ACADEMIA DE POLÍCIA Dr. Coriolano Nogueira Cobra Secretaria de Concursos Públicos Comunicado Processo S nº /2013 A Academia de Polícia Dr.

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1 ACADEMIA DE POLÍCIA Dr. Coriolano Nogueira Cobra Secretaria de Concursos Públicos Comunicado Processo S nº /2013 A Academia de Polícia Dr. Coriolano Nogueira Cobra, pela Comissão de Seleção de Professor de Gestão de Recursos Humanos, faz saber que se acha instaurado o processo seletivo de provas e títulos, que será regido pelos princípios e regras das Constituições da República e do Estado de São Paulo, aplicáveis à espécie e pelas normas do Decreto /83 (art. 25, inc. IV), do Regulamento da Academia de Polícia- RAP, aprovado pela Resolução SSP-104/83 (art. 1º, inc. IV) e das Disposições Finais e Transitórias em seus arts. 6º, 7º e 10 a 18, com redação dada pelo art. 1º da Resolução SSP-11/90, do Decreto /94, alterado pelo Decreto /05, bem como pelas Instruções Especiais, que ficam fazendo parte integrante do presente Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I - DA COMISSÃO A Comissão do processo seletivo, na forma da deliberação da Congregação da Academia de Polícia, publicada no Diário Oficial do Estado do dia 07 de março de 2013, é constituída pelos professores: Francisco Alberto de Souza Campos (Presidente); Pedro Luiz de Freitas Banietti (Vice-Presidente); Patrícia Cardoso Siqueira Leite de Barros, Maria Fernanda Dias da Silva Soares, Fábio Szabo Guerra (Membros); Vera Lúcia Pereira Sergio e Terezinha Simioli Tomazi (Suplentes). II - DAS VAGAS Estas instruções regulam o processo seletivo para o preenchimento de 5 (cinco) vagas para Professor de Gestão de Recursos Humanos, conforme deliberação da Congregação da Academia de Polícia. III DA REMUNERAÇÃO O valor dos honorários do professor, nos termos do art. 124, inc. VIII, da Lei /68, é calculado na forma de hora-aula, mediante aplicação de percentuais sobre o valor do padrão do cargo de Delegado de Polícia de 3ª classe, observado o Decreto /94, alterado pelo Decreto /05. IV DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO São requisitos para inscrição: 1. Ser servidor da Administração Pública direta do Estado de São Paulo; 2. Ser portador de diploma de curso superior de graduação, devidamente registrado, de acordo com o artigo 44, inc. II, da Lei 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação); 3. Não registrar punições funcionais disciplinares ou criminais nos últimos 5 (cinco) anos. V DAS INSCRIÇÕES

2 1. As inscrições serão realizadas, no período da zero hora e um minuto do dia 29 de abril de 2013 das 23 horas e 59 minutos ao dia 06 de maio de 2013, observado o horário oficial de Brasília, exclusivamente através do endereço eletrônico da Polícia Civil, < 2. Para a efetivação da inscrição deverá o candidato: 2.1 Preencher o formulário de inscrição e enviá-lo eletronicamente pelo próprio sítio eletrônico, providenciando a impressão do respectivo comprovante. 2.2 Indicar na ficha de inscrição o bairro Butantã, uma vez que o processo seletivo será realizado na Academia de Polícia. 2.3 Entregar, pessoalmente ou por intermédio de procurador, nos dias úteis e no horário de expediente (9 horas às 18 horas), no período de 07 a 13 de maio de 2013, na Secretaria de Concursos Públicos da Academia de Polícia, situada na Praça Reinaldo Porchat, 219, Cidade Universitária, CEP: , São Paulo, SP, ala I, sala 7-I, em envelope contendo na sua face externa a inscrição: Processo Seletivo para Professor de Gestão de Recursos Humanos e o nome do interessado e, em seu interior, os seguintes documentos: cópia da carteira de identidade; cópia do diploma de curso superior, frente e verso, devidamente registrado de acordo com o artigo 44, inc. II da Lei 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação); cópia do último demonstrativo de pagamento expedido pela Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo; uma via do currículo elaborado na Plataforma Lattes ( atestado ou certidão de antecedentes criminais e funcionais disciplinares; 2. 4 Não serão aceitos documentos encaminhados via fax, correio postal ou correio eletrônico, bem como apresentados fora do prazo estabelecido. 3. Não será cobrada taxa de inscrição. 4. Não serão efetivadas as inscrições em desacordo com as instruções constantes deste Edital. 5. As inscrições regularmente processadas permanecerão disponíveis para visualização no endereço eletrônico indicado no item V.1, a partir de 07 de maio de Os pedidos de esclarecimentos referentes às inscrições porventura não processadas serão recebidos, durante o período de inscrições, pelo endereço eletrônico <concursos.acadepol@policiacivil.sp.gov.br>. 6. A Academia de Polícia não se responsabilizará pelas solicitações de inscrições não recebidas por motivos de ordem técnica dos equipamentos ou programas utilizados pelo usuário, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, falta de energia elétrica, inoperância de provedores, outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados, bem como por problemas técnicos ou falhas no encaminhamento dos documentos exigidos.

3 7. Findo o prazo das inscrições, a Comissão publicará a relação dos candidatos inscritos, fundamentando eventuais indeferimentos. 8. Do indeferimento do pedido de inscrição caberá pedido de reconsideração endereçado ao Presidente da Comissão do Concurso, no prazo de 3 (três) dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil imediato à data da publicação da relação dos inscritos no Diário Oficial do Estado. VI - DAS PUBLICAÇÕES 1. Este edital e demais atos subsequentes da seleção serão divulgados pelo Diário Oficial do Estado. 2. Decididos eventuais pedidos de reconsideração de indeferimento de inscrição, a Comissão fará publicar a relação dos candidatos inscritos, designando data e horário para a entrega da monografia, pessoalmente ou por procurador, na Secretaria de Concursos Públicos da Academia de Polícia. 3. Depositadas as monografias, a Comissão fará publicar edital informando dia, hora e local de sorteio, a ser realizado em sessão pública, por meio do qual será definida a ordem dos candidatos a serem convocados para as demais fases. 4. Estabelecida a ordem dos candidatos, a Comissão fará publicar edital contendo os nomes com as respectivas datas, horários e local das aulas-prova. VII DAS PROVAS E DOS TÍTULOS O processo seletivo desenvolver-se-á em três etapas sucessivas, a saber: 1. Monografia sobre o tema Das formas de aposentadoria e suas implicações pecuniárias. 2. Aula-prova sobre um dos seguintes temas: 2.1 Licenças em geral dos policiais civis ; 2.2 Evolução funcional para as carreiras policiais civis ; 2.3 Hipóteses de vacâncias dos cargos de policiais civis ; 2.4 Reflexos na área de recursos humanos decorrentes da aplicação de penalidades aos policiais civis ; e 2.5 Formas de contribuições obrigatórias e complementares para os policiais civis. 3. Inquirição do candidato ao término da aula-prova. 4. DA MONOGRAFIA 4.1 A monografia deverá ser entregue, pessoalmente ou por procurador, na Secretaria de Concursos Públicos da Academia de Polícia e consistirá de trabalho dissertativo escrito, redigido em língua portuguesa, sobre o tema indicado no item VII.1, estruturada com obediência às normas vigentes da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) observando-se as seguintes especificidades: Extensão mínima de 40 (quarenta) e máximo de 60 (sessenta) laudas, incluídas figuras e tabelas, excluídos apêndices e anexos, utilizando fonte arial, tamanho 12 e espaçamento 1,5 ; Impressão somente no anverso sobre papel branco, formato A4; e

4 4.1.3 Elaboração em 8 (oito) vias, sendo uma via encadernada em capa dura na cor preta e com letras douradas e as sete restantes em capa plástica espiralada, além de uma cópia, em formato.pdf e word, em CD- ROM identificado. 5. DA AULA-PROVA 5.1 Os candidatos deverão comparecer pessoalmente na Academia de Polícia, no dia anterior ao da data marcada para a aula-prova, no horário estipulado em edital próprio, para sorteio, em sessão pública, de um dos pontos constantes no item VII O não comparecimento ao sorteio implicará, automaticamente, no desligamento do certame. 5.2 Terá a duração de 40 (quarenta) a 50 (cinquenta) minutos e versará sobre o ponto sorteado pelo candidato, conforme o item anterior. 5.3 O candidato deverá trajar-se de acordo com a solenidade dos atos. 5.4 O ato será público. 6. DA INQUIRIÇÃO 6.1 A inquirição do candidato pela Comissão será realizada após a aula-prova e versará sobre a monografia, a didática em aula e a exposição teórica. 6.2 As perguntas e as respostas serão feitas oralmente. 6.3 O ato será público. 7. DA APROVAÇÃO 7.1 A Comissão avaliará a monografia, a aula-prova e a inquirição, atribuindo ao candidato a nota de 0 a 100 pontos, levando em consideração os conhecimentos e a didática demonstrada. 7.2 O Presidente da Comissão entregará, após a inquirição, na Secretaria de Concursos Públicos, envelope lacrado contendo os formulários de avaliação, devidamente preenchidos pelos examinadores. 7.3 Encerradas as fases do certame, a Comissão reunir-se-á e tornará pública a relação dos candidatos aprovados. 7.4 O candidato será considerado aprovado quando a média aritmética das 3 (três) notas for igual ou superior a 80 (oitenta) pontos. 7.5 A relação nominal dos candidatos aprovados será publicada por ordem de classificação. 7.6 O desatendimento aos requisitos previstos no item IV implicará a exclusão do candidato, a qualquer tempo. VIII DOS TÍTULOS 1. Os candidatos aprovados poderão apresentar títulos, aos quais serão atribuídos pontos na seguinte conformidade: 1.1 Pós-graduação em nível de Livre Docência e Doutorado: 5 pontos; 1.2 Pós-graduação em nível de Mestrado: 4 pontos; 1.3 Pós-graduação em nível de Especialização: 3 pontos; 1.4 Livro publicado com objeto vinculado à área de Recursos Humanos ou Segurança Pública: 2 pontos; 1.5 Artigo publicado em revista especializada com os objetos acima: 1 ponto;

5 1.6 Curso realizado pela Academia de Polícia, exceto o de reciclagem: 1 ponto, até o limite de 5 pontos; 1.7 Exercício em carreira policial: 0,2 pontos por ano de efetivo exercício; 1.8 Exercício de magistério, em instituição de ensino superior, oficial ou reconhecida: 0,2 pontos por ano de efetivo exercício. 2. Incumbirá exclusivamente ao candidato comprovar os títulos, na seguinte conformidade: 2.1 os títulos referidos nos itens 1.1, 1.2 e 1.3, com a apresentação do original e cópia do diploma expedido por escola oficialmente reconhecida, nos termos da legislação correspondente; 2.2 as publicações previstas nos itens 1.4 e 1.5, por meio de entrega de exemplar ou cópia simples ; 2.3 o curso tratado no item 1.6, através de certificado ou certidão expedida pela Secretaria de Cursos Complementares; 2.4 o tempo de exercício referido no item 1.7, mediante certidão expedida pelo órgão pessoal respectivo; e 2.5 o tempo de exercício referido no item 1.8, mediante certidão expedida pela instituição de ensino superior. 3. O valor global máximo atribuível aos títulos será de 20 pontos. IX DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. A pontuação resultante do cômputo dos títulos discriminados no item anterior será somada à nota geral do candidato aprovado. 2. São critérios sucessivos para desempate entre candidatos: 2.1 A obtenção da maior média aritmética das notas atribuídas à aula-prova; 2.2 A obtenção da maior média aritmética das notas atribuídas à inquirição; 2.3 A obtenção da maior média aritmética das notas atribuídas à monografia. 3. Findo o processo seletivo, será publicada a lista dos candidatos classificados, obedecida a ordem decrescente de notas e o limite de vagas. 4. O candidato que descumprir quaisquer das exigências, previstas neste edital, ou deixar de comparecer a qualquer uma das fases da seleção, será excluído do certame. 5. A inexatidão ou as irregularidades das informações e documentos, verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da designação, acarretará nulidade dos atos relativos à participação do candidato, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 6. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do concurso. 7. A inscrição do candidato implica na aceitação destas instruções especiais, bem como nas demais inseridas nos editais subsequentes.