Requisição/Sol de Bens/Serviços 313/2013 Cassiano Andrade Silva UTFPR

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1 1 INTRODUÇÃO OCESSO Nº / TERMO DE REFERÊNCIA 1.1 Este documento estabelece as normas específicas para a execução dos serviços de limpeza, conservação e higienização, serviços de portaria, operador de máquina costal e auxiliar de serviços gerais e manutenção, nas dependências da. 1.2 A demanda da UTF por esses serviços ocorre em razão de não possuir, em seu quadro, recursos humanos necessários ou suficientes para exercer as funções objeto dessa contratação. 2 JUSTIFICATIVA 2.1 A contratação se dá em função dos serviços serem de natureza continuada, necessários à Administração para o desempenho de suas atribuições. Cabe observar que a interrupção irá comprometer a continuidade de suas atividades e a contratação deve estender-se por mais de um exercício financeiro e continuamente. Devido à importância destes serviços e no intuito de sempre melhor atender a UTF faz-se necessária a contratação de empresa, uma vez que não se dispõe de recursos materiais e humanos no Quadro de Pessoal para realização dessas atividades. 2.2 Os serviços de limpeza e conservação, operador de máquina costal, de portaria e de auxiliar de serviços gerais e de manutenção enquadram-se nas exigências legais de terceirização, conforme rezam o art. 6º e os de 42 a 48 da IN nº 02/2008 e suas alterações posteriores, bem como o art. 1º do Dec. 2271/ A contratação conjunta de materiais e serviços implica vantagens para a Administração, pois: a) as empresas de limpeza adquirem material em quantidade muito superior às necessidades de uma determinada unidade, visto que detêm vários contratos, podendo obter preços mais reduzidos que a Administração; b) O gerenciamento centralizado dos serviços de limpeza e materiais por uma única pessoa (no caso a contratada) propicia melhor integração das atividades, com menor probabilidade de falta de materiais; c) A grande maioria das empresas que prestam serviços de limpeza fornece também os materiais necessários. Assim, não há diminuição da competitividade nem ofensa ao princípio da economicidade; e d) A finalidade da terceirização é proporcionar que as atividades-meio sejam repassadas a terceiros e o órgão/entidade focar na sua atividade-fim. Para a UTF esse comando se aplica perfeitamente. Requisição/Sol de Bens/Serviços Requisitante Setor 313/2013 Cassiano Andrade Silva UTF

2 2.4 A execução dos serviços será na forma indireta, tipo Menor Preço por Empreitada Global, em conformidade com o disposto no art. 10 da Lei nº 8.666/ DO OBJETO 3.1 Contratar pessoa jurídica especializada para a prestação de serviços terceirizados, de natureza contínua, de limpeza e conservação, operador de máquina costal, portaria, de supervisão administrativa (encarregado), auxiliar de serviços gerais e de manutenção, visando suprir as necessidades de atendimento da UTF, conforme especificações e condições explicitadas neste termo. 3.2 Considerando a área indicada no item 5.3, com base nas peculiaridades das edificações, quais sejam, divisórias lisas e envidraçadas, número significativo de mobiliário e equipamentos a serem higienizados, dentre outros, bem como os serviços de portaria, operador de máquina costal, auxiliar de serviços gerais e manutenção assim como nas experiências e parâmetros aferidos em contratos anteriores, tem-se como necessário, para não prejudicar a execução dos serviços, mantendo-os dentro dos padrões de exigências da CONTRATANTE, o seguinte quantitativo mínimo de profissionais: SERVIÇOS 1 - CONSERVAÇÃO E LIMPEZA ITEM CATEGORIAS QUANTIDADE DE POSTOS SERVENTES (44 horas semanais)* 20 (estimada) 01 ENCARREGADO (44 horas semanais) SERVIÇOS 2 APOIO ADMINISTRATIVO OPERADOR DE MÁQUINA COSTAL (44 horas 02 semanais) AUXILIAR DE MANUTENÇÃO (44 horas semanais) 01 PORTEIRO (44 horas semanais) 02 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (44 horas semanais) 02 TOTAL DE POSTO 28 NOTAS: *Quantidade calculada conforme art. 20, inciso I, art. 42, inciso II e nos anexos da IN SLTI/MPOG n 02/2008. *A contração dos serviços de limpeza e conservação, obedecerá aos valores limites da Portaria nº 05, de 19/03/2013 da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - SLTI/MPOG A contratação de limpeza e conservação compreende, além da mão-de-obra o fornecimento de todos os materiais, insumos e equipamentos necessários à execução dos serviços, conforme relação constante dos Anexos I e Ilustração do Anexo I-A do edital;

3 3.2.2 O fornecimento de materiais de limpeza, conservação e higienização será executado em regime de empreitada por preço unitário, sendo faturado por medição e seu pagamento efetuado de acordo com o quantitativo efetivamente fornecido mensalmente; Em caso de discordância existente entre as especificações deste objeto descritas no Comprasnet e as especificações constantes deste Edital, prevalecerão às últimas. 4 DO FUNDAMENTO LEGAL 4.1 A contratação dos serviços continuados, objeto do Termo de Referência encontra amparo legal no Decreto nº 2.271, de 7 de julho de 1997, devendo o processo licitatório observar a Instrução Normativa nº 02, de 30 de abril de 2008, a Portaria SLTI nº 39, de 22 de julho de 2011, a Lei nº , de 17 de julho de 2002, o Decreto nº 5.450, de 31 de maio de 2005, a Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, regulamentada pelo Decreto nº 6.204, de 5 de setembro de 2007, subsidiariamente à Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e demais normas correlatas. 5 ÁREAS DE ATENDIMENTO E ÍNDICE DE ODUTIVIDADE MÍNIMO 5.1 Os serviços de limpeza, asseio e conservação serão executados na UTF, compreendendo os estacionamentos e demais instalações, visando ao cumprimento das atividades detalhadas nos itens 17 e 18 deste Termo de Referência. 5.2 As áreas físicas a serem limpas são as seguintes: Especificações das Áreas Área Total Bloco 3 (Térreo e 3 Pavimentos) 3.584,787 m² Bloco 4 (Térreo e 3 pavimentos) 3.584,787 m² Bloco 7 (Térreo e 1 Pavimento) 1.462,640 m² Bloco 19 (Térreo e 1 Pavimento) 619,20 m² Bloco 02 (Biblioteca) Centrais de Gases, Central Elétrica, Guarita, Cisterna e Quadra Poliesportiva 544,32 m 1.745,25 m 2 Esquadrias (face interna/externa) 1.452,28 m² Áreas Externas (compreendem área não edificada, mas integrante do imóvel, tais como passeios, rampas, estacionamento, circulação de veículos, acessos) 5.628,72 m²

4 5.2 Na execução dos serviços de limpeza e conservação deverão ser empregados serventes de limpeza, bem como encarregado geral que será responsável pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento destes, permanecendo no local do trabalho, em tempo integral, fiscalizando e ministrando a orientação necessária aos executantes dos serviços. Este encarregado terá a obrigação de se reportar, quando houver necessidade, ao responsável pelo acompanhamento dos serviços da CONTRATANTE e tomar as providências pertinentes, para que sejam corrigidas todas as falhas detectadas. 5.3 Os serviços de limpeza e conservação serão contratados com base na área física a ser limpa, estabelecendose o custo por metro quadrado (m2), observando a peculiaridade, a produtividade, periodicidade e frequência de cada tipo de serviço, de acordo com a discriminação a seguir: Metragem da área para realização dos serviços de limpeza e conservação: TIPO DE ÁREA ÁREA (m²) ÍNDICE ODUTIVIDADE Interna ,984 1/600 Externa 5.628,72 1/1200 Esquadrias (face interna/externa) 1.452,28 1/220 Supervisão ,984 1/30 FUNCIONÁRIOS Notas: 1. Áreas Internas: compreendem os diversos tipos de pisos, incluindo coberturas, garagens, varandas. Limpeza: diária; 2. Áreas Externas: compreendem área não edificada, mas integrante do imóvel, tais como passeios, rampas, estacionamento, circulação de veículos, acessos. Limpeza: diária; 3. Esquadrias Externas: compreendem painéis de vidro - face interna e externa, janelas e brises que não necessitam de equipamento especial para acesso à limpeza. Limpeza: quadrimestral. 5.4 Estão incluídos nos serviços, objeto desta contratação, a utilização de materiais e equipamentos de limpeza, o controle, a estocagem e distribuição, bem como a supervisão dos serviços. 5.5 Os índices de produtividade mínima da mão de obra, foram aferidos considerando a peculiaridade das áreas a serem limpas, de acordo com o art. 42 da IN nº 02/2008 e buscando fatores econômicos favoráveis à Administração Pública. 5.6 Amparada pelo 1º do art. 44 da IN nº 02/2008, a CONTRATANTE adotará a proporção mínima de 1 (um) encarregado para cada 30 (trinta) serventes ou fração. 5.7 Além da limpeza dessas áreas compreendem também a prestação dos serviços de portaria, operador de máquina costal, auxiliar de serviços gerais e auxiliar de manutenção. 5.8 O efetivo definido deverá ser distribuído de acordo com a necessidade de serviços, de forma a manter uma limpeza adequada e um perfeito asseio das salas, laboratórios, sanitários, copas e afins, incluindo pisos,

5 vidraças, mesas e equipamentos, varrição e lavagem de pisos externos, dentre outros, proporcionando ambientes agradáveis em todas as frentes de trabalho implementadas. 5.9 O serviço de apoio técnico-administrativo (Porteiro) tem como objetivo a recepção e triagem de pessoas/cargas na portaria do O serviço de atividades auxiliares (Operador de máquina costal) objetiva a implantação, manutenção e conservação de jardins do O serviço de atividades auxiliares de manutenção objetiva a realização de manutenção e reparos nas redes elétricas, hidráulicas, serviços de alvenaria e marcenaria, exceto serviços de grande vulto; prestar auxílio na movimentação de bens móveis; acompanhar os serviços prestados por terceiros; outras atividades correlatas O serviço de auxiliar de serviços gerais objetiva a realização de limpeza das áreas adjacentes às estruturas da UTF; limpeza e conservação de móveis e utensílios, reposição de garrafão de água mineral, sempre que necessário; auxiliar as serventes de limpeza sempre que designado ou necessário, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior A proponente que vier a ser contratada ficará obrigada a aceitar nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões que se fizerem necessários, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor inicial do Contrato Todos os itens da Planilha de Custos, previstos em Acordo Coletivo de Trabalho da categoria são de preenchimento obrigatório. Os percentuais utilizados na planilha são de responsabilidade da empresa proponente e deverão guardar consonância com a legislação vigente As atividades dos profissionais serão coordenadas pelo fiscal de contrato especialmente designado pela UTF. 6 QUALIFICAÇÃO DA MÃO DE OBRA 6.1 Com vistas à prestação dos serviços constantes do objeto, a empresa CONTRATADA deverá dispor de mão de obra qualificada para atender aos serviços de acordo com a legislação trabalhista, obedecidas, também, outras disposições estabelecidas em Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho, celebrado entre as entidades sindicais patronal e laboral, homologados no MTE-. 7 JORNADA DE TRABALHO 7.1 Os serviços objeto deste Termo de Referência serão executados observando os seguintes horários: De 2ª a 6ª feira, das 6:15h às 15:30h, com intervalo de 1 (uma) hora para almoço equipe 1; De 2ª a 6ª feira, das 9:15h às 18:30h, com intervalo de 1 (uma) hora para almoço equipe 2; e

6 7.1.3 Sábado, de 7h às 11h. Quando necessário e a critério da Contratante, este período de 04 (quatro) horas será diluído durante a semana. 7.2 A jornada de trabalho de cada profissional será de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. 7.3 Os horários de trabalho poderão sofrer alterações, de acordo com as necessidades da CONTRATANTE, que deverá comunicar à empresa CONTRATADA, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, para que sejam tomadas as providências necessárias. 7.4 Será utilizado Sistema de Ponto Eletrônico, de preferência biométrico ou similar, para controle de horário de entrada e saída dos funcionários e frequência, a ser disponibilizado pela CONTRATADA nas dependências da CONTRATANTE. 8 DO CUSTO ESTIMADO DA CONTRATAÇÃO IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO Grupo Tipo de área Área (M²) Valor Unitário (M²) Valor Estimado Mensal Valor Estimado Anual Área Interna , R$ ,40 R$ , Área Externa 5.628, R$ ,66 R$ ,92 Esquadrias face interna/externa 1.452, R$ 3.538,72 R$ ,64 Valor Total G1 R$ ,44 Tipo de Serviço Quant. Valor Valor Mensal Valor Total Unitário Operador de Máquina Costal , , ,00 Porteiro , , ,00 Auxiliar de Serviços Gerais , ,00 Auxiliar de , , ,00 manutenção Valor Total G2 R$ ,00 Valor Global Anual R$ , O custo de R$ ,44 (oitocentos e onze mil quinhentos e vinte e cinco reais e quarenta e quatro centavos), foi obtido por meio da composição dos custos e formação de preços onde foram apurados os preços médios estimados, baseado na instrução normativa 02 de 30 de abril de 2008 alterada pela portaria normativa nº 7, de 09 de março de 2011, expedida pela Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (SLTI) do Ministério do Planejamento (MPOG), devidamente registrada na planilha anexo a este Termo de Referência.

7 8.2 Se a proposta da licitante estiver seriamente desequilibrada ou os preços inexequíveis, em relação à estimativa prévia de custo do serviço pela Entidade de Licitação, esta poderá exigir que o licitante apresente um detalhamento dos preços ofertados, a fim de demonstrar a consistência dos preços em relação ao método e prazo propostos. 9 PLANILHAS DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE EÇOS 9.1 A Planilha de Custo é peça fundamental para a composição dos custos dos serviços com dedicação exclusiva de mão-de-obra e para análise da exequibilidade da proposta, além de constituir instrumento essencial nos processos de repactuação ou revisões de preços. A planilha de custo e formação de preços deverá ser elaborada conforme o Anexo III da Instrução Normativa 02/2008, alterado pela Portaria Normativa/MPOG/SLTI nº 07, de 09 de março de 2011; 9.2 Os licitantes deverão cotar o preço mensal de cada posto para execução dos serviços especificados neste edital, incluindo as despesas legais incidentes. 9.3 O salário normativo mensal da categoria, para elaboração da Planilha de Custos e Formação de Preços, será aquele estabelecido na Convenção Coletiva de Trabalho em vigor e homologada para o ano em vigor; 9.4 As propostas deverão conter indicação dos sindicatos, acordos coletivos, convenções coletivas, sentenças normativas ou leis que regem cada categoria profissional que executará os serviços e a respectiva data base e vigência, com base no Código Brasileiro de Ocupações CBO, segundo disposto no inc. III do art. 21 da Instrução Normativa MPOG/SLTI nº 02, de 30/04/2008; 9.5 A ausência da indicação dos sindicatos, acordos coletivos, convenções coletivas, sentenças normativas ou leis, exigida neste subitem, a qual inviabilize ou dificulte a análise das planilhas por parte da área técnica da Contratante, poderá acarretar a desclassificação da proposta da LICITANTE; 9.6 No preço proposto deverão estar inclusas todas as despesas com salários, leis sociais, trabalhistas, seguros, impostos, taxas e contribuições, transporte, alimentação, despesas administrativas e lucros e demais insumos necessários à sua composição, bem como outros exigidos pela convenção coletiva da categoria; 9.7 Em conformidade com o disposto no item 9.1 do Acórdão TCU nº 950/ Plenário, e a Mensagem Comunica DSLG/SIASG/DF nº , datada de 12/06/2007, não mais devem constar das Planilhas de Custos parcelas com os tributos IRPJ e CSLL. 9.8 A UTF - Londrina poderá realizar diligências junto à licitante vencedora, a fim de esclarecer dúvidas acerca dos valores e/ou percentuais informados na Planilha de Custos e Formação de Preços apresentada, sendo que a identificação da inclusão de informações e/ou valores em desconformidade com as normas gerais ou específicas aplicáveis à empresa (não comprovados documentalmente) acarretará a desclassificação da proposta; 9.9 A inobservância do prazo fixado pela UTF para a entrega das respostas e/ou informações solicitadas em eventual diligência ou ainda o envio de informações ou documentos considerados insuficientes/ incompletos ocasionará a desclassificação da proposta; 9.10 Nos casos em que forem detectados erros e/ou inconsistências nas planilhas apresentadas, durante a análise da aceitação da proposta, a UTF - Londrina poderá determinar à licitante vencedora, mediante diligência, a promoção de ajustes nessas planilhas, se possível, para refletir corretamente os custos envolvidos na contratação, desde que não haja majoração do preço proposto; 9.11 Deverão ser observados, quando do preenchimento da planilha de custos e formação de preços, os valores, percentuais e benefícios exigidos em normas gerais e específicas aplicáveis, em especial aqueles

8 estabelecidos na legislação vigente relativos ao recolhimento dos encargos sociais (tais como INSS, SESI ou SESC, SENAI ou SENAC, INCRA, Salário Educação, FGTS, Seguro Acidente de Trabalho/SAT/INSS, SEBRAE, Férias, 13º Salário e outros); 9.12 Na formulação de sua proposta, a empresa deverá observar ainda o regime de tributação ao qual está submetida, inclusive no tocante à incidência das alíquotas de ISS, PIS e COFINS sobre seu faturamento, conforme as Leis n.º /2002 e /2003 (Acórdão TCU- Plenário n.º 2.647/2009). 10 VIGÊNCIA 10.1 O prazo de vigência deste contrato é de 12 (doze) meses, contados da data da Ordem de Serviço, com eficácia após a publicação do seu extrato no Diário Oficial da União O presente contrato será prorrogado, mediante termo aditivo, a cada 12 (doze) meses, até o limite de 60 (sessenta) meses, caso sejam preenchidos os requisitos abaixo enumerados de forma simultânea, e autorizado formalmente pela autoridade competente: os serviços foram prestados regularmente; a contratada não tenha sofrido qualquer punição de natureza pecuniária; a Administração ainda tenha interesse na realização do serviço; o valor do contrato permaneça economicamente vantajoso para a Administração; e a contratada concorde com a prorrogação Será prevista a possibilidade de repactuação e reequilíbrio econômico-financeiro, conforme legislação vigente. 11 DO EPOSTO 11.1 A contratada deverá manter preposto aceito pela Administração da UTF, durante o período de vigência do contrato, para representá-la administrativamente, sempre que for necessário, o qual deverá ser indicado mediante declaração em que deverá constar o nome completo, nº CPF e do documento de identidade, além dos dados relacionados à sua qualificação profissional O preposto, uma vez indicado pela empresa e aceito pela Administração, deverá apresentar-se à unidade fiscalizadora, no primeiro dia útil após a ordem de início dos serviços, para assinar, com o servidor designado para esse fim, o Termo de Abertura do Livro de Ocorrências, destinado a registrar as principais ocorrências durante a execução do contrato, bem como para tratar dos demais assuntos pertinentes à implantação de postos e à execução do contrato, relativos à sua competência O preposto deverá estar apto a esclarecer as questões relacionadas às faturas dos serviços prestados A empresa orientará o seu preposto quanto à necessidade de acatar as orientações da Administração, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e Medicina do Trabalho. 12 CONDIÇÕES DE PAGAMENTOS: 12.1 A Contratante efetuará o pagamento a empresa Contratada, mensalmente, em prazo não superior a 15 (quinze) dias, contados a partir da data final do período do adimplemento e certificação de que o serviço foi aceito pela Fiscalização, mediante a apresentação da Nota Fiscal/Fatura atestada pela mesma Serão efetuadas as retenções na Fonte dos impostos, conforme Legislação vigente.

9 12.3 No caso de incorreção nos documentos apresentados, inclusive na Nota Fiscal/Fatura, proceder se à restituição à adjudicatária para as correções necessárias, não respondendo a Contratante por qualquer encargo resultante de atrasos na liquidação dos pagamentos correspondentes A irregularidade fiscal não interferirá na realização do pagamento a contratada, entretanto a mesma será advertida por escrito para regularização ou apresentação de defesa dentro do prazo de 15 dias, sob possibilidade de pagamento de multa, no valor de 1% sobre o valor mensal do contrato, e rescisão do mesmo Nenhum pagamento será efetuado à CONTRATADA enquanto pendente de liquidação qualquer obrigação financeira e a documentação comprobatória, sem que isso gere direito de reajustamento de preços ou correção monetária A CONTRATADA deverá, durante toda execução do contrato, manter atualizada a vigência da garantia contratual O CONTRATANTE poderá deduzir do montante a pagar os valores correspondentes a multas ou indenizações devidas pela CONTRATADA, nos termos do contrato. 13 DA FISCALIZAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E EVIDENCIÁRIA 13.1 Para fins de acompanhamento do adimplemento de suas obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, a CONTRATADA deverá: Entregar, até o dia 30 (trinta) do mês seguinte ao da prestação dos serviços, ao setor responsável pela fiscalização do contrato, as dos seguintes documentos (verificadas pelo SICAF): a) Certidão Negativa de Débito da Previdência Social CND; b) Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União; c) Certidão Negativa de Débitos das Fazendas Federal, Estadual e Municipal de seu domicílio ou sede; e d) Certidão de Regularidade do FGTS CRF Entregar no prazo de 15 (quinze) dias, quando solicitado pela administração: a) folha de pagamento analítica referente ao mês da prestação dos serviços, em que conste como tomador a UTF, acompanhada de cópias dos recibos de depósitos bancários ou contracheques assinados pelos empregados; b) comprovante de entrega de benefícios suplementares (vale-transporte, vale alimentação, etc), a que estiver obrigada por força de lei ou de convenção ou acordo coletivo de trabalho, relativos ao mês da prestação dos serviços; c) Guia do Recolhimento do INSS; d) Guia de recolhimento do FGTS; e) GFIP correspondente as guias de recolhimento do INSS e FGTS, discriminando o nome de cada um dos empregados beneficiados. f) Outros documentos que comprovem a regularidade trabalhista e fiscal da contratada No primeiro mês da prestação dos serviços, a contratada deverá apresentar a seguinte documentação, devidamente autenticada:

10 a) relação dos empregados, contendo nome completo, cargo ou função, horário do posto de trabalho, RG e CPF, com indicação dos responsáveis técnicos pela execução dos serviços, quando for o caso; b) CTPS dos empregados admitidos e dos responsáveis técnicos pela execução dos serviços, quando for o caso, devidamente anotada pela contratada; e c) exames médicos admissionais dos empregados da CONTRATADA que prestarão os serviços As inconsistências ou dúvidas verificadas na documentação entregue terão o prazo máximo de 7 (sete) dias corridos, contados a partir do recebimento da diligência pela CONTRATADA, para serem formal e documentalmente esclarecidas Uma vez recebida a documentação, o fiscal do contrato deverá apor a data de entrega na UTF e assiná-la O descumprimento reiterado das disposições acima e a manutenção da CONTRATADA em situação irregular perante as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias implicará rescisão contratual, sem prejuízo da aplicação das penalidades e demais cominações legais. 14 DAS RESPONSABILIDADES, ENCARGOS E OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA 14.1 Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos do Edital, Termo de Referências, Anexos e Legislação vigente; 14.2 Selecionar e preparar rigorosamente os empregados que irão prestar os serviços, encaminhando-os para apresentação ao Departamento de Serviços Gerais do, acompanhados de Atestado de Boa Conduta e demais referências, tendo funções profissionais legalmente registradas em suas Carteiras de Trabalho; 14.3 Manter atendimento ininterrupto dos serviços; 14.4 Prestar diariamente os serviços, exceto domingos e feriados; 14.5 Fornecer a todos os funcionários contratados, além dos uniformes e calçados, botas de borracha, luvas, crachás, materiais e equipamentos de proteção individual EPI, sempre que necessário Fornecer a todos os funcionários que exercem suas funções ao ar livre, protetor solar com Certificação de Aprovação conforme as categorias, sendo um frasco por funcionário, repondo sempre que necessário; 14.6 Responsabilizar-se pelo cumprimento, por parte de seus empregados, das Normas Disciplinares determinadas pela Administração; 14.7 Cumprir, além dos postulados legais vigentes nos âmbitos federal, estadual e municipal, as Normas de Segurança da Administração; 14.8 Instruir os empregados quanto à Prevenção de Incêndios nas áreas da Administração; 14.9 Treinar os empregados constantemente, observando conduta adequada na utilização dos materiais, equipamentos, EPI s, ferramentas e utensílios disponíveis, objetivando a correta execução dos serviços e promovendo a consciência do não desperdício; Treinar os empregados constantemente (no mínimo um treinamento por semestre com carga horária mínima de 4h) nas áreas de relações interpessoais, higiene pessoal e sobre a utilização dos saneantes domissanitários e demais materiais e equipamentos utilizados na limpeza e conservação do Câmpus.

11 14.11 Implantar adequadamente, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem, todas as dependências objeto dos serviços; Executar os serviços em horários que não interfiram no bom andamento da rotina de funcionamento da Administração; Fazer seguro de seus empregados contra riscos de acidentes de trabalho, responsabilizando se, também, pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais, resultantes da execução do contrato, conforme exigência legal; Manter o pessoal uniformizado, identificando-os através de crachás, com fotografia recente; Nomear Supervisor responsável pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento dos mesmos, permanecendo no local do trabalho em tempo integral, fiscalizando e ministrando a orientação necessária aos executantes dos serviços: O Supervisor tem a obrigação de reportar-se, quando houver necessidade, ao responsável pelo acompanhamento dos serviços da Administração e tomar as providências pertinentes para que sejam corrigidas todas as falhas detectadas; Adotar boas práticas de otimização de recursos, redução de desperdícios, menor poluição, tais como: Racionalização, economia no consumo de energia elétrica e água; Treinamento, capacitação periódicos dos empregados sobre boas práticas de redução de desperdícios/poluição; Reciclagem, destinação adequada dos resíduos gerados nas atividades de limpeza, asseio e conservação Racionalização, economia dos materiais de limpeza fornecidos pela Contratante Utilizar lavagem com água de reuso, sempre que possível Efetuar o pagamento de seus empregados no prazo da Lei, independentemente do recebimento da fatura; Utilizar, na execução do serviço contratado, pessoal que atenda, dentre outros, os seguintes requisitos: a. Seja alfabetizado; b. Possua qualificação para o exercício das atividades que lhe forem confiadas; c. Possua bons princípios de urbanidade; d. Pertença ao quadro de empregados da Contratada; Fornecer e aplicar todo o material e equipamento necessários à execução do serviço contratado sejam eles industriais ou domésticos, os quais deverão ser de qualidade comprovada; Utilizar para guarda de material e outras atividades auxiliares dos serviços objeto da presente, as instalações da Contratante, obrigando-se a mantê-las, durante a vigência contratual, dentro do exigido pela UTF; Pagar todos os encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução deste Contrato, especialmente o INSS, FGTS e ISS, anexando a cada fatura apresentada à Contratante, a comprovação do efetivo recolhimento dos valores correspondentes à fatura do mês anterior. Não será permitida a apresentação de Certidões Negativas como comprovação do pagamento dos encargos acima mencionados;

12 14.23 Apropriar os cartões-ponto ao término de cada mês para fins de pagamentos e desconto das faltas não suplementadas; Registrar e controlar, juntamente com o preposto da Administração, diariamente, a assiduidade e a pontualidade de seu pessoal, através de Relógio-Ponto, bem como as ocorrências havidas; Manter a disciplina nos locais de serviço, substituindo no prazo máximo de 24h (vinte e quatro) após notificação, qualquer empregado considerado com conduta inconveniente pela Administração; Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos empregados acidentados ou com mal súbito, por meio do Supervisor; Assegurar à Contratante, durante o período de vigência do contrato que vier a ser celebrado, o repasse de todos os preços e vantagens ofertadas no mercado, sempre que esses forem mais vantajosos do que os ofertados no Contrato; Cumprir com todos os compromissos, objeto do Edital, Termo de Referência e Anexos; Responsabilizar-se por quaisquer danos causados ao patrimônio da Contratante, por pessoas integrantes de suas equipes de trabalho; Manter, durante a vigência do contrato, todas as condições de habilitação e qualificação exigida na licitação; Assumir, dirigindo petição ao juízo da causa, as ações que seus empregados, consumidores credores promoverem, fazendo excluir da relação processual quando chamado em litisconsórcio para responder solidária ou subsidiariamente, sob pena de não o fazendo, arcar com todas as despesas que o contratante despender para sua defesa, inclusive diária, locomoção e honorário de advogados; A Contratada deverá registrar as ocorrências havidas durante a execução do presente contrato, de tudo dando ciência à Contratante, respondendo integralmente por sua omissão A CONTRATADA deverá apresentar à Administração da CONTRATANTE, no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis, contado da data da entrega da via do contrato assinada, comprovante de prestação de garantia correspondente a percentual de 5% (cinco por cento) do valor atualizado do contrato, podendo optar por caução em dinheiro ou títulos da dívida pública, seguro-garantia ou fiança bancária. 15 OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DA CONTRATADA BOAS ÁTICAS AMBIENTAIS 15.1 As boas práticas de otimização de recursos, redução de desperdícios e menor poluição se pautam em alguns pressupostos e exigências, que deverão ser observados pela CONTRATADA, tais como: I. Racionalização do uso de substâncias potencialmente tóxicas e/ou poluentes. II. Substituição de substâncias tóxicas por outras atóxicas ou de menor toxicidade. III. Racionalização/economia no consumo de energia (especialmente elétrica) e água. IV.Treinamento/capacitação periódicos dos empregados sobre boas práticas de redução de desperdícios/poluição. V. Reciclagem/destinação adequada dos resíduos gerados nas atividades de limpeza, asseio e conservação Quando implantado pela CONTRATANTE o Programa de Coleta Seletiva de Resíduos Sólidos, a CONTRATADA deverá colaborar de forma efetiva no desenvolvimento das atividades do programa interno

13 de separação de resíduos sólidos, em recipientes para coleta seletiva nas cores internacionalmente identificadas, disponibilizados pela CONTRATANTE Separar e entregar a CONTRATANTE as pilhas e baterias dispostas para descartes que contenham em suas composições chumbo, cádmio, mercúrio e seus compostos, para que este possa entregá-las aos estabelecimentos que as comercializam ou às redes de assistência técnica autorizadas pelas respectivas indústrias, para repasse aos fabricantes ou importadores, para que estes adotem, diretamente ou por meio de terceiros, os procedimentos de reutilização, reciclagem, tratamento ou disposição final ambientalmente adequada, em face dos impactos negativos causados ao meio ambiente pelo descarte inadequado desses materiais. Esta obrigação atende à Resolução CONAMA nº 257, de 30 de junho de Tratamento idêntico deverá ser dispensado às lâmpadas fluorescentes e frascos de aerossóis em geral No que diz respeito à utilização de saneantes domissanitários, a CONTRATADA deverá: manter critérios especiais para aquisição e uso de produtos biodegradáveis; utilizar racionalmente os saneantes domissanitários, cuja aplicação nos serviços deverá observar regra basilar de menor toxidade, livre de corantes e redução drástica de hipoclorito de sódio; manter critérios de qualificação de fornecedores levando em consideração as ações ambientais por estes realizadas; fornecer saneantes domissanitários devidamente registrados no órgão de Vigilância Sanitária competente do Ministério da Saúde (arts. 14 e 15 do Decreto nº , de 5 de janeiro de 1997, que regulamenta a Lei nº 6.360, de 23 de setembro de 1976); não utilizar, na prestação dos serviços, conforme Resolução ANVISA RE nº 913, de 25 de junho de 2001, os saneantes domissanitários de Risco I, listados pelo art. 5º da Resolução 336, de 30 de julho de 1999; quanto à aplicação de álcool, a CONTRATADA deverá observar a Resolução RDC nº 46, de 20 de fevereiro de 2002, que aprova o Regulamento Técnico para o álcool etílico hidratado em todas as graduações e álcool etílico anidro; recomenda-se que a CONTRATADA utilize produtos detergentes de baixas concentrações e baixos teores de fosfato; 15.5 No que diz respeito à poluição sonora, a CONTRATADA deverá observar em seus equipamentos de limpeza a necessidade de Selo Ruído, como forma de indicação do nível de potência sonora, medido em decibel - Db(A), conforme Resolução CONAMA nº 20, de 7 de dezembro de 1994, em face do ruído excessivo causar prejuízo à saúde física e mental, afetando particularmente a audição. Deverá observar também, a utilização de tecnologias adequadas e conhecidas que permitam atender às necessidades de redução de níveis de ruído. 16 DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE 16.1 Efetuar os pagamentos nas condições, prazos e preços pactuados; 16.2 Assegurar-se que os preços contratados estão compatíveis com aqueles praticados no mercado e, ainda, por consumidores com perfil de atendimento semelhantes, de forma a garantir que eles continuem os mais vantajosos para a Administração; 16.3 Permitir o livre acesso dos empregados da contratada para execução dos serviços;

14 16.4 Acompanhar e fiscalizar a execução do contrato por um representante especialmente designado, nos termos do art. 67 da Lei n.º 8666/1993; 16.5 Documentar as ocorrências notificando a contratada, por escrito, sobre imperfeições, falhas ou irregularidades constatadas nos serviços prestados, para que sejam adotadas as medidas corretivas necessárias; 16.6 Disponibilizar instalações sanitárias; 16.7 Disponibilizar vestiários com armários guarda-roupas; 16.8 Destinar local para guarda dos saneantes domissanitários, materiais, equipamentos, ferramentas e utensílios; 16.9 Exercer a atestação da efetiva execução dos serviços e a sua fiscalização por servidores especialmente designados, na forma prevista na Lei n /1993; Aplicar à CONTRATADA penalidades, quando for o caso. 17 DAS ATRIBUIÇÕES DO PESSOAL CONTRATADO Os serviços serão executados de forma contínua e ininterrupta nos horários e jornadas especificadas. Caso o horário de expediente do Órgão seja alterado por determinação legal, os horários predeterminados serão adequados aos novos horários SERVENTE DE LIMPEZA: Retirar o lixo, acondicionando-o em sacos plásticos, removendo-os para local indicado pela Administração, procedendo à coleta seletiva do lixo que não é lixo para reciclagem; Remover com pano úmido o pó das mesas, armários, arquivos, prateleiras, persianas, peitoris, caixilhos das janelas, portas, corrimãos e dos demais móveis existentes, inclusive dos aparelhos elétricos tipo ventiladores e exaustores, extintores de incêndio e outros; Remover capachos e tapetes, procedendo à limpeza e aspirando o pó; Lavar bacias, assentos e pias dos sanitários com saneante domissanitários desinfetante, duas vezes ao dia; Varrer, passar pano úmido, remover manchas, encerar e lustrar os pisos vinílicos, de mármore, marmorite, cerâmicos, de granitina, de madeira e emborrachados; Varrer os pisos de cimento e áreas pavimentadas; Limpar com saneantes domissanitários os pisos e paredes dos sanitários, copas e outras áreas molhadas, duas vezes ao dia; Abastecer com toalha de papel ou tecido, papel higiênico e sabonete líquido os sanitários, quando necessário; Lavar as áreas cobertas destinadas à garagem e estacionamento; Limpar e polir metais tipo torneiras, válvulas, registros, fechaduras, etc.; Limpar, com produtos adequados, divisórias e portas revestidas de fórmica; Limpar, com produto neutro, portas e batentes pintados a óleo ou verniz sintético; Lustrar todo o mobiliário envernizado com produto adequado e passar flanela nos móveis encerados; Limpar, com produto apropriado, as forrações de couro, tecido ou plástico em assentos e poltronas;

15 Passar pano úmido com saneantes domissanitários nos telefones; Limpar os espelhos com pano umedecido e produto adequado; Retirar o pó e resíduos, com pano úmido, dos quadros em geral; Limpar todos os vidros interna e externamente, aplicando-lhes produtos desembaçantes; Limpar persianas com produtos adequados; Remover manchas de paredes; Remover o pó por detrás de móveis, portas, armários e arquivos; Limpar a face externa de fachadas envidraçadas, em conformidade com as normas de segurança do trabalho, aplicando-lhes produtos desembaçantes; Limpar as luminárias por dentro e por fora; Lavar as calçadas internas e externas; Limpar forros, paredes e rodapés; Efetuar lavagem das áreas acarpetadas; Limpar cortinas, com equipamentos e acessórios adequados; 17.2 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Retirar o lixo, acondicionando-o em sacos plásticos, removendo-os para local indicado pela Administração, procedendo à coleta seletiva do lixo que não é lixo para reciclagem; Abastecer os garrafões com água; Higienizar os bebedouros a cada troca, limpando-os com pano limpo e álcool; Retirar papéis, detritos e folhagens das áreas verdes; Limpar calhas; Aguar as plantas dispostas em vasos e folhagens dos ambientes administrativos e externos; Retirar entulhos depositados em áreas não permitidas; Executar mudanças e remanejamento de mobiliários Auxiliar as serventes de limpeza sempre que designado ou necessário Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior OPERADOR DE MÁQUINA COSTAL: Operar equipamentos e máquinas de pequeno porte específicos de jardinagem e corte de Gramados; Executar serviços de jardinagem, preparando terreno e plantando sementes ou mudas de flores e árvores, de acordo com a época e local Conservar áreas ajardinadas, podando e aparando em épocas determinadas, adubando e arando adequadamente, removendo folhagens secas, e procedendo a limpeza das mesmas Providenciar a pulverização para eliminar ou evitar pragas.

16 Efetuar a conservação das estufas de plantas Realizar a limpeza de ruas e guias dos parques e jardins da unidade de trabalho Zelar pela segurança individual e coletiva utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho Executar tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho Conduzir o trator dentro do campus, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades Aplicação de inseticidas, herbicidas, etc, conforme orientações Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior assumirá o ônus pela manutenção e perfeita conservação dos mesmos ENCARREGADO Supervisionar e gerenciar os serviços desenvolvidos pelos demais funcionários, de modo a obter sempre uma operação correta e eficaz dos trabalhos executados; Vistoriar, a critério do setor competente, todas as instalações prediais da instituição, sugerindo os reparos e as manutenções necessárias; Manter o setor competente sempre informado das atividades executadas pela equipe de trabalho; Zelar para que o serviço transcorra dentro da normalidade, obedecidas as orientações regulamentares do Departamento de Serviços Gerais (DESEG) da UTF - ; Receber, ouvir e dar solução às reivindicações apresentadas pelos profissionais da contratada, procurando sempre dar-lhes o devido retorno quanto aos pleitos formulados; Receber e providenciar as determinações da fiscalização do contrato, quanto aos serviços normais e suplementares; Acompanhar, fiscalizar e orientar no uso correto dos equipamentos utilizados na execução dos serviços; Verificar se todo o pessoal está devidamente uniformizado; Ter conhecimento geral de todas as atividades desenvolvidas pelos técnicos e profissionais de serviços gerais; Realizar outras atividades correlatas AUXILIAR DE MANUTENÇÃO Verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação e de instalações hidráulicas; Reparar equipamentos de iluminação; Reparar instalação elétrica; Relatar avarias nas instalações; Fazer instalação elétrica;

17 Trocar instalação elétrica; Trocar equipamentos de iluminação; Instalar equipamentos elétricos; Instalar equipamentos de iluminação; Soldar objetos; Consertar e limpar instalação hidráulica; Trocar instalação hidráulica; Desentupir ralos, pias e vasos sanitários; e Realizar manutenção de carpintaria e alvenaria 17.6 PORTARIA Formalizar a entrada e saída das pessoas no Câmpus observando o movimento das mesmas, procurando identificá-las, para vedar a entrada às pessoas suspeitas; Manter a urbanidade no trato com os usuários; Ser pontual no atendimento às solicitações lhe forem atribuídas; Avisar o setor responsável pelo recebimento de mercadorias, quando da chegada das mesmas; Acionar a polícia ou os bombeiros em caso de emergências; Levar ao conhecimento do Departamento de Serviços Gerais DESEG as irregularidades de que tome conhecimento; Seguir os procedimentos de movimentação de pessoas da instituição, recebendo, orientando e encaminhando o público visitante às dependências da Instituição, comunicando a quem o visitante deseje ver, antecipadamente, para sendo autorizado liberar o acesso do mesmo às dependências da Instituição; Manter no posto a lista telefônica da cidade de Londrina e a lista com os ramais das demais Unidades e do Câmpus; Atender e efetuar ligações telefônicas; Receber e transmitir mensagens; Receber, anotar e transmitir recados; Notificar a segurança sobre presenças estranhas; Comunicar o responsável pela segurança todo acontecimento entendido como irregular e que possa vir a representar risco para o público; Diligenciar no sentido de evitar todo e qualquer tipo de atividade comercial junto aos postos e imediações e de não permitir o ingresso de vendedores, ambulantes e assemelhados nas dependências da Instituição; Não utilizar ou guardar nos postos objetos estranhos aos serviços, sejam bens de servidores, de empregados ou de terceiros; Manter-se permanentemente ocupado, não devendo se afastar de suas atribuições, principalmente para atender chamados ou cumprir tarefas solicitadas por terceiros não autorizados;

18 Manter tratamento cordial com os servidores da Instituição e com os empregados das empresas terceirizadas, preservando, contudo, durante o expediente e nas dependências das Unidades, o distanciamento necessário à boa execução do serviço, de modo a evitar relacionamentos pessoais que desabonem a imagem da Administração; Zelar pela preservação do patrimônio colocado à sua disposição para execução dos serviços, mantendo a higiene, organização e aparência do local de trabalho, solicitando a devida manutenção, quando necessário; Não utilizar equipamentos (aparelhos de som, televisores, walkman ), jogos ou passatempos que possam prejudicar a atenção requerida ao serviço, mantendo posturas condizentes com o serviço, evitando comportamentos desleixados (gesticulações, falar em tom alto e desagradável, sentar-se de forma displicente, etc.); Guardar sigilo dos assuntos pertinentes ao serviço; Receber e encaminhar os documentos e correspondências da Instituição; e Realizar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. 18 ESPECIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS 18.1 Diariamente, Uma Vez Quando Não Explicitado. a) varrição de todas as dependências, exceto as áreas acarpetadas se houver, onde deverá ser usado o aspirador de pó; b) limpeza de mobiliário, utensílios, aparelhos de telefones, computadores, impressoras, equipamentos de escritório, utilizando espanador e flanela; c) coleta seletiva do lixo; d) limpeza interna e externa dos elevadores, bem como suas guias e capachos; e) limpeza de manchas nos pisos, nas paredes em divisórias, suas portas e vidros; f) aspiração de pó dos tapetes, passadeiras e capachos; g) limpeza das áreas ajardinadas internas e externas, incluindo arranjos de plantas naturais, artificiais e desidratadas; h) limpeza geral das áreas adjacentes ao edifício; i) limpeza do corrimão das escadas; j) limpeza dos banheiros, desinfecção e coleta de lixo, no mínimo, 2 (duas) vezes ao dia; k) lavagem dos banheiros no início da manhã; l) lavagem dos vestiários, piso e Box; m) Varrer, passar pano úmido e polir os balcões e os pisos vinílicos, de mármore, cerâmicos, de marmorite e emborrachados; n) Varrer áreas pavimentadas; o) Abastecer com papel toalha, higiênico e sabonete líquido os sanitários, quando necessário; p) Suprir os bebedouros com garrafões de água mineral, adquiridos pela Administração; e

19 q) Executar demais serviços considerados necessários à freqüência diária Semanalmente, Uma Vez Quando Não Explicitado. a) polimento de todos os móveis e utensílios de madeira; b) lavagem dos carrinhos utilizados na remoção do lixo no decorrer da semana; c) lavagem do piso dos banheiros com máquina; d) lavagem das calçadas dos mastros; e) lavagem das lixeiras. f) lavagem das centrais de GLP e de gases nobres, retirar poeira e folhagens; g) limpeza e polimento de todos os metais (torneiras, válvulas, registros, sifões, fechaduras, etc.); h) Limpeza com produto neutro, portas, barras e batentes pintados à óleo ou verniz sintético; e i) Executar demais serviços considerados necessários à frequência semanal Quinzenalmente, Uma Vez Quando Não Explicitado. a) limpeza geral dos quadros, placas, pinturas e painéis; b) lavagem dos capachos; e c) limpeza de todos os vidros (face interna/externa), aplicando-lhes produtos anti-embaçantes Mensalmente, Uma Vez Quando Não Explicitado. a) lavagem geral de todas as partes azulejadas (banheiros e outras dependências); b) limpeza de livros e periódicos dispostos na Biblioteca, estantes e armários, pertencentes ao acervo da Contratante; c) limpeza das esquadrias, face interna dos vidros e rodapés; d) limpeza das luminárias por dentro e por fora; e) limpeza dos forros, paredes e rodapés; f) limpeza de cortinas, com equipamentos e acessórios adequados; g) limpeza de persianas com produtos adequados; h) limpeza geral, com produtos adequados, das divisórias e portas revestidas de fórmica e madeira; i) enceramento e polimento dos móveis e utensílios de madeira; j) polimento dos corrimãos das escadas; k) lavar as áreas cobertas destinadas a garagem/estacionamento; l) lavagem geral dos vestiários; e m) limpeza de geladeira. n) Proceder a capina e roçada, retirar de toda área externa, plantas desnecessárias, cortar grama e podar árvores que estejam impedindo a passagem de pessoas.

20 18.5 Bimestralmente, Uma Vez Quando Não Explicitado. a) lavagem geral das calçadas externas Semestralmente, Uma Vez Quando Não Explicitado. a) aplicação do produto impermeabilizante, específico, nos pisos em paviflex. 19 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 19.1 A empresa contratada deverá prestar os serviços, através de pessoas qualificadas, conforme as normas pertinentes; 19.2 Como parâmetros para medição e verificação de resultados, a fiscalização do contrato deve, verificar se os serviços estão sendo prestados de forma eficiente e se a contratada está obedecendo ao estabelecido no instrumento convocatório e em seus eventuais aditamentos, bem como às disposições legais e regulamentares pertinentes; 19.3 A Administração adotará também os seguintes parâmetros para verificação dos resultados: a. Satisfação dos servidores e demais pessoas que utilizem os serviços contratados; b. Zelo na utilização dos materiais de trabalho e no manuseio das mercadorias, mobiliários e outros bens móveis; c. Zelo na utilização e preservação dos veículos; d. Continuidade dos serviços prestados, que não devem ser interrompidos, ressalvados os casos de força maior, justificados e aceitos pela contratante; e. O atendimento às solicitações da contratante, de imediato, corrigindo no prazo prazo contratual estipulado, qualquer circunstância que comprometa a qualidade do serviço prestado ou mesmo a interrupção dos serviços contratados Em atendimento à Instrução Normativa nº. 02, de 30/04/08 SLTI/MPOG (Art. 44), com relação ao serviço de limpeza e conservação, nas condições usuais, serão adotados os seguintes índices de produtividade por servente em jornada de oito horas diárias: a) áreas internas: 600 m2; b) áreas externas: 1200 m2; e c) esquadrias externas, na face interna ou externa: 220 m2, observada a periodicidade prevista no item 18 desse Termo A avaliação da qualidade, bem como o aceite do serviço executado serão realizados de acordo com a verificação do cumprimento do serviço descrito no item 18 do presente Termo, por fiscal de contrato, designado pela contratante, preferencialmente servidor da entidade, que além dos trabalhos especificados na Guia de Fiscalização dos Contratos de Terceirização (Anexo V da IN n 02/08 SLTI/MPOG, alterada pela IN 03/09): a) Terá livre acesso aos locais de trabalho mão-de-obra do contratado; b) Não permitirá que a mão-de-obra execute tarefas em desacordo com as pré-estabelecidas; c) Exigirá o imediato afastamento de qualquer empregado, preposto da contratada que não mereça confiança, embarace a fiscalização ou ainda que conduza de modo inconveniente ou incompatível com o exercício das funções que lhe foram atribuídas.