PROCESSO DE SELEÇÃO DE VAGAS PARA DOCENTES PARA O 2º SEMESTRE DE 2016 DA FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC MINAS UNIDADE BELO HORIZONTE

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1 EDITAL N º 02/2016 PROCESSO DE SELEÇÃO DE VAGAS PARA DOCENTES PARA O 2º SEMESTRE DE 2016 DA FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC MINAS UNIDADE BELO HORIZONTE DA FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC MINAS. De ordem do Diretor, Sr. Márcio Mussy Toledo, faço saber aos interessados que, nos termos do Art. 125 do Regimento Geral da Faculdade Senac Minas, acham-se aberta a inscrição do Processo de Seleção Externa de Vaga para Docente, para admissão durante o período de validade do processo de seleção, prevalecendo os dispositivos do presente Edital, cuja íntegra se encontra disponível na Secretaria Escolar da Faculdade Senac Minas ou através dos endereços eletrônicos: e link Trabalhe Conosco. 1 QUADRO DE VAGAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA Disciplinas Turno CH A/S (*) Vagas Planejamento e Elaboração de Cardápios M e N M e 1 02 N (*) AS Aulas Semanais / M Manhã / N Noite. 2 CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA 2.1 Possuir o título de Doutor/mestre expedido por instituição credenciada por órgão competente. 2.2 Ter formação nas áreas pertinentes aos conteúdos que serão trabalhados. 2.3 Comprovar experiência profissional compatível com a disciplina objeto de seleção. 3 DAS INSCRIÇÕES

2 3.1 As inscrições deverão ser feitas no período de 09/08/2016 a 17/08/2016, através do site do SENAC Minas link Trabalhe Conosco. Os interessados deverão cadastrar currículo e selecionar a vaga de interesse. 3.2 Nenhum documento poderá ser acrescentado ao processo após o ato de inscrição. 3.3 Os documentos necessários são: a) Diploma de curso superior, devidamente registrado, acompanhado do respectivo histórico escolar que comprove a habilitação do candidato para lecionar a disciplina objeto da seleção; b) Comprovante de obtenção dos títulos expedidos por instituição credenciada por órgão competente. c) Curriculum Vitae, cadastrado na Plataforma Lattes, contendo informações comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais e/ou artísticas, pesquisas e publicações. d) As citações do Curriculum Vitae, sem comprovação não serão consideradas. e) Os documentos indicados nas alíneas a, b e c da seção 3.3 deverão ser apresentados em originais e cópias ou cópias autenticadas, na data agendada para a realização da avaliação didática. Caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, deverá entregar duas cópias, sendo uma autenticada, para compor a pasta do docente na área de Recursos Humanos e na Secretaria Acadêmica. f) O processo seletivo terá a validade de 02(dois) anos, contado a partir da data de divulgação dos resultados. 4 INSTRUMENTOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO 4.1 O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de:

3 a) Análise curricular; b) Avaliação didática, que será uma aula ministrada sobre um ou mais conteúdos da disciplina objeto do Processo de Seleção; c) Entrevista sobre o Curriculum Vitae do candidato, sobre a disciplina, aspectos didáticos, objeto do Processo de Seleção e sobre a natureza e fins da Faculdade SENAC Minas; d) Redação com tema sobre um ou mais pontos da disciplina objeto do Processo de Seleção; e) Avaliação psicológica; f) Exame Médico Admissional. 5 PROCEDIMENTOS INERENTES AOS INSTRUMENTOS DE SELEÇÃO 5.1 Para a análise curricular: Serão considerados os seguintes aspectos devidamente comprovados: a) Formação acadêmica e titulação compatível com a disciplina objeto do processo de seleção e demais especificações deste edital; b) Experiência profissional compatível com a disciplina objeto do processo de seleção; c) Experiência docente em ensino superior; d) Atividades de pesquisa e extensão desenvolvidas; e) Publicações. 5.2 Para a avaliação didática: Para esta etapa serão encaminhados apenas os candidatos que apresentarem disponibilidade para atender o horário das aulas estabelecido pela Faculdade SENAC Minas.

4 a) Será determinado pela Supervisão Pedagógica, ou por uma Comissão por ela designada para o processo de seleção, um conteúdo da ementa da disciplina para a aula de cada candidato; b) A aula, com duração de 20 (vinte) minutos, será assistida e presidida pela Supervisão Pedagógica. 5.3 Para a entrevista: A entrevista versará sobre: a) Os elementos do Curriculum Vitae do candidato; b) A disciplina-objeto do Processo de Seleção; c) A natureza e a missão da Faculdade SENAC Minas. 5.3 Para a redação: Os critérios estabelecidos para correção da prova de redação são gramaticais, estéticos e estruturais. a) m redaçãorá definido pelo Coordenador do Curso, ou por uma Comissão por ele designada. 5.4 Para a avaliação psicológica: a) Os procedimentos serão estabelecidos a critério do Setor de Recursos Humanos; b) Para esta etapa serão encaminhados apenas os candidatos que apresentarem disponibilidade para atender o horário das aulas estabelecido pela Faculdade SENAC Minas. 5.5 Da realização do Processo de Seleção: a) O processo, que compreende a realização da avaliação didática, entrevista e redação, será realizado no dia 18/08/2016, em horário a ser agendado pela Supervisão Pedagógica, sendo realizada na Faculdade de Tecnologia SENAC Minas Unidade Belo Horizonte. 6 DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO

5 6.1 Concluídos os trabalhos, a Comissão de Seleção sob responsabilidade da Supervisão Pedagógica, encaminhará à Direção da Faculdade, o processo e a ata de resultados para homologação da Diretora. 6.2 O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Diretoria da Faculdade, através da Supervisora Pedagógica e/ou Coordenação de Curso. 6.3 O resultado do Processo de Seleção terá validade de dois anos, contado a partir da data de sua divulgação. 6.4 Os candidatos aptos ao preenchimento das vagas e não convocados formarão um cadastro de reserva, por ordem de classificação, observado o período de validade fixado pelo edital, podendo ser convocados para preencher a citada vaga, sem que haja novo concurso. Belo Horizonte, 08 de agosto de Cristiane de Fátima Ferrari Secretária Acadêmica

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