COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA EDITAL PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTES

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1 COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA EDITAL PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTES Por determinação do Diretor Geral da FEAD, a Coordenação Pedagógica torna público aos interessados que se encontram abertas as inscrições do Processo de Seleção Externa de Docentes, durante o período de validade do concurso, prevalecendo os dispositivos do presente Edital, cuja íntegra se encontra disponível na Coordenação de Cursos de Graduação da FEAD ou através do site: OFERTA DE VAGAS CURSO DE ENGENHARIA CIVIL: CONTEÚDO Ergonomia e Segurança do Trabalho - Noite Física II - Noite Sociologia - Noite VAGAS 01 (uma) 01 (uma) 01 (uma) 2 DOS REQUISITOS (NOS TERMOS DA LEI CF/88 CONSTITUIÇÃO FEDERAL LEI 9394/96 E SUAS REGULAMENTAÇÕES) Possuir a titulação mínima de Mestre ou Doutor, na área de concentração relacionada com o conteúdo alvo do Processo de Seleção Externa, expedido por instituição credenciada por órgão competente Ser Bacharel em Engenharia. Serão aceitas também inscrições de candidatos com Bacharelado em outras áreas, desde que sejam correlatas com a disciplina escolhida. 2.3 Os graus obtidos no exterior deverão atender aos dispostos nos parágrafos 2 o e 3 o do Artigo 48 da Lei 9394/96. 3 DAS INSCRIÇÕES As inscrições deverão ser feitas no seguinte local, data e horário: Local: Campus Pilar Rua Otílio Macedo, 12 Pilar. Secretaria da Coordenação dos Cursos Tel: Data: 01/02/2016 e 02/02/2016. Horário: 09:00 hs às 18:30 hs O candidato poderá se inscrever em mais de uma área de conhecimento, desde que satisfaça às condições estabelecidas devendo indicar, no ato da inscrição, os conteúdos de sua preferência e opção. 3.3 No ato da inscrição o candidato deverá preencher o cadastro de inscrição (anexo) Nenhum documento poderá ser acrescentado ao processo após o ato de inscrição.

2 3.5 Documentos exigidos: - Diploma de curso superior, devidamente registrado, acompanhado do respectivo histórico escolar que comprove a habilitação do candidato para lecionar o conteúdo alvo da seleção; - Comprovante de obtenção do título de Doutor ou de Mestre em área de concentração relacionada com o conteúdo alvo do Processo de Seleção, expedido por instituição credenciada por órgão competente; - Curriculum Vitae, no modelo da Plataforma Lattes do CNPq ( devidamente comprovado e apostilado, na seqüência do formulário Lattes contendo informações, comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais e/ou artísticas, pesquisas e publicações. - Plano de Ensino, confeccionado pelo candidato, de acordo com as ementas disponíveis. Observações.: - As citações do Curriculum Vitae, sem comprovação, não serão aceitas no processo avaliativo. - O candidato portador de necessidades especiais ou não, que necessitar de qualquer tipo de condição especial para a realização das avaliações deverá solicitá-la, por escrito, no campo observações do cadastro de inscrições em anexo. 4 ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO 4.1 Todo o processo será conduzido por uma Comissão instituída pela Coordenação Pedagógica, pela Coordenação do Curso de Engenharia Civil, e por Professores convidados O Processo de Seleção far-se-á mediante avaliação de: a) currículos; b) avaliações de conhecimento: entrevista, plano de aula, e didática e/ou de prática experimental, com aula ministrada sobre um ou mais pontos do conteúdo objeto do Processo de Seleção. A data das avaliações de conhecimento será no dia 05 de fevereiro de DOS PROCEDIMENTOS Para a prova prática: a) Cada candidato, individualmente, desenvolverá uma aula, com duração de 20 (vinte) minutos. A mesma será assistida e presidida por uma comissão constituída pelas Coordenações de Curso e Pedagógica e por Professores convidados, sendo vedada a presença dos demais candidatos. 5.2 Da sequência das aulas: a) A aula prática será realizada na seqüência da inscrição dos candidatos.

3 6 DAS DATAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO: 6.1 HORÁRIOS DAS PROVAS DIDÁTICAS / PRÁTICAS: Os horários e temas das avaliações de conhecimento serão divulgadas pelo site ou por até o dia 04 de fevereiro de Resultado do Concurso 11 de fevereiro de DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO A classificação dos candidatos far-se-á pela ordem decrescente da nota final do concurso A cada uma das avaliações será atribuída uma nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Sendo que as avaliações didática e/ou de prática experimental terão peso 2 (dois) e a avaliação do currículo peso 1 (um); A classificação dos candidatos far-se-á pela média ponderada das notas das avaliações Serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem, no mínimo, a média 70 (setenta). 7.5 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos a classificação final far-se-á pela ordem decrescente dos pontos obtidos respectivamente na avaliação didática e/ou de prática experimental, na avaliação escrita e na avaliação do currículo, até ocorrer o desempate Concluídos os trabalhos, a Comissão de Seleção, sob coordenação do Coordenador de Curso, encaminhará ao Diretor Geral da FEAD o processo e a ata de resultados para homologação por parte deste e da Coordenação Pedagógica Na desistência ou impossibilidade do candidato melhor qualificado, a Comissão de Seleção apontará mediante classificação, outro candidato apto O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Coordenação Pedagógica através do site da FEAD e por aos candidatos selecionados.

4 Parágrafo único: O candidato selecionado deverá entregar até 11 de fevereiro de 2016 os documentos de admissão. Caso o candidato não apresente os documentos no prazo acima, será convocado o segundo melhor classificado, se for o caso. 8 EMENTAS 8.1 Ergonomia e Segurança do Trabalho Conceituação de acidente de trabalho. Estrutura brasileira de prevenção de acidentes de trabalho. Tipos, causas e riscos de acidentes de trabalho. EPI e EPC. NR 18. Programas e serviços de segurança e saúde ocupacional. Metodologia da ação prevencionista. Mapa de risco. Primeiros socorros. 8.2 FÍSICA II Termodinâmica. Óptica. 8.3 SOCIOLOGIA Introdução ao pensamento sociológico. Conceitos básicos da análise sociológica clássica. Antropologia. Os problemas do homem e da sociedade no tempo. Sociologia e as instituições legais. Sociologia no mundo contemporâneo.

5 RELAÇÃO DE DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE DOCENTES 1 cópia do curriculum vitae (modelo lattes); carteira de trabalho; 2 (duas) fotos 3 X 4 recentes; atestado médico admissional (entrar em contato com o setor de RH da FEAD para agendar horário: ); Cópia dos documentos: diplomas, registrados ou revalidados na forma da lei, e comprovação de outros títulos (anexados ao currículo); identidade e CPF; certidão de casamento; certidão de nascimento (filhos menores de 14 anos); cartão de vacina dos filhos menores de 14 anos; certificado de Reservista; título de eleitor e o comprovante ou justificativa da última eleição; comprovante de residência; cartão do PIS;

6 CADASTRO DE INSCRIÇÃO Data / / 1. DADOS PESSOAIS Nome: Pai: Mãe: Data de Nascimento Naturalidade Nacionalidade Estado Civil Endereço residencial Nº Ap. Bairro CEP Tel. (DDD) Cart. Ident. Órg. Exp. CPF Endereço comercial Nº Sala Bairro CEP 2. DADOS ACADÊMICOS 2.1. Graduação a Curso: Instituição: Data da Conclusão: b - Curso: Instituição: Data da Conclusão: 2.2. Pós-graduação lato sensu Especialização a Curso: Instituição: Data da conclusão: b - Curso: Instituição: Data da conclusão: 2.3. Pós-graduação stricto sensu a - Mestrado Área de concentração: Universidade: Título da dissertação: Data da conclusão: b - Doutorado Área de concentração: Universidade: Título da tese:

7 Data da conclusão: c Pós-doutorado em : Universidade: Data da conclusão: 3. DADOS PROFISSIONAIS 3.1. Experiência profissional (funções exercidas) 3.2. Experiência no magistério 3.3. Área a que se candidata a Ensino de graduação Conteúdo(s): b Ensino de Pós-graduação Conteúdo(s): c Pesquisa Área(s): 4. REFERÊNCIAS PESSOAIS 4.1. Nome: Endereço: 4.2. Nome: Endereço: 4.3. Nome: Endereço:

8 5- INFORMAÇÕES GERAIS 5.1- Como ficou sabendo do processo de seleção docente? 5.2- Qual sua expectativa em relação à docência na FEAD? 6. OBSERVAÇÕES Assinatura:

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