PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 01/2013

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1 PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 01/2013 O Instituto Brasileiro de Alternativa para Saúde e Meio Ambiente - IBRAAS, em atendimento à determinação da sua Diretora Executiva no pleno exercício de suas atribuições, visando executar as atividades concernentes ao T e r m o d e P a r c e r i a n º / , Processo nº 5165/2013 firmado com a Serviço de Saúde de São Vicente através do Fundo Municipal de Saúde de São Vicente, torna público a abertura de inscrição e as normas estabelecidas para o provimento de vagas. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 Para todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste instrumento é de requisito essencial para participação em quaisquer das etapas do processo seletivo. O candidato que deixar de atender às normas aqui estabelecidas será eliminado do processo de seleção. 1.2 Justificativa da seleção: Necessidade de profissional para elaboração e execução de atividades de administração na área de saúde de programas e serviços do Sistema de Internação e Assistência Domiciliar conforme tabela a seguir: MÉDICO 5 CLT 24 hrs R$ 7.680,00 R$ 120,00 OU MÉDICOS 3 CLT 40hrs R$ ,00 R$ 360,00 E PROFISSIONAL QUANTIDADE REGIME CARGA HORARIA SEMANAL FISIOTERAPEUTA 4 CLT 40 horas R$ 2.050,00 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 SALÁRIO BASE VALE REFEIÇÃO VALE ALIMENTAÇÃO VALE TRANSPORTE FARMACEUTICO 1 CLT 40 horas R$ 2.700,00 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 NUTRICIONISTA 1 CLT 40 horas R$ 2.130,00 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 ENFERMEIRO 2 CLT 40 horas R$ 2.200,00 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 TÉCNICO ENFERMAGEM 3 CLT 40 horas R$ 1.335,60 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 AUXILIAR ENFERMAGEM 6 CLT 40 horas R$ 1.144,80 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 MOTORISTA 4 CLT 40 horas R$ 1.110,00 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 ENFERMEIRO - GERAL 1 CLT 40 horas R$ 2.800,00 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 ADMINISTRATIVO 1 CLT 40 horas R$ 2.700,00 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 ESCRITURÁRIO 2 CLT 40 horas R$ 911,60 R$ 150,00 R$ 145,00 R$ 154,00 Quadro Vagas 1.3 Funções e atividades a serem desenvolvidas estão no Quadro a seguir: Página 1

2 PROFISSIONAL MÉDICO FISIOTERAPEUTA FARMACEUTICO NUTRICIONISTA ENFERMEIRO TÉCNICO ENFERMAGEM AUXILIAR ENFERMAGEM MOTORISTA ENFERMEIRO - GERAL ADMINISTRATIVO ESCRITURÁRIO Funções e Atividades ATIVIDADES Controle do Almoxarifado, Conduzir as Equipes Multidisciplinares de Atenção Hospitalar - EMAD e Equipes Multidisciplinares de Apoio - EMAP aos Domicílio e devolta a Central no Centro Médico Martim Afonso de forma segura, conservar os veículos, transportar os equipamentos de atendimento e Realizar Treinamento e Reciclagem nos Profissionais do Programa, coordenar de maneira geral os trabalhos do projeto Elaboração de relatórios técnicos Realizar Treinamento e Reciclagem nos Profissionais do Programa, auxiliar a/o ENFERMEIRO - GERAL a coordenar de maneira geral os trabalhos do projeto. Elaboração de relatórios técnicos Serviços Adiminstrativos. Quadro Funções e Atividades 1.4 Os pré-requisitos e escolaridades exigidos estão no Quadro a seguir: Página 2

3 MÉDICO PROFISSIONAL FISIOTERAPEUTA FARMACEUTICO NUTRICIONISTA ENFERMEIRO TÉCNICO ENFERMAGEM AUXILIAR ENFERMAGEM MOTORISTA ENFERMEIRO - GERAL ADMINISTRATIVO ESCRITURÁRIO PRÉ REQUISITOS E GRAU DE ESCOLARIDADE ATIVIDADES Pré Requisitos: Possuir registro ativo no CRM. Escolaridade: Possuir Curso Superior em Medicina. Pré Requisitos: Possuir registro ativo no CREFITO. Escolaridade: Possuir Curso Superior em Fisioterapia. Pré Requisitos: Possuir registro ativo no CRF. Escolaridade: Possuir Curso Superior em Fármacia. Pré Requisitos: Possuir registro ativo no CRN. Escolaridade: Possuir Curso Superior em Nutrição. Possuir Curso Superior em Enfermagem. Possuir Curso Técnico em Enfermagem. Possuir Curso Técnico em Auxiliar de Enfermagem. Pré Requisitos: Possuir Carteira Nacional de Habilitação - Ativa - Categoria B. Escolaridade: Ensino Médio Completo. Possuir Curso Superior em Enfermagem. Pré Requisitos: Ser maior de 20 anos. Escolaridade: Ensino Médio Completo, conhecimento do Pacote Office e Internet. Pré Requisitos: Ser maior de 18 anos. Escolaridade: Ensino Médio Completo, conhecimento do Pacote Office e Internet. Quadro Pré Requisitos e Grau de Escolaridade 2 PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 2.1 Os candidatos interessados em concorrer às vagas deverão encaminhar seu currículo até o dia 14 de Novembro de 2013, para o seguinte endereço de ou via fax no número (13) , ou no Endereço: Rua Padre Anchieta, 331 SALA 71-3, Centro, São Vicente CEP.: , podendo ser entregue na portaria. 2.2 O Instituto Brasileiro de Alternativa para Saúde e Meio Ambiente - IBRAAS não se responsabilizará pelo envio de currículos não recebidos por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transmissão de dados. 2.3 Os currículos dos interessados deverão conter a descrição pormenorizada das experiências profissionais, além das informações referentes à escolaridade e os dados pessoais, devendo ser dirigidos ao Instituto Brasileiro de Alternativa para Saúde e Meio Ambiente - IBRAAS. 3 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 3.1 A equipe avaliadora é composta por membros da instituição. 3.2 Análise de currículo: seguinte endereço de ou via fax no número (13) , ou no Endereço: Rua Padre Anchieta, 331 SALA 71-3, Centro, São Vicente CEP.: , podendo ser entregue na portaria, até o dia 14 de Novembro de 2013, não Página 3

4 sendo aceito em hipótese alguma currículos enviados após o prazo estipulado no Processo Seletivo. 3.3 Os currículos aprovados na triagem serão divulgados através do site no link Publicações no dia 18 de Novembro de A classificação do candidato no processo seletivo se dará através de três etapas: Avaliação dos currículos com caráter eliminatório; Entrevista Individual; (Serão agendadas de 11 a 14 de Novembro de 2013 na Sede) Dinâmica de grupo; (Serão agendadas de 11 a 14 de Novembro de 2013 na Sede) 4 DOS RESULTADOS 4.1 O resultado da dinâmica será através do site no link Publicações, no dia 18/11/ O resultado do processo seletivo será através do site no link Publicações, no dia 18/11/2013 descrevendo lista de documentos. 5 DA CONTRATAÇÃO 5.1 São requisitos para a contratação, a apresentação dos seguintes documentos: Originais Exame médico admissional (realização obrigatória antes da admissão); CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); 02 fotos 3 x 4 recentes. Cópias Cédula de identidade; CPF; Título de eleitor; Certificado de reservista (para maiores de 18 anos e do sexo masculino); Comprovante de endereço; Página 4

5 Comprovante de escolaridade; Cartão PIS; CTPS (página da apresentação/foto e qualificação/verso); Conta corrente no Banco Bradesco (caso tenha); Certidão de casamento (se aplicável); Certidão de Antecedentes Criminais; Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; Carteira de vacinação dos filhos menores de 07 anos. Motorista: Carteira Nacional de Habilitação - Categoria: B Médicos: Registro no CRM. Fisioterapeutas: Registro no CREFITO. Enfermeiros: Registro no COREN. Técnicos de Enfermagem: Registro no COREN. Auxiliar de Enfermagem: Registro no COREN. Farmacêuticos: Registro no CRF. Nutricionistas: Registro no CRN. 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6.1 A inexistência, omissão e ou irregularidade das informações e documentos, mesmo que verificados posteriormente, acarretarão em nulidade das etapas do processo seletivo e desclassificação imediata do candidato. São Vicente, 01 de Novembro de Augusto Martes Neto Presidente IBRAAS Página 5

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