PROCESSO DE SELEÇÃO DE DOCENTES - Nº 08/

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1 PROCESSO DE SELEÇÃO DE DOCENTES - Nº 08/ PROCESSO DE SELEÇÃO DOCENTE De ordem da Magnífica Vice Reitora Juliana Salvador Ferreira, faço saber aos interessados que, nos termos do Título VI, Capítulo I, Art. 56 do Regimento Geral do Centro Universitário Newton Paiva, acham-se abertas as inscrições do Processo Seleção Externa e Interna de Docentes, para contratação no período de Agosto a Dezembro de 2013, quando este contrato poderá ser prorrogado por tempo indeterminado. O período de validade do concurso é de um ano, prevalecendo os dispositivos do presente Edital, cuja íntegra se encontra disponível no Centro de Excelência para o Ensino ou através do site: clicar no link Seleção Docente. I - QUADRO DE VAGAS I.4 - FACULDADE DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE FACIBIS CURSO AREAS Número de vagas ENFERMAGEM - Fundamentos de Enfermagem - Urgências e Emergências - Oncologia -Sistematização da Assistência de Enfermagem 01 II - CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA E EXTERNA NOS TERMOS DA LEI CF/88 CONSTITUIÇÃO FEDERAL - LEI 9394/96 E SUAS REGULAMENTAÇÕES. II.1 Graduação em Enfermagem. II.2 -Possuir o título de Doutor ou Mestre em área de concentração relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção, expedido por instituição credenciada por órgão competente. II.2 - Ter cursado a disciplina, objeto da seleção em Curso Superior de Graduação ou Pós-Graduação em grau de complexidade compatível. II.3 - Experiência docente comprovada. III.4 Experiência profissional, na área de urgência e emergência, comprovada. III.5 Registro no COREN III DAS INSCRIÇÕES

2 III.1 - As inscrições deverão ser feitas pelo seleção.docente@newtonpaiva.br no período de 03/07/2013 a 08/07/2013 III.2 - O candidato poderá se inscrever na área de conhecimento, desde que satisfaça às condições estabelecidas. IV - PROCESSO DE SELEÇÃO IV.1 Todo o processo será conduzido por uma comissão instituída pelo Coordenador de Instituto, por uma pedagoga (CEE), um psicólogo e, se necessário, professores convidados. IV.2 - O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de: a) Prova de títulos pré-seleção b) Entrevista sobre o Curriculum Lattes do candidato, sobre a disciplina, aspectos didáticos, objeto do Processo de Seleção, publicações declaradas e sobre a natureza e fins do Centro Universitário Newton Paiva; c) Prova escrita de conhecimentos ( avaliação técnica); d) Aula ministrada sobre um ou mais pontos da disciplina objeto do Processo de Seleção ( avaliação técnica). e) Entrevista e avaliação psicológica. V DOS PROCEDIMENTOS V.1 - Para a prova escrita de conhecimento: a) A prova escrita de conhecimento específico será elaborada pelo Coordenador do Curso, ou por uma Comissão por ele designado. b) Serão abordados um ou mais pontos do programa da disciplina, a critério da referida Comissão. V.2 - Para a prova didática: a) Será determinado, a critério da Comissão, um ponto do programa da disciplina para a prova didática, com antecedência mínima de 24(vinte e quatro) horas de sua realização. b) A aula, com duração de, no máximo, 20(vinte) minutos, será assistida e presidida pela comissão constituída pelo Coordenador de Curso, por uma Pedagoga, Psicóloga e, caso necessário, professores convidados, sendo vedada aos demais candidatos. V.3 - Para a entrevista: A entrevista versará sobre: a) Os elementos do Curriculum Lattes do candidato, com destaque às publicações declaradas.

3 b) As áreas do Processo de Seleção. c) Princípios e Valores da profissão e do Centro Universitário Newton Paiva. VI DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO VI.1 - Concluídos os trabalhos, técnicos e psicológicos, a Comissão de Seleção sob coordenação do Coordenador de Curso e Centro de Excelência, encaminhará ao Coordenar de Instituto, o processo e a ata de resultados. VI.2 - O resultado do processo será encaminhado ao setor de RH e Núcleo Acadêmico para as providências de contratação. VI.3 Na desistência ou impossibilidade do candidato melhor qualificado, a Comissão de Seleção apontará mediante classificação, outro candidato apto.. VI.4 - O resultado do Processo de Seleção será divulgado pelos Coordenadores de Cursos ou do Centro de Excelência. Parágrafo único: O candidato aprovado em 1º lugar e convocado deverá entregar, no prazo máximo de 03 (três) dias antes de iniciar o trabalho, os documentos de admissão. Caso o candidato não apresente os documentos em tempo hábil, o mesmo não poderá ser efetivado. VI.5 Documentos ( para efetivação do contrato): - Diploma de curso superior, devidamente registrado, acompanhado do respectivo histórico escolar que comprove a habilitação do candidato para lecionar a disciplina objeto da seleção; - Comprovante de obtenção do título de Doutor ou de Mestre em área de concentração relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção, expedido por instituição credenciada por órgão competente, que obedeça à legislação vigente. - Curriculum Lattes, contendo informações, comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais, pesquisas e publicações. Obs.: - As citações do Curriculum Lattes, sem comprovação, não serão consideradas. - O concurso terá a validade de 1 ano, contado a partir da data de divulgação dos resultados. VII - INFORMAÇÕES FINAIS: Prova escrita: 11/07/ horas. Av. Silva Lobo sala Centro de Excelência para o Ensino. Sorteio do tema para a prova didática: 11/07/2013

4 Prova Didática e Entrevista técnica/psicológica: 12/07/2013, das 18h às 21h - Av. Silva Lobo sala Centro de Excelência para o Ensino. Belo Horizonte, 03/07/2013 Juliana Salvador Ferreira Vice Reitora do Centro Universitário Newton Paiva Marcela Unes Pereira Rennó Coordenadora Geral do Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde Fernanda Amaral Ferreira Coordenadora do Centro de Excelência para o Ensino

5 Centro Universitário Newton Paiva RELAÇÃO DE DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS Carteira Profissional 02 Cópias do CPF 01 Cópia do PIS Xerox certidão filho menor de 14 anos Cópia de comprovante de endereço (no máximo do mês anterior) Comprovante de renda em outro emprego (Declaração da Empresa) Atestado Médico (R. Timbiras Fone: ) Cópia de Certificado Militar 02 fotos 3 x 4 (fundo branco) Cópia do comprovante de escolaridade Graduação (xerox) / Mestrado (Xerox ata de dissertação ou diploma, autenticados) 02 cópias da Carteira de Identidade Cópia do Título de Eleitor