PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO
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- Izabel Mirandela
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1 DATA BASE INPC SINDICATOS SALÁRIOS NORMATIVOS SALÁRIO NEGOCIADO PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO PERCENTUAL DE REAJUSTE DE ALIMENTAÇÃO REAJUSTE GERAL AUMENTO REAL REAJUSTE GERAL OBSERVAÇÃO Açúcar PR x Trabalhadores de alimentação de Maringá Cacau e balas x Trabalhador de Curitiba e Região Metropolitana** Mate PR x FTIA Mate PR x FEAPAR e Trab. Curitiba O piso salarial, a partir de 01/05/2014, da categoria profissional R$ 815,00 7,38% 1,47% 6,00% 0,17% dos industriários do açúcar é de Piso Normativo de Admissão R$ 941,60 10,59% 4,51% Piso Normativo de 18,18% 1,87% R$ 1.161,60 24,24% 17,40% Efetivação Auxílio Alimentação R$ 130,00 Piso normativo de Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16% Piso nomartivo de 6,67% 7,50% 1,59% R$ 963,60 10,05% 4,00% Efetivação Cesta básica de R$ 80,00 Salario normativo de Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16% mais) Salario normativo de Efetivação (90 dia ou R$ 963,60 10,05% 4,00% 6,67% 7,50% 1,59% Auxílio Alimentação R$ 80,00 Vale-alimentação R$ 130,00 0,00% 0,00% Panificação Oeste x Trab. Cascavel e Região, Medianeira e região e Marechal Cândido Rondon e região. Padeiro, Confeiteiro e Salgadeiro Padeiro, Confeiteiro e Salgadeiro (após 90 dias) Zeladora; Officeboy; Balconista e Auxiliar de Produção Zeladora; Officeboy; Balconista e Auxiliar de Produção (após Caixa e operador de caixa Caixa e operador de caixa (após R$ 1.194,60 9,04% 3,04% R$ 1.247,40 9,04% 3,04% R$ 917,40 8,88% 2,89% R$ 959,60 9,05% 3,05% R$ 959,60 9,05% 3,05% R$ 1.005,40 9,07% 3,07% 30,00% 8,50% 2,53%
2 MAI 5,82% Produtos Avícolas x Trab. Maringá Auxílio Alimentação R$ 150,00 0,00% 0,00% Salário Normativo de efetivação (após Salário normativo de ingresso R$ 924,00 12,00% 5,84% R$ 880,00 12,10% 5,94% 11,11% 9,50% 3,48% Os trabalhadores com salários acima de R$ 4.531,00 (quatro mil quinhentos e trinta e um reais) terão livre negociação salarial, não se aplicando as bases tratadas no item acima. Torrefação do Café x FEAPAR e sindicatos Auxílio Alimentação Mensal de R$ 95,00 0,00% SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54% 35,71% 1,87% Torrefação do Café x Ftia e Sindicato dos Trabalhadores Auxílio Alimentação Mensal de R$ 95,00 0,00% 0,00% SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54% 35,71% 1,87% Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02% Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Panificação Pr X FTIAPR Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97% 13,04% 1,87% Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98% Alimentação R$ 115,00 Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02% Panificação PR X Trabalhador Panificação Curitiba Balconista R$ 1.007,60 13,10% 6,88% Aux. de produção R$ 1.007,60 13,10% 6,88% Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97% Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98% 18,18% 1,87% Alimentação R$ 110,00 Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02% Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Panificação Pr X FEAPAR Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84% Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97% 13,04% 1,87% Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98% Alimentação R$ 115,00 Piso de Ingresso R$ 1.036,20 7,53% 1,37% Os salários superiores a R$ 5.000,01 (cinco mil reais e um
3 JUN 6,08% Azeite x FEAPAR Após 90 dias R$ 1.139,60 8,16% 1,96% Auxílio Alimentação R$ 105,00 31,25% 7,50% 1,34% mil reais e um centavo) serão acrescidos da importância fixa de R$ 375,00 (trezentos e setenta e cinco reais ). A parcela fixa prevista no item B será incorporada ao salário para efeito de aplicação de reajustes futuros. Arroz,Mandioca e FIEP x FTIA e Trab. Salário Normativo R$ 1.089,00 8,32% 1,85% Cesta básica R$ 135,00 12,50% 8,32% 1,85% Arroz, Mandioca e FIEP x FEAPAR Salário Normativo R$ 1.089,00 8,32% 1,85% Cesta básica R$ 135,00 12,50% 8,32% 1,85% Cacau e Balas x FTIA Piso Admissional R$ 985,60 7,95% 1,51% Piso Efetivação R$ 1.080,20 7,91% 1,47% Cesta básica R$ 130,00 8,33% 1,86% 8,33% 1,36% Serviços Gerais (Salário admissional) R$ 896,00 13,42% 6,65% Serviços Gerais (Após Balconista,Pizzaiolo (Salário admissional) Balconista,Pizzaiolo (Após Balconista caixa (Salário admissional) Balconista caixa (Após R$ 1.012,00 10,00% 3,43% Panificação Campos Gerais x Trab. de Ponta Grossa Auxiliar de produção (Salário admissional) Auxiliar de produção (Após 7,60% 1,18% Padeiro/Confeiteiro/Salg adeiro/cozinheiro (Salário admissional) R$ 968,00 10,00% 3,43%
4 SET 6,35% Padeiro/Confeiteiro/Salg adeiro/cozinheiro (Após Mestre de padeiro (Salário admissional) Mestre de padeiro (Após Entregador Delivery Urbano de produtos panificados (Salário Entregador Delivery Urbano de produtos panificados (Após 90 Auxiliar de limpeza e Higiene Auxiliar de limpeza e Higiene (após Serviços Gerais Serviços Gerais (após 90 dias) Balconista,Pizzaiolo Balconista,Pizzaiolo (após Balconista caixa R$ 1.100,00 10,00% 3,43% R$ 1.177,00 10,00% 3,43% R$ 1.320,00 10,00% 3,43% R$ 968,00 10,00% 3,43% R$ 1.045,00 10,00% 3,43% Panificação Campos Gerais x FEAPAR e Sindibebidas Ctba Balconista caixa (após Auxiliar de produção R$ 1.012,00 10,00% 3,43% 7,60% 1,18% Auxiliar de produção (após Padeiro ou Confeiteiro R$ 968,00 10,00% 3,43% Padeiro ou Confeiteiro (após R$ 1.100,00 10,00% 3,43%
5 OUT 6,59% Sindibebidas x Trab. de Londrina Sindibebidas x Ftia Sindibebidas x Trab. de Maringá x Trab. de Ponta Grossa x FEAPAR x Trab. de Bebidas Curitiba Produtos Avícolas x Ftia e sindicatos Mestre de padeiro e Mestre Confeiteiro/Salgadeiro Mestre de padeiro e Mestre Confeiteiro/Salgadeiro Entregador delibere urbano de produtos panificados Entregador delibere urbano de produtos panificados (após 90 será garantido o salário normativo mensal de A partir de 90 dias, será garantido o salário concederão ajuda será garantido o salário normativo mensal de A partir de 90 dias, será garantido o salário concederão ajuda será garantido o salário normativo mensal de ingresso no valor de A partir de 90 dias, será garantido o salário normativo de efetivação, mensal no valor de concederão ajuda alimentação, aos seus empregados, no valor mínimo mensal de A partir de 01 de novembro de 2014, o salário será de A partir de Novembro/2014 ss empresas que ainda não firmaram acordo coletivo, visando à implantação de ajuda alimentação/cesta básica aos trabalhadores, fornecerão uma Cesta Básica no valor mínimo de R$ 1.177,00 10,00% 3,43% R$ 1.320,00 10,00% 3,43% R$ 968,00 10,00% 3,43% R$ 1.045,00 10,00% 3,43% R$ 981,20 10,12% 3,31% R$ 1.067,00 8,74% 2,02% R$ 981,20 10,12% 3,31% R$ 1.071,40 9,19% 2,44% R$ 981,20 10,12% 3,31% R$ 1.067,00 8,74% 2,02% R$ 1.070,00 10,31% 3,73% R$ 170,00 12,50% 8,61% 1,90% 12,50% 8,61% 1,90% 12,50% 8,61% 1,90% 24,14% 8,50% 2,03%
6 Laticinios x FTIA e Trab. A partir do mês de Fevereiro/2015 o valor mínimo da Cesta Básica será de Fica assegurado para os trabalhadores abrangidos pela presente convenção, no mês de novembro/2013, pelo qual nenhum trabalhador poderá perceber menos do que concederão, a partir de 1º de novembro de 2013 para os empregados que percebem até cinco salários mínimos, uma ajuda alimentação, no valor mínimo de R$ 1.014,20 8,47% 2,00% R$ 155,00 10,71% 8,47% 2,00% Laticinios x Trab. de Curitiba Fica assegurado para os trabalhadores abrangidos pela presente convenção, no mês de novembro/2013, pelo qual nenhum trabalhador poderá perceber menos do que concederão, a partir de 1º de novembro de 2013 para os empregados que percebem até cinco salários mínimos, uma ajuda alimentação, no valor mínimo de R$ 1.014,20 8,47% 2,00% R$ 155,00 10,71% 8,47% 2,00% Laticinios x Fica assegurado para os trabalhadores abrangidos pela presente convenção, no mês de novembro/2013, pelo qual nenhum trabalhador poderá perceber menos do que R$ 1.014,20 8,47% 2,00%
7 Laticinios x FEAPAR concederão, a partir de 1º de novembro de 2013 para os empregados que percebem até cinco salários mínimos, uma ajuda alimentação, no valor mínimo de R$ 155,00 10,71% 8,47% 2,00% NOV 6,34% Panificação Norte x Trab. Londrina Mestre Padeiro ou Mestre Confeiteiro R$ 1.210,00 12,04% 5,36% Padeiro ou Confeiteiro R$ 1.100,00 13,39% 6,63% Auxiliar Pleno R$ 955,00 12,33% 5,63% Balconista e demais auxiliares R$ 955,00 12,33% 5,63% Auxiliar de Limpeza e Higiene R$ 875,00 14,68% 7,84% Iniciantes até 90 (noventa) dias e Aprendiz R$ 860,00 14,35% 7,53% 27,91% 1,37% fornecerão mensalmente a cada um de seus empregados, uma ajuda alimentação no valor de R$ 110,00 A partir de 01 de janeiro de 2014, o salário será de R$ 1.070,00 10,31% 3,73% Produtos Avícolas x Trab. De Ctba. E Região x FEAPAR que ainda não firmaram acordo coletivo, visando à implantação de ajuda alimentação/cesta básica aos trabalhadores, fornecerão uma Cesta Básica no valor mínimo de R$ 170,00 17,24% 8,50% 2,03% Carnes PR x Ftia e sindicatos. Salário Normativo Inicial na data de admissão, será garantido a importância de Após sessenta dias da admissão, terão direito a receber, automaticamente, o salário de efetivação de R$ 1.020,00 10,87% 4,26% R$ 1.040,00 10,64% 4,04% 20,00% 8,50% 2,03%
8 Como complemento salarial, será concedido mensalmente uma cesta básica no valor de Carnes PR x Trab. Maringá. Salário Normativo Inicial na data de admissão, será garantido a importância de Após sessenta dias da admissão, terão direito a receber, automaticamente, o salário de efetivação de R$ 1.020,00 10,87% 4,26% R$ 1.040,00 10,64% 4,04% 20,00% 8,50% 2,03% Fica assegurado uma cesta básica no valor de R$ 87,50 para o período de novembro/2014- abril/2015 e R$ 90,00 para o período de maio/2015- outubro/2015. Fica assegurado uma cesta básica no valor de R$ 90,00 Carnes PR x Trabalhadores de Curitiba e Reg. Trigo x Trab. Salário Normativo Inicial na data de admissão, será garantido a importância de Após sessenta dias da admissão, terão direito a receber, automaticamente, o salário de efetivação de Como complemento salarial, será concedido mensalmente uma cesta básica no valor de R$ 1.020,00 10,87% 4,26% R$ 1.040,00 10,64% 4,04% Salario de ingresso R$ 1.020,80 9,13% 2,62% Salário de Efetivação após 60 dias Ajuda Alimentação R$ 150,00 R$ 1.115,40 8,80% 2,31% 20,00% 20,00% 8,50% 8,00% 2,03% 1,56% Cesta Básica propriamente dita; b) Vale-Mercado; c) SindCard, d) Cartão de Crédito, e) Visa- Vale, f) Visa-Credi; G) tíquete alimentação, no valor mínimo de R$ 175,00 no período de novembro/2014 a abril de 2015 e de R$180,00 no período de maio/2015 a outubro de /2015. O reajuste para salários até R$7.000,00 será pelo percentual de 8%. Aos salários iguais e superiores à R$7.000,01 serão acrescidas a parcela fixa e única de R$560,00.
PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO
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