1. Aprovar as atribuições, as finalidades e a estrutura organizacional da Assessoria Jurídica - AJU, conforme disposto nesta Deliberação.

Transcrição

1 DELIBERAÇÃO Nº 11, DE 13 DE AGOSTO DE A Diretoria Executiva da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária - Embrapa, em reunião realizada em 13 de agosto de 2007, com fundamento nos incisos I e III do artigo 16 do Estatuto da Empresa e na Resolução nº 2, de 9 de fevereiro de 1998, do Conselho de Administração, e Considerando o disposto na Lei nº , de 2 de dezembro de 2004, que "Dispõe sobre incentivos à inovação e à pesquisa científica e tecnológica no ambiente produtivo e dá outras providências"; Considerando a necessidade de aprimorar o modelo de gestão organizacional da Embrapa tornando-a mais ágil, flexível e dinâmica, visando a otimização do atendimento das demandas internas e externas da Empresa; Considerando que a estrutura e os processos organizacionais devem estar permanentemente harmonizados com as políticas, os objetivos e as diretrizes contidas nos planos estratégicos da Embrapa, DELIBERA: 1. Aprovar as atribuições, as finalidades e a estrutura organizacional da Assessoria Jurídica - AJU, conforme disposto nesta Deliberação. 2. A Assessoria Jurídica - AJU, Unidade Central de assessoramento, subordinada ao Diretor- Presidente, é responsável exclusiva, no âmbito da Embrapa, pela execução do macroprocesso de "Gestão Jurídica" em todos os seus segmentos, em especial a gestão dos processos de: a) representação ativa e passiva da Embrapa em juízo ou perante autoridade administrativa legalmente constituída; b) assessoramento jurídico interno, em relação a qualquer área do Direito, no interesse da Embrapa. 3. A Assessoria Jurídica - AJU tem por finalidades básicas: a) assessorar e prestar assistência jurídica, diretamente por sua Chefia, ao Diretor-Presidente, à Diretoria Executiva, ao Conselho de Administração e ao Conselho Fiscal b) representar a Embrapa, mediante delegação do Diretor-Presidente, em assembléias gerais de acionistas de empresas estaduais de pesquisa agropecuária bem como de empresas privadas de pesquisa científica e tecnológica agropecuária, instituídas sob a forma jurídica de empresas de propósito específico, em relação às quais a Embrapa seja titular minoritária de capital social; c) analisar e emitir parecer jurídico sobre matérias relacionadas a qualquer área do Direito, para esclarecer dúvidas sobre interpretação e aplicação de disposições legais e regulamentares, de normas internas da Embrapa e de contratos, convênios, acordos, ajustes e instrumentos congêneres; d) analisar e emitir parecer jurídico referente à aprovação ou elaboração de minutas de normas internas da Embrapa e de propostas de atos legislativos como leis, medidas provisórias e decretos de interesse da Embrapa, a serem submetidas às respectivas autoridades competentes;

2 e) analisar e emitir parecer jurídico sobre processos de sindicância e conseqüentes proposições de medidas disciplinares ou imputação de responsabilidade administrativa ou civil; f) realizar inspeções nos processos de gestão jurídica executados pela AJU junto às Unidades Descentralizadas, sempre que se fizer necessário, bem como decidir sobre os respectivos relatórios; g) acompanhar, coligir e catalogar, em base de dados específica, a legislação e a jurisprudência de interesse da implementação dos processos de gestão jurídica h) programar, orientar, organizar, executar e controlar as atividades de consultoria jurídica em matéria contenciosa de interesse i) elaborar minuta de petição com vistas à prestação de informações em mandado de segurança, a ser assinada por autoridade competente que estiver sendo demandada no âmbito j) exercer, mediante delegação de competência do Diretor-Presidente, a representação ativa e passiva da Embrapa em relação a processos judiciais e administrativos; k) fiscalizar e acompanhar os processos jurídicos em matéria contenciosa de interesse da Embrapa, quando sua execução for terceirizada mediante contratação de escritório de advocacia ou profissional liberal; l) analisar e emitir parecer jurídico referente à aprovação ou elaboração de minutas de procurações, editais de licitação, cartas-convite, minutas de contrato pertinentes a obras, serviços, compras, alienações e locações, bem como elaboração de minutas de convênios, acordos, ajustes e outros instrumentos congêneres a serem celebrados pela Embrapa; m) analisar e emitir parecer jurídico referente ao enquadramento legal de processos de reconhecimento de inexigibilidade de licitação e de autorização de dispensa de licitação; n) manter equipe de advogados permanentemente treinada com a finalidade de analisar e emitir parecer jurídico referente à legislação sobre propriedade intelectual em qualquer de seus segmentos (Lei de Propriedade Industrial, Lei de Direitos Autorais, Lei de Proteção de Cultivares, Lei de Proteção da Propriedade Intelectual de Programa de Computador), legislação de acesso a recursos genéticos, legislação de biossegurança e legislação de incentivos à inovação e à pesquisa científica e tecnológica no ambiente produtivo, bem como emitir parecer jurídico sobre aprovação ou elaboração de minutas de atos de gestão, de editais de licitação e de contratos, convênios, acordos, ajustes e outros instrumentos congêneres, quando seu objeto principal envolver matérias definidas na referida legislação especial; o) analisar e emitir parecer jurídico sobre a procedência de impugnações a editais de licitação, bem como sobre recursos administrativos em processos licitatórios; p) operacionalizar, a critério do chefe da AJU, a execução de processos de gestão jurídica diretamente nas Unidades Descentralizadas da Embrapa em relação às atividades discriminadas nos itens anteriores, desde que justificada a necessidade, conveniência e oportunidade de sua execução descentralizada. 4. A estrutura organizacional da Assessoria Jurídica - AJU é constituída pela respectiva Chefia e pelas seguintes Coordenadorias:

3 4.1. Coordenadoria de Consultas e Pareceres - CCP, cujo titular é responsável pela análise e formalização de parecer sobre: a) matérias jurídicas em geral, ressalvada a competência expressamente reservada a outras Coordenadorias da AJU; b) defesa dos interesses jurídicos da Embrapa em relação a processo administrativo tributário e similares perante autoridade administrativa; c) aprovação ou elaboração de minutas de normas internas e de propostas de atos legislativos sob a forma de leis, medidas provisórias e decretos de interesse da Embrapa, a serem submetidas às respectivas autoridades competentes, ressalvada a competência expressamente reservada a outras Coordenadorias da AJU; d) processos de sindicância e conseqüentes proposições de medidas disciplinares ou imputação de responsabilidade administrativa ou civil; e) acompanhar, coligir e catalogar em base de dados específica, a legislação e a jurisprudência de interesse da implementação dos processos de gestão jurídica f) outras atribuições definidas pelo Chefe da AJU Coordenadoria de Contencioso - CCT, cujo titular é responsável pela: a) análise, formalização de parecer e defesa dos interesses jurídicos da Embrapa em relação aos casos objeto de ações perante o Poder Judiciário; b) programação, orientação, organização, execução e controle das atividades de gestão jurídica em matéria contenciosa de interesse c) elaboração de minuta de petição com vistas à prestação de informações em mandado de segurança, a ser assinada por autoridade competente que estiver sendo demandada no âmbito d) representação ativa e passiva da Embrapa em relação a processos judiciais e administrativos mediante procuração do Diretor-Presidente; e) outras atribuições definidas pelo Chefe da AJU Coordenadoria de Contratos e Convênios - CCC, cujo titular é responsável pela análise e formalização de parecer sobre: a) matérias jurídicas relacionadas à aprovação ou elaboração de minutas de procurações, editais de licitação, cartas-convite e de contratos, convênios, acordos, ajustes e outros instrumentos congêneres, ressalvada a competência expressamente reservada a outras Coordenadorias da AJU; b) impugnações de editais de licitação e interposição de recursos administrativos em processos de licitação incluídos na respectiva competência de orientação jurídica; c) pertinência e enquadramento legal de processos de reconhecimento de inexigibilidade de licitação e de autorização de dispensa de licitação em relação a tipos de contratação incluídos na respectiva competência de orientação jurídica;

4 d) a outras atribuições definidas pelo Chefe da AJU Coordenadoria de Apoio à Inovação e à Propriedade Intelectual - CAP, cujo titular é responsável pela: a) análise e formalização de parecer jurídico, quando seu objeto referir-se especificamente a matérias relacionadas à: - legislação sobre propriedade intelectual em qualquer de seus segmentos (Lei de Propriedade Industrial, Lei de Direitos Autorais, Lei de Proteção de Cultivares, Lei de Proteção da Propriedade Intelectual de Programa de Computador); - legislação de acesso a recursos genéticos; - legislação de biossegurança; - legislação de incentivos à inovação e à pesquisa científica e tecnológica no ambiente produtivo; b) análise e formalização de parecer jurídico sobre aprovação ou elaboração de minutas dos atos de gestão ou instrumentos jurídico-contratuais abaixo discriminados, quando seu objeto principal envolver matérias definidas na alínea antecedente: - normas internas - propostas de atos legislativos sob a forma de leis, medidas provisórias e decretos de interesse - procurações, editais de licitação, cartas-convite, contratos, convênios, acordos, ajustes e outros instrumentos congêneres; - contratos, convênios, acordos, ajustes e outros instrumentos congêneres que tenham por objeto principal a celebração de negócios para realização de testes de "Valor de Cultivo e Uso" (VCU) e de testes de "Distinguibilidade, Homogeneidade e Estabilidade" (DHE) de cultivares de plantas oriundas da execução de projetos de pesquisa agropecuária da Embrapa, bem como para transferência de tecnologia já disponível na Embrapa; c) análise e formalização de parecer jurídico sobre impugnações de editais de licitação e recursos administrativos interpostos em processos de licitação incluídos na respectiva competência de orientação jurídica; d) análise e formalização de parecer jurídico sobre pertinência e enquadramento legal de processos de reconhecimento de inexigibilidade de licitação e de autorização de dispensa de licitação em relação a tipos de contratação incluídos na respectiva competência de orientação jurídica; e) a outras atribuições definidas pelo Chefe da AJU. 5. A Assessoria Jurídica - AJU conta com os seguintes cargos gerenciais: a) 1 (um) cargo em comissão de Chefe da Assessoria, cujo titular é responsável pela gestão da Unidade como um todo, compreendendo o planejamento, a orientação, a coordenação, o acompanhamento e a avaliação das suas atividades técnicas e administrativas, bem como o relacionamento e a integração da AJU com outras Unidades da Embrapa, com outras organizações públicas e privadas e com a sociedade em geral;

5 b) 4 (quatro) funções de confiança de Coordenador Administrativo, sendo uma para cada Coordenadoria da Assessoria Jurídica, cujos titulares têm como responsabilidade o planejamento, a orientação, a coordenação, o acompanhamento e a avaliação das atividades jurídicas e administrativas sob sua responsabilidade; c) 3 (três) funções de supervisão, sendo uma de Supervisor III e duas de Supervisor I, cujos ocupantes têm como responsabilidade a orientação e o controle de atividades de caráter operacional, de equipes de trabalho ou ainda a execução de atividades de caráter especial da Assessoria Jurídica - AJU. 6. O Chefe da Assessoria Jurídica - AJU, para fins de atendimento às necessidades do serviço pertinentes a suas finalidades básicas, poderá executar as respectivas atividades de advocacia diretamente junto a Unidade Descentralizada por meio de advogado integrante do quadro de pessoal a ela subordinado, incumbindo à Unidade beneficiária a disponibilização de estrutura física, apoio logístico e pessoal auxiliar necessários ao adequado desenvolvimento das atividades jurídicas Em caso de implementação do disposto no capítulo "6", o advogado da AJU e o respectivo pessoal de apoio submetem-se às normas de comparecimento ao trabalho aplicáveis à Unidade Descentralizada O Setor de Recursos Humanos (SRH) da Unidade enviará cópia da "Comunicação de Freqüência Negativa" do advogado ao Chefe da Assessoria Jurídica - AJU para fins de cientificação quanto a eventuais ocorrências de ponto não caracterizadas como faltas legais. 7. Ao Chefe ou Gerente da Unidade Central ou Descentralizada, envolvida em ação judicial, processo administrativo ou consulta jurídica, incumbe: a) diligenciar e disponibilizar, sob orientação da AJU, todos os meios de prova disponíveis que se fizerem necessários à caracterização do direito da Embrapa perante o Poder Judiciário ou autoridade administrativa; b) instruir o respectivo processo de consulta com todos os antecedentes necessários à adequada compreensão e demonstração dos fatos relacionados à dúvida levantada, mormente com a documentação existente e informações complementares. 8. Esta Deliberação entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente a Deliberação nº 3, de , publicada no BCA nº 12, de Silvio Crestana Diretor-Presidente Tatiana Deane de Abreu Sá Diretora Executiva José Geraldo Eugênio de França Diretor Executivo Kepler Euclides Filho Diretor Executivo