EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO OAB/PI

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1 1 EDITAL Nº 001/2016 PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO OAB/PI A ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL/ SECÇÃO PIAUÍ, no uso de suas atribuições legais, pelo edital de N 001/2016, torna pública a abertura de inscrição para realização de processo seletivo de estágio para provimento de 10 (dez) vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, nas seguintes áreas: Administração, Contabilidade, Direito, Informática e Jornalismo. - Administração (Setor Recursos Humanos): 1 vaga + cadastro de reserva (3 vagas); - Contabilidade (Setor Compras): 1 vaga + cadastro de reserva (3 vagas); - Direito (Setor Assessoria Jurídica e Comissões): 5 vagas + cadastro de reserva (15 vagas); - Informática (Setor N.T.I.): 1 vaga + cadastro de reserva (3 vagas). - Jornalismo (Imprensa): 2 vagas + cadastro de reserva (6 vagas) A discriminação dos horários dos estágios ocorrerá da seguinte forma: - Administração: 1 vaga no período da manhã (8h 12h); - Contabilidade: 1 vaga no período da manhã (8h 12h); - Direito: 3 vagas no período da manhã (8h 12h) e 2 vagas no período da tarde (14h 18h); - Informática: 1 vaga no período da manhã (8h 12h). - Jornalismo: 1 vaga no período da manhã (8h 12h) e 1 vaga no período da tarde (14h 18h) 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: Poderão participar do processo seletivo estudantes de nível superior de instituições públicas ou privadas, regularmente matriculados, com frequência efetiva nos seguintes cursos de bacharelado e licenciatura reconhecidos pelo MEC: Administração, Contabilidade, Direito, Jornalismo, Ciências da Computação, Rede de Computadores e demais cursos voltados à área da Tecnologia de Informação. Para concorrer às vagas de estágio, os estudantes de nível superior deverão estar com pelo menos 50% da carga horária do curso concluída e possuir coeficiente de rendimento acumulado igual ou superior a 7 (sete). O Processo Seletivo destina-se ao preenchimento imediato de 10 vagas de estágio e manutenção de um cadastro de reserva. O Termo de Compromisso de Estágio será celebrado por seis meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, desde que o estudante permaneça regularmente

2 2 matriculado na instituição de ensino e venha atendendo, satisfatoriamente, às necessidades da OAB/PI, não podendo exceder o limite de vinte e quatro meses, exceto quando se tratar de pessoa com deficiência (PCD), nos termos do art. 11 da Lei N.º de 25/9/2008. O estágio terá 20 horas semanais, distribuídas em até quatro horas diárias de segunda a sexta, no horário de funcionamento da OAB/PI. Do total de bolsas de estágio, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD), na forma do art. 17 5º da Lei N.º de 25/9/2008. Os candidatos com deficiência (PCD) deverão declarar tal condição no ato da inscrição. Poderá ser exigido, quando da inscrição definitiva, laudo médico atestando a espécie, o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID. Na falta do laudo médico ou da comprovação, não contendo as informações acima indicadas, o requerimento de inscrição no processo seletivo será considerado como de candidato sem deficiência. Serão revertidas para a classificação geral as vagas reservadas a candidatos com deficiência (PCD) em caso de ausência de inscritos ou aprovados com esta condição. Caso necessite de condições especiais para a realização do processo seletivo, o interessado deverá protocolar requerimento específico na OAB/PI (ESA/PI), durante o prazo de inscrição no processo seletivo, indicando qual o tipo de tratamento de que necessita. Serão adotadas as providências que se façam necessárias a permitir fácil acesso de candidatos com deficiência (PCD) ao local de realização do processo seletivo, sendo de responsabilidade daqueles, entretanto, trazer os equipamentos e instrumentos imprescindíveis à feitura do mesmo, desde que previamente autorizados pela OAB/PI. 2. DAS INSCRIÇÕES: Os candidatos deverão cadastrar-se no site da OAB/PI, na guia Inscrições ( e concorrer às vagas ofertadas para Estágio na Ordem dos Advogados do Piauí (OAB/PI), no período de 16/05/2016 a 19/05/2016 até 18h deste último dia. No mesmo prazo, os candidatos deverão protocolar na sede da OAB/PI (ESA/PI) pedido de inscrição contendo em anexo: a) Cartão de inscrição realizada;

3 3 b) Documento de identidade, contendo fotografia; c) CPF; d) Comprovante de matrícula e/ou declaração da instituição de ensino superior de que o candidato está regularmente matriculado; e e) Histórico escolar atualizado em que constem: o período cursado e o coeficiente de rendimento acumulado superior (CRA), igual ou superior a sete, calculado e expresso pelas respectivas instituições de ensino superior (IES). Para os candidatos que concorrerão a vagas com necessidades especiais, deverão anexar o laudo médico atestando a espécie, grau, ou nível da deficiência, bem como sua provável causa, sem prejuízo de inspeção médica por perito especializado. O pedido de inscrição implicará a aceitação, pelo candidato, de todas as normas e condições deste edital. A inscrição somente terá validade após sua confirmação presencial homologada pela COMISSÃO DE SELEÇÃO DE ESTÁGIO OAB/PI Não será confirmada a inscrição do candidato que não apresentar os documentos exigidos neste edital. A relação final das inscrições homologadas e, portanto, habilitadas para realizar as provas, será publicada, juntamente com o local de realização das provas, no dia 20/05/2016 até às 12h no site da OAB/PI. A OAB/PI tomará as medidas cabíveis, caso sejam apresentados dados e/ou informações inverídicas pelo candidato. 3. DA BOLSA-AUXÍLIO E BENEFÍCIOS: O estágio será regulado pelas disposições das Leis 8.906/94 e /08. O estágio terá duração de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da OAB/PI. A jornada do estágio será de até 04 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais. A título de retribuição, o estagiário perceberá bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) e mais auxílio-transporte no valor de R$ 50,00 (cinquenta reais), valor total de R$ 730,00 (setecentos e trinta reais). 4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

4 INSCRIÇÃO E CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO: A primeira etapa do processo seletivo se caracteriza: a) pela inscrição online, sendo esta eliminatória se o candidato não atender aos requisitos exigidos para a ocupação da vaga; e b) confirmação da inscrição, presencialmente, no período de 16 a 19/05/2016, conforme disposto neste Edital. O local de realização da prova será na sede da OAB/PI, Rua Governador Tibério Nunes, s/n, Bairro Cabral, Teresina Piauí. Prédio da Escola Superior de Advocacia, Sala PROVA ESCRITA: A segunda etapa do processo seletivo será composta de prova objetiva no dia 21 de maio de 2016, às 8h, com duração de 04 horas. A prova objetiva contém 30 (trinta) questões, assim distribuídas: 10 questões gerais de Língua Portuguesa, comuns a todos os candidatos; e 20 questões específicas, de acordo com o curso e com a área. Recomenda-se ao candidato comparecer ao local designado para a realização de prova com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência do horário fixado para seu início. Para realização das provas será obrigatória a apresentação do documento de identidade original com foto (ou documento oficial com foto) e comprovante de confirmação de inscrição homologado pela OAB/PI. Os referidos documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato. Não será permitida a entrada de candidatos no ambiente de realização de prova após o horário fixado. As provas serão realizadas sem consulta a qualquer material, não se permitindo, durante sua realização, a comunicação entre os candidatos ou a utilização de quaisquer aparelhos eletrônicos. O candidato deve comparecer munido de caneta esferográfica com envoltório transparente de tinta azul ou preta, lápis e borracha. Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que, durante a realização: a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para execução das provas; b) consultar qualquer tipo de escrito, tais como livros e apostilas ou qualquer tipo de texto; c) comunicar-se com outro candidato; d) for surpreendido portanto aparelhos eletrônicos ligados, bem como óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação

5 5 própria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; f) for surpreendido portanto anotações em papéis, que não os permitidos; g) for surpreendido portando qualquer tipo de arma; h) apresentar-se após o horário determinado; i) não comparecer ao teste, seja qual for o motivo alegado; j) for responsável por falsa identificação pessoal; k) lançar mão de meios ilícitos para a execução dos testes; l) desrespeitar o fiscal ou qualquer outra pessoa presente no ambiente. Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60% da prova, estando automaticamente eliminados do processo seletivo aqueles candidatos que não alcançaram essa pontuação ou não realizarem a prova na data e horários previstos. O resultado da prova objetiva será disponibilizado no dia 23/05/2016 no site da OAB/PI ENTREVISTA: A terceira etapa do processo seletivo será a entrevista. Os candidatos selecionados na primeira fase serão oportunamente convocados para a entrevista individual, que será realizada pela Comissão responsável pelo teste seletivo, onde serão avaliados aspectos éticos e técnicos por meio de exteriorização de comportamentos, bem como oralidade, comunicação, pró-atividade e disponibilidade. A entrevista acontecerá nas datas 24 e 25/05/2016, na Escola Superior de Advocacia (ESA/PI). A entrevista terá caráter classificatório. Resultado final da entrevista será dia 27/05/2016 a ser disponibilizado no site da OAB/PI. 5. DA CLASSIFICAÇÃO: A classificação final dos candidatos dar-se-á em ordem decrescente, resultante do somatório do total de pontos obtidos nas provas objetiva e subjetiva, bem como na entrevista (observando o percentual mínimo exigido) em lista de classificação. Ocorrendo igualdade de pontos no Resultado Final, terá preferência o candidato que tenha mais idade.

6 6 O Resultado Final do Processo Seletivo será homologado por ato do Presidente da OAB/PI e publicado no Diário da Justiça do Piauí. Os escritórios devidamente credenciados poderão fazer uso da lista de classificados resultante deste processo seletivo. 6. DO CRONOGRAMA DA SELEÇÃO: Evento Data/horário Meio/local 16/05/2016 a 19/05/ Inscrições Divulgação da lista de inscritos Até 20/05/2016 (12h) + Secretaria da ESA/PI Prova Objetiva 21/05/2016 (8:00h 12:00h) ESA/PI (Sala 02) Resultado Prova Objetiva 23/05/ /05/2016 (15:00h) Entrevistas e 25/05/2016 (15:00h) Secretaria da ESA/PI OAB/PI

7 7 Resultado final e Homologação Previsto para até o dia 27/05/2016 Site da OAB/PI e DJPI 7. DOS RECURSOS: O candidato poderá interpor recurso na data 24/05/2016 com resultado na data 25/05/2016. O recurso deverá ser elaborado tempestivamente em formulário específico para esse fim a ser disponibilizado pela OAB/PI, contendo minimamente: o nome, CPF, curso do recorrente e assinatura, fazendo-se acompanhar, imprescindivelmente, das respectivas razões, sob pena de não conhecimento. Apenas o próprio candidato estará habilitado a interpor recurso. 8. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO: Este processo seletivo terá validade de 6 (seis) meses, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 1 (um ano) à critério da OAB/PI. 9. DISPOSIÇÕES FINAIS: Após a convocação, o candidato terá o prazo máximo de 01 (um) dia para apresentação da documentação necessária e assinatura do termo de estágio, salvo comprovação, dentro do prazo acima, de impossibilidade. Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para a prova, seja qual for o motivo alegado. Outras informações referentes ao processo seletivo poderão ser obtidas na OAB/PI pelo ou telefone (86) Todas as comunicações referentes ao processo seletivo serão realizadas por meio eletrônico, devendo o candidato verificar periodicamente o que informou no momento da inscrição, bem como acompanhar os informes no site da OAB/PI. Integra este edital o anexo com conteúdo programático.

8 8 Os casos omissos serão solucionados pela comissão organizadora do presente processo seletivo. Teresina, 11 de maio de 2016 Francisco Lucas Costa Veloso Presidente da OAB/PI Naiara Moraes e Silva Diretora Geral da ESA/PI

9 9 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: ANEXO A) QUESTÕES GERAIS (para todos os cursos e áreas): LÍNGUA PORTUGUESA: compreensão de textos; tipologia textual; denotação e conotação; ortografia oficial; acentuação gráfica; emprego das classes de palavras e suas flexões; emprego do sinal indicativo de crase; pontuação; verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; significação das palavras; semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, polissemia e figuras de linguagem; funções sintáticas de termos e de orações; processos sintáticos: subordinação e coordenação; redação e correspondências oficiais; questões gerais da língua culta. B) QUESTÕES ESPECÍFICAS (de acordo com a área): ADMINISTRAÇÃO:1. Teorias da Administração: clássicas, modernas e contemporâneas. 2. Comportamento humano nas organizações: 2.1. Gestão com pessoas: gestão por competência, desenvolvimento de pessoas nas organizações e administração de desempenho humano nas organizações. 3. organização de sistemas e métodos: 3.1. Instrumentos de levantamento de informações: entrevista, questionário e observação pessoal; 3.2. Análise de rotinas: fluxogramas; 3.3. Formulação e análise estrutural e organograma. 4. Marketing. 5. Logística. 6. Desenvolvimento e treinamento. 7. Administração de materiais. 8. Controle de estoques. 9. Gestão patrimonial. 10. Administração Pública: princípios da administração pública; administração direta e administração indireta. 11. Lei de responsabilidade fiscal (código de conduta dos administradores públicos). 12. Código de ética dos Profissionais da Administração. CONTABILIDADE: 1. Noções de custos (fixo, variável, direto, indireto). 2. Diferença entre custos e despesas. 3. Conceito de custeio por absorção. 4. Contabilidade geral contas e natureza das contas. 5. Conceito de bens, direitos, obrigações, ativo, passivo e receitas.5. Código de Ética Profissional do Contador. DIREITO: Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal, Direito Processual Penal, Estatuto da Advocacia e da OAB, Regulamento Geral do Estatuto e Código de Ética e Disciplina da OAB. INFORMÁTICA: Hardware: parte física do computador, os principais tipos de computadores, como funciona um computador, componentes do computador (microprocessadores, processadores, placa-mãe, memórias e dispositivos de entrada e saída E/S), barramentos, fonte de alimentação. Software: definição de software, tipo de softwares, o que são arquivos, o que são pastas, estrutura de disco, processo de inicialização do computador, sistemas operacionais, pacotes de escritórios (Office),

10 10 aplicativos diversos, gestão de aplicativos destinados a cadastros alimentados por inserção de caracteres e/ou arquivos de formatos variados. Internet: introdução, tecnologia de comunicação da internet, backbone, http, ftp, www, provedor de acesso, servidor, dns, navegador, , portas tcp, portas udp, topologia da rede. Segurança da informação: introdução, MITM (man in themidle), tipos de ataques, ferramentas de segurança, sistema de detecção de intrusos, certificado digital, algoritmos de assinatura eletrônica. JORNALISMO: 1. Assessoria de imprensa. 2. Técnicas de redação. 3. Redes sociais. 4. Comunicação Integrada. 5. Código de ética do jornalismo.

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