EDITAL N º 01/2017 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM HOTELARIA 2 - CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA

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1 EDITAL N º 01/2017 PROCESSO DE SELEÇÃO PARA CADASTRO RESERVA PARA DOCENTES NO 1º SEMESTRE DE 2017 DA FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC MINAS - UNIDADE BARBACENA. De ordem da Diretora SARAH ROBERTA DA SILVA COSTA, faço saber aos interessados que, nos termos do Art. 125 do Regimento Geral da Faculdade Senac Minas, acham-se abertas as inscrições para Processo de Seleção Externa de Vagas para Docentes, para admissão durante o período de validade do processo de seleção, prevalecendo os dispositivos do presente Edital, cuja íntegra se encontra disponível na Central de Relacionamento da Faculdade Senac Minas ou através dos endereços eletrônicos: Trabalhe Conosco. 1 - QUADRO DE VAGAS e link CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM HOTELARIA Disciplinas Turno (**) CH A/S (*) Vagas 1-Tópicos Especiais I N Fundamentos de Hospitalidade, Turismo e Lazer N Planejamento e Organização de Eventos N 70 4 (*) AS Aulas Semanais (**) Turnos N Noite; 2 - CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA 2.1 Possuir, preferencialmente, o título de mestre, sendo este expedido por instituição credenciada junto ao Ministério da Educação (MEC). 2.2 O(s) certificado(s) de graduação e o de especialização, quando for o caso, deve(m) ser expedido(s) por instituição credenciada junto ao MEC.

2 2.3 Ter comprovada a regência de classe em disciplina(s) objeto da seleção em Curso de Graduação ou Pós-Graduação (Latu Sensu ou Stricto Sensu), em grau de complexidade compatível Comprovar experiência profissional compatível com a disciplina e com o curso objeto da seleção. 3 - DAS INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições deverão ser feitas no período 13/02/2017 a 19/02/2017 através do site do Senac Minas link Trabalhe Conosco. Os interessados deverão cadastrar currículo e selecionar a vaga de interesse (Professor). 3.2 Nenhum documento poderá ser acrescentado ao processo após o ato de inscrição. 3.3 Os documentos necessários são: a) Diploma de curso superior, devidamente registrado por instituição credenciada junto ao MEC, acompanhado do respectivo histórico escolar que comprove a habilitação do candidato para lecionar a disciplina objeto da seleção; b) Os títulos obtidos no exterior serão aceitos se reconhecidos por universidade brasileira, de acordo com o art. 48, & 3º. da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. c) Curriculum Vitae, cadastrado na Plataforma Lattes, contendo informações comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica, experiência profissional, realização de atividades científicas, profissionais e/ou artísticas, pesquisas e publicações. d) As citações do Curriculum Vitae, sem comprovação não serão consideradas. e) Os documentos indicados nas alíneas a, b e c da seção 3.3 deverão ser apresentados em originais e cópias ou cópias autenticadas, na data agendada para a realização da avaliação didática. f) O processo seletivo terá a validade de 01(um) ano, contado a partir da data de divulgação dos resultados. 2

3 3 4 - INSTRUMENTOS DO PROCESSO DE SELEÇÃO 4.1 O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de: a) Análise curricular considerando experiências na docência e fora da docência; b) Avaliação didática, que será uma aula ministrada sobre um ou mais conteúdos da(s) disciplina(s) objeto do Processo de Seleção; c) Entrevista sobre o Curriculum Vitae do candidato, sobre a disciplina, bibliografia, aspectos didáticos e metodológicos, objeto do Processo de Seleção e sobre a natureza e fins da Faculdade de Tecnologia Senac Minas Unidade Barbacena; d) Avaliação psicológica. 5 PROCEDIMENTOS INERENTES AOS INSTRUMENTOS DE SELEÇÃO 5.1 Para a análise curricular: Serão considerados os seguintes aspectos devidamente comprovados: a) Formação acadêmica e titulação compatível com a disciplina objeto do processo de seleção e demais especificações deste edital; b) Experiência profissional compatível com a disciplina e com o curso objeto do processo de seleção; c) Experiência docente em ensino superior comprovada por regência de classe; d) Atividades de pesquisa e/ou extensão desenvolvidas; e) Publicações como autor ou coautor. 5.2 Para a avaliação didática/metodológica: Para esta etapa serão encaminhados apenas os candidatos que apresentarem disponibilidade para atender o horário das aulas estabelecido pela Faculdade Senac Minas. a) Será determinado pela Supervisão Pedagógica e pela Coordenação do Curso, ou por uma Comissão designada para o processo de seleção, um conteúdo da ementa da disciplina para a aula de cada candidato; 3

4 b) A aula, com duração de 20 (vinte) minutos, será assistida e presidida pela Supervisão Pedagógica juntamente com a Coordenação do Curso Para a entrevista: A entrevista versará sobre: a) Os elementos do Curriculum Vitae do candidato; b) A disciplina e a bibliografia objeto do Processo de Seleção; c) A natureza e a missão da Faculdade de Tecnologia Senac Minas Unidade Barbacena. 5.4 Para a avaliação psicológica: a) Os procedimentos serão estabelecidos a critério da Assessoria de Recursos Humanos; b) Para esta etapa serão encaminhados apenas os candidatos que apresentarem disponibilidade para atender o horário das aulas estabelecido pela Faculdade de Tecnologia Senac Minas Unidade Barbacena. 5.5 Da realização do Processo de Seleção: a) O processo, que compreende a realização da avaliação didática/metodológica, entrevista e avaliação psicológica, será realizado no mês de março (2017), de acordo com agendamento realizado pela Faculdade de Tecnologia Senac Minas Unidade Barbacena, diretamente com o candidato. 6 - DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO 6.1 Concluídos os trabalhos, a Comissão de Seleção, sob responsabilidade da Supervisão Pedagógica e da Coordenação de Curso, encaminhará à Direção da Faculdade, o processo e a ata de resultados para homologação da Diretoria. 6.2 O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Diretoria da Faculdade, através da Coordenação de Curso ou através do site link Trabalhe Conosco. 4

5 6.3 O resultado do Processo de Seleção terá validade de um ano, contado a partir da data de sua divulgação Os candidatos aptos ao preenchimento das vagas formarão um Cadastro Reserva, por ordem de classificação, observado o período de validade fixado pelo edital, podendo ser convocados para preencher eventuais vagas, sem que haja novo concurso. Barbacena, 07 de fevereiro de Sarah Roberta da Silva Costa Diretora de Faculdade 5

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