PROCESSO SELETIVO Nº 43/2019 ÁREA DE AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAS CONSTRUÇÃO DE INSTRUMENTOS E PRODUÇÃO DE DADOS (LÍDER DE EQUIPE)

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1 FUNDAÇÃO CENTRO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO CAEd EDITAL PROCESSO SELETIVO Nº 43/2019 ÁREA DE AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAS CONSTRUÇÃO DE INSTRUMENTOS E PRODUÇÃO DE DADOS (LÍDER DE EQUIPE) A Fundação Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação FUNDAÇÃO CAEd, neste ato representada pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo com vista à formação de cadastro de reserva destinado à composição de seu quadro de colaboradores na Área de Avaliação de Políticas Públicas Educacionais Construção de Instrumentos e Produção de dados (Líder de Equipe), para atuar nos projetos do CAEd Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação. Todas as contratações promovidas pela FUNDAÇÃO CAEd são operadas nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho CLT (Decreto-Lei 5.452/1943), o que faz em observância ao art. 2º, II, da Lei 8.958/94, razão pela qual o presente Processo Seletivo não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990). 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. A seleção destina se à formação de CADASTRO DE RESERVA para provimento de vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, que é de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de homologação do certame, a critério da FUNDAÇÃO CAEd A simples aprovação no Processo Seletivo não assegura o direito à contratação, que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades da FUNDAÇÃO CAEd. 2. DA INSCRIÇÃO 2.1. As inscrições para o presente Processo Seletivo acontecerão das 12:00 horas do dia 02/04/2019 até as 12:00 horas (horário oficial de Brasília) do dia 10/04/2019.

2 2.2. Caso a data e o horário das provas previstos neste Processo Seletivo sejam os mesmos de outros Editais da FUNDAÇÃO CAEd, o candidato deverá escolher para qual Edital fará a inscrição, visto que é vedada a inscrição em mais de um Edital que possua data e horários de provas iguais Para efetivar a inscrição, o candidato deverá: Preencher o formulário de inscrição disponível no link Para acesso ao formulário acima o usuário deve utilizar o navegador Mozilla Firefox ou Google Chrome A veracidade dos dados informados neste formulário é de inteira responsabilidade do candidato A FUNDAÇÃO CAEd não se responsabiliza por formulário não recebido por quaisquer motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, procedimento indevido do candidato e outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. É de responsabilidade exclusiva do candidato a realização da sua inscrição Anexar todos os documentos de caráter eliminatório e classificatório em um único arquivo compactado (extensão.zip) com tamanho máximo de 02 Megabyte (MB), conforme discriminado a seguir: I- Documentos obrigatórios, de caráter eliminatório: a) currículo; b) cópia (frente e verso) do diploma de doutorado exigido no subitem 4.2.1, alínea a ; c) comprovante da regularidade de seus dados no site do esocial ( Caso o candidato encontre divergência em seus dados no esocial, deverá saná-las até o ato da convocação, se for o caso, tendo em vista que o mesmo somente poderá ser contratado com a situação regular;

3 d) comprovante da experiência exigida no subitem 4.2.1, alínea b. II- Documentos complementares, de caráter classificatório: a) cópia da documentação comprobatória das condições desejáveis, dispostas no subitem Será indeferida a inscrição do candidato que não respeitar integralmente o disposto no item 2 e respectivos subitens. 3. DO CADASTRO DE RESERVA 3.1. O presente Processo Seletivo tem como objeto a formação de CADASTRO DE RESERVA, para preenchimento de vagas do quadro de colaboradores da FUNDAÇÃO CAEd, quando houver a demanda, durante o período de validade referenciado no subitem 1.1 deste Edital O presente Processo Seletivo se propõe a selecionar 2 (dois) candidatos para integrar o CADASTRO DE RESERVA da Área de Avaliação de Políticas Públicas Educacionais Construção de Instrumentos e Produção de dados (Líder de Equipe) O CADASTRO DE RESERVA poderá ser utilizado por 06 (seis) meses a partir da publicação do resultado da lista de classificados. Contudo, a FUNDAÇÃO CAEd se reserva o direito de promover nova seleção durante esse período caso não atinja o número necessário de classificados ou caso a presente seleção não apresente resultados satisfatórios. 4. DAS ATRIBUIÇÕES DA ÁREA, DAS CONDIÇÕES E DO PERFIL DO CANDIDATO 4.1. São atribuições da Área de Avaliação de Políticas Públicas Educacionais Construção de Instrumentos e Produção de dados (Líder de Equipe): a) Atuar na liderança de equipe especializada em avaliação de políticas públicas. b) Atuar na especificação do desenho de avaliação das políticas públicas. c) Coordenar as entregas dos relatórios e bases de dados da avaliação de políticas públicas.

4 4.2. Os candidatos inscritos deverão preencher as seguintes condições: Obrigatória: a) Doutorado completo na área de Ciências Sociais, Ciências Humanas e afins; b) Mínimo de 6 meses de experiência na área de avaliação de políticas públicas Desejável: a) Experiência em avaliação de políticas públicas na área da Educação; b) Experiência em liderança de equipe, com atuação em todas as fases de um projeto de avaliação de políticas públicas; c) Experiência superior a 4 anos na área de avaliação de políticas públicas; d) Domínio de metodologias de avaliação de políticas públicas, avaliação de impacto e correlatas; e) Domínio de técnicas de análise de dados em grande volume adquiridos de múltiplas fontes (MEC, INEP, IBGE, FNDE, MTE etc.) utilizando softwares estatísticos (SPSS, R, Stata, SQL Server, SAS etc.); f) Habilidade para coletar dados primários e analisar dados primários e secundários (dados do IBGE, INEP etc.); g) Habilidade para trabalhar em equipe com diversas atribuições e capacidade de realizar múltiplas tarefas com prazos apertados Estabelece-se uma carga horária de 40 (quarenta) horas semanais para o cargo em epígrafe A carga horária deverá ser cumprida de acordo com o horário de funcionamento da FUNDAÇÃO CAEd Na hipótese de contratação, não haverá possibilidade de redução da jornada de trabalho estabelecida no item DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 5.1. O Processo Seletivo acontecerá em 04 (quatro) etapas:

5 1ª Etapa Análise do Formulário de Inscrição e Envio de documentos; 2ª Etapa - Análise do Currículo; 3ª Etapa Prova Teórica e Prática (presencial); 4ª Etapa - Entrevista 5.2. A 1ª Etapa será a confirmação da inscrição e envio de documentos, conforme regulada no subitem 2.3 deste Edital A 2ª Etapa consistirá na análise do currículo, na qual serão pontuadas e verificadas as condições do candidato, descritas nos subitens e deste Edital A comprovação da condição obrigatória disposta no subitem 4.2.1, alínea a deverá ser feita por meio da apresentação da cópia (frente e verso) do diploma de doutorado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC Para fins de comprovação das experiências descritas na condição obrigatória, disposta no subitem 4.2.1, alínea b, e, nas condições desejáveis, dispostas no subitem 4.2.2, alíneas a e b, o candidato poderá apresentar as opções descritas a seguir: a) Declaração que comprove o cargo e as atribuições a ele pertinentes, expedida por entidade pública ou privada, na qual conste a assinatura e identificação do responsável ou a carteira de trabalho; b) Apresentação de um portfólio que demonstre, de forma resumida, a pesquisa desenvolvida na pós-graduação (stricto sensu), com a indicação do problema pesquisado, da metodologia utilizada e as principais conclusões Não será considerada a contagem de tempo de experiência que não explicite o período trabalhado, bem como aquela que não explicite a área compatível com a pleiteada pelo candidato.

6 Os documentos comprobatórios deverão estar legíveis, sem rasura e devidamente formalizados pela instituição de referência Serão eliminados os candidatos que não enviarem os documentos de caráter eliminatório, exigidos no subitem 2.3.2, I A 3ª etapa consistirá na aplicação de uma prova Teórica e Prática de conhecimentos específicos, de acordo com as atribuições da área A Prova Teórica e Prática irá contar com questões objetivas e discursivas para avaliar os conhecimentos sobre pesquisa em avaliação educacional, indicadores, monitoramento de políticas etc.; bem como, as habilidades em análise de dados utilizando softwares específicos para esse fim. Serão disponibilizados dados no formato "csv" para importação, tratamento e análise nos programas SPSS, R, SQL Server e Stata A Prova Teórica e Prática será realizada em computadores fornecidos pela Comissão de Seleção A referência bibliográfica da Prova Teórica e Prática é composta pelos textos descritos a seguir (rol exemplificativo, não exaustivo): a) Alan Acock; A gentle introduction to Stata. b) Andy Field; Descobrindo a estatística usando o SPSS. c) Andy Field; Discovering statistics using R. d) Dalton Andrade e outros; Teoria da Resposta ao Item: Conceitos e aplicações. e) Floyd Fowler; Improving survey questions. f) Floyd Fowler; Pesquisa de levantamento. g) Francisco Soares; Índice de desenvolvimento da educação de São Paulo. h) Francisco Soares e Flávia Xavier; Pressupostos educacionais e estatísticos do IDEB. i) Paul Gertler e outros; Avaliação de impacto na prática. j) Harmut Günther; Como elaborar um questionário. k) INEP; ANA: Relatório , Volume 1, Da concepção à realização. l) INEP; ANA: Relatório , Volume 2, Análise dos resultados. m) INEP; Relatório do 2º ciclo de monitoramento das metas do PNE. n) INEP; Relatório SAEB(ANEB e ANRESC) : Panorama da década. o) John Creswell; Projeto de pesquisa. p) Lílian Natis; Modelos lineares hierárquicos. q) Luiz Pasquali; Psicometria.

7 r) Luiz Pasquali e Ricardo Primi; Fundamentos da Teoria da Resposta ao Item. s) Michael Howlett; Política Pública. t) Philip Fletcher; Da Teoria Clássica dos Testes para os Modelos de Resposta ao Item. u) Ruben Klein; Utilização da TRI no SAEB. v) Ruben Klein e Sergio Costa Ribeiro; O Censo Educacional e o modelo de fluxo: O problema da repetência. w) Sergio Costa Ribeiro; A pedagogia da repetência. x) Tufi Soares; Utilização da Teoria de Resposta ao Item na produção de indicadores socioeconômicos. y) Tufi Soares; Modelo de três níveis hierárquicos para a proficiência dos alunos de 4a série avaliados no teste de língua portuguesa do SIMAVE/PROEB Todas as instruções para realização da prova estão contidas no Anexo I. Qualquer alteração será publicada no site do CAEd ( e/ou no site da FUNDAÇÃO CAEd ( Além disso, o candidato inscrito e selecionado para a 4ª etapa poderá receber um com as informações atualizadas A 4ª Etapa será uma entrevista, que poderá ser presencial ou por videoconferência, a depender da necessidade do candidato A entrevista será realizada por uma banca, composta por 03 (três) membros, que avaliará o candidato segundo critérios definidos no subitem Serão eliminados os candidatos que não atingirem a pontuação mínima descrita no subitem O não comparecimento a qualquer uma das etapas listadas no subitem 5.1 acarretará a automática eliminação do candidato, independente do alcance à pontuação mínima prevista neste Edital. 6. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: 6.1. A seleção e classificação dos candidatos serão regidas pelos seguintes critérios:

8 Etapa CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO Número de pontos 2ª Currículo 30 pontos 3ª Prova Teórica e Prática 50 pontos 4ª Entrevista 20 pontos Etapa 2ª CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DO CURRÍCULO Diploma de doutorado na área de Ciências Sociais, Ciências Humanas e afins. Comprovada experiência na área de avaliação de políticas públicas. Comprovada experiência em avaliação de políticas públicas na área da Educação. Número de pontos (Máximo 30 pontos) Exigência Exigência de, no mínimo, 6 meses 2 pontos a cada 6 meses, limitado a 4 anos (máximo de 16 pontos) 1 ponto a cada 6 meses, limitado a 4 anos (máximo de 8 pontos) Comprovada experiência em liderança de equipe, com atuação em todas as fases de um projeto de avaliação de políticas públicas. 6 pontos Etapa 4ª CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA ENTREVISTA Clareza na comunicação/expressão oral Perfil profissional e conhecimento técnico Número de pontos (Máximo 20 pontos) 5 pontos 15 pontos Da Análise do Currículo: Somente serão avaliados e pontuados os currículos dos candidatos que enviarem todos os documentos obrigatórios descritos no subitem 2.3.2, I O currículo será analisado pela Comissão Especial de Seleção que pontuará a experiência dos candidatos, conforme critérios estabelecidos e devidamente documentados, com vistas a selecionar aqueles que apresentem experiências compatíveis com as necessidades da FUNDAÇÃO CAEd Não há vedação para uma mesma comprovação ser pontuada simultaneamente nas 3 (três) experiências descritas na 2ª Etapa Serão considerados habilitados para a 3ª Etapa Prova Teórica e Prática (presencial), até, no máximo, 07 (sete) vezes o número de vagas previstas para o

9 CADASTRO DE RESERVA, conforme estabelecido no subitem 3.2 deste Edital, de acordo com a classificação, considerando a pontuação alcançada na Análise do Currículo O resultado dos habilitados para a 3ª Etapa será publicado em até 3 (três) dias úteis, contados a partir da data de encerramento da inscrição Da Prova Teórica e Prática (presencial) Serão considerados habilitados para a 4ª Etapa Entrevista, os candidatos que alcançarem, cumulativamente, os 02 (dois) requisitos descritos a seguir: a) O candidato que obtiver a pontuação mínima igual ou superior a 60% (sessenta) do valor total da Prova Teórica e Prática (presencial). b) O candidato classificado em até, no máximo, 03 (três) vezes o número de vagas previstas para o CADASTRO DE RESERVA, conforme estabelecido no subitem 3.2 deste Edital, considerando a soma da pontuação alcançada na Prova Teórica e Prática e na Análise do Currículo Da Entrevista: Na entrevista, a banca avaliará e pontuará a clareza na comunicação e expressão oral, bem como o conhecimento técnico e o perfil profissional dos candidatos, de acordo com o indicado no subitem 4.2.2, com vistas a selecionar aqueles que apresentem experiência, habilidades e competências mais adequadas às necessidades da FUNDAÇÃO CAEd Será considerado habilitado para o cadastro de reserva o candidato que obtiver a pontuação mínima igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do valor total da entrevista Poderá ser solicitada ao candidato, no momento da entrevista, a apresentação de uma proposta salarial que se enquadre dentro do parâmetro de valor da remuneração previsto no subitem 7.1.

10 Do Desempate: Havendo empate na pontuação dos resultados finais dos candidatos, os critérios de desempate serão aplicados na seguinte ordem: 1º - Maior nota na prova; 2º - Maior nota no currículo; 3º - Maior nota na entrevista; 4 - Maior idade Da Classificação A ordem de classificação será definida pelo somatório da pontuação alcançada pelo candidato nas etapas descritas no subitem DO SALÁRIO E BENEFÍCIOS 7.1. A contratação objeto do presente Edital possui como parâmetro remuneratório o valor de 8.000,00 (oito mil reais) mensais O subitem 7.1 refere-se a valor bruto, sem computar os descontos legais cabíveis A previsão dos benefícios incluem o fornecimento de vale alimentação e plano de saúde. 8. DOS RESULTADOS 8.1. Os resultados de cada etapa serão divulgados no site do CAEd ( e/ou da FUNDAÇÃO CAEd ( juntamente com os respectivos horários, data e endereço onde serão realizadas as diferentes etapas do Processo Seletivo. 9. DO INÍCIO DAS ATIVIDADES 9.1. O candidato aprovado deverá ter disponibilidade para iniciar as atividades em até 60 (sessenta) dias após a publicação do resultado final.

11 9.2. O candidato aprovado no processo seletivo deverá ter disponibilidade para trabalhar no município de Juiz de Fora/MG, com uma carga horária de 40 (quarenta) horas semanais O candidato deverá apresentar na 4ª etapa, denominada entrevista, a declaração de disponibilidade que contemple as exigências dos subitens 9.1 e 9.2, conforme modelo do ANEXO II. Tal declaração poderá ser entregue pessoalmente ou enviada para o processoseletivo@fundacaocaed.org.br. 10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição do candidato implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e nas instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento No caso de impossibilidade do candidato selecionado realizar atividades contidas neste Edital, ficará reservado à Comissão Especial de Seleção da FUNDAÇÃO CAEd o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificados À FUNDAÇÃO CAEd está reservado o direito de constituir um banco de candidatos aptos, ficando a contratação condicionada às necessidades da instituição Fica consignado que todas as despesas inerentes ao Processo Seletivo, tais como eventuais deslocamentos, alimentação e outros, correrão às expensas do candidato, não tendo o FUNDAÇÃO CAEd responsabilidade de custear qualquer das fases da seleção previstas neste Edital A FUNDAÇÃO CAEd se reserva o direito de alterar as etapas avisando aos participantes, com a devida antecedência Casos omissos serão julgados pela Comissão Especial de Seleção da FUNDAÇÃO CAEd.

12 ANEXO I ORIENTAÇÕES PARA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA Os candidatos classificados deverão comparecer na data, horário e local indicados abaixo para a realização da 3ª etapa do processo seletivo conforme consta em Edital Prova Teórica e Prática (presencial). Data: 14/04/2019 Domingo Horário: 8h00 (horário oficial de Brasília) Local: Rua Eugênio do Nascimento, 620, Dom Orione, Juiz de Fora/MG. I ORIENTAÇÕES GERAIS 1. O horário de abertura do portão do local de aplicação será 1 (uma) hora antes do início das provas. 2. O portão será fechado 15 (quinze) minutos depois do horário previsto para o início da prova, não sendo permitida a entrada de nenhum candidato após o seu fechamento. 3. A prova terá duração máxima de 4h (quatro horas). 4. O candidato somente poderá se ausentar do recinto da prova após 30 (trinta) minutos contados a partir do efetivo início da prova. 5. É obrigatória a apresentação de documento de identificação oficial, com foto. Carteiras funcionais e crachás não são aceitos. Não serão aceitas cópias de documento de identificação, ainda que sejam autenticadas. 6. Em caso de perda ou furto do documento de identificação, o candidato deverá apresentar o Boletim de Ocorrência. 7. Junto ao candidato, somente poderão permanecer o documento oficial, com foto, água em garrafa transparente, lanches e remédios. 8. A equipe de fiscalização poderá realizar vistoria nos lanches a qualquer momento. 9. Não será permitido, durante a realização das provas, o porte nem a utilização de aparelhos eletrônicos, celulares, tablets, relógios, bonés, gorros, agasalhos com capuz, óculos escuros, lápis, borracha, canetas que não tenham corpo transparente, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta.

13 10. Não será permita a comunicação entre candidatos durante a prova. 11. Os celulares e aparelhos eletrônicos devem, obrigatoriamente, permanecer desligados, guardados no porta-objetos disponibilizado aos candidatos (sacos plásticos com campo para identificar o nome, CPF e telefone do candidato) que ficará sob a guarda e responsabilidade do candidato, durante todo o período da prova, inclusive nos momentos preparatórios à aplicação. 12. A Comissão de Seleção fornecerá computadores para a realização da prova. O candidato deverá testá-los e solicitar ao fiscal a substituição do equipamento em caso de qualquer defeito. Não serão aceitas reclamações posteriores à aplicação sobre o funcionamento dos computadores. 13. Os três últimos candidatos deverão permanecer até o final para assinar a Ata de Sala e atestar o lacre de fechamento do pacote de prova. 14. O candidato que não atender às orientações poderá ser eliminado do processo seletivo. II DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS 1. Caso o candidato necessite de condição especial para a realização da prova, poderá requerê-la até dia 10/04/2019, às 17h00 (horário oficial de Brasília), por meio do e- mail processoseletivo@fundacaocaed.org.br, relatando a necessidade e anexando o Laudo Médico que ateste a(s) condição(ões) especial(is) necessária(s), se for o caso.

14 ANEXO II MODELO DE DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE Eu,, portador (a) do RG nº, inscrito (a) no CPF sob o nº, DECLARO para o fim específico de contratação celetista pela FUNDAÇÃO CAEd, que posso iniciar as atividades em até 60 (sessenta) dias após a divulgação do resultado final do Edital n 43/2019 e que disponho de tempo para trabalhar no município de Juiz de Fora/MG, com uma carga horária de 40 (quarenta) horas semanais. Por ser expressão da verdade, firmo a presente DECLARAÇÃO. Cidade/UF, de de. DECLARANTE