EDITAL Nº 09 DE 13 DE JANEIRO DE 2016 CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS PARA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS E AGENDAMENTO DE EXAME MÉDICO ADMISSIONAL

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1 EDITAL Nº 09 DE 13 DE JANEIRO DE 2016 CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS PARA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS E AGENDAMENTO DE EXAME MÉDICO ADMISSIONAL O Secretário de Administração do Município do Ipojuca, no uso de suas atribuições legais, e com vistas a dar POSSE, no prazo de 30 (dias) a contar da nomeação, aos candidatos aprovados no concurso público realizado pelo Município do Ipojuca Concurso para provimento das carreiras de Professor de Educação Básica, Técnico Educacional, Secretário Escolar, Analista Educacional, Assistente de Educação e Auxiliar de Serviços de Educação Básica no quadro do Magistério Municipal do Ipojuca PE, conforme Edital nº 001/ de Agosto de 2013 nomeados pelo Prefeito do Município por meio da Portaria n 1.033/2015, de 03 de Julho de 2015 disponível no DOE-PE de 14 de Julho de 2015, torna pública a CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS especificados abaixo, para que compareçam no prazo de 30 dias a contar da publicação da mesma no DOE-PE, perante à Comissão de Efetivação do Concurso, instalada no Anexo da Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal do Ipojuca, com endereço na Rua Coronel João de Souza Leão, nº térreo, bairro Centro, Ipojuca-PE, Fone: (81) , para APRESENTAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO contida na Relação de Documentos do anexo I. Inscrição Nome do Candidato CPF Cargo Classificação Deficiencia Secretário AMANDA PRISCILA LINS CAVALCANTI Urbanas 00041º Não RENATA FIALHO FERREIRA SÉRGIO HENRIQUE DO Ó VIVIANE FEITOSA DA SILVA JOSE INALDO DO NASCIMENTO JÚNIOR JOSE JORIO DE LIMA NETO GLENDA CARLA FERREIRA DA SILVA Secretário Urbanas 00042º Não Secretário Rurais 00011º Não Secretário Rurais 00012º Não Secretário Rurais 00013º Não Analista Educacional - Administração 00060º Sim Analista Educacional - Técnico de ensino em Língua Portuguesa 00003º Não

2 IZABEL CRISTINA BARBOSA DE OLIVEIRA ITALANEI MARIA CAVALCANTI ADRIENE KATIUSCIA DE FONTES SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Analista Educacional - Técnico de ensino em Libras 00003º Não Analista Educacional - Técnico de ensino em Braile 00004º Não 11. Auxiliar de Serviços da Educação Básica - ASEB 00107º Não ROSANGELA MARIA DA SILVA Auxiliar de Serviços da Educação Básica - ASEB 00108º Não O candidato deverá comparecer, na data de 28/01/2016 a partir das 13:30, munidos dos documentos e exames laboratoriais, constantes no Anexo II, para realização do exame médico admissional, que ocorrerá no Complexo Educacional da Saúde, Bloco C, 1º andar, situado na PE 60, Km 14, CEP , Centro, Ipojuca-PE Após a entrega da documentação e a realização do Exame Admissional, os candidatos considerados aptos tomarão posse no dia 03/02/2016 às 09:00h no auditório da sede da Prefeitura Municipal do Ipojuca, localizada na Rua Cel. João de Souza Leão s/n, Centro, Ipojuca-PE. Os candidatos que não comparecerem nas datas e horários definidos neste Edital perderão a vaga conquistada no certame e, em consequência, não tomarão posse no prazo de 30 (trinta) dias previsto no Estatuto do Servidor Público Municipal. Em caso de dúvidas, os candidatos poderão dirigir-se diretamente à Comissão de Efetivação, ou entrar em contato por meio do respectivo telefone, conforme acima informado. Ipojuca, 12 de Janeiro de Deoclécio José de Lira Sobrinho Secretário de Administração

3 ANEXO I RELAÇÃO DE DOCUMENTOS fotos 3x4 de frente, com fundo branco e brilhante, recentes e coloridas; 2. Cópia de Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento, se casado; 3. Cópia Cédula Oficial de Identidade (RG); 4. Cópia de Carteira de Habilitação (se tiver); 5. Cópia do Comprovante de Inscrição no Cadastro de Pessoa Física CPF; 6. Cópia do Título de Eleitor e comprovante de quitação com as obrigações cadastrais (a comprovação pode ser a Certidão expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral do domicílio do candidato ou o comprovante de votação/justificativa na última eleição); 7. Para o candidato do sexo masculino, cópia do Certificado de Reservista ou de Alistamento Militar constando a dispensa; 8. Cópia do Cartão de Inscrição no Cadastro do PIS ou do PASEP, se possuir; 9. Se o candidato for de nacionalidade portuguesa, cópia do documento comprobatório da igualdade de direitos e obrigações; 10. Certidão negativa de antecedentes criminais fornecida pelos cartórios judiciais federais, expedida no máximo, há 06 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; 11. Certidão negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos cartórios judiciais estadual ou distrital do domicílio do candidato, expedida no máximo, há 06 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; 12. Folha de antecedentes da Polícia Federal, expedida no máximo, há 06 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; 13. Folha de antecedentes da Polícia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos últimos 05 anos, expedida no máximo, há 06 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; 14. Comprovante de residência; 15. Cópia da CTPS onde consta a foto e os dados cadastrais; 16. Comprovante de Escolaridade exigida para o cargo conforme Edital do Concurso; e 17. Registro de Conselho de Classe e certificado de regularidade; se for o caso. 18. Declaração de Imposto de Renda com Recibo de entrega; FORMULÁRIOS E DECLARAÇÕES: 1. Formulário de Dados Cadastrais (modelo anexo); 2. Declaração de bens e valores (modelo anexo); 3. Declaração negativa de acumulação de outro cargo, função, emprego público ou privado (modelo anexo); 4. Declaração de não ter sofrido, ao longo dos últimos 05 (cinco) anos e no exercício de função pública, as penalidades previstas no art. 217 e seu parágrafo único do Estatuto do Servidor Público Municipal do Ipojuca Lei nº de 16 de julho de 2008 (modelo anexo); 5. Perfil Escolar e Profissional (modelo anexo ORIENTAÇÕES GERAIS: 1. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos. 2. Os documentos apresentados em cópias, estas devem ser autenticadas, ou apresentadas juntamente com o documento original. 3. Os documentos exigidos acima ficarão sob a guarda da Comissão de Posse da Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas e farão parte do cadastro do servidor após a assunção do cargo, não ocorrendo, em nenhuma hipótese, a devolução de documentos.

4 DOS MODELOS A SEREM PREENCHIDOS (entregar juntamente com a documentação) 1. No CADASTRO DE DADOS PESSOAIS, ao colocar o número do PIS/PASEP identifique ao lado se é PIS ou PASEP; 2. Caso não possua CONTA CORRENTE NO BANCO BRADESCO, deixe o espaço em branco, pois após a assunção do cargo será aberta uma conta na Agência situada no Município do Ipojuca; 3. Caso não tenha CARTEIRA DE HABILITAÇÃO, o espaço poderá ficar em branco; 4. O preenchimento dos espaços para Observação é opcional, ficando à disposição daqueles que desejem fazer algum registro adicional; 5. Havendo dúvidas, entre em contato com a Comissão de Posse no endereço ou telefones informados.

5 ANEXO II DOS EXAMES MÉDICOS PRÉ-ADMISSIONAIS Para a realização dos exames laboratoriais, conforme Edital nº 001/ de Agosto de 2013, os candidatos devem comparecer munidos dos seguintes documentos e exames: Para a realização do Exame Médico Pré-Admissional o candidato deverá apresentar os seguintes documentos. Os documentos apresentados em cópias, estas devem ser autenticadas, ou apresentadas juntamente com os originais: a) Atestado Médico; b) Fotocópia da publicação da nomeação; c) Documento original de identidade, com foto e assinatura; d) Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física CPF Para a realização do Exame Médico Pré-Admissional o candidato deverá apresentar também resultado dos seguintes exames, realizados às suas expensas: a) hemograma completo; b) contagem de plaquetas; c) urina rotina; d) glicemia de jejum; e) TSH; f) glicohemoglobina; g) creatinina; h) radiografia de tórax em PA e perfil; i) eletrocardiograma; j) laringoscopia indireta com laudo descritivo e videolaringoscopia com laudo, somente para os candidatos ao cargo de Professor de Educação Básica Os exames descritos neste Edital poderão ser realizados em laboratórios de livre escolha do candidato e somente terão validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores à data de marcação do Exame PréAdmissional O material de exame de urina de que trata a alínea "c" item deste Edital deverá ser colhido no próprio laboratório, devendo esta informação constar do resultado do exame O exame descrito na alínea "j" do item deste Edital somente terá validade se realizado dentro de 90 (noventa) dias anteriores à data de marcação do Exame Pré-Admissional Nos resultados dos exames descritos em todas as alíneas do item deste Edital deverão constar o número de identidade do candidato e a identificação dos profissionais que os realizaram Não serão aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fax No Exame Médico Pré-Admissional todos os candidatos deverão responder ao questionário de antecedentes clínicos No Exame Médico Pré-Admissional poderão ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados necessários para a conclusão sobre a aptidão física e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado O candidato que for considerado inapto no Exame Médico Pré-Admissional poderá recorrer da decisão da Junta Médica da Secretaria de Saúde da Prefeitura do Ipojuca, no prazo

6 máximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der ciência do resultado da inaptidão ao candidato O recurso referido no item suspende o prazo legal para a posse do candidato O candidato considerado inapto no Exame Médico Pré-Admissional estará impedido de tomar posse e terá seu ato de nomeação tornado sem efeito Da Inspeção Médica para caracterização de deficiência: O candidato inscrito como portador de deficiência, quando nomeado em decorrência de aprovação neste Concurso Público, paralelamente à realização do Exame Médico Pré- Admissional de que trata o item 12.1 deste Edital, será submetido a Inspeção Médica para fins de caracterização de deficiência declarada no momento de inscrição no Concurso Público A Inspeção Médica de que trata o item deste Edital, que será realizada pela Junta Médica da Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal do Ipojuca, decidirá sobre a caracterização do candidato como portador de deficiência segundo os critérios dispostos no artigo 4º do Decreto Federal nº / A utilização de material tecnológico de uso habitual não é fator de incompatibilidade com as atribuições dos cargos Após realização da Inspeção Médica, a conclusão será formalizada por meio de Certidão de Caracterização de Deficiência A Certidão que caracterize o candidato como não portador de deficiência propiciará ao mesmo a oportunidade de recorrer à Junta Médica da Secretaria de Saúde do Município do Ipojuca, no prazo máximo de 10 (dez) dias corridos contados da data em que a Inspeção Médica der ciência do resultado ao candidato Concluindo a Inspeção Médica pela não caracterização de deficiência do candidato para fins de reserva de vagas, o candidato será excluído da lista de classificação específica de portadores de deficiência e permanecerá na lista de classificação da ampla concorrência Da avaliação de candidato portador de deficiência por Equipe Multiprofissional: O candidato portador de deficiência aprovado neste Concurso Público, quando nomeado e caracterizado como tal na Inspeção Médica de que trata o item 12.2 deste Edital, será submetido a Avaliação para fins de verificação de compatibilidade entre a sua deficiência e as atribuições do cargo em que foi nomeado A Avaliação de que trata o item deste Edital será realizada por Equipe Multiprofissional conforme descrita no item A Equipe Multiprofissional verificará as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, a natureza das atribuições e tarefas essenciais ao cargo, a viabilidade das condições e acessibilidade, as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas, a possibilidade de uso de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, a Classificação Internacional de Doenças (CID) apresentada, e emitirá Parecer fundamentado acerca da compatibilidade da deficiência com as atividades a serem desempenhadas pelo candidato.

7 A realização da Avaliação prevista no item deste Edital não dispensa o candidato inscrito como portador de deficiência da realização do Exame Médico Pré-Admissional, previsto no item 12.1 deste Edital Verificada a incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo postulado, o candidato perderá o direito à posse.