CRITÉRIOS PARA ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES DA FMVZ/USP PARA DISTRIBUIÇÃO DE CARGOS DE PROFESSOR TITULAR

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1 CRITÉRIOS PARA ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES DA FMVZ/USP PARA DISTRIBUIÇÃO DE CARGOS DE PROFESSOR TITULAR Esclarecimento sobre o modus faciendi da Proposta aprovada pela Congregação da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da Universidade de São Paulo (FMVZ/USP) em sessão de 5/04/205. DETALHAMENTO A avaliação considerará as atividades do conjunto dos Professores Associados nos últimos cinco anos completos, complementados, nas tabelas 2 e 3, por elementos que retratam os Departamentos (carga horária e relação Titulares/Associados). Serão considerados os Professores Associados elegíveis ao concurso para Professor Titular existentes nos Departamentos no momento da finalização da avaliação. Departamentos com concursos para Professor Titular em aberto deverão eliminar da avaliação Professores Associados em igual número ao de vagas em aberto. Essa eliminação será realizada conforme a regra de desempate entre Departamentos, descrita nos "Procedimentos" deste documento. O número de Professores Associados, bem como o de Titulares, presentes em várias Tabelas deste documento, serão afetados por essa eliminação, diminuindo o primeiro e majorando o segundo, assumindo a lógica de que em um Departamento que tem um concurso para Professor Titular em aberto terá, em poucos meses, seu quadro de Associados diminuído de docente e o de Titulares acrescido de docente. Esta avaliação será realizada de forma relativa e proporcional, em escala percentual, entre os Professores Associados de cada Departamento, sendo considerada a porcentagem média. Assim, ao final da avaliação, os diferentes Departamentos receberão uma Percentual de 0 a 00%. Todos os dados apresentados para a realização desta avaliação devem ser auditáveis. Os critérios de avaliação baseiam-se em 7 (sete) Quesitos, com pesos pré-estabelecidos, conforme mostra o Quadro Quadro. Quadro Geral com os pesos dos diferentes quesitos de avaliação Quadro Geral com pesos dos diferentes quesitos de avaliação Quesitos Peso ( Percentual). Produção Científica 30% 2. Atividades Didáticas 20% 3. Relação de Professor Associado/Professor Titular 20% 4. Formação de Recursos Humanos e Avaliação dos Programas de Pós-Graduação 0% 5. Atividades de Extensão 0% 6. Engajamento Institucional e Liderança 5% 7. Captação de Recursos Financeiros em Agências de Fomento à Pesquisa 5% Total 00% Os quesitos, por vezes subdivididos em subquesitos e itens, estão detalhados nas Tabelas de a 7, a seguir. Os Procedimentos, transcritos na última página, explicam como realizar os cálculos. Tabela. Quesito Produção Científica dos Professores Associados do Departamento (Peso 30%).

2 Produção científica dos Professores Associados do Departamento (Peso 30%) Subquesito e Peso Item. Trabalhos Publicados na íntegra - Qualis CAPES* (Peso 20%) 2. Resumos publicados (simples ou expandidos) em eventos científicos (Peso 3%) 3. Livros e capítulos (Peso 5%) 4. Bolsa de produtividade de Titulares e Associados (Peso 2%). Para o cálculo da média o denominador será composto pela soma de Titulares e Associados A e A2 (n) 6 B (n) 5 B2 (n) 4 B3 (n) 3 B4 (n) 2 B5 (n) Autor principal/ Editor (n) Autor de Capítulo (n) Qualquer nível (n) dos Associados X Y (0 a 00) 0 X Y (0 a 00) 4 X Y (0 a 00) X Y (0 a 00) final percentual do quesito * Consideram-se apenas os trabalhos cadastrados no DEDALUS e o Qualis é o da área que o docente é credenciado no Departamento. Observação: para efeito de cálculo da média de será levado em consideração o número de dias a partir do ingresso do docente na USP. 2

3 Tabela 2. Quesito Atividades Didáticas dos Departamentos (Peso 20%) Item. Carga didática média do Departamento em disciplina de Graduação* (n) 2. Carga didática média do Departamento em disciplina de Pós-Graduação* (n) Atividades Didáticas dos Departamentos (Peso 20%) 5 5 X Y (0 a 00) Final Percentual do Quesito *listas a serem providenciadas pelos Serviços de Graduação e de Pós-Graduação. A carga didática média de cada Departamento será calculada anualmente, sendo considerado o denominador o número de docentes em 3 de dezembro de cada ano. 3

4 Tabela 3. Quesito relação Professor Associado/Professor Titular do Departamento (Peso 20%). Os d ados devem retratar a situação em 30/06 e 3/2. Relação Professor Associado/Professor Titular do Departamento (Peso 20%) Item. Número total de Professores Titulares acrescido do número de vagas de concursos em aberto para n Professor Titular 2. Número total de Docentes/Número de total de Professores Titulares acrescido do número de vagas n de concursos em aberto para Professor Titular 3. Número Professores Associados subtraído do número de vagas de concursos em aberto para n Professor Titular 4. Tempo médio (em anos) dos Professores X (0 a 00) Associados na carreira docente da USP excluídos os Professores Associados com maior pontuação nos n quesitos de avaliação dentre aqueles vinculados às vagas para concurso em aberto de Professor Titular 5. Tempo médio dos Professores Associados na função (em meses completos) excluídos os Professores Associados com maior pontuação nos n quesitos de avaliação dentre aqueles vinculados às vagas em aberto para concurso de Professor Titular final percentual do quesito Obs. As notas atribuídas para cada um dos cinco itens supracitados deverão variar de a 6 (nº total de Departamentos da FMVZ). Para o item, o valor maior corresponderá a nota e o menor a nota 6. Para os demais itens (2,3,4,5), o valor maior obtido corresponderá a nota 6, e o menor a nota, sendo os demais valores distribuídos proporcionalmente. Os cálculos serão realizados segundo a correspondência entre duas escalas. 4

5 Tabela 4. Quesito formação de Recursos Humanos dos Professores Associados do Departamento e Avaliação dos Programas de Pós-Graduação (Peso 0%). Formação de Recursos Humanos dos Professores Associados do Departamento e Avaliação dos Programas de Pós-Graduação (Peso 0%) Subquesito e Peso Item. Orientações/ Supervisão concluídas (Peso 5%) 2. Orientação/ Supervisão em andamento (Peso 2%) 3. Bolsas e estágios (Peso 2%) 4. Avaliação dos Programas de Pós- Graduação da FMVZ (Peso %) Doutorado (n) 3 X Mestrado (n) 2 Pós-Doutorado (n) Pós-Doutorado e X Doutorado (n) Mestrado (n) Iniciação Científica e 0,4 bolsas da USP* (n) Aprimoramento Profissional e 0,4 Residência (n) X Técnico de Nível 0,4 Superior* (n) Técnico de Nível 0,4 Médio* (n) Estágio Curricular 0,4 Supervisionado**(n) Média do conceito CAPES no período X Média dos Y (0 a 00) Y (0 a 00) Y (0 a 00) Y (0 a 00) final percentual do quesito * Indicar a Agência financiadora ou do vínculo com a USP, número do Processo e vigência. ** Só serão computados os Estágios Curriculares da FMVZ, mediante lista do Serviço de Graduação. 5

6 Tabela 5. Quesito Atividades de Extensão dos Professores Associados do Departamento (Peso 0%). Atividades de extensão dos Professores Associados do Departamento (Peso 0%) Item. Artigos de divulgação X Y (0 a 00) 2. Responsabilidade por atividade de extensão certificada* e de cursos presenciais de X Y (0 a 00) extensão** 3. Palestras*** X Y (0 a 00) 4. Atividades de Assessoria/Consultoria e Prestação de Serviços Especializados **** X Y (0 a 00) 5. Cargos em entidade de classe X Y (0 a 00) 6. Participação em bancas externas à USP X Y (0 a 00) 7. Participação em órgãos governamentais na elaboração de políticas públicas 2 X Y (0 a 00) 8. Supervisão em programas de residência médico-veterinária e de aprimoramento da X Y (0 a 00) FMVZ 9. Captação de recursos em atividade de extensão universitária X Y (0 a 00) Final Percentual do Quesito * cadastradas no Sistema Apolo ** identificar: nome do curso, entidade promotora, local, carga horária. Cursos práticos e teóricos da Semana Acadêmica de Medicina Veterinária (SACAVET) e Simpósio de Produção Animal (SIMPROPIRA) só contam uma vez/ano. *** somente palestras proferidas fora da FMVZ-USP. **** CNPq, CAPES, FAPs, representação em órgão/agências governamentais e Fóruns, corpo editorial de periódicos. As assessorias realizadas às empresas privadas só serão computadas se aprovadas pelo CTA. 6

7 Tabela 6. Quesito Engajamento Institucional e Liderança dos Professores Associados do Departamento (Peso 5%). Engajamento Institucional e Liderança dos Professores Associados do Departamento (Peso 5%) Item*. Diretor da FMVZ, Chefe de Departamento, Prefeito do Campus, Diretor do HOVET (n) 2. Vice-Diretor da FMVZ, Vice-Chefe de Departamento, Vice-Prefeito do Campus, Vice-Diretor do HOVET (n) 3. Presidente de Comissões Estatutárias e de Comissões Assessoras da Diretoria (n) X Y (0 a 00) 4. Responsabilidade técnica por Serviços do HOVET, por Setor de Criação de Pirassununga ou Presidente da FUMVET (n) 5. Coordenação e Vice-Coordenação de Programas de Pós-Graduação e Presidência e Vice-Presidência do Conselho de Residência (n) Final Percentual do Quesito * Cada ano de mandato (pelo menos 6 meses no cargo) valerá n=. 7

8 Tabela 7. Quesito Captação de Recursos Financeiros em Agências de Fomento à Pesquisa, dos Professores Associados do Departamento (Peso 5%). Captação de Recursos Financeiros dos Professores Associados do Departamento (Peso 5%) Item. Como coordenador* (n) 3 X Y (0 a 00) 2. Como colaborador oficial* (n) 2 Final Percentual do Quesito * Constante no Termo de Outorga de Agências de Fomento à Pesquisa (FAPs, CNPq, CAPES e outros) ou Contrato com empresas privadas e aprovado pelo CTA. Não serão computados: projetos da Reitoria, bolsas da pós-graduação, reserva técnica, auxílio viagem, auxílio professor visitante. 8

9 PROCEDIMENTOS Com exceção do Quesito "Relação Associado/Titular (Tabela 3), os demais serão avaliados da seguinte forma:. Dentro de um Quesito ou Subquesito, após observado o valor (n) de um Item para o conjunto de Professores Associados de um Departamento, o mesmo será multiplicado pelo número de correspondente do item, obtendo-se o do Departamento (TP) para este Quesito ou Subquesito; 2. O TP será dividido pelo número total de Professores Associados do Departamento, obtendo-se a (MP) dos Professores Associ ados para este Quesito ou Subquesito do Departamento; 3. O maior valor MP entre os Departamentos obterá a (NR) = 00 e, a partir daí, serão atribuídas proporcionalmente notas relativas de 0 a 00 para este Quesito ou Subquesito aos demais Departamentos; 4. Obtidos os valores de NR, os mesmos serão multiplicados pelo peso correspondente ao Quesito ou Subquesito, obtendo-se a (NRP) do Quesito ou Subquesito; O Quesito "Relação Associado/Titular (Tabela 3), será avaliado da seguinte forma: 5. Os números calculados para cada item de um Departamento serão somados, obtendo-se o (TP); 6. O maior valor TP entre os Departamentos obterá a (NR) = 00 e, a partir daí, serão atribuídas, proporcionalmente, notas relativas de 0 a 00 aos demais Departamentos; 7. Obtidos os valores de NR dos Departamentos, os mesmos serão multiplicados pelo peso correspondente ao Quesito, obtendo-se a (NRP) do Quesito para o Departamento. Regra Geral para composição da Final em Porcentagem de um Departamento (NFPD) e critérios de desempate:. A Final Porcentual do Quesito (NFPQ) de um Departamento será a soma das s s Ponderais (NRP) dos seus correspondentes Subquesitos ou o próprio quesito; 2. A Final em Porcentagem de um Departamento (NFPD) será a soma das s Finais Porcentuais dos Quesitos (NFPQ). 3. No caso de empate entre os Departamentos, o critério de desempate será a nota dos quesitos na ordem apresentada no Quadro. São Paulo, 20 de maio de 206. José Soares Ferreira Neto Presidente Silvana Lima Gorniak Wilson Roberto Fernandes Marcos Veiga dos Santos Denise Tabacchi Fantoni Nilson Roberti Benites Pietro Sampaio Barucceli 9