PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

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1 PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST A, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO. Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO em campo específico nesses documentos. Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a execução dos exames do PCMSO. Atenciosamente, Data recebimento Irmãos Tomazelli & Cia Ltda Assinatura do recebedor Nome do recebedor

2 PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST A, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO. Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO em campo específico nesses documentos. Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a execução dos exames do PCMSO. Atenciosamente, Data recebimento Irmãos Tomazelli & Cia Ltda Assinatura do recebedor Nome do recebedor

3 LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO A. DADOS DA EMPRESA Irmãos Tomazelli & Cia Ltda CNPJ: / Ramo de Atividade: Comércio varejista de materiais de construção não especificados Número de empregados na data: 42 (quarenta e dois) Código CNAE: Grau de risco: 02 (dois) Grupo: C-21 (Comércio Varejista) Localização: Av. do Forte, 1062, Bairro: Vila Ipiranga, CEP: , Porto Alegre/RS Telefone: (51) irmaostomazelli@brturbo.com.br B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA Fernando Limongi Profissão: Engenheiro Civil Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho CREA n : D C. COLABORADOR TÉCNICO/LEVANTAMENTO E ACOMPANHAMENTO Colaborador Técnico/Levantamento: Jorge Goulart Profissão: Técnica em Segurança do Trabalho Acompanhou: Sr. Pires

4 ÍNDICE 1. Considerações iniciais Atividade fim da empresa e organização de setores Atividades, descrição e condições dos ambientes de trabalho Funções e Atribuições Quadro Resumo de Insalubridade e Periculosidade Agentes Nocivos Avaliações qualitativas de agentes físicos Avaliações qualitativas de agentes químicos Avaliações quantitativas de agentes físicos Avaliações de Pressão Sonora Níveis de Iluminamento Conclusão Orientações Equipamentos Utilizados e Método de Avaliação Medidas de Proteção Adotadas pela Empresa Equipamentos de Proteção Coletiva Equipamentos de Proteção Individual Assinatura do Responsável Técnico Anexos... 32

5 3 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS Este LTCAT seqüencial, referente a período de abril/2010 a março/2010 atende a Instrução normativa INSS/DC nº 70 de 10 de maio de 2002 que em seu artigo 234 que define atualização anual do Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, e atualização, quando houver alterações no ambiente de trabalho. Os riscos ambientais, físicos, químicos e biológicos devem ser avaliados de forma qualitativa ou quantitativa, conforme legislação; em alguns casos será necessária a contratação de laboratório de toxicologia para a avaliação de agentes químicos e conclusão deste laudo. Este laudo não fará estudos ergonômicos e de acidentes, os mesmos deverão ser objeto de trabalhos especiais em avaliações posteriores.

6 4 2. ATIVIDADE FIM DA EMPRESA E ORGANIZAÇÃO DE SETORES A empresa tem como atividade fim o projeto, confecção e instalação de peças em basalto, caxambu, grês, granito e mármore e organiza-se nos seguintes setores: Vendas, Administração, Instalação, Pátio e Obra. Atualmente a organização emprega 42 (quarenta e dois) trabalhadores. Abaixo, os horários de trabalho da empresa: 08:00 h às 12:00 h e das 13:00 h às 17:45 h de 2ª a 6ª feira; Carga horária Semanal: 44 h semanais.

7 5 3. ATIVIDADES, DESCRIÇÃO E CONDIÇÕES DOS AMBIENTES DE TRABALHO Descrição geral da empresa: A área Administrativa está instalada em uma edificação de alvenaria de tijolos pintada e texturizada, com área aproximada de 200 m 2, pé direito com 2,80m, piso em basalto, paredes externas de alvenaria de tijolos, forro de madeira e PVC, telhas de fibrocimento e zinco. A área Produção esta instalada em um galpão de tijolos pintado, com pé direito maior que 3m, piso em concreto, sem forro, telhado com estrutura metálica e telhas de fibrocimento e zinco. Vendas Atividades: Orçamentos, vendas, atendimento a clientes e acompanhamento da produção. Descrição do Ambiente: A área de Vendas está instalada em uma edificação de alvenaria de tijolos, massado e pintado, com área aproximada de 20 m 2, pé direito com 2,80m, piso em basalto e granito, paredes externas de alvenaria de tijolos, divisórias de alvenaria de tijolos, forro de madeira, telhado com estrutura de madeira, telhas de fibrocimento e zinco, iluminação natural e com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural e com condicionadores de ar. Ambiente considerado em boas condições de trabalho. Administração Atividades: Orçamentos, vendas, compras, pagamentos, acompanhamento da produção, atendimento a clientes e controles administrativos em geral. Descrição do Ambiente: A área Administração está instalada em uma edificação de alvenaria de tijolos, texturizado e pintado, com área aproximada de 200 m 2, pé direito com 2,80m, piso em basalto, paredes externas de alvenaria de tijolos, divisórias de alvenaria de tijolos, forro de madeira e PVC, telhado com estrutura de madeira, telhas de fibrocimento e zinco, iluminação natural com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural e com condicionadores de ar. Ambiente considerado em boas condições de trabalho.

8 6 Instalação Atividades: Atendimento aos clientes, orçamentos e croquis com base nas medições, instalação das peças nos clientes. Descrição do Ambiente: O setor Instalação não possui ambiente físico especifico, pois as atividades são realizadas no próprio cliente. Ambiente considerado em boas condições de trabalho. Pátio Atividades: Corte, acabamento e montagem das peças. Neste setor são utilizadas as seguintes máquinas: furadeiras, lixadeira com água, desbastador, serras de corte, polidora, boleadeira. Descrição do Ambiente: O setor Pátio está instalada em um galpão de tijolos, pintado, com área aproximada de 1000m 2, pé direito maior que 3 m, piso em concreto, paredes externas de alvenaria de tijolos, sem divisórias, sem forro, telhado com estrutura metálica, telhas de fibrocimento e zinco, iluminação natural com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural. à saúde. Nesse ambiente há presença de nível de pressão sonora elevado e agentes químicos nocivos clientes. Obra Atividades: Instalação das peças nos clientes. Descrição do Ambiente: O setor Obra não possui ambiente físico específico, pois as atividades são desenvolvidas nos à saúde. Nesse ambiente há presença de nível de pressão sonora elevado e agentes químicos nocivos

9 7 4. FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES Abaixo se descreve as funções e atribuições dos empregados na forma dos cargos informados pela empresa, os são classificados dentro dos setores também informados pela empresa. As descrições das mesmas são baseadas na observação deste profissional, entrevista com empregados e empregador. Vendas 1. Vendedor Realizar orçamentos; efetuar vendas; agendar horários nos clientes para realização das medições para os orçamentos; agendar com o cliente horários para instalação. Administração 1. Encarregado de Escritório Realizar cobranças por telefone; confeccionar orçamentos; fazer cálculos, digitar e enviar por ; efetuar vendas por telefone e quando preciso pessoalmente; arquivar documentos; programar e preparar pagamentos a serem realizados em bancos. 2. Recepcionista Atender ao telefone; transferir ligações; enviar e receber fax; localizar orçamento nas pastas. 3. Medidor Ser responsável pelo setor Obras; fazer medições nos clientes, quando necessário; prestar assessoria nas obras; distribuir as tarefas entre as equipes; levar material de trabalho (ferramentas) nas obras;

10 8 Administração contatar com os responsáveis técnicos das obras. 4. Orçamentista Receber o cliente na empresa; mostrar os produtos; fazer orçamento; fazer e digitar orçamentos; realizar venda dos produtos; agendar visitas para levantamento no cliente. Instalação 1. Instalador Atender clientes de Porto Alegre, Grande Porto Alegre e quando preciso, serra gaúcha; visitar clientes, realizando medições e levantamentos para orçamentos; entregar medidas, desenhos na empresa, para confecção do orçamento; retornar no cliente para conferência de medidas quando aprovado orçamento; realizar montagem das pedras no cliente utilizando cola silicone ou massa plástica ou cimento cola, maquita, furadeira e lixadeira para pique nos acabamentos. Pátio 1. Serrador I Operar serras de corte a úmido; distribuir as ordens de serviço; receber as placas de pedra, conferir e organizar no estoque; atender os clientes; controlar os pedidos. 2. Serrador II Receber o serviço do encarregado; buscar as pedras; auxiliar na carga e descarga dos caminhões; operar serras de corte e polidora a úmido; fazer regulagem nas serras; lubrificar os trilhos das serras e polidora com óleo queimando utilizando pincel ou com graxa utilizando engraxadeira;

11 9 Pátio cortar blocos de granito com talhadeira. 3. Marmorista / Serrador Receber a pedra do encarregado; marcar a pedra conforme desenho; fazer aberturas necessárias, utilizando a furadeira a úmido; lixar peças utilizando lixadeira a úmido; encaminhar a peça para serra para tirar o excesso e volta para lixar; colar cubas também utilizando massa plástica; fazer montagem teste nas peças; auxiliar no carregamento e na descarga do caminhão, quando necessário; operar serra de corte a úmido; encaminhar pedras serradas para o acabamento e polimento; fazer regulagem da serra e passar óleo queimado nos trilhos com pincel. 4. Polidor Receber pedra da preparação; fazer acabamento com lixas diamantadas e com boliador a úmido; encaminhar para a montagem; auxiliar no carregamento das peças. 5. Montador Receber a pedra do encarregado; marcar a pedra conforme desenho; fazer aberturas necessárias, utilizando a furadeira a úmido; lixar peças utilizando lixadeira a úmido; misturar a massa plástica com espátula com catalizador; fazer colagens com massa plástica; encaminhar a peça para serra para tirar o excesso e voltar para lixar; colar cubas também utilizando massa plástica; fazer montagem teste nas peças diariamente limpar o setor com vassoura e exaustor ligado; auxiliar no carregamento e na descarga do caminhão, quando necessário. 6. Motorista Carregar o caminhão com pedras; deslocar-se até o cliente;

12 10 Pátio descarregar o material; quando não há entregas, organizar o setor Pátio; realizar entregas dentro de Porto Alegre. 7. Servente Auxiliar o motorista na carga e descarga do caminhão no cliente e na empresa; limpar diariamente os setores com vassoura e exaustor ligado; organizar o estoque. 8. Auxiliar de Serviços Gerais Limpar diariamente os setores com vassoura e exaustor ligado; organizar os setores. 9. Auxiliar de Serviços Gerais I Receber a pedra do encarregado; marcar a pedra conforme desenho; fazer aberturas necessárias, utilizando a furadeira a úmido; lixar peças utilizando lixadeira a úmido; misturar a massa plástica com espátula com catalizador; fazer colagens com massa plástica; encaminhar a peça para serra para tirar o excesso e voltar para lixar; colar cubas também utilizando massa plástica; fazer montagem teste nas peças diariamente limpar o setor com vassoura e exaustor ligado; auxiliar no carregamento e na descarga do caminhão, quando necessário. Obra 1. Colocador Assentar pedras em piso e paredes, com argamassa, cimento cola; quando necessário, rejuntar com argamassa ou rejunte pronto; cortar pedras com maquita; fazer aberturas nas paredes com marreta. 2. Servente Assentar piso de pedras com argamassa de cimento, peitoril de janela, de sacada, colocar tampos; fazer massa de cimento;

13 11 Obra cortar pedras com maquita; fixar com massa plástica, silicone peitoril e tampo; instalar revestimentos de paredes.

14 12 5. QUADRO RESUMO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE Vendas N Cargo (CNTP) Agente físico, químico Adicional de Adicional de ou biológico Insalubridade Periculosidade 1. Vendedor Inexistente Não Não Administração N Cargo (CNTP) Agente físico, químico Adicional de Adicional de ou biológico Insalubridade Periculosidade 1. Encarregado de Escritório Inexistente Não Não 2. Recepcionista Inexistente Não Não 3. Medidor Inexistente Não Não 4. Orçamentista Inexistente Não Não Instalação N Cargo (CNTP) 1. Instalador Agente físico, químico ou biológico Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Estireno Abaixo do limite de tolerância Não Álcalis cáusticos Médio Não

15 13 Pátio N Cargo (CNTP) 1. Serrador I 2. Serrador II 3. Marmorista / Serrador 4. Polidor Agente físico, químico ou biológico Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Ruído Médio Não Umidade Médio Não Ruído Médio Não Umidade Médio Não Óleo Queimado Máximo Não Ruído Médio Não Umidade Médio Não Massa plástica Abaixo do limite de Não (estireno) tolerância Não Óleo Queimado Máximo Não Ruído Médio Não Umidade Médio Não Poeira Mineral Abaixo do limite de tolerância Não Ruído Médio Não Umidade Médio Não 5. Montador Estireno Abaixo do limite de tolerância Não 6. Motorista Inexistente Não Não

16 14 7. Servente Poeira Mineral Abaixo do limite de Não tolerância 8. Auxiliar de Serviços Gerais Poeira Mineral Não Ruído Médio Não Umidade Médio Não 9. Auxiliar de Serviços Gerais I Poeira Mineral Abaixo do limite de Não tolerância Estireno Abaixo do limite de tolerância Não Obra N Cargo (CNTP) 1. Colocador 2. Servente Agente físico, químico ou biológico Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Estireno Abaixo do limite de tolerância Não Álcalis cáusticos Médio Não Estireno Abaixo do limite de tolerância Não Álcalis cáusticos Médio Não Notas: Insalubridade: Adicionais em 3 graus: Grau Mínimo: 10% do salário mínimo. Grau Médio: 20% do salário mínimo. Grau Máximo: 40% do salário mínimo.

17 15 6. AGENTES NOCIVOS 6.1 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS Pátio Cargo Descrição da atividade em que utiliza o (CNTP) agente nocivo Agente Nocivo Serrador I Utilizar serra de corte a úmido Umidade Serrador II Utilizar serra de corte a úmido Umidade Marmorista Serrador Polidor Montador Auxiliar de Serviços Gerais I Utilizar equipamentos como furadeira e lixadeira a úmido Umidade Utilizar equipamentos como lixadeira e boleador a úmido Umidade Utilizar equipamentos como furadeira e lixadeira a úmido Umidade Utilizar equipamentos como furadeira e lixadeira a úmido Umidade Exposição Habitual e Permanente Habitual e Permanente Habitual e Permanente Habitual e Permanente Habitual e Permanente Habitual e Permanente N o do Anexo da NR Instalação Cargo (CNTP) Instalador 6.2 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES QUÍMICOS Atividade com exposição ao Agente Nocivo Agente Nocivo Exposição Massa plástica Habitual e Colocação e montagem das pedras nos (estireno) Permanente clientes utilizando massa plástica e cimento Álcalis Habitual e cáusticos Permanente Anexo da NR

18 16 Pátio Cargo (CNTP) Atividade com exposição ao Agente Nocivo Agente Nocivo Exposição Serrador II Lubrificar os trilhos das serras e polidora com Habitual e Óleo Queimado óleo queimando utilizando pincel Permanente Massa plástica Habitual e Colagem das cubas e pedras Marmorista (estireno) Permanente / Serrador Lubrificar os trilhos das serras e polidora com Habitual e Óleo Queimado óleo queimando utilizando pincel Permanente Montador Colagem de peças de mármore Massa plástica Habitual e (estireno) Permanente Servente Limpeza diária dos setores com vassoura Poeira Mineral Habitual e Permanente Auxiliar de Habitual e Serviços Limpeza diária dos setores com vassoura Poeira Mineral Permanente Gerais Massa plástica Habitual e Auxiliar de Colagem de peças de mármore (estireno) Permanente Serviços Habitual e Gerais I Limpeza diária dos setores com vassoura Poeira Mineral Permanente Anexo da NR Obra Cargo (CNTP) Colocador Servente Atividade com exposição ao Agente Nocivo Agente Nocivo Exposição Massa plástica Habitual e Colocação e montagem das pedras nos (estireno) Permanente clientes utilizando massa plástica e cimento Álcalis Habitual e cáusticos Permanente Massa plástica Habitual e Colocação e montagem das pedras nos (estireno) Permanente clientes utilizando massa plástica e cimento Álcalis Habitual e cáusticos Permanente Anexo da NR

19 AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS AVALIAÇÕES DE NÍVEL DE PRESSÃO SONORA Vendas NPS Tempo de LT N Cargo (CNTP) db(a) exposição db(a) 1. Vendedor 78 8 h L AVG db(a) Tipo de exposição Habitual e Permanente NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância Administração NPS Tempo de LT N Cargo (CNTP) db(a) exposição db(a) L AVG db(a) 1. Encarregado de Escritório 60 8 h Recepcionista 75,5 8 h 85 75,5 3. Medidor 67 8 h Orçamentista 65 8 h Tipo de exposição Habitual e Permanente NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância Instalação NPS Tempo de LT N Cargo (CNTP) db(a) exposição db(a) 1. Instalador 80 8 h NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância Pátio N Cargo (CNTP) NPS Tempo de LT db(a) exposição db(a) L AVG db(a) L AVG db(a) 1. Serrador I 96 8 h Serrador II 94,6 8 h 85 94,6 3. Marmorista / Serrador 94 8 h Polidor 91 8 h Montador 80 8 h Motorista 80 8 h Tipo de exposição Habitual e Permanente Tipo de exposição Habitual e Permanente

20 18 N Cargo (CNTP) NPS Tempo de LT LAVG db(a) exposição db(a) db(a) 7. Servente 80 8 h Auxiliar de Serviços Gerais 80 8 h Auxiliar de Serviços Gerais I h Tipo de exposição Habitual e Permanente Obra N Cargo (CNTP) NPS Tempo de LT db(a) exposição db(a) L AVG Tipo de db(a) exposição 1. Colocador 80 8 h Habitual e 2. Servente 80 8 h Permanente NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância

21 19 7. NÍVEIS DE ILUMINAMENTO Vendas Nível Recomendado: 500 lux Local da Medição Valor Medido (Diurno) Vendedor 252 lux Administração Nível Recomendado: 500 lux Local da Medição Mesa do Encarregado de Escritório Balcão Recepção Mesa Orçamentista Mesa 01 Medidor Mesa 02 Medidor Valor Medido (Diurno) 260 lux 144 lux 345 lux 246 lux 212 lux Pátio Nível Recomendado: 300 lux Local da Medição Valor Medido (Diurno) Serra 01 Serra 02 Serra 03 Serra 04 Serra Dupla 323 lux 348 lux 219 lux 450 lux 218 lux

22 20 8. CONCLUSÃO Vendas 1. Vendedor Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Administração 1. Encarregado de Escritório 2. Recepcionista 3. Medidor 4. Orçamentista Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Instalação 1. Instalador Atividade insalubre em grau médio devido exposição com álcalis cáusticos, segundo o anexo de n. 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Pátio 1. Serrador I 2. Serrador II Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância e exposição a umidade excessiva, segundo os anexos 01 e 10, respectivamente, da NR-15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância e exposição a umidade excessiva, segundo os anexos 01 e 10, respectivamente, da NR-15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau máximo devido a manipulação de óleo queimado, segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria

23 21 Pátio 3. Marmorista / Serrador 4. Polidor 5. Montador do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância e exposição a umidade excessiva, segundo os anexos 01 e 10, respectivamente, da NR-15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau máximo devido a manipulação de óleo queimado, segundo o anexo 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância e exposição a umidade excessiva, segundo os anexos 01 e 10, respectivamente, da NR-15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância e exposição a umidade excessiva, segundo os anexos 01 e 10, respectivamente, da NR-15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). 6. Motorista 7. Servente 8. Auxiliar de Serviços Gerais 9. Auxiliar de Serviços Gerais I Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade não insalubre segundo a NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição habitual e permanente em nível de pressão sonora superior ao limite de tolerância e exposição a umidade excessiva, segundo os anexos 01 e 10, respectivamente, da NR-15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE).

24 22 Obra 1. Colocador 2. Servente Atividade insalubre em grau médio devido exposição com álcalis cáusticos, segundo o anexo de n. 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE). Atividade insalubre em grau médio devido exposição com álcalis cáusticos, segundo o anexo de n. 13 da NR 15 da Portaria do Ministério do Trabalho (MTE).

25 23 9. ORIENTAÇÕES Os riscos ambientais podem ser controlados através de medidas de gestão de segurança, organização do trabalho, treinamentos, proteções coletivas e proteções individuais. Estas medidas devem estar integradas a fim de reduzir, neutralizar e até eliminar a ação de riscos ambientais sobre os empregados. Assim, abaixo propomos algumas medidas, cuja viabilidade técnica e econômica poderá ser estudada pela empresa: UMIDADE As atividades ou operações executadas em ambientes molhados, alagadiços ou que possuam umidade excessiva podem acarretar aos trabalhadores doenças do aparelho respiratório, doenças de pele e quedas. Medidas de proteção coletiva e/ou individual devem ser adotadas para neutralizar ou amenizar as conseqüências causadas pela exposição à umidade. As atividades capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores serão consideradas insalubres em grau médio (20% do salário mínimo) em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho. RUÍDO Segundo a Norma Regulamentadora n.º 6, Equipamento de Proteção Individual, os protetores auditivos somente deverão ser fornecidos para os empregados, quando forem esgotadas todas as alternativas para manter o nível de ruído no ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância estabelecidos. O ruído, quando superior ao limite de tolerância atua no sistema nervoso provocando irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, além de acelerar o ritmo cardíaco; sendo intenso e súbito, acelera o pulso, eleva a pressão arterial, contrai os músculos do estômago, entre outras alterações e, conseqüentemente, sobre o organismo em geral, o ruído contribui para aumentar a incidência de distúrbios gastro-intestinais e os relacionados com o sistema nervoso central e o aparelho cardiovascular. O efeito mais comum, no entanto, é a perda da audição. No item da Norma Regulamentadora nº 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais estabelece que nos locais onde os níveis de ruído ultrapassem a 50% da dose diária permitida. Ou seja, 80 db(a) para 8 horas de exposição, é atingido o nível de ação. Nos locais onde o nível de ação

26 24 é atingido, a empresa deve realizar medidas de proteção e monitoramento, visando prescrever a saúde dos funcionários. As atividades com exposição ao ruído serão consideradas insalubres em grau médio (20% do salário mínimo) somente quando o limite de tolerância de 85 db(a) para 8:00 horas de exposição for ultrapassada. ILUMINAÇÃO A boa iluminação dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de produção, melhor acabamento do trabalho, diminuição do desperdício de material, redução do número de acidentes, diminuição da fadiga ocular geral, maior rendimento dos indivíduos idosos ou portadores de defeitos visuais e melhor supervisão dos trabalhos. Para que os níveis de iluminância atendam aos limites estabelecidos pela NBR 5413, NR 17 sugerem-se: > Aumentar o número e/ou potência das lâmpadas; > Efetuar manutenções periódicas das instalações, incluindo-se a substituição de lâmpadas queimadas, limpeza das lâmpadas, luminárias, janelas e telhas translúcidas; > Aproximar as lâmpadas dos campos de trabalho; > Pintar tetos e paredes com cores claras; > Que o aclaramento seja uniforme, evitando que uma parte iluminada seja quatro vezes mais clara que outra menos iluminada; > Posicionar as luminárias adequadamente sobre as máquinas ou postos de trabalho. AGENTES QUÍMICOS São considerados agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. ÓLEOS MINERAIS E GRAXA As atividades que utilizam óleos minerais e graxas contendo hidrocarbonetos aromáticos e outros compostos de carbono serão considerados insalubres em grau máximo (40% do salário mínimo). Para proteger o empregado adequadamente nas atividades que permitam contato direto com óleos, graxas e solventes em geral contendo hidrocarbonetos aromáticos, é necessário que o mesmo utilize luvas impermeáveis ou creme de proteção para as mãos, não permitindo que o agente entre em contato com a pele exposta. Os empregados que realizam as atividades de manutenção industrial mantêm contato com óleos minerais e graxas. A legislação vigente não estabelece tempo mínimo de exposição ou freqüência para caracterizar como insalubre, o trabalho no qual ocorre o contato com graxas e óleos minerais, pois

27 25 a determinação da insalubridade atende critérios qualitativos e não quantitativos. Esta exposição decorre do efeito cumulativo do agente cancerígeno que se manifesta clinicamente, após atingir dose limite, variável de pessoa para pessoa. ÁLCALIS CÁSTICOS DA MISTURA DO CIMENTO E ÁGUA As atividades com exposição a agentes químicos como álcalis cáusticos contidos na argamassa de cimento, serão considerados insalubres em grau médio (20% do salário mínimo). Para proteger o empregado adequadamente nas atividades que envolvem o contato dérmico com o cimento, é necessário que o mesmo utilize luvas impermeáveis, não permitindo que o produto entre em contato com a pele exposta. POEIRAS MINERAIS Poeira mineral contendo sílica livre é um agente causador de uma doença denominada silicose. A silicose é incurável e irreversível, endurecendo os pulmões até tomá-los totalmente, levando à morte a pessoa atingida. A prevenção é possível com a utilização de EPI e a modificação das condições de trabalho que provocam a doença. As atividades com exposição à concentração de poeira superior ao limite de tolerância serão consideradas insalubres em grau máximo (40% do salário mínimo). Nos locais de trabalho onde a poeira é excessiva, se deve instalar sistema de exaustão para não permitir que a mesma se espalhe pelo ambiente industrial e fornecer máscara de proteção respiratória contra poeiras incômodas.

28 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E MÉTODO DE AVALIAÇÃO RUIDO Medidor de nível de pressão sonora marca Instruterm modelo DEC-5040, operando com circuito de compensação (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do aparelho auditivo do trabalhador e nas várias estações de trabalho, voltado para a fonte de maior ruído, para medições de níveis de ruído contínuo ou intermitente. Calibrador de nível de pressão sonora marca Instruterm, modelo CAL-910, operando na freqüência de 1000 Hz e nível de calibração em 94 db(a). ILUMINAMENTO Luxímetro marca Instruterm modelo LD-240, nos vários pontos dos locais de trabalho, ou a 75 centímetros do solo quando os campos de trabalho são indefinidos.

29 MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA 11.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA A empresa possui os seguintes Equipamentos de Proteção Coletiva EPCs: EPC Localização Eficácia 02 extintores PQS tipo BC 4 Kg Pátio Prevenção Exaustor com água na parede Pátio no polimento 11.2 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL A empresa fornece e coloca a disposição dos funcionários os seguintes EPIs: EPI Marca Certificado de Aprovação nº Cargo/Função Serrador 1 Serrador 2 Protetor auricular tipo 3M do Brasil Ltda 5745 Marmorista / Serrador plugue Polidor Instalador Agena Ind de Serrador 1 Protetor auricular tipo Equipamentos de 269 Serrador 2 concha proteção ltda Marmorista / Serrador Serrador 1 Serrador 2 Avental impermeável SEGBEL 8788 Marmorista / Serrador Polidor Montador Cinturão e talabarte de segurança MG Cinto Indústria e Colocador Dispositivo trava-queda Comércio Ltda Servente com cinturão Luvas de segurança Lagrotta Azzura Ind e Instalador Com de Confecções Ltda Marmorista Montador Óculos de proteção Kalypso / Colocador Servente

30 ASSINATURA RESPONSÁVEL TÉCNICO Cabe salientar o que trata o Art. 68 do Decreto 3.048, no parágrafo 4º que: A empresa que não mantiver laudo atualizado com referência aos agentes nocivos existentes na ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeito à penalidade prevista no art.283. Este profissional e signatário do presente laudo declara ser responsável técnico da Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, contratada pela empresa Irmãos Tomazelli & Cia Ltda para elaboração deste laudo. Porto Alegre, setembro de 2011.

31 ANEXOS LAUDOS DE DOSIMETRIA (FABBRO) FICHA DE CA DOS EPIs EXISTENTES NA EMPRESA (SITE MTE) AVALIAÇÃO DE AGENTES QUÍMICOS (FABBRO) LAUDO DE LABORATÓRIOS DE TOXICOLOGIA

32 AVALIAÇÃO DE AGENTES QUÍMICOS IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: CIA NACIONAL DO AÇO INDÚSTRIA ECOMERCIO LTDA CNPJ: Irmãos Tomazelli & Cia Ltda Localização: Av. do Forte, 1062, Bairro: Vila Ipiranga, CEP: , Porto Alegre/RS 1 OBJETIVO Este trabalho tem por meta realizar a análise quantitativa de: Poeiras Respiráveis, no setor Pátio, cargos servente e polidor; Estireno, no setor Pátio, cargos montador e marmorista; conforme NR-15 da Portaria 3214 de 1978 do MTE e ACGIH. 2 RESPONSÁVEL COLETA E PREPOSTO DA EMPRESA A amostragem foi realizada pelo Tec. Segurança Jorge Goulart, acompanhado por Sr. Pires, representante da empresa. 3. MÉTODO DE AMOSTRAGEM Segundo norma NHO 08 A/E e NIOSH 1501, recomendada para a avaliação de solventes. Segundo NHO 03, NIOSH 7602 e NIOSH 0600, recomendadas para a avaliação de Poeiras, Sílica e Poeira Respirável, consecutivamente. 4. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS/MÉTODO DE AVALIAÇÃO Bomba de amostragem, marca Gilian, modelo BDX II, número de Série: Bomba de amostragem, marca Gilian, modelo BDX V; 5. RESPONSÁVEL AVALIAÇÃO TOXICOLÓGICA As amostras, coletadas em cassete com filtro membrana de PVC (diâmetro 37mm, 5 microns de porosidade e tubo de carvão ativo de 100/50mg, foram remetidas ao Econsulting, para a análise final e emissão de parecer técnico integrante deste documento.

33 6. RESULTADOS Estireno Setor: Patio Data da Coleta: 14/09/2011 Vazão da Volume de Limite de Concentração Agentes Bomba de ar exposição Resultado medida Amostragem amostrado ocupacional Inferior ao limite Estireno 2 l/min 120 litros 5,1 78 ppm de tolerância Nota: ¹ Limite de exposição ocupacional do agente Estireno estabelecido pela Portaria 3214/78, NR-15 anexo 11. ² Os dados foram obtidos a partir do Laudo técnico n. º 43853/43.11, emitido pelo Econsulting, em anexo. Estireno Setor: Patio Data da Coleta: 19/08/2011 Vazão da Volume de Limite de Concentração Agentes Bomba de ar exposição Resultado medida Amostragem amostrado ocupacional Inferior ao limite Estireno 2 l/min 120 litros 4,9 78 ppm de tolerância Nota: ¹ Limite de exposição ocupacional do agente Estireno estabelecido pela Portaria 3214/78, NR-15 anexo 11. ² Os dados foram obtidos a partir do Laudo técnico n. º 40647/37.11, emitido pelo Econsulting, em anexo. Poeira Respirável com Sílica Setor: Patio Data da Coleta: 19/08/2011 Vazão da Volume de Limite de Concentração Sílica Livre Bomba de ar exposição Resultado medida Cristalina Amostragem amostrado ocupacional Inferior ao limite 0,326 mg/m³ 1,7 l/min 400 litros ND 4,0 mg/m³ de tolerância

34 Notas: ¹ O limite de exposição ocupacional estabelecido pelo o Anexo n.º 12 da NR n.º 15 da Portaria do MTE é dado por: LT = [8 / (% quartzo + 2)] mg/m³. ² Os dados foram obtidos a partir do Laudo técnico n. º RE 36497/ , emitido pelo Econsulting Projetos e Consultoria ambiental Sociedade Simples Ltda, em anexo. ³ ND Não detectado 7 CONCLUSÃO Os dados obtidos nas avaliações quantitativas indicam que as concentrações de estireno, poeira respirável e sílica livre cristalizada para o setor Patio, não ultrapassam os limites de tolerância estabelecidos pelos anexos 11 e 12, da NR-15 da Portaria de , do MTE. Porto Alegre, setembro de 2011.

35 E2 Utilizado ou não Utilizado Nível de critério 80dB Nível limiar 80dB Taxa de troca 5dB Ponderação de tempo LENTO dbrms 115 Sim Excedeu 140 db Não Data de início(mm:dd) Hora de início(hh:mm) 04:53 Hora de finalização(hh:mm) 06:59 Tempo de exposição(hh:mm) 02:02 Valor de dose (%) TWA (%Dose 8 horas) 82.3 Hora de sinalização de pico (hh:mm) Duração de pico (mm:ss) Nome: Josemar Moura Oliveira Endereço: Empresa: Tomazelli DOSE Hora min. 82, Leq= Preencher somente as celulas em amarelo. 93,48 db(a) Leq = Log [ ( %DOSE x TC ) / ( 100 x T ) ] x 16,61 + LC Leq = Log [ ( 82,3x 8h ) / ( 100 x (2.03) ) ] x 16,61 + LC Leq = Log [ ( 658,4 ) / ( 203 ) ] x 16, Leq = Log [ 3.243] x 16, Leq = (0,510) x 16, Leq = 93,48 db(a) Sendo: %DOSE: Valor da dose, TC = 8h, T = tempo aval. decimal, LC = 85 db(a)

36 E2 Utilizado ou não Utilizado Nível de critério 85dB Nível limiar 80dB Taxa de troca 5dB Ponderação de tempo LENTO dbrms 115 Sim Excedeu 140 db Não Data de início(mm:dd) Hora de início(hh:mm) 14:58 Hora de finalização(hh:mm) 12:35 Tempo de exposição(hh:mm) 02:01 Valor de dose (%) 15.7 TWA (%Dose 8 horas) 71.6 Hora de sinalização de pico (hh:mm) Duração de pico (mm:ss) Nome: Andre Ricardo Fontoura Endereço: Empresa: Tomazelli DOSE Hora min. 71, Leq= Preencher somente as celulas em amarelo. 92,53 db(a) Leq = Log [ ( %DOSE x TC ) / ( 100 x T ) ] x 16,61 + LC Leq = Log [ ( 71,6x 8h ) / ( 100 x (2.01) ) ] x 16,61 + LC Leq = Log [ ( 572,8 ) / ( 201 ) ] x 16, Leq = Log [ 2,835] x 16, Leq = (0,452) x 16, Leq = 92,53 db(a) Sendo: %DOSE: Valor da dose, TC = 8h, T = tempo aval. decimal, LC = 85 db(a)