PROCESSO SELETIVO Nº 12/2015 3ª chamada EDITAL

Transcrição

1 - Pelo número insuficiente de candidatos na área mencionada, reabriremos com retificação de edital conforme apresentado abaixo: - Os candidatos que já se inscreveram para as chamadas anteriores não necessitam candidatar-se novamente. PROCESSO SELETIVO Nº 12/2015 3ª chamada EDITAL O CAEd Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação, neste ato representado pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo para cadastro reserva de colaboradores externos para atuarem na cidade de São João Nepomuceno MG na correção de itens abertos e redação de projetos específicos determinados pelo Centro. Os selecionados, ao final do processo, formarão o cadastro reserva de colaboradores externos, sendo selecionados para atuarem, em caráter de colaboração externa e eventual, sem vínculo empregatício. O presente processo seletivo não é operado nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho CLT (Decreto-Lei 5.452/1943) e não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990). 1 DA INSCRIÇÃO: 1.1) As inscrições para o presente processo seletivo acontecerão das 10:00 horas do dia 30/07/2015 até as 23:59 horas do dia 06/08/2015; 1.2) O candidato poderá se inscrever enviando o currículo lattes ou currículo profissional para o escrita@caed.ufjf.br, informando no assunto ESPECIALISTA ESCRITA SJ 2015

2 ATENÇÃO O currículo do candidato deve conter, obrigatoriamente, o CPF e ) O candidato também deverá encaminhar no anexo do as seguintes documentações: - Cópia do diploma da graduação (Letras, Pedagogia Normal Superior); - Cópia do diploma de pós-graduação, caso possua; - Currículo; - Comprovação de docência (Desejável mínima de 3 anos); 1.4) Serão desconsiderados e desclassificados do processo em questão o candidato que: Apresentar ausência de qualquer item mencionado nos tópicos 1.2 e 1.3 do presente edital Encaminhar documentos após o término do prazo previsto no subitem DAS VAGAS: 2.1) Serão selecionados os candidatos que cumprirem as exigências desse edital para integrarem o cadastro de reserva, que poderão vir a ser chamadas para prestação de serviços eventuais como COLABORADOR EXTERNO, desde que sejam aprovados, haja demanda de contratação por parte da Instituição e sejam preenchidas as condições estabelecidas neste edital. 2.2) O cadastro de reserva poderá ser utilizado por até 06 (seis) meses a partir da publicação do resultado da lista de classificados. Contudo, o CAEd se reserva o direito de promover nova seleção durante esse período caso não

3 atinja o número necessário de classificados ou caso a presente seleção não apresente resultados satisfatórios. 2.3) São atribuições do COLABORADOR EXTERNO: Participar da capacitação promovida pela Coordenação Geral de Correção. Ler, atentamente, as orientações para a correção contidas no Manual do Corretor. Acessar, diariamente, o sistema de correção on-line, disponibilizado pelo CAEd, responsabilizando-se pela correção diária do quantitativo de itens / redações correspondentes ao projeto no qual atuará. Seguir, com fidedignidade, os critérios de correção presentes no Manual do Corretor, em conformidade com os princípios orientadores de cada projeto em que atuará. 2.4) O início e término das atividades está vinculado à demanda da instituição. 3 DO PERFIL DO CANDIDATO: 3.1) Os candidatos inscritos deverão preencher às seguintes condições: Formação em Letras/Língua Portuguesa (Desejável 3 anos de experiência docente na educação básica). Formação em Pedagogia ou Normal Superior (Desejável 3 anos de experiência docente em anos iniciais) 4 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 4.1) O processo seletivo poderá ocorrer em até 03 etapas: 1ª Etapa Análise de currículos;

4 2ª Etapa Prova Escrita 3ª Etapa Capacitação 4.2) A primeira etapa do processo seletivo consiste na análise dos currículos. Os convocados que tiverem seu currículo aprovado nessa fase serão classificados para a etapa subsequente deste processo seletivo. 4.3) A prova escrita consistirá na simulação da realidade do prestador de serviço. 4.4) Fica consignado que todas as despesas inerentes ao processo seletivo, tais como eventuais deslocamentos, alimentação e outros, correrão às expensas do candidato, não tendo o CAEd qualquer responsabilidade de custear nenhuma das fases da seleção previstas no neste edital. 4.5) Os colaboradores classificados, à medida das necessidades do CAEd, serão chamados de acordo com a sua área de especialização/atuação. Cada colaborador externo estará limitado a participar conforme determinação do projeto. 4.6) O CAEd se reserva o direito de alterar as etapas avisando. 5 DA REMUNERAÇÃO PELOS SERVIÇOS PRESTADOS: 5.1) O colaborador selecionado não terá vínculo empregatício com o CAEd e o pagamento será por item de correção conforme tabela apresentada e demonstrada no termo de compromisso assinado. 6 DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL

5 O resultado final contendo a relação dos selecionados será publicado no endereço eletrônico < 7 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1) A inscrição do candidato implicará no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e nas instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento. 7.2) No caso da impossibilidade do candidato selecionado de realizar atividades contidas neste Edital, ficará reservado à Comissão Especial de Seleção do CAEd o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificados. 7.3) É de responsabilidade do candidato a manutenção/atualização de seu correio eletrônico, assim como telefones, tendo em vista que a convocação para a assinatura do Termo de Compromisso, desenvolvimento das atividades e as demais comunicações se darão por estes meios. 7.4) A capacitação será na cidade de São João Nepomuceno - MG