Instituio GERIIRI. EDITAL DE PRIOCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2017 HOSPITAL RIEGIONAL COSTA DO CACAU

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Victorio Alvarenga Lameira
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1 Instituio GERIIRI EDITAL DE PRIOCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2017 HOSPITAL RIEGIONAL COSTA DO CACAU O Instituio GERIIRI torna público que estarão abertas, no período de 04 a 06/12/2017 (12h do dia até 12h do dia 06) as inscrições para o Processo Seletio Simplifcado nº 01/2017 Hospital Regional Costa do Cacau, em Ilhéus/BA, para a CONTRIATAÇÃO DE PRIOFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO, TÉCNICO E SUPERIIORI, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 1. DA INSCRIIÇÃO 1.1 As inscrições para o Processo Seletio Simplifcado irão ocorrer no período de 04 a 06/12/2017, excltusivamenie airavés do siie: link com preenchimento e impressão da fcha de inscrição, a qual terá campo para a indicação dos documentos, cursos, ttulos e experiência dos candidatos. 1.2 No ato da inscrição, o candidato deierá se inscreier para apenas um cargo. 1.3 As informações prestadas na fcha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo ao Instituio GERIIRI o direito de excluir do processo seletio aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como, aquele que prestar informações inierídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, sendo que tais fatos determinarão a anulação da inscrição e dos demais atos dela decorrentes. 1.4 O Instituio GERIIRI não se responsabilizará por inscrições não recebidas por problemas de ordem técnica dos computadores e outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência dos dados. 1.5 Requisitos básicos para a inscrição: a) Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do encerramento das inscrições; b) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro com iisto permanente; c) Estar quite com as obrigações militares e eleitorais; d) Haier concluído o Ensino Fundamental, Médio, Técnico ou Superior de acordo com as exigências da iaga a que se candidatar. e) Estar regularmente inscrito nos conselhos regionais respectios da sua classe, com anuidade em dia, se houier. 1.6 Os candidaios aprovados deverão eniregar iniegralmenie iodas as doctumeniações exigidas nesie ediial, conforme Anexo I; 2. DA SELEÇÃO 1

2 2.1 Ate dia 09/12/2017 será publicado no site o resultado fnal do Processo Seletio Simplifcado. 3. DO CRIITÉRIIO DE SELEÇÃO 3.1 Os critérios de seleção para as contratações serão os seguintes: a) Experiência Profssional; b) Títulos Acadêmicos 3.2 A classifcação será feita em ordem decrescente da nota fnal obtda indiiidualmente, considerando todos os candidatos classifcados. 3.3 Os candidatos serão aialiados de acordo com o quadro de pontuação abaixo. Criiério I* Tempo de exercício na atiidade profssional, função/cargo a que concorre, sem sobreposição de tempo. Ponituação por ano de experiência Qtuantdade Máxima de Comprovações Ponituação Máxima TOTAL MÁXIMO 70 Criiério II** Ponituação por tíitulo Qtuantdade Máxima de Comprovações Ponituação Máxima Doutorados Mestrados Especializações TOTAL MÁXIMO 30 Criiério III* Ponituação por cturso Qtuantdade Máxima de Comprovações Ponituação Máxima Cursos e atualizações * O critério I aplica-se para as categorias de níiel superior e médio; ** O critério II aplica-se exclusiiamente a categoria de níiel superior; *** O critério III aplica-se exclusiiamente a categoria de níiel médio. Obs.: Pontuação total níiel superior: somatório dos critérios I e II; Pontuação total níiel médio: somatório dos critérios I e III. 3.4 Os critérios de desempate para as contratações serão os seguintes: 2

3 a) Candidato com Maior pontuação na experiência; b) Candidato com Maior pontuação nas ttulações; c) Candidato com Maior idade. 4. DO QUADRIO DE VAGAS DISPONÍVEIS Caiegoria Profssional Número de vagas Salário Base do Cargo Carga Horária Semanal Pré-reqtuisiios I NÍVEL MÉDIO ALMOXARIFE 1 RI$ 1.320,00 44h ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL 1 RI$ 1.600,00 40h ASSISTENTE FARMÁCIA 10 RI$ h AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 RI$ 1.250,00 44h AUXILIAR ALMOXARIFADO 4 RI$ 1.124,00 44h FATURISTA 4 RI$ 1.500,00 40h III NÍVEL TÉCNICO TÉCNICO EM ENFERMAGEM 70 RI$ 1.450,00 30h TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICO DE IMOBILIZAÇÃO ORTOPEDICA IV NÍVEL SUPERIOR 4 RI$ 1.500,00 44h 2 RI$ 2.575,00 44h 2 RI$ 1450,00 30h Experiência neste cargo comproiada conforme registro em carteira de Trabalho. Experiência em Departamento Pessoal comproiada conforme registro em carteira de Trabalho. Experiência comproiada em dispensação de farmácia hospitalar, conforme registro em carteira de Trabalho. Experiência em planilhas e editor de texto. Experiência neste cargo comproiada conforme registro em carteira de Trabalho. Experiência comproiada em faturamento SUS (SIH/SUS e SIA/SUS). Curso Técnico em Enfermagem concluído com curso experiência comproiada em ambiente hospitalar e com COREN atio Curso de Técnico em Informátca, com experiência comproiada Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com experiência comproiada e com Conselho da categoria atio. Curso Técnico em Imobilização Ortopédica, com experiência comproiada 3

4 ASSISTENTE SOCIAL 1 RI$ 3.095,00 30h Graduação em Seriiço Social, com experiência comproiada BIOMÉDICO 1 RI$ 2.180,00 30h Graduação em Biomedicina, com experiência comproiada em atuação em agencia transfusional. ENFERMEIRO 30 RI$ 3.450,00 30h Graduação em Enfermagem, experiência comproiada em ambiente hospitalar e com COREN atio ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM TERAPIA INTENSIVA 5 RI$ 3.450,00 30h Especialização concluída em Terapia Intensiia, com experiência comproiada no mínimo 6 meses em ambiente hospitalar e com COREN atio. ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM CCIH ENFERMEIRO DO TRABALHO 1 RI$ 3.450,00 30H 1 RI$ 3.450,00 30h FARMACÊUTICO 4 RI$ 3.200,00 44h FISIOTERAPEUTA 1 RI$ 2.300,00 30h PROFISSIONAL ESPECIALISTA EM PGRS 1 RI$ 3.200,00 40h Especialização concluída em Infecção Hospitalar, com experiência comproiada em CCIH e com COREN atio. Especialização concluída em Enfermagem do Trabalho, com experiência comproiada em ambiente hospitalar e com COREN atio. Graduação em Farmácia, com experiência comproiada em farmácia hospitalar e com CRF atio. Graduação em Fisioterapia, com experiência comproiada em ambiente hospitalar e com CREFITO atio Graduação superior, com especialização em Gerenciamento de Resíduos Sólidos e experiência comproiada. 5. DA CONTRIATAÇÃO 5.1 A contratação do candidato se dará nas seguintes condições: a) Apresentação integral de todas as documentações exigidas no Anexo I deste Edital; b) Ser considerado apto na inspeção de saúde; c) Contratação imediata. 6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 6.1 A inexatdão das informações e as irregularidades de documentação, ainda que ierifcadas posteriormente, eliminarão o candidato do Processo Seletio, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. 6.2 A inscrição do candidato importará no conhecimento das instruções deste Edital e na aceitação tácita das condições nele contdas tais como se acham estabelecidas. 4

5 7. DA VALIDADE DO PRIOCESSO SELETIVO O Processo Seletvo ierá validade de 01 (tum) ano, a coniar da daia de ptublicação do restuliado fnal. Ilheus, 04 de dezembro de Edtuardo RIeche de Sotuza Presidenie Instituio GERIIRI 5

6 ANEXO I RELAÇÃO DE DOCUMENTOS ADMISSIONAIS: (Todos os documentos originais devem ser apresentados juntamente com as cópias na ordem em que estão relacionadas abaixo, para conferência e validação.) Currículo com foto Atualizado; (2) - Fotos 3x4 Recentes; Cópia da Carteira de Trabalho (PÁGINA DA FOTO E O VERSO DELA); Espelho do PIS fornecido pelo banco Caixa ou cópia do nº na CTPS, desde que o número do PIS não esteja escrito a mão; Cópia Cédula de Identidade; Cópia C.P.F; Cópia Título Eleitoral; Cópia Alistamento Militar/Reservista; Cópia Certidão de Nascimento/Casamento; Cópia Comprovante de endereço atualizado e com CEP; Cópia do Comprovante de escolaridade; (conforme escolaridade exigida para o cargo) Certificado de Conclusão de Curso para a área técnica e nível superior; Cópia de Cartão de Conta Bancária (ou cópia do contrato); Atestado de Antecedentes Criminais, via original (Viva Cidadão); Cópia da Carteira do Registro Profissional dos respectivos conselhos COREN, CREFITO, entre outros; Certidão de nada consta (Certidão Negativa) do respectivo conselho; Cópia Certidão de Nascimento de filhos menores de 14 anos; Cópia Carteira de Vacinação dos filhos (menores de 7 anos) ou declaração de frequência escolar (a partir de 7 anos). RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA O DEPARTAMENTO SESMT: Cópia do Cartão do SUS; Cópia da Carteira de Vacinação; 6

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