Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Secretaria Geral

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1 EDITAL Nº.088/2011 PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM ZOOLOGIA DE VERTEBRADOS, PARA O 1º SEMESTRE DE 2012 PUC MINAS CORAÇÃO EUCARÍSTICO De ordem do Magnífico Reitor, faço saber aos interessados que, nos termos do Título IV, Capítulo I do Estatuto da Carreira Docente da, acham-se abertas as inscrições para o Processo de Seleção Externa de Docentes para admissão no 1º semestre de 2012, no Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Zoologia de Vertebrados, prevalecendo os dispositivos do presente Edital. 1. VAGA 02(duas) Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Mestrado em Zoologia de Vertebrados Área de concentração: Zoologia de Vertebrados de Ambientes Impactados Linha de Pesquisa: Conservação e Comportamento Disciplinas: 1.1 Biologia de Répteis Ementa: Biologia de répteis: breve histórico da disciplina, princípios fundamentais, características gerais da disciplina. Estudo da biologia dos répteis, incluindo aspectos da filogenia, anatomia, fisiologia, comportamento e ecologia. Ênfase nos répteis brasileiros e sua conservação. Métodos e técnicas de identificação, amostragem e coleta, elaboração e execução de projetos envolvendo répteis. 1.2 Biologia da Conservação de Vertebrados Ementa: Biologia da Conservação: breve histórico da disciplina, princípios fundamentais, características gerais da disciplina; Biodiversidade: conceitos de espécie, conceito e valor da biodiversidade, distribuição e níveis da biodiversidade; variação e perda da diversidade genética; extinções históricas e atuais; Interações de espécie: espécies introduzidas e invasoras; espécies-chave (keystone), regimes de perturbação e exploração; Fragmentação de hábitats: o processo de fragmentação, insularização e efeitos e área, conseqüências biológicas da conservação, efeitos de borda, mudança climática; Unidades de conservação: considerações e metas na conservação de reservas, tamanho, heterogeneidade e dinâmica, conceito de matriz, conectividade entre fragmentos, zonas tampão. Manejo (in situ): princípios básicos e níveis de aplicação (populações, habitat e ecossistemas): reintroduções e translocações; restauração ecológica. Desenvolvimento sustentável: introdução e estudos de caso: produção sustentável de florestas tropicais e temperadas, cerificações florestais, papel do ecoturismo no desenvolvimento sustentável. 2. REGIME DE TRABALHO Serão destinadas 40 (quarenta) horas semanais, para ministrar aulas nos cursos de Pós-graduação em Zoologia de Vertebrados e de Graduação do Departamento em Ciências Biológicas; desenvolver pesquisas e extensão; orientar alunos; participar de reuniões de órgãos colegiados; emitir pareceres e compor bancas examinadoras. Destas 40 (quarenta) horas semanais, 30:40 (Trinta horas e quarenta minutos) serão dedicadas ao Programa de Pós-graduação em Zoologia de Vertebrados e o restante no curso de graduação, nestas incluindo-se o mínimo de 08 (oito) horas-aula semanais. 3. REMUNERAÇÃO A remuneração será a abaixo especificada, em consonância com o disposto no item 8 do presente edital: Professor Assistente I: R$ 7.990,16 Professor Adjunto III: R$ ,74 OBS: aos valores acima indicados será acrescido o adicional de 10%, por titulação acadêmica de Doutor. 1

2 4. CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO 4.1. Possuir habilitação legal para lecionar conteúdos que compõem a Linha de Pesquisa para a qual se candidata, quais sejam: Biologia da Conservação de Vertebrados ou Biologia de Répteis. Comprovar a obtenção do título de Doutor em Ciências com Ênfase em Biologia da Conservação de Vertebrados ou Biologia de Répteis, expedido por instituição credenciada por órgão competente, se for em instituição estrangeira, é necessário apresentar a revalidação do título por universidade brasileira. Ter experiência no ensino superior. Ser autor ou coautor de no mínimo 3 artigos A1, A2 ou B1 na área de CB1, no último triênio. 5. INSCRIÇÕES 5.1. Local, data e horário: Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Zoologia de Vertebrados, prédio 41 Av. Dom José Gaspar, 500, Bairro Coração Eucarístico Belo Horizonte - Minas Gerais, CEP , de 01/10/2011 a 31/10/2011, no horário das 08h às 12h e das 14h às 17 horas. Observações: a) o requerimento de inscrição acha-se disponível na Internet, no seguinte endereço: b) as inscrições poderão, também, ser enviadas pelo correio, para o endereço constante no item Deverá ser paga taxa de inscrição no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais) Ficam vedadas inscrição condicional e juntada de documentos encerrado o prazo de inscrição Documentos Requerimento dirigido ao Reitor, em formulário próprio Curriculum Vitae, contendo informações comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais, pesquisas e publicações. Caso o candidato tenha experiência docente de, pelo menos 2 (dois) anos em cursos de pós-graduação ou em cursos de graduação, deverá anexar comprovantes Comprovante de obtenção do título de Doutor ou de Livre Docente em Ciências com Ênfase em Biologia da Conservação de Vertebrados ou Biologia de Répteis, expedido por instituição recomendada pela CAPES e instituição credenciada por órgão competente. Se for em Instituição Estrangeira, é necessário apresentar a Revalidação do Título, de acordo com a legislação vigente Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais). O candidato deverá acessar a página da PUC Minas, através da Internet, no endereço e imprimir boleto para pagamento em qualquer agência bancária. O comprovante original de pagamento deverá ser anexado ao requerimento de inscrição Plano de trabalho detalhado, compatível com a proposta do Programa de Pós-graduação em Zoologia de Vertebrados e com a linha de pesquisa a que se candidata, incluindo disciplinas, projetos de pesquisa, orientações e produções científicas, disponíveis no endereço eletrônico Observações: a) as citações do Curriculum Vitae, sem comprovação, não serão consideradas; b) as publicações correspondentes aos últimos 5 (cinco) anos deverão ser comprovadas com um exemplar ou cópia; c) a documentação apresentada pelos candidatos não selecionados ficará à disposição dos interessados na Pró-reitoria de Recursos Humanos/Seleção de Docentes - prédio 03, 2º andar, sala 210, pelo período de 30 dias a partir da data da divulgação do resultado. Não sendo procurada até o final desse prazo, será incinerada. 6. EXAME DE REGULARIDADE DA INSCRIÇÃO 6.1. A Comissão Central de Pessoal Docente examinará os documentos apresentados pelos candidatos, decidirá sobre sua regularidade e os remeterá à PRORH/Seleção de Docentes. 2

3 6.2. Do indeferimento do pedido de inscrição, caberá recurso ao Reitor, no prazo máximo de 10 (dez) dias, contados da data da ciência, pelo interessado, do teor da decisão O indeferimento da inscrição não dará ao candidato direito à devolução da taxa de inscrição. 7. PROCESSO DE SELEÇÃO 7.1. O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de: a) prova de títulos; b) prova escrita sobre um ou mais pontos do programa relacionado à linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção; c) prova didática, na forma de aula ministrada sobre um ponto do programa relacionado à linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção; d) entrevista sobre o Curriculum Vitae do candidato, sobre a linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção e sobre a natureza e fins da PUC Minas (extrato do Estatuto da PUC Minas que a define como instituição da Igreja Católica Apostólica Romana disponível na internet, no endereço O Processo de Seleção será realizado em quatro etapas: Primeira etapa. Constará do exame de títulos apresentados pelo candidato. A esta prova será atribuído o valor de 20 (vinte) pontos, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos pela Comissão Examinadora Segunda etapa: dia 21/11/2011, às 14h. Constará de prova escrita, com duração máxima de 2 (duas) horas, à qual será atribuído o valor de 30 (trinta) pontos Terceira etapa. Compreenderá a aplicação da prova didática, à qual se atribuirá o valor de 30 (trinta) pontos, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos pela Comissão Examinadora Quarta etapa. Compreenderá a realização da entrevista. A esta prova será atribuído o valor de 20 (vinte) pontos. A terceira e quarta etapas ocorrerão nos dias 23 a 25/11/2011, realizando-se a prova didática e entrevista de acordo com a escala de data e horário estabelecida pela Comissão Examinadora e divulgada, previamente, na Secretaria do Programa Procedimentos aplicáveis ao Processo de Seleção: Para a prova escrita Serão abordados um ou mais temas da ementa da linha de pesquisa objeto do processo de seleção, referidas no item 1 deste Edital Para a prova didática Será sorteado ou indicado pela Comissão Examinadora, com antecedência mínima de 24(vinte e quatro) horas de sua realização, para a aula dos candidatos, um tema da ementa da linha de pesquisa referida no item 1 deste Edital. A aula terá duração mínima de 30 (trinta) e máxima de 50 (cinqüenta) minutos Para a entrevista A entrevista versará sobre: a) os elementos do Curriculum Vitae do candidato; b) a prova escrita e o desempenho do candidato na prova didática; c) a natureza e os fins da PUC Minas Resultado do Processo de Seleção: a) serão considerados aptos ao preenchimento da vaga os candidatos que obtiverem a nota mínima de 70 (setenta) pontos, considerado o somatório dos pontos atribuídos à prova escrita, à prova de títulos, à prova didática e à entrevista; b) serão considerados aptos ao preenchimento da vaga os candidatos classificados em 1.º, 2.º e 3º lugares; 3

4 c) caso se verifique igualdade no número de pontos obtidos por dois ou mais candidatos, serão adotados, pela ordem, os seguintes critérios de desempate: I o número de pontos obtidos na prova de títulos; II o número de pontos obtidos na prova escrita; III o número de pontos obtidos na prova didática; IV o número de pontos obtidos na entrevista; V o candidato mais velho. 8. ENQUADRAMENTO NA CARREIRA DOCENTE No caso de o candidato classificado comprovar experiência docente de, pelo menos, de 2(dois) anos em cursos de pós-graduação ou em cursos de graduação, a Comissão de Seleção fará constar da ata do resultado sua indicação para contratação no nível III da categoria de Professor Adjunto. Caso o candidato não comprove a experiência acima referida, a Comissão de Seleção fará constar da ata sua indicação para contratação no nível I, da categoria de Professor Assistente. 9. RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO 9.1. Concluídos os trabalhos, a Comissão Examinadora encaminhará à Pró-reitoria de Recursos Humanos/Seleção de Docentes, prédio 03, 2º andar, sala 210, até o dia 25/11/2011, para homologação do Reitor, a ata do resultado do Processo de Seleção, com a indicação do(s) candidato(s) considerado(s) apto(s) ao preenchimento da vaga, por ordem de classificação e de seu respectivo enquadramento na carreira docente. Nessa oportunidade, será também encaminhada à Pró-reitoria de Recursos Humanos, a documentação de todos os candidatos Na desistência ou impossibilidade de o candidato classificado em primeiro lugar assumir a vaga, esta será ocupada por outro dos candidatos considerados aptos ao seu preenchimento, observada a ordem de classificação Os candidatos considerados aptos ao preenchimento da vaga e não convocados formarão um cadastro de reserva, por ordem de classificação, observado o período de validade fixado pelo Edital, podendo ser convocados para preencher a vaga, sem que haja novo Processo de Seleção Externa O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Pró-reitoria de Recursos Humanos, na internet no endereço, até o dia 28/11/ No caso de erro material ou de flagrante irregularidade formal no Processo de Seleção Externa, caberá recurso ao Reitor, devidamente fundamentado, nos termos do Regimento Geral da Universidade, dentro do prazo de 10 (dez) dias, contados da ciência pelo interessado do resultado do citado Processo de Seleção Não será passível de reapreciação o mérito da decisão da Comissão Examinadora no Processo de Seleção Externa. 10. INFORMAÇÕES FINAIS O(s) candidato(s) classificado(s) no(s) primeiro(s) lugar(es) para o preenchimento da(s) vaga(s) deverá entregar a documentação admissional, na Pró-reitoria de Recursos Humanos, prédio 03, 2º andar, na PUC Minas Coração Eucarístico, até o dia 16/12/2011, sob pena de perda do direito à vaga O candidato indicado para o preenchimento da vaga, assumirá as atividades previstas no item 2, a partir de 01 de fevereiro de Caso ocorra a desistência por parte do(s) candidato(s) classificado(s) no(s) primeiro(s) lugar(es), e a Comissão Examinadora tenha indicado outro candidato apto ao preenchimento da vaga, nos termos do item 9.1, este candidato receberá informação de sua indicação pelo correio/ , devendo apresentar a documentação admissional no local indicado no item 10.1, em data a ser a ele informada. O não atendimento a essa exigência resultará na perda do direito à vaga. 4

5 10.3. A documentação admissional a que se refere o item 10.1 é a seguinte: 02 fotos 3x4 (iguais e atuais, roupa escura, fundo branco); Carteira de Trabalho; Declaração de contribuição ao INSS correspondente ao teto máximo, se for o caso; Exame Médico Admissional e Laudo de Segurança do Trabalho. Cópia dos documentos: Certidão de nascimento, casamento ou averbação de divórcio última situação civil; Certificado de alistamento militar ou certificado de dispensa do serviço militar; Cartão PIS ou PASEP; se não tiver o cartão ou não tiver sido cadastrado, obter comprovante junto à Caixa Econômica Federal; Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos ou qualquer outra prova de filiação; Cartão de vacinação dos filhos menores de 07 (sete) anos; Comprovante de desconto da contribuição sindical (contracheque ou cópia da página da Carteira de Trabalho com anotação), se for o caso; Comprovante de freqüência à escola (declaração da escola ou boletim escolar com freqüência) dos filhos com idade de 07 (sete) a 14 (quatorze) anos; Título de eleitor com comprovante de comparecimento à última eleição, ou documento do TRE de quitação perante a Justiça Eleitoral. Cópias dos documentos abaixo relacionados, em três vias: Carteira de identidade; CPF ; Comprovante de endereço com CEP (conta de água, energia elétrica ou telefone dos últimos 30 dias) Para ser contratado, o(s) candidato(s) selecionado(s), cujo resultado do Processo de Seleção tenha sido homologado pelo Reitor, deverá preencher ainda as demais condições para admissão, especialmente ser considerado apto no exame de saúde e obter o Laudo de Segurança do Trabalho. O exame deverá ser previamente agendado no Posto Médico do campus Coração Eucarístico - pelo telefone: (31) , no horário das 08h às 18h de segunda à sexta-feira, imediatamente após a publicação do resultado O Processo de Seleção terá validade até 01 de fevereiro de Belo Horizonte, 27 de setembro de Prof. Ronaldo Rajão Santiago Secretário Geral 5