 meses de contratação. Fica instituído o piso salarial para o empregado que conta com mais de 48 meses de contratação. a) Office-boy, Aprendiz, Estagiários ou equivalentes b) Auxiliar de Serviços, Almoxarife, Peceiro, Lavador, Apontador, Entregador, Borracheiro, Atendente de Ferramentaria, Zeladora, Porteiro, Guardião ou equivalentes c) Caixa, Vendedor, Auxiliar Administrativo, de Escritório ou equivalentes i.d) Mecânico em geral, Eletricista, Latoeiro (funileiro), Pintor, Preparador, Reparador de Peças, Tapeceiro, Vidraceiro, Torneiro Mecânico, Frezador, Operador de Máquina Retificadora, R$ 1.140,00 9,62% 3,07% R$ 1.250,00 8,70% 2,21% R$ 985,00 8,15% 1,69% R$ 1.170,00 R$ 815,00 8,67% 2,18% R$ 890,00 9,20% 2,68% R$ 922,00 9,76% 3,21% R$ 1.135,00 9,13% 2,62% 6,50% 0,14% 7,50% 1,08%

29 Vestuário Maringá x trabalhadores e) Aos empregados cujos cargos ou funções estão discriminados no item anterior (I.d), estando no exercício do cargo ou função contratada junto à mesma empresa à no mínimo 3 (três) anos, assegura-se Piso Salarial de R$ 1.250,00 8,70% 2,21% Auxiliar de produção R$ 790,83 8,00% 1,55% Passadeira R$ 831,65 8,00% 1,55% Costureira R$ 982,80 8,00% 1,55% Chefia de produção R$ 1.220,08 8,00% 1,55% Auxílio cesta alimentação em folha de pagamento, condicionada somente a faltas sem justificativa. R$ 70,00 16,67% 8,00% 1,55% Vestuário Apucarana x Trabalhadores Auxiliar Geral (ingresso) - EM 01/09/2014 Auxiliar Geral (ingresso) - EM 01/03/2015 Após 180 dias de serviço - EM 01/09/2014 Após 180 dias de serviço - EM 01/03/2015 R$ 845,04 7,50% R$ 849,26 0,50% R$ 898,97 7,50% R$ 903,47 0,50% 1,55% 1,55% 7,50% 1,08% Acrescenta 0,50% (meio por cento) em Março de 2015, sobre os praticados em Fevereiro de Profissional - PISO - EM 01/09/2014 Profissional - PISO - EM 01/03/2015 Função A, C, J e M - Zeladora, Ofice Boy e Operador de Máquina de pregar entretela; Auxiliares de Costura (Arrematadeira, Revisadeira, e Embalador); Auxiliar de Bordadeira Automática Junior; Lixado, pincelado, puído, grampeado, prensado, esponjado e plissado R$ 1.018,84 7,50% R$ 1.023,93 0,50% 1,55% R$ 834,20 8,00% 1,55%

30 Função B - Passador R$ 851,30 8,00% 1,55% Vestuário Cianorte x Trabalhadores Função D e K - Operadores de Máquinas (Costura Reta, Overloque, Interloque, Galoneira, Caseadeira, Travete, Botoneira, outros Operadores de Máquinas, Auxiliar de Corte e Carimbador); Operador de Bordadeira Automática Sênior R$ 996,03 8,00% 1,55% Função E - Costureira Pilotista R$ 1.280,44 8,00% 1,55% Função F - Cortadores R$ 1.061,32 8,00% 1,55% Função G - Encarregado de Acabamento Função H - Encarregado de Costura e Corte R$ 996,03 8,00% 1,55% R$ 1.402,77 8,00% 1,55% Função I - Modelista R$ 1.661,71 8,00% 1,55% Função L - Operador de Bordadeira Automática Máster Nivel I - para auxiliares de serviços gerais, tais como: serventes, "office - boys" e zeladores. Nivel II - para auxiliares de produção, compreendidos: auxiliar de corte; auxiliar de passadoria; empacotador; arrematador e auxiliar de serigrafia. R$ 1.113,88 8,00% 1,55% R$ 820,60 8,43% 1,96% R$ 869,00 8,52% 2,04% 8,00% 1,55%

31 Vestuário Curitiba x Sind. Trab. Nivel III - para operadores de máquina, compreendidos: costura reta, overloque, interloque, galoneira, caseadeira, travete, botoneira, bordadeira automática, prensa (passadoria) balconista comissionado ; outros operadores de máquinas; operador de máquina de corte; serígrafo. R$ 919,60 8,57% 2,09% 3 7,35% 0,94% Nivel IV - para costureiro profissional, compreendidos: costureiro, bordador, balconista não comissionado e cortador. Entende-se como costureiro o profissional que, além de operar todas as máquinas descritas no nivel III, executa a peça inteira. R$ 1.007,60 8,53% 2,05% Vestuário Oeste x Trabalhadores Cascavel e Região Nivel V - para criação e desenvolvimento de produto: estilista, modelista e encarregado de produção. Vale alimentação vinculado à assiduidade. I - SALÁRIO NORMATIVO PARA ZELADORA, PASSADEIRA E SALÁRIO DE INGRESSO PARA COSTUREIRA, BORDADEIRA, III - SALÁRIO NORMATIVO DE EFETIVAÇÃO PARA COSTUREIRA, R$ 1.353,00 8,47% 1,99% R$ 65,00 R$ 920,00 12,20% 5,50% R$ 974,40 12,00% 5,31% R$ 1.075,20 12,00% 5,31% 12,00% 5,31%

32 Média OUT 6,59% Média Sindibebidas x Trab. de Londrina Sindibebidas x Trab. de Maringá x Trab. de Ponta Grossa x FEAPAR x Trab. de Bebidas Curitiba IV - SALÁRIO NORMATIVO DA ESTILISTA E MODELISTA será garantido o salário normativo mensal de A partir de 90 dias, será garantido o salário As empresas concederão ajuda será garantido o salário normativo mensal de ingresso no valor de A partir de 90 dias, será garantido o salário normativo de efetivação, mensal no valor de As empresas concederão ajuda alimentação, aos seus empregados, no valor mínimo mensal de R$ 1.300,00 8,74% 2,66% 14,31% 7,97% 1,52% R$ 981,20 10,12% 3,31% R$ 1.067,00 8,74% 2,02% 12,50% 8,61% 1,90% R$ 180,00 R$ 981,20 10,12% 3,31% R$ 1.067,00 8,74% 2,02% 12,50% 8,61% 1,90% R$ 180,00 9,43% 2,67% 12,50% 8,61% 1,90%