PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO R$ 1.280,00 9,40% 2,99% R$ 1.020,00 8,51% 2,15% R$ 1.210,00 9,01% 2,62% R$ 1.150,00 9,52% 3,10% R$ 1.

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1 DATA BASE INPC SINDICATOS SALÁRIOS NORMATIVOS SALÁRIO NEGOCIADO PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO PERCENTUAL DE REAJUSTE DE ALIMENTAÇÃO REAJUSTE GERAL AUMENTO REAL REAJUSTE GERAL OBSERVAÇÃO Condutores de truck equipados ou não com guindauto e de ônibus R$ 1.280,00 9,40% 2,99% Condutores de veíc. c/ cap. de até 1 t. equipados ou não com guindauto e motociclistas R$ 1.020,00 8,51% 2,15% Condutores de veículos toco equipados ou não com guindauto R$ 1.210,00 9,01% 2,62% Fiep X Fetropar e Sitro Condutores de outros veículos equipados ou não com guindauto, dentre estes, equipamentos automotores destinados à movimentação de cargas, conduzidos em via pública, conforme disposição do artigo 144 do CTB, Condutores de carreta, treminhão e bitrem, equipados ou não com guindauto R$ 1.150,00 9,52% 3,10% R$ 1.550,00 9,15% 2,75% Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante. / Salários referente ao ano de JANEIRO 6,23% Ajudantes de motorista, entendidos estes os que, com exclusividade e em caráter permanente, auxiliam o motorista em cargas, descargas e manobras, com ele permanecendo durante o transporte em viajem: terão estabelecido o valor mínimo de salário normativo f R$ 1.000,00 9,89% 3,45%

2 JANEIRO 6,23% Papel x Trab. de Palmeira Fica assegurado para todos os trabalhadores abrangidos pela presente convenção o salário normativo de R$ 800,00 6,67% 0,41% 6,50% 0,25% Fiep x Téc. Segurança Salário Normativo de ingresso no valor de R$ 1.636,80 7,51% 1,21% Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante. Para efeito de fixação do salário normativo, fica estipulado o piso salarial da categoria no valor de R$ 906,62 7,29% 1,00% Servente (todo aquele exerce trab. Braçal sem responsabilidade sobre equipamento industrial. R$ 906,62 7,29% 1,00% Média Cal PR x Trabalhadores de Balsa Nova e Campo Largo E Rio Branco do Sul Mat. Plástico Norte x Trabalhador Aux. de escritório, marroador, vigia ou guardião, empilhador, e auxiliar de serviços gerais.ensacador, operador de britador, operador de moinho, hidratador, Aux. Administrativo Foguista/ forneiro Aux. de manutenção (mecânico e eletricista), operador de pá carregadeira, operador de retro-escavadeira, marteleteiro, operador de perfuratriz e blazte. Cesta de alimentos básicos no valor de R$ 971,52 6,76% 0,50% R$ 1.056,94 6,76% 0,50% R$ 160,00 Para os empregados admitidos no prazo máximo de 90 (noventa) R$ 845,00 9,03% 1,26% dias; Para os empregados admitidos no prazo superior a 90 (noventa) R$ 883,00 9,01% 1,24% dias; Auxilio Alimentação R$ 100,00 7,23% 0,94% 8,15% 1,81% 6,87% 0,60% 25,00% 7,67% -0,01%

3 Sinaees x Seletroar Pequenas e Micro Empresas, as que em fevereiro de 2015 contem com até 100 empregados ou faturamento de até R$ ,00, o salário normativo de Médias e Grandes Empresas, as que em fevereiro de 2015 contem com mais de 100 empregados ou faturamento anual superior a R$ ,00, o salário normativo de R$ 1.089,15 8,18% 0,46% R$ 1.295,80 8,23% 0,52% 8,18% 0,50% O salário nominal base de fevereiro de 2015, superior a R$ 6.298,52, será reajustado em valor fixo de R$ 515,22, a partir de 1º de março de Vestuário do Sudoeste do Paraná x Trab. Ampere Nível 1 - Salário inicial sem experiência e menores aprendizes na forma da lei: salário mínimo federal como piso mínimo à categoria R$ 788,00 8,84% 1,08% NÍVEL 2 - AUxiliares e demais funções R$ 925,00 9,21% 1,42% NÍVEL 3 - Passador R$ 983,00 9,22% 1,43% NÍVEL 4 - Costureiros e cortadores R$ 1.003,00 9,26% 1,47% 7,69% 0,01% MARÇO 7,68% Vestuário do Sudoeste do Paraná x Fetiep Nível I - Salário inicial sem experiência e menores aprendizes na forma da lei: salário mínimo federal como piso mínimo à categoria R$ 788,00 8,84% 1,08% Nível II - Auxiliares e demais funções R$ 925,00 9,21% 1,42% Nivel III - Passador R$ 983,00 9,22% 1,43% Nivel IV - Costureiros e Cortadores R$ 1.003,00 9,26% 1,47% Para os empregados que trabalham como AUXILIAR DE PRODUÇÃO EM GERAL, o PISO SALARIAL é de R$ 872,94 7,69% 0,01% Os integrantes da categoria abrangida pela Convenção Coletiva de Trabalho

4 Vestuário PR x Fetraccovestt Para os empregados que trabalham como COSTUREIROS(AS) ou OPERADORES(AS) de máquina em geral, o piso salarial é de Para os empregados que trabalham na PASSADORIA como PASSADOR ou PRENSISTA, o PISO R$ 1.023,19 R$ 901,56 SALARIAL é de Para os empregados que trabalham como AUXILIAR DE PRODUÇÃO EM R$ 872,94 9,00% 1,75% GERAL, o PISO SALARIAL é de Para os empregados que trabalham como Vestuário PR x COSTUREIROS(AS) ou Sintivest OPERADORES(AS) de R$ 1.023,19 9,00% 1,23% 9,00% 1,23% máquina em geral, o piso salarial é de Para os empregados que trabalham na PASSADORIA como PASSADOR ou R$ 901,56 9,00% 1,23% PRENSISTA, o PISO SALARIAL é de Vidro x Fetiep Menor Aprendiz R$ 788,00 8,84% 1,08% Salário Normativo R$ 1.122,00 9,68% 1,85% 7,68% 9,00% 1,23% Coletiva de Trabalho terão em seus salários reajustes, a partir de 01/03/2015, mediante aplicação de 9,00% para os que recebem até R$ 2.700,00 e 8% aos que recebem acima de R$ 2.700,01. Os integrantes da categoria abrangida pela CCT terão em seus salários reajustes, a partir de 01/03/2015, mediante aplicação de 9,00% para os que recebem até R$ 2.700,00 e 8% aos que recebem acima de R$ 2.700,01. Média 9,00% 1,23% 25,00% 8,13% 0,42% Fiação e Tecelagem Paraná e Fiação e tecelagem Londrina x Fetraccovestt Salário de ingresso R$ 935,68 8,80% 0,35% Salário de efetivação R$ 968,32 8,80% 0,35% 8,80% 0,35% Arte finalista 12 meses R$ 1.244,22 8,50% 0,07% Arte finalista 24 meses R$ 1.829,73 8,50% 0,07% Bloquista/Acabamento 12 meses R$ 1.009,97 1 1,46% Bloquista/Acabamento 24 meses R$ 1.161,69 1 1,46% Bloquista/Acabamento 48 meses R$ 1.347,40 8,50% 0,07% Compositor manual 48 meses R$ 1.963,37 8,50% 0,07%

5 ABRIL 8,42% Gráficos oeste x Trab. Compositor mecânico 48 meses R$ 1.963,37 8,50% 0,07% Cortador 24 meses R$ 1.920,94 8,50% 0,07% Cortador 36 meses R$ 2.091,26 8,50% 0,07% Impes. Flexograf. 02 e 03 cores 24 meses R$ 972,04 1 1,46% Impres. Flexograf. 02 e 03 cores 48 meses R$ 1.231,90 8,50% 0,07% Impres. Flexograf. 04 cores 24 meses R$ 1.326,63 8,50% 0,07% Impres. Flexograf. 04 cores 48 meses R$ 1.516,17 8,50% 0,07% Impres. Flexograf. 05 cores 24 meses R$ 1.516,17 8,50% 0,07% Impres. Flexograf. 05 cores 48 meses R$ 1.895,20 8,50% 0,07% Impressor Off-set Com. F4 48 meses R$ 2.297,76 8,50% 0,07% Impressor Off-set Com. F4. 12 meses R$ 2.091,32 8,50% 0,07% Impressor Off-set Com. F8 12 meses R$ 1.920,92 8,50% 0,07% Impressor Off-set Com. F8 48 meses R$ 2.112,93 8,50% 0,07% Impressor Off-set Ind. F1. 54 meses R$ 2.763,05 8,50% 0,07% Impressor Off-set Ind. F2 48 meses R$ 2.431,09 8,50% 0,07% Impressor Off-set Ind. F4. 48 meses R$ 2.340,71 8,50% 0,07% Impressor Tip. Automático 48 meses R$ 2.004,00 8,50% 0,07% Impressor Tip. Automático. 36 meses R$ 1.751,75 8,50% 0,07% Impressor Tip. Manual 36 meses R$ 1.810,32 8,50% 0,07% Impressor Tip. Manual 48 meses R$ 2.038,57 8,50% 0,07% 11,76% 8,50% 0,07% Maquina batida 6 meses R$ 972,04 1 1,46% Rebobinadeira 6 meses R$ 972,04 1 1,46% Impressor de Corte e Vinco Manual 36 meses R$ 1.819,07 8,50% 0,07% Impressor de Corte e Vinco Automático 48 meses Garantia Mínima de Salário após 06 meses R$ 1.980,41 8,50% 0,07% R$ 972,04 1 1,46% Garantia Mínima de Salário de 0 a 06 meses R$ 840,71 1 1,46%

6 Média Gráficos Maringá x Sitigram Vale-refeição setor flexografia Vale-refeição demais setores Aos trabalhadores admitidos em funções não previstas Aos trabalhadores sem experiência até 180 dias Apartir de 180 dias, receberão os seguintes salários de acordo com a função: CATEGORIA DIFERENCIADA SETOR DE ACABAMENTO R$ R$ 190,00 190,00 R$ 872,00 9,00% 0,53% R$ 872,00 9,00% 0,53% R$ 954,00 9,03% 0,56% R$ 921,00 8,99% 0,53% SETOR DE IMPRESSÃO R$ 1.221,00 9,02% 0,55% SETOR DE PRÉ- IMPRESSÃO R$ 1.052,00 9,02% 0,55% Cesta básica R$ 155,00 10,71% 9,00% 0,53% 8,85% 0,40% 11,24% 8,77% 0,32% Açúcar PR x Trabalhadores de alimentação de Maringá O piso salarial, a partir de 01/05/2015, da categoria profissional dos industriários do açúcar é de R$ 882,97 8,34% 8,34% A partir de 1º de maio de 2015, reajuste no percentual de 5%; a partir de 1º de novembro de 2015, reajuste no percentual de 3,18%. Álcool Pr x Trab. Est. Paraná Piso Salarial R$ 877,55 8,34% Aprendiz R$ 877,55 8,34% 8,34% A partir de 1º de maio de 2015, reajuste no percentual de 5%; a partir de 1º de novembro de 2015, reajuste no percentual de 3,18%. Álcool Pr x Trab Piso Salarial R$ 877,55 8,34% A partir de 1º de maio de 2015, reajuste no percentual de 5%; a

7 Álcool Pr x Trab Colorado Aprendiz R$ 877,55 8,34% 8,34% partir de 1º de novembro de 2015, reajuste no percentual de 3,18%. Álcool Pr x Trab. Jussara Piso Salarial R$ 877,55 8,34% Aprendiz R$ 877,55 8,34% 8,34% A partir de 1º de maio de 2015, reajuste no percentual de 5%; a partir de 1º de novembro de 2015, reajuste no percentual de 3,18%. Aprendiz R$ 877,55 8,34% Álcool Pr x Trab. Jacarezinho 7,00% -1,24% Piso Salarial R$ 877,55 8,34% Cacau e balas x Trabalhador de Curitiba e Região Metropolitana Piso Normativo de Admissão Piso Normativo de Efetivação Auxílio Alimentação R$ 140,00 R$ 1.075,80 14,25% 5,46% R$ 1.181,40 14,50% 5,68% 7,69% 9,89% 1,43% Piso Admissional R$ 1.075,80 9,15% 0,75% Cacau e Balas x FTIA Piso Efetivação R$ 1.181,40 9,37% 0,95% 7,69% 8,15% -0,18% Cesta básica R$ 140,00 7,69% Piso Admissional R$ 1.075,80 9,15% 0,75% Cacau e Balas x FEAPAR Piso Efetivação R$ 1.181,40 9,37% 0,95% 7,69% 8,15% -0,18% Cesta básica R$ 140,00 7,69% Extração de mármore x Fetiep e Trabalhadores SALÁRIO NORMATIVO R$ 957,00 1 1,53% Cesta básica mensal de alimentos I - Nas empresas com até 50 empregados: Salário normativo de admissão R$ 180,00 R$ 928,40 8,48% 0,13% 2 9,50% 1,07% EMPRESAS DO SETOR DE RAFIA:

8 Fiação e tecelagem PR x Trab. Ctba e Reg. I - Nas empresas com até 50 empregados: A partir do 91º dia de trabalho II - Nas empresas com mais de 50 empregados: Salário normativo de admissão II - Nas empresas com mais de 50 empregados: A partir do 91º dia de trabalho Vale Alimentação: Para as empresas com mais de 130 empregados. R$ 1.005,40 8,55% 0,19% R$ 963,60 8,42% 0,07% R$ 1.144,00 8,33% -0,01% R$ 144,00 9,09% 8,34% Reajuste salarial de 9,0%, a ser pago em maio de 2015, incidente sobre os salários do mês de maio de 2014, para os trabalhadores com salários até R$ 5.842,40. Para os salários superiores a R$ 5.842,40 receberão um valor fixo de R$ 525,82 Fiep x Secretárias Categoria diferenciada Fiep X Vendedores Categoria diferenciada Secretário nível médio R$ 1.114,00 8,40% 0,05% Secretário nível superior R$ 2.042,00 8,36% 0,02% Piso Salarial R$ 895,40 8,53% 0,18% Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante. Reajuste geral de acordo com a categoria preponderante. Madeira Guarapuava x Trab. ind.de Guarapuava e Fed. trab. nas ind. mobiliário PR Piso Salarial mínimo R$ 1.126,40 9,64% 1,20% Piso salarial ingresso R$ 1.078,00 10,11% 1,64% Piso salarial aprendiz R$ 1.027,40 8,10% -0,22% 9,50% 1,07% Auxiliar de Produção R$ 1.111,11 8,85% 0,47% Zelador R$ 1.113,42 8,84% 0,46% Porteiro/Vigia/Guardião R$ 1.118,22 8,84% 0,46% Operador de Lixadeira R$ 1.137,38 8,84% 0,46% Operador de Esquadrejadeira R$ 1.137,38 8,84% 0,46% Operador de Guilhotina R$ 1.137,38 8,84% 0,46% Operador de Motosserra R$ 1.137,38 8,84% 0,46% Recepcionista R$ 1.142,16 8,84% 0,46% Madeira Imbituva x Trabalhadores Operador de Empilhadeira R$ 1.158,92 8,84% 0,46% Auxiliar Administrativo R$ 1.168,49 8,84% 0,46% 8,84% 0,46%

9 Madeira e Mobiliário e Oeste x Sintrimmoc, Mal. Cdo. Rondon, Medianeira e Toledo Operador de Caldeira R$ 1.206,82 8,84% 0,46% Operador de Prensa R$ 1.206,82 8,84% 0,46% Operador de Torno R$ 1.249,91 8,84% 0,46% Operador de Carregadeira Encarregado de Produção Encarregado Administrativo R$ 1.273,85 8,84% 0,46% R$ 1.295,41 8,84% 0,46% R$ 1.316,97 8,84% 0,46% Gerente de Produção R$ 1.556,42 8,84% 0,46% JOVENS APRENDIZES R$ 788,00 8,84% 0,46% Encarregado/Supervisor R$ 1.518,00 8,90% 0,51% Meio Oficial R$ 1.189,00 8,88% 0,50% Oficial R$ 1.299,00 8,89% 0,50% Piso salarial (Auxiliar de produção) Para os empregados admitidos durante o período de até 04 meses, desde que não tenham trabalhado no ramo da madeira R$ 1.112,00 8,93% 0,55% R$ 1.020,80 7,45% -0,82% Piso ingresso R$ 4,64 7,41% -0,86% Piso salarial R$ 5,05 8,84% 0,46% 8,85% 0,47% Madeira PR x Fetraconspar. Marceneiros do Paraná e demais trabalhadores Menor Aprendiz R$ 4,64 7,41% -0,86% Auxiliar de Produção R$ 5,05 8,84% 0,46% Operador Nível I R$ 5,38 8,47% 0,12% 8,50% 0,15% Operador Nível II R$ 5,87 8,50% 0,15% Encarregado R$ 6,86 8,54% 0,19% Mate PR x FEAPAR e Trab. Curitiba Salario normativo de Ingresso Salario normativo de Efetivação (90 dia ou mais) Auxílio Alimentação R$ 100,00 R$ 930,60 9,02% 0,63% R$ 1.051,60 9,13% 0,73% Piso de Ingresso R$ 1.020,80 7,41% -0,86% 25,00% 9,00% 0,61% Sobre os salários do mês de abril de 2015 e até o limite de R$

10 Simov x Fetraconspar e Sind. Oficiais e trabalhadores nas ind. PR Piso da Categoria R$ 1.111,00 8,84% 0,46% Auxiliar de Produção R$ 1.111,00 8,84% 0,46% Meio Profissional ou Profissional Nível I Profissional ou Profissional Nível II R$ 1.190,20 8,63% 0,27% R$ 1.300,20 8,64% 0,28% Encarregado/Supervisor R$ 1.522,40 8,98% 0,59% Aprendiz R$ 788,00 8,84% 0,46% 8,64% 0,28% e até o limite de R$ 5.000,00, será aplicado o percentual de 8,64%. Para os salários superiores a R$ 5.000,00, será aplicado reajuste de 8,64% para o valor de R$ 5.000,00, e aplicado o reajuste de 8,34% sobre o valor excedente. Móveis Rio Negro x Somsjop PISO SALARIAL DA CATEGORIA Piso Salarial PARA OPERADOR DE MÁQUINAS PISO SALARIAL PARA APRENDIZ R$ 5,06 9,05% 0,66% R$ 5,62 9,13% 0,73% R$ 4,64 7,41% -0,86% 9,00% 0,61% Moveleiro Umuarama e Região x Trabalhadores Auxiliar de Produção R$ 1.115,40 9,03% 0,64% Profissional R$ 1.229,80 9,37% 0,95% Encarregado de Produção R$ 1.559,80 9,08% 0,68% Aprendiz R$ 1.023,00 7,64% -0,65% 9,00% 0,61% Sobre o salário do mês de abril de 2015, será aplicado o percentual de 9%, até o limite de R$ 5.000,00. Os salários acima deste valor terão livre negociação. Serviços de Limpeza R$ 1.091,20 9,01% 0,62% Balconista R$ 1.139,60 8,82% 0,45% Aux. de produção R$ 1.139,60 8,82% 0,45% MAIO 8,34% Panificação Pr X FTIAPR Balconista-Caixa R$ 1.139,60 8,82% 0,45% 13,04% 10,57% 2,06% Piso de Caixa R$ 1.177,00 8,96% 0,57% Padeiro Efetivação R$ 1.335,40 8,98% 0,59% Alimentação R$ 130,00

11 Serviços de Limpeza R$ 1.091,20 9,01% 0,62% Balconista R$ 1.139,60 8,82% 0,45% Aux. de produção R$ 1.139,60 8,82% 0,45% Panificação Pr X FEAPAR Balconista-Caixa R$ 1.139,60 8,82% 0,45% 13,04% 10,57% 2,06% Piso de Caixa R$ 1.177,00 8,96% 0,57% Padeiro Efetivação R$ 1.335,40 8,98% 0,59% Alimentação R$ 130,00 Serviços de Limpeza R$ 1.091,20 9,01% 0,62% Balconista R$ 1.139,60 13,10% 4,39% Aux. de produção R$ 1.139,60 13,10% 4,39% Panificação PR X Trabalhador Panificação Curitiba Balconista-Caixa R$ 1.139,60 8,82% 0,45% 18,18% 10,57% 2,06% Piso de Caixa R$ 1.177,00 8,96% 0,57% Padeiro Efetivação R$ 1.335,40 8,98% 0,59% Alimentação R$ 130,00 Produção Biodiesel X Trabalhador Piso Salarial R$ 877,50 8,33% -0,01% Aprendiz R$ 877,50 8,33% -0,01% 8,34% A partir de 1º de maio de 2015, reajuste no percentual de 5%; a partir de 1º de novembro de 2015 reajuste no percentual de 3.18%. Piso salarial de ingresso (até 6 meses) R$ 977,73 9,00% 0,61%

12 Piso salarial da categoria R$ 1.115,07 9,00% 0,61% Serraria Arapongas x Trab. Arapongas Auxiliar R$ 1.115,07 9,00% 0,61% 9,00% 0,61% Oficial R$ 1.226,25 9,00% 0,61% Chefia R$ 1.338,52 9,00% 0,61% Piso salarial mensal de ingresso Piso salarial mensal mínimo R$ 977,73 9,00% 0,61% R$ 1.113,98 9,00% 0,61% Serraria Arapongas x Trab. Jataizinho e Ibiporã AUXILIAR GERAL R$ 1.113,98 9,00% 0,61% MEIO PROFISSIONAL R$ 1.169,57 9,00% 0,61% 9,00% 0,61% PROFISSIONAL R$ 1.264,40 9,00% 0,61% CHEFE DE SETOR R$ 1.448,61 9,00% 0,61% Piso salarial mensal de ingresso Piso salarial mensal mínimo R$ 977,73 9,00% 0,61% R$ 1.122,70 9,00% 0,61% Serraria Arapongas x Trab. Londrina AUXILIAR GERAL R$ 1.122,70 9,00% 0,61% MEIO PROFISSIONAL R$ 1.179,38 9,00% 0,61% 9,00% 0,61% PROFISSIONAL R$ 1.272,03 9,00% 0,61% CHEFE DE SETOR R$ 1.460,60 9,00% 0,61% AUXILIAR GERAL R$ 1.122,70 9,00% 0,61%

13 MEIO PROFISSIONAL R$ 1.179,38 9,00% 0,61% Serraria Arapongas x Trab. Maringá. PROFISSIONAL R$ 1.272,03 9,00% 0,61% CHEFE DE SETOR R$ 1.460,60 9,00% 0,61% 9,00% 0,61% Piso salarial mensal de ingresso de Piso salarial mensal mínimo de Piso salarial mensal de ingresso Piso salarial mensal mínimo R$ 977,73 9,00% 0,61% R$ 1.122,70 9,00% 0,61% R$ 977,73 9,00% 0,61% R$ 1.113,98 9,00% 0,61% Serrarias Arapongas X Oficiais Marceneiros Auxiliar geral R$ 1.113,98 9,00% 0,61% Meio Profissional R$ 1.169,57 9,00% 0,61% 9,00% 0,61% Profissional R$ 1.264,40 9,00% 0,61% Chefe de setor R$ 1.448,61 9,00% 0,61% Serraria Fco. Beltrão (SINDIMADMOV - Sudoeste) x Trab. Fco. Beltrão Piso de ingresso R$ 1.010,00 8,60% 0,24% Auxiliar de Produção R$ 1.112,00 8,91% 0,53% Operador Nível II R$ 1.190,00 9,07% 0,68% Operador Nível I R$ 1.240,00 9,25% 0,84% Supervisor R$ 1.370,00 9,16% 0,76% Piso salarial de ingresso R$ 1.001,00 5,32% -2,78% 9,00% 0,61% Serraria Irati X Sind. Trab. Irati a) AUXILIARES DE PRODUÇÃO c) OPERADORES NÍVEL I d) OPERADORES NÍVEL I-A R$ 5,05 8,84% 0,46% R$ 5,36 9,39% 0,97% R$ 5,56 9,88% 1,42% 8,50% 0,15%

14 PISO SALARIAL R$ 1.113,20 9,05% 0,66% Serrarias Irati X FETIEP AUXILIAR DE PRODUÇÃO OPERADOR DE MÁQUINAS R$ 1.113,20 9,05% 0,66% R$ 1.227,60 8,77% 0,40% 8,84% 0,46% SUPERVISOR R$ 1.641,20 8,75% 0,38% Serraria Telêmaco Borba x Trab. de Telêmaco Borba e Fetraconspar. NÍVEL 1 R$ 1.117,60 9,48% 1,05% NÍVEL 2 R$ 1.201,20 9,42% 1,00% NÍVEL 3 R$ 1.313,40 9,34% 0,92% NÍVEL 4 R$ 1.674,20 9,34% 0,92% 9,34% 0,92% Serraria União da Vitória x Trab. União da Vitória Auxiliar de Produção R$ 1.113,20 9,05% 0,66% Operador de Máquinas R$ 1.227,60 8,77% 0,40% Supervisor R$ 1.641,20 8,75% 0,38% 8,84% 0,46% Servente R$ 963,60 9,94% 1,47% Nível II R$ 1.059,76 9,93% 1,47% Serraria Palmas Nível I R$ 1.252,44 9,93% 1,47% 9,93% 1,47% Supervisor R$ 1.637,80 9,93% 1,47% Jovem Aprendiz R$ 963,60 9,94% 1,47% Piso de ingresso R$ 1.020,80 Piso Salarial R$ 1.111,00 8,84% 0,46% Serraria Ponta Grossa x Trab. Produtos Avícolas x Trab. Maringá Torrefação do Café x Ftia e PROFISSIONAL NIVEL l - AUXILIAR PROFISSIONAL NÍVEL ll - OPERADOR PROFISSIONAL NIVEL lll- OPERADOR Salário normativo de ingresso Salário Normativo de efetivação (após 90 dias) Auxílio Alimentação R$ 165,00 R$ 1.111,00 8,84% 0,46% R$ 1.183,60 10,43% 1,93% R$ 1.254,00 11,68% 3,08% R$ 968,00 1 1,53% R$ 1.016,40 1 1,53% SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.113,20 10,24% 1,75% 1 8,80% 1 0,42% 1,53% Os trabalhadores com salários acima de R$ 4.984,10 o reajuste é uma quantia fixa de R$ 498,41.

15 Café x Ftia e Sindicato dos Trabalhadores Auxílio Alimentação Mensal de R$ 110,00 15,79% 9,00% 0,61% Torrefação do Café x FEAPAR e sindicatos SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.113,20 10,24% 1,75% Auxílio Alimentação R$ 110,00 15,79% 9,00% 0,61% Média 9,02% 0,63% 13,58% 8,97% 0,58% Azeite x FEAPAR Piso de Ingresso R$ 1.128,60 8,92% 0,14% Após 90 dias R$ 1.240,80 8,88% 0,11% Auxílio Alimentação R$ 130,00 23,81% 8,76% Os salários superiores a R$ 5.500,00 serão acrescidos da importância fixa de R$ 481,80 se houver restante deverá ser negociado entre a empresa e o empregado. Servente R$ 5,14 8,67% -0,08% Meio Profissional R$ 5,56 8,59% -0,15% Construção Civil PR x Fetraconspar e trabalhadores Profissional R$ 7,25 8,70% -0,06% Contra Mestre R$ 10,10 8,72% -0,04% 8,90% 8,76% Mestre de Obras R$ 14,00 8,70% Vale Compras no valor de R$ 355,00-8,05% Auxiliar de Produção R$ 4,98 8,73% -0,02% Contra Mestre R$ 10,17 8,77% 0,01% Construção Civil Oeste x Trabalhadores Meio Oficial R$ 5,25 8,70% -0,06% Mestre de Obras R$ 13,65 8,76% 9,32% 8,76% Oficial R$ 6,94 8,78% 0,02% Vale Compras R$ 305,00 Servente R$ 4,47 8,76% Construção Civil Norte e Construção Civil Meio Oficial R$ 4,93 8,83% 0,06% Oficial R$ 6,82 8,77% 0,01% 8,90% 8,76%

16 Construção Civil PR x Trabalhador Londrina Contra Mestre R$ 8,91 8,79% 0,03% 8,90% 8,76% Mestre de Obras R$ 11,28 8,78% 0,01% Vale Compras R$ 477,00 Servente R$ 4,47 8,76% Construção Civil Norte e Construção Civil PR x Trabalhador Ponta Grossa e outros Meio Oficial R$ 4,93 8,83% 0,06% Oficial R$ 6,82 8,77% 0,01% Contra Mestre R$ 8,91 8,79% 0,03% Mestre de Obras R$ 11,28 8,78% 0,01% 8,90% 8,76% Vale Compras R$ 477,00 8,90% Contra Mestre R$ 2.151,60 8,91% 0,14% Meio Profissional R$ 1.168,20 8,81% 0,05% Construção civil do Noroeste x Fetraconspar e trab de Cianorte, Maringá, Paranavaí e Umuarama Mestre de Obras R$ 2.985,40 9,00% 0,22% Profissional R$ 1.535,60 8,89% 0,12% Servente R$ 1.060,40 8,80% 0,04% 9,59% 8,76% Vale Compras R$ 400,00 Abono Natalino R$ 160,00 NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo, Copeiro, Porteiro, Servente, Vigia e zelador R$ 5,44 9,02% 0,24%

17 NÍVEL II Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Manutenção, Ajudante de Encanador, Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus NÍVEL III Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Manutenção, Ajudante de Encanador, Apontador, Borracheiro, Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal, Operador de trator de Pneus R$ 5,61 9,14% 0,35% R$ 6,13 9,07% 0,29%

18 Sicepot x Sintrapav NÍVEL IV Armador, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior), Operador Acabadora de Asfalto Operador de Draga, Operador de Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador de Retro-escavadeira, Operador Espargidor de Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador Moto Niveladora, Operador Motoscraper, Operador Pá Carregadeira, Operador Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador R$ 7,43 9,10% 0,32% 7,67% 9,00% 0,22% NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da Pesada e Torneiro R$ 8,43 9,06% 0,27%

19 Cesta Básica: 10 Kilos de arroz; 10 kilos de açúcar;05 kilos de trigo especial;03 latas de óleo de soja; 04 Kilos de feijão; 01 kilo de sal; 01 kilo de fubá; 01 kilo de farinha de mandioca;02 kilos de macarrão;01 kilo de café; 02 latas de extrato de tomate de 340 grs. cada; 02 tubos de creme dental de 90 grs.cada;02 latas de leite em pó instantâneo de 400 grs;01 kilo de biscoito; 02 latas de milho verde; 02 pacote de 400 grs de achocolatado;01 pacote de 250g de aveia; 02 latas de ervilha. R$ 16,15 Sicepot x Trab. De Foz do Iguaçu Instalações Telefônicas x Trab. De instalações telefônicas Nível I R$ 5,44 Nível II R$ 5,61 Nível III R$ 6,13 Nível IV R$ 7,43 Nível V R$ 8,43 Vale Refeição R$ 16,15 Piso Salarial R$ 890,00 8,54% -0,21% Vale-refeição R$ 14,50 9,00% 0,22% 20,83% 8,38% -0,35% Os salários dos empregados das EMPRESAS, iguais ou superiores a R$ 5.001,00, vigentes em 31/05/2015, serão livremente negociados entre empresa e empregado, respeitado, em todo caso, o reajuste mínimo no valor fixo de R$ 419,00 a partir de 1º/06/2015. Ajudante R$ 5,77 9,07% 0,29% Meio Oficial R$ 5,93 9,01% 0,23%

20 JUNHO 8,76% Apontador R$ 6,62 9,06% 0,28% Pintor R$ 7,45 9,08% 0,29% Lixador R$ 7,54 8,96% 0,18% Isolador R$ 7,80 9,09% 0,30% Lubrificador R$ 7,81 9,08% 0,29% Montador R$ 7,81 9,08% 0,29% Almoxarife R$ 7,84 9,04% 0,26% Operador de Guindalto R$ 8,26 8,97% 0,19% Montador de Andaime R$ 8,35 9,01% 0,23% Operador de Empilhadeira R$ 8,35 9,01% 0,23% Eletricista montador R$ 8,61 8,99% 0,21% Jatista R$ 8,61 8,99% 0,21% Maçariqueiro R$ 8,61 8,99% 0,21% Mecânico Montador R$ 8,61 8,99% 0,21% Refratarista R$ 8,61 8,99% 0,21% Rigger R$ 8,72 9,00% 0,22% Caldeireiro R$ 9,39 9,06% 0,28% Encanador R$ 9,39 9,06% 0,28% Funileiro R$ 9,39 9,06% 0,28% Soldador Chaparia (2f/3f) R$ 9,39 9,06% 0,28% Operador de Guindaste 18 t R$ 9,51 9,06% 0,28% Técnico de Material R$ 9,77 9,04% 0,26% Serralheiro R$ 10,90 9,00% 0,22% Eletricista manutenção e força e cont R$ 10,95 9,06% 0,28% Mecânico Manutenção R$ 10,95 9,06% 0,28% Instrumentista/Calibrador R$ 11,11 9,03% 0,25%

21 Soldador 6G/RX/Carvoeiro Mecânico de Refrigeração Operador Guindaste de 25 t R$ 11,11 9,03% 0,25% R$ 11,29 9,08% 0,30% R$ 11,60 9,02% 0,24% Soldador MIG R$ 11,72 9,02% 0,24% Encarregado ADM. De Obras R$ 11,86 9,01% 0,23% Mecânico Ajustador R$ 12,70 9,01% 0,23% Tornerio Mecânico Manutenção Operador Guindaste de 26 a 50 t R$ 12,70 9,01% 0,23% R$ 12,71 9,01% 0,23% Soldador TIG R$ 13,74 9,05% 0,26% Mestre R$ 14,35 9,04% 0,26% Montagem Industrial x Fetraconspar e Trabalhadores Operador de Guindaste de 50 a 100 t Operador Guindaste acima de 100 t R$ 14,58 9,05% 0,27% R$ 16,05 9,04% 0,25% Encarregado R$ 16,48 8,99% 0,22% Auxiliar Adm de Obras R$ 6,12 9,09% 0,30% Auxiliar de Enfermagem R$ 6,12 9,09% 0,30% Auxiliar de Escritório R$ 6,12 9,09% 0,30% 11,54% 9,00% 0,22% Os salários acima de R$ 5.000,00 receberão um reajuste fixo mínimo de R$ 450,00, sendo ainda facultada a livre negociação para a fixação de reajuste salarial acima do fixo mínimo estabelecido. Auxiliar de Suprimentos R$ 6,12 9,09% 0,30% Auxiliar de Planejamento R$ 6,18 8,99% 0,22% Auxiliar de Topografia R$ 6,18 8,99% 0,22% Observador de Segurança R$ 6,30 9,00% 0,22% Assistente Administrativo R$ 7,16 8,98% 0,20% Mestre de Calderaria R$ 14,35 9,04% 0,26% Mestre de Elétrica R$ 14,35 9,04% 0,26% Mestre de Instrumentação R$ 14,35 9,04% 0,26% Mestre Montagem R$ 14,35 9,04% 0,26% Mestre Solda R$ 14,35 9,04% 0,26%

22 Mestre Tubulação R$ 14,35 9,04% 0,26% Técnico de Refrigeração R$ 15,45 9,03% 0,25% Encarregado de Andaime R$ 16,48 8,99% 0,22% Encarregado de Isolamento Encarregado de Mecânica Encarregado de Montagem R$ 16,48 8,99% 0,22% R$ 16,48 8,99% 0,22% R$ 16,48 8,99% 0,22% Encarregado de Pintura R$ 16,48 8,99% 0,22% Encarregado de Solda R$ 16,48 8,99% 0,22% Encarregado de Tubulação Sup. de Tratamento de Minério As empresas que prestam serviço dentro das áreas da PETROBRÁS, USINA DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL, PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ, obedecerão os pisos descritos: Caldeireiro qualificado Abraman As empresas que prestam serviço dentro das áreas da PETROBRÁS, USINA DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL, PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ, obedecerão os pisos descritos: Operador de Tratamento de Minério R$ 16,48 8,99% 0,22% R$ 22,17 9,00% 0,22% R$ 12,85 8,99% 0,21% R$ 12,90 9,04% 0,26%

23 Mármores e Granitos x Fetraconspar e Trab. Olarias e Cerâmicas no Estado do Paraná, Nova Santa Rosa, Região Centro do Sul do PR e Norte do PR x Fetraconspar e Sindicato dos Trab. As empresas que prestam serviço dentro das áreas da PETROBRÁS, USINA DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL, PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ, obedecerão os pisos descritos: Mecânico de Manutenção qualificado Abraman Vale compras R$ 290,00 R$ 13,11 9,07% 0,28% Ajudante Geral R$ 5,06 9,05% 0,27% Encarregado de Setor R$ 9,52 8,92% 0,15% Encarregado Geral R$ 12,35 9,00% 0,22% Meio Profissional R$ 6,91 8,99% 0,21% Profissional R$ 8,68 9,05% 0,26% Servente R$ 6,51 9,05% 0,26% Auxílio Escolar R$ 52,20 8,76% a) a partir de 1 de junho de 2015, será de b) para os profissionais que exercem as funções de Torneiro (Ceramista Artesanal ou Oleiro em Torno de Pedal), fica assegurado um salário, de c) para os profissionais que exercem as funções de queimadores de material cerâmico), piso salarial mínimo igual a R$ 1.124,20 8,96% 0,18% R$ 1.348,60 8,88% 0,11% R$ 1.460,80 8,85% 0,09% 8,76% 8,76% Auxiliar de Pintor ou de produção R$ 1.036,35 Meio Oficial de Pintor R$ 1.136,80 Pintor Profissional Nível I R$ 1.433,78 Pinturas x Trab Pintor Encarregado Nível II Pintor de Cadeirinha e balancinho Pintor Letrista, placas e painéis Gesseiro Colocador de Placa R$ 1.574,27 R$ 1.574,27 R$ 1.574,27 R$ 1.574,27 17,50% 9,91% A partir de 1º de Junho de 2015, fica concedido o índice de reajuste de 9,91% em três parcelas (junho,

24 Pinturas x Trab Pré-moldados e Artefatos de Cimento do Norte do PR x Fetraconspar e sindicato dos trabalhadores Produtos de Artefatos de Cimento do PR x Sintracimento Produtos de Artefatos de Cimento do PR x Fetraconspar e Sindicatos Sineltepar x Fed. Trab. e demais trabalhadores Sineltepar x Decorador R$ 1.574,27 Estucador R$ 1.433,78 Operador de Banho R$ 1.433,78 Pintor Jatista Industrial R$ 1.574,27 Pintor Pistola Industrial R$ 1.574,27 Pintor à pó industrial I R$ 1.325,19 Pintor à pó industrial II R$ 1.433,78 Pintor à pó industrial III R$ 1.574,27 Pintor Supervisor Industrial R$ 1.740,32 Ticket refeição R$ 13,75 Vale alimentação R$ 100,00 Ajudante ou Auxiliar R$ 1.058,20 8,82% 0,06% Meio Profissional R$ 1.216,60 8,86% 0,09% Profissional R$ 1.438,80 8,82% 0,05% Encarregado de setor R$ 1.608,20 8,78% 0,02% Encarregado Geral R$ 2.156,00 8,77% 0,01% Vale alimentação R$ 390,00 Cesta Natalina R$ 161,00 AUXILIAR/SERVENTE R$ 5,42 8,84% 0,07% PROFISSIONAL R$ 7,31 8,78% 0,02% Cesta básica capital R$ 165,00 Cesta Natalina R$ 261,00 Auxiliar/Servente R$ 5,42 8,84% 0,07% Profissional ou Oficial R$ 7,31 8,78% 0,02% Encarregado R$ 10,40 8,79% 0,02% Cesta básica interior R$ 195,00 10,17% 1,30% Cesta Natalina R$ 261,00 Kit Escolar R$ 44,00 Ajudante R$ 950,40 9,09% 0,30% Encarregado A R$ 1.969,00 9,01% 0,23% Encarregado B R$ 2.085,60 9,09% 0,30% Encarregado Geral R$ 2.226,40 9,05% 0,27% Meio Oficial R$ 1.047,20 9,17% 0,38% Oficial A R$ 1.315,60 9,12% 0,33% Oficial B R$ 1.449,80 9,11% 0,32% Sub-Encarregado R$ 1.592,80 9,04% 0,25% Vale Mercado R$ 365,00 Vale Refeição R$ 14,00 Auxiliar de Serviços Gerais R$ 859,02 9,00% 0,22% Demais cargos R$ 1.168,33 9,00% 0,22% Leituristas/Entregadores de Avisos (após 90 dias) R$ 1.083,13 9,00% 0,22% 17,50% 21,55% 8,76% 9,38% 8,76% 9,38% 8,76% 22,57% 9,00% 0,22% 9,22% 9,00% 0,22% três parcelas (junho, agosto e outubro), sendo que o piso informado nesta tabela valerá a partir de outubro de 2015.

25 SINEEPRES Leituristas/Entregadores de Avisos (até 90 dias) R$ 1.035,28 9,00% 0,22% Office Boy R$ 811,17 9,00% 0,22% Supervisor R$ 1.231,36 9,00% 0,22% Tíquete Refeição R$ 320,00 9,22% 9,00% 0,22% Média 9,07% 0,28% 13,27% 8,87% 0,10% JULHO 9,31% Extração de Minerais não metálicos Paraná x Trab. Salário Normativo da categoria R$ 1.030,00 9,57% 0,24% Marteleteiro R$ 1.162,52 9,57% 0,24% Cesta básica R$ 130,00 44,44% 9,20% -0,10% Para os salários superiores ao teto previsto de R$ R$ 4.700,00 será aplicado um reajuste fixo de R$ 410,78. Média 9,57% 0,24% 44,44% 9,20% -0,10% Indústrias Químicas Paraná X Trabalhadores Paraná Para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa ou que venham a completá-los na vigência desta convenção. Será assegurado ao menor aprendiz um salário de Cesta básica ou valemercado a) Office-boy, Aprendiz, Estagiários ou equivalentes R$ 1.130,80 10,78% 0,82% R$ 1.130,80 10,78% 0,82% R$ 300,00 R$ 890,00 9,20% -0,62% 13,21% 9,88% Os empregados que em Setembro/2014 percebiam salários superiores à faixa de R$ 9.500,01, terão reajuste de 7,91% em setembro/2015, podendo negociar diretamente com a empresa o reajuste na faixa restante dos salários. b) Auxiliar de Serviços, Almoxarife, Peceiro, Lavador, Apontador, Entregador, Borracheiro, Atendente de Ferramentaria, Zeladora, Porteiro, Guardião ou equivalentes R$ 970,00 8,99% -0,81% c) Caixa, Vendedor, Auxiliar Administrativo, de Escritório ou equivalentes R$ 1.005,00 9,00% -0,80%

26 SETEMBRO 9,88% Reparação de Veículos Toledo x Trabalhadores Vestuário Oeste x Trabalhadores Cascavel e Região i.d) Mecânico em geral, Eletricista, Latoeiro (funileiro), Pintor, Preparador, Reparador de Peças, Tapeceiro, Vidraceiro, Torneiro Mecânico, Frezador, Operador de Máquina Retificadora, e) Aos empregados cujos cargos ou funções estão discriminados no item anterior (I.d), estando no exercício do cargo ou função contratada junto à mesma empresa à no mínimo 3 (três) anos, assegura-se Piso Salarial de I - SALÁRIO NORMATIVO PARA ZELADORA, PASSADEIRA E AUXILIAR DE PRODUÇÃO SALÁRIO DE INGRESSO PARA COSTUREIRA, BORDADEIRA, CORTADEIRA, BOTONEIRA, CASEADEIRA, TRAVETE E BORDADOR EM MAQUINA INDUSTRIAL III - SALÁRIO NORMATIVO DE EFETIVAÇÃO PARA COSTUREIRA, BORDADEIRA, CORTADEIRA, BOTONEIRA, CASEADEIRA, TRAVETE E BORDADOR EM MAQUINA INDUSTRIAL IV - SALÁRIO NORMATIVO DA ESTILISTA E MODELISTA R$ 1.240,00 9,25% -0,57% R$ 1.365,00 9,20% -0,62% R$ 1.010,90 9,88% R$ 1.070,67 9,88% R$ 1.181,43 9,88% R$ 1.428,44 9,88% 9,60% -0,25% 9,88%

27 Média 9,70% -0,16% 9,79% -0,08%