1. No subitem das Instruções à Proponente, onde se lê:

Transcrição

1 Aditamento nº 0 Pregão Presencial nº 5/02055 Objeto: CELESC DISTRIBUIÇÃO S/A - Contratação de empresa para prestação de serviços de vigilância. Data: 23/07/205 Por meio deste aditamento, alteramos o que segue:. No subitem 0..3 das Instruções à Proponente, onde se lê: A proponente deverá cotar, com 2 (duas) casas decimais, o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE, escolhido(s), cujos valores máximos são: Lote - R$ ,88 (duzentos e quarenta mil, cinquenta e um reais e oitenta e oito centavos); Lote 2 - R$ 9.536,88 (cento e noventa e um mil, quinhentos e trinta e seis reais e oitenta e oito centavos); e Lote 3 - R$ ,30 (duzentos mil, novecentos e sessenta e três reais e trinta centavos). Leia-se: A proponente deverá cotar, com 2 (duas) casas decimais, o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE, escolhido(s), cujos valores máximos são: Lote - R$ ,7 (seiscentos e vinte mil, oitocentos e sessenta e seis reais, e noventa e seis centavos). A proponente que apresentar proposta com preço superior ao estabelecido neste item será desclassificada. 2. Incluir o subitem 0..4 nas Instruções à Proponente: As proponentes desclassificadas não poderão participar da sessão de disputa. 3. No subitem 0.2 das Instruções à Proponente, onde se lê: 0.2. Nesta licitação será utilizado o critério de aceitabilidade de preços máximos unitários. Desta forma, quando do envio dos Quadros de Preços por Postos de Trabalho, conforme modelos do Anexo X e do Quadro de Preços Completo, conforme modelo do Anexo XI, pela proponente, os preços unitários cotados para cada um dos itens não deverão, sob pena de desclassificação, ser superiores àqueles indicados no Anexos VIII e IX. As proponentes desclassificadas não poderão participar da sessão de disputa. Leia-se: 0.2. Nesta licitação será utilizado o critério de aceitabilidade de preços máximos unitários. Desta forma, quando do envio dos Quadros de Preços por Postos de Trabalho, conforme modelos do Anexo X e do Quadro de Preços Completo, conforme modelo do Anexo XI, pela proponente, os preços unitários cotados para cada um dos itens não deverão, sob pena de desclassificação, ser superiores àqueles indicados no Anexos VIII e IX.

2 2 4. Incluir o subitem nas Instruções à Proponente: No caso de necessidade de alteração do percentual do item Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS nas planilhas, deverá ser apresentado documento hábil que comprove o FAP - FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO. 5. No subitem 2.. das Instruções à Proponente, onde se lê: 2... A proponente cadastrada para o grupo/subgrupo ( Serviços de guarda/vigilância monitorizada) da licitação, com cadastro vigente/válido (consultar no site celesc.com.br, link fornecedores) na Celesc Distribuição S.A, para o objeto da licitação, devendo apresentar os documentos estando dentro de seu período de validade, constantes dos seguintes subitens letras "c", "d", e e f ; letra b e c ; 2.2.4, e letras a e b. Leia-se: 2... A proponente cadastrada para o grupo/subgrupo ( Serviços de guarda/vigilância monitorizada) da licitação, com cadastro vigente/válido (consultar no site celesc.com.br, link fornecedores) na Celesc Distribuição S.A, para o objeto da licitação, devendo apresentar os documentos estando dentro de seu período de validade, constantes dos seguintes subitens letras "c", "d" e e ; letra b e c ; 2.2.4, e letras a, b e d. 6. No subitem das Instruções à Proponente, onde se lê: a) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ; b) Prova de inscrição no cadastro de contribuintes municipal, relativo ao domicílio ou sede da proponente, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto contratual; c) Certificado de Regularidade com o FGTS; d) Certidão Negativa de Débito com a Seguridade Social; e) Prova de regularidade: e.) com a Fazenda Federal (Certidão quanto a Dívida Ativa, emitido pela Procuradoria- Geral da Fazenda Nacional e Certidão de Quitação de Tributos e Contribuições Federais, emitido pela Delegacia da Receita Federal), e.2) com a Fazenda Estadual do domicílio ou sede da proponente; e.3) com a Fazenda Municipal do domicílio ou sede da proponente. f) Prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a justiça do trabalho, mediante a apresentação de certidão negativa, nos termos do titulo VIII da CLT, aprovada pelo Decreto Lei nº de de maio de 943. Leia-se:

3 3 a) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ; b) Prova de inscrição no cadastro de contribuintes municipal, relativo ao domicílio ou sede da proponente, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto contratual; c) Certificado de Regularidade com o FGTS; d) Prova de regularidade, mediante a apresentação de certidão: d.) com a Fazenda Federal (Certidão quanto a Dívida Ativa, emitido pela Procuradoria- Geral da Fazenda Nacional e Certidão de Quitação de Tributos e Contribuições Federais, emitido pela Delegacia da Receita Federal), d.2) com a Fazenda Estadual do domicílio ou sede da proponente; d.3) com a Fazenda Municipal do domicílio ou sede da proponente. e) Prova de regularidade com a Justiça do Trabalho, mediante a apresentação de certidão. 7. No subitem das Instruções à Proponente, onde se lê: a) Certidão Negativa de falência, concordata ou recuperação judicial expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica; b) Balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já exigíveis e apresentados na forma da lei, que comprovem a boa situação financeira da empresa. A boa situação financeira será avaliada pelos Índices de Liquidez Geral (ILG), Liquidez Corrente (ILC) e Solvência Geral (ISG), resultantes da aplicação das seguintes fórmulas: ILG = (AC + RLP) / (PC + PNC); ILC = AC / PC; ISG = AT / (PC + PNC). Em que: ILG - Índice de Liquidez Geral; ILC - Índice de Liquidez Corrente; ISG - Índice de Solvência Geral; AC - Ativo Circulante; RLP - Realizável a Longo Prazo; PC - Passivo Circulante; PNC Passivo não circulante; e AT - Ativo Total. Da aplicação das fórmulas resultarão os conceitos que seguem: A - as empresas que obtiveram dois índices iguais ou acima de (um); B - as empresas que obtiveram um índice igual ou acima de (um); C - as empresas que não tiveram nenhum índice acima de (um) ou apresentaram o Balanço de Abertura; D - as empresas que tiveram problemas na qualificação referente à documentação econômicofinanceira.

4 4 Nesta licitação, somente as proponentes que obterem o(s) conceito(s) A ou B serão habilitadas. Entende-se por Demonstrações Contábeis os "apresentados na forma da Lei": A. As Demonstrações Contábeis devem estar com o Termo de Abertura e de Encerramento devidamente registrados ou arquivados na Junta Comercial do Estado ou Cartório pertinente, com as respectivas folhas numeradas, ou seja, cópia fiel do Livro Diário, autenticada. Em se tratando de empresas sujeitas à tributação do imposto de renda com base no lucro real que se enquadra na Instrução Normativa RFB nº 787, de 9 de novembro de 2007, deverá apresentar a Escrituração Contábil Digital (ECD) transmitida ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), por meio do Recibo de Entrega de Livro Digital; B. As empresas constituídas na forma de Sociedade Anônima poderão apresentar cópia autenticada da publicação no Diário Oficial da União, do Estado ou do Distrito Federal, conforme o lugar em que esteja situada a empresa, ou em jornal de grande circulação; C. As Demonstrações Contábeis devem ser referentes a um exercício completo, exceto o Balanço de Abertura que será apresentado por empresas constituídas no exercício em curso; D. Até o dia 30 de abril serão aceitas Demonstrações Contábeis do penúltimo exercício encerrado. Após essa data, é obrigatória a apresentação das Demonstrações do último exercício encerrado. Para a apresentação das demonstrações contábeis tributadas com base no lucro real e abrangidas pelo SPED, esse prazo fica prorrogado para o dia 30 de junho, nas mesmas condições; E. A apresentação das Demonstrações Contábeis é obrigatória para a análise econômicofinanceira de todas as empresas, independentemente do porte, classificação ou enquadramento para fins tributários; c) Comprovação de capital social ou patrimônio líquido, constante no balanço Patrimonial do último período, correspondente a valores igual ou superior de 0% do valor estimado para a futura contratação, conforme artigo 3 da Lei 8666/93. O valor estimado será calculado pela quantidade de meses a serem contratados (será considerado do mês imediatamente posterior ao do vencimento da licitação até o mês de Dezembro/5) multiplicada pelo valor mensal máximo estimado para cada lote da licitação. Leia-se: a) Certidão Negativa de falência, concordata ou recuperação judicial e de protestos expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica; b) Balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já exigíveis e apresentados na forma da lei, que comprovem a boa situação financeira da Proponente. A boa situação financeira será comprovada por meio dos seguintes índices: a) ILG = (AC + RLP) / (PC + PNC); b) ILC = AC / PC; c) ISG = AT / (PC + PNC).

5 5 Em que: ILG - Índice de Liquidez Geral; ILC - Índice de Liquidez Corrente; ISG - Índice de Solvência Geral; AC - Ativo Circulante; RLP - Realizável a Longo Prazo; PC - Passivo Circulante; PNC Passivo Não Circulante; e AT - Ativo Total. As empresas serão classificadas com os seguintes conceitos: Conceito A para as empresas que obtiveram no mínimo dois índices iguais ou acima de (um); Conceito B para as empresas que obtiveram um índice igual ou acima de (um); Conceito C para as empresas que não tiveram nenhum índice igual ou acima de (um); ou para as empresas constituídas no exercício em curso que apresentarem o balanço de abertura; Conceito D para as empresas que tiveram problemas na qualificação referente à documentação econômico-financeira. Nesta licitação, somente as proponentes que obterem o(s) conceito(s) A ou B serão habilitadas. Entende-se por Demonstrações Contábeis apresentadas na forma da lei na forma da Lei :. as Demonstrações Contábeis devem estar assinadas pelas pessoas físicas aquém os atos constitutivos ou atos específicos atribuírem tal poder e pelo contador ou técnico em contabilidade legalmente habilitado, com o Termo de Abertura e de Encerramento devidamente registrados ou arquivados na Junta Comercial do Estado ou Cartório pertinente, com as respectivas folhas numeradas, em sequência, ou seja, cópia fiel do Livro Diário, autenticada; 2. em se tratando de empresas que se enquadrem na Instrução Normativa RFB nº 420 de 9 de dezembro de 203, deverá apresentar a Escrituração Contábil Digital (ECD) transmitida ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), por meio do Recibo de Entrega de Livro Digital, Termo de Abertura e Encerramento e Termo de Autenticação. 3. para a realização da análise contábil, as empresas deverão enviar os documentos abaixo elencados, de acordo com o seu porte, conforme abaixo descrito: 3.. para empresas de GRANDE PORTE - de acordo com a Lei nº.638/07 Art. 3º Parágrafo único: Considera-se de grande porte, a sociedade ou conjunto de sociedades sob controle comum que tiver, no exercício social anterior, ativo total superior a R$ ,00 (duzentos e quarenta milhões de reais) ou receita bruta anual superior a R$ ,00 (trezentos milhões de reais). Demonstrações Obrigatórias para este porte de empresa: I - balanço patrimonial; II - demonstração das mutações do patrimônio liquido;

6 6 III - demonstração do resultado do exercício; IV - demonstração dos resultados abrangentes; V demonstração dos fluxos de caixa; VI se companhia aberta, demonstração do valor adicionado; VII notas explicativas ao final de cada exercício social para empresas de PEQUENO E MÉDIO PORTE (PME) - Definição de acordo com a Res..255/0 do Conselho Federal de Contabilidade - CFC: conjunto composto por sociedades fechadas e sociedades que não sejam requeridas a fazer prestação pública de suas contas. O termo empresas de pequeno e médio porte adotado na norma supra mencionada não inclui as companhias abertas, reguladas pela Comissão de Valores Mobiliários CVM; as sociedades de grande porte; e as sociedades reguladas pelo Banco Central do Brasil, pela Superintendência de Seguros Privados e outras sociedades cuja prática contábil é ditada pelo correspondente órgão regulador com poder legal para tanto. Demonstrações Obrigatórias para este porte de empresa: I - balanço patrimonial ao final do período; II - demonstração do resultado do período de divulgação; III - demonstração do resultado abrangente do período de divulgação. A demonstração do resultado abrangente pode ser apresentada em quadro demonstrativo próprio ou dentro das mutações do patrimônio líquido. A demonstração do resultado abrangente, quando apresentada separadamente, começa com o resultado do período e se completa com os itens dos outros resultados abrangentes; IV - demonstração das mutações do patrimônio líquido para o período de divulgação; V - demonstração dos fluxos de caixa para o período de divulgação; VI - notas explicativas ao final de cada exercício social para as MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE. (ME E EPP) - Definição de acordo com Res..48/2 do Conselho Federal de Contabilidade CFC: entende-se como Microempresa e Empresa de Pequeno Porte a sociedade empresária, a sociedade simples, a empresa individual de responsabilidade limitada ou o empresário a que se refere o Art. 966 da Lei n.º 0.406/02, que tenha auferido no ano calendário anterior, receita bruta anual até os limites previstos nos incisos I e II do Art. 3º da Lei Complementar n.º 23/06. (até R$ ,00 para Microempresas e superior a R$ ,00 e inferior a R$ ,00 para EPP). Demonstrações Obrigatórias para este porte de empresa: I - balanço patrimonial; II - demonstração do resultado; III - notas explicativas ao final de cada exercício social. 4. serão considerados: 4.. que a apresentação das demonstrações via Escrituração Contábil Digital (ECD) transmitida ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), deverão constar o Recibo de entrega do livro digital, termo de abertura, termo de encerramento e demais demonstrações contábeis de acordo com o porte da empresa elencado no item 3 e seus subitens que as empresas constituídas na forma de Sociedade Anônima e as empresas Limitadas poderão apresentar cópia autenticada da publicação na imprensa oficial, conforme o lugar em que esteja situada a empresa, ou em jornal de grande circulação;

7 que as demonstrações contábeis devem ser referentes a um exercício completo, exceto o Balanço de Abertura que será apresentado por empresas constituídas no exercício em curso; 4.4. que não serão aceitos para fins de análise balancetes, balanços provisórios ou balanços avulsos; 4.5. que até 4 meses seguintes ao término do exercício social serão aceitas demonstrações contábeis do penúltimo exercício encerrado. Após essa data, é obrigatória a apresentação das demonstrações do último exercício encerrado, inclusive para apresentação das demonstrações contábeis abrangidas pelo SPED que a apresentação das demonstrações contábeis é obrigatória para a análise econômico-financeira de todas as empresas, independentemente do porte, classificação ou enquadramento de regime para fins tributários; 4.7. as demonstrações contábeis deverão ser apresentados de forma legível no original, ou por qualquer processo de cópia autenticada por cartório competente, ou por empregado da Celesc devidamente identificado, ou publicação em órgão da imprensa oficial, dentro de seu período de validade/vigência para as demonstrações contábeis que forem publicadas em jornal de grande circulação e/ou Diário Oficial a confirmação da autenticidade poderá ser realizada pela rede de comunicação INTERNET ou junto ao órgão emissor as empresas inativas no exercício anterior deverão apresentar as demonstrações contábeis do último exercício em que a empresa esteve ativa, certidão de inatividade correspondente ao período em que não realizou atividades, balanço de reabertura. c) Comprovação de capital social ou patrimônio líquido, constante no balanço Patrimonial do último período, correspondente a valores igual ou superior de 0% do valor estimado para a futura contratação, conforme artigo 3 da Lei 8666/93. O valor estimado será calculado pela quantidade de meses a serem contratados (será considerado do mês imediatamente posterior ao do vencimento da licitação até o mês de Dezembro/5) multiplicada pelo valor mensal máximo estimado para cada lote da licitação. d) Certificado de regularidade do contabilista ou Declaração de Habilitação do Profissional. 8. No subitem 2.2.4, letra C, das Instruções à Proponente, onde se lê: C) Apresentar no mínimo 0 (um) atestado de capacidade técnica, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, devidamente registrado (s) no CRA, que comprove ter prestado serviço idêntico ou similar, em características, prazos e quantidades ao objeto da presente licitação. O atestado deverá estar acompanhado de certidão de registro de comprovação de aptidão RCA. Solicitamos ainda, que o referido atestado contenha informações para possível diligência a ser realizada (Fax, , pessoa de contato, telefone, identificação do assinante, etc.). Leia-se: C) Apresentar no mínimo 0 (um) atestado de capacidade técnica, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, devidamente registrado (s) no CRA, que comprove ter prestado

8 8 serviço pertinente e compatível em características, prazos e quantidades ao objeto da presente licitação. A Celesc Distribuição S.A. entende que a compatibilidade acima exigida deverá ser de no mínimo 50% (cinqüenta por cento) do total do lote licitado. Esta exigência está de acordo com a decisão n.º.052/2 do TCU, que estabelece valores de até 50% (cinqüenta por cento) do total das obras licitadas. O atestado deverá estar acompanhado de certidão de registro de comprovação de aptidão RCA. Solicitamos ainda, que o referido atestado contenha informações para possível diligência a ser realizada (Fax, , pessoa de contato, telefone, identificação do assinante, etc.). 9. No subitem 2.2.4, letra D, das Instruções à Proponente, onde se lê: D) Apresentar os documentos que comprovem o atendimento da legislação específica para funcionamento como empresa especializada em vigilância: D.. Autorização para funcionamento, devidamente atualizada, expedida pelo Ministério da Justiça, ou por intermédio de seu órgão competente, ou mediante convênio com a Secretaria de Segurança Pública, na forma da Lei nº 7.02/83; D.2. Autorização de Funcionamento e Revisão de Autorização de Funcionamento, em plena validade, concedida pelo Departamento de Polícia Federal, que autorize o funcionamento, na atividade objeto desta contratação, nos limites do Estado de Santa Catarina, conforme estabelece a Lei nº 7.02, de , Decreto nº , de e Portaria nº 387/ DPF/MJ de D.3. Apresentar Certificado de Segurança, nos termos do art. 43 do Decreto nº de 24//983, regulamentado pela Portaria 387/DPF, de 28/08/2006; D.4. Cópia da comunicação de operação feita à Secretaria de Segurança Pública de Santa Catarina, bem como da respectiva comprovação de recebimento por aquele Órgão, em nome do licitante, conforme prevê o artigo 38 do Decreto n.º de 24//983. D.5. Autorização para aquisição e a posse de armas de fogo e respectivas munições, conforme estabelece o art. 20 da Lei nº 7.02, de , regulamentada pelo Decreto nº , de Leia-se: D) Apresentar os documentos que comprovem o atendimento da legislação específica para funcionamento como empresa especializada em vigilância: D.. Autorização para funcionamento expedida pelo Ministério da Justiça, ou por intermédio de seu órgão competente, ou mediante convênio com a Secretaria de Segurança Pública, na forma da Lei nº 7.02/83; D.2. Revisão de Autorização de Funcionamento, em plena validade, concedida pelo Departamento de Polícia Federal, que autorize o funcionamento, na atividade objeto desta contratação, nos limites do Estado de Santa Catarina, conforme estabelece a Lei nº 7.02, de , Decreto nº , de e Portaria nº 387/ DPF/MJ de

9 9 D.3. Apresentar Certificado de Segurança, nos termos do art. 43 do Decreto nº de 24//983, regulamentado pela Portaria 387/DPF, de 28/08/2006; D.4. Cópia da Declaração de Situação e Regularidade de Empresa; D.5. Autorização para aquisição e a posse de armas de fogo e respectivas munições, preferencialmente a última realizada, conforme estabelece o art. 20 da Lei nº 7.02, de , regulamentada pelo Decreto nº , de No subitem 4., Especificações Técnicas e Detalhamentos dos Serviços, onde se lê: Uniforme - calça, camisa, gravata, coturno ou bota de couro, cinto, japona, capa de chuva e boné com o símbolo da CONTRATADA. Crachá - Uso obrigatório para todos os que prestam serviços nos postos de trabalho do objeto deste edital. O crachá deverá ser confeccionado de acordo com o padrão a ser estabelecido pela Celesc Distribuição S.A. Cassetete (de madeira ou borracha), apito com cordão, lanterna e rádio de comunicação - para os endereços com mais de (um) posto de vigilância. Equipamento adicional para postos de vigilante armado: revólver calibre 38, conforme estabelecidos no Anexo IX. Leia-se: Uniforme Será fornecido semestralmente: 02 calças, 02 camisas, 0 gravata e 0 boné, e anualmente, 0 coturno ou bota de couro, 0 cinto, 0 apito com cordão, 0 japona e 0 capa de chuva. Crachá - Uso obrigatório para todos os que prestam serviços nos postos de trabalho do objeto deste edital. O crachá poderá ter o padrão já utilizado pela contratada, desde que, possua foto do empregado e seja confeccionado em material resistente a chuva. Equipamentos Cassetete (de madeira ou borracha), lanterna e rádio de comunicação (para os endereços com mais de (um) posto de vigilância). Para postos de vigilante armado, conforme estabelecidos no Anexo IX, fornecer: revólver calibre 38, munições e colete a prova de balas, conforme portaria nº 387 de 2006, do Ministério da Justiça.. Na Cláusula Quinta - Das Responsabilidades Da Contratada, Parágrafo sétimo, do Anexo II, Minuta de Contrato, onde se lê: Parágrafo sétimo: A execução dos serviços contratados se dará conforme descrito neste termo e seus anexos, os serviços eventuais ou não programados, somente serão executados após autorização expressa da CELESC DISTRIBUIÇÃO, e serão pagos por hora trabalhada no valor específico da hora-extra (adicional de 50%) do posto de trabalho. Leia-se:

10 0 Parágrafo sétimo: A execução dos serviços contratados se dará conforme descrito neste termo e seus anexos, os serviços eventuais ou não programados, somente serão executados após autorização expressa da CELESC DISTRIBUIÇÃO, e serão pagos por hora trabalhada no valor específico da hora-extra do posto de trabalho. 2. No item 5 do ANEXO V Modelo da Proposta, onde se lê: 5. Que o PREÇO MENSAL GLOBAL POR LOTE (cotar apenas aqueles de interesse da proponente), cotado em reais, conforme condição exigida no edital é de: Lote - R$ ; e/ou Lote 2 - R$ ; e/ou Lote 3 - R$ ; Leia-se: 5. Que o PREÇO MENSAL GLOBAL PARA O LOTE 0, cotado em reais, conforme condição exigida no edital é de R$ ; 3. Substituímos o ANEXO VIII PLANILHAS DE CUSTOS MENSAIS POR POSTOS DE TRABALHO, das Instruções à Proponente, pelas planilhas abaixo: POSTO ARMADO 24 HORAS TODOS OS DIAS - TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO) ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (4 Vigilantes 2 x 36) 4.62,88 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%.386,56 Salário horista - Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 30 horas 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34 Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30 horas 236,34 Reflexos sobre o DSR 92,54 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Outros Remuneração Total 7.34,9 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00%.462,84 SESI/SESC,50% 09,7 SENAI/SESC,00% 73,4 INCRA 0,20% 4,62 Salário Educação 2,50% 82,85 FGTS 8,00% 585,3 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 29,42 Sebrae 0,60% 43,88 Grupo B Férias,% 82,60

11 Auxílio Doença 4,50% 329,4 Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,92 Faltas legais 0,4% 29,98 Acidente do trabalho 0,66% 48,27 Aviso Prévio 3,89% 284,52 Décimo Terceiro Salário 8,33% 609,27 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 60,70 Indenização Adicional 0,33% 24,3 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 32,82 Grupo D Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 778,96 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 4,38 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 2,9 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 6.000,47 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 3.34,66 Montante B Insumos Vale Transporte 408,00 Uniforme 300,00 Armas, Munições e Colete 75,00 Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico 25,00 Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 32,50 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal,50% 00,00 Sindicato Patronal 0,60% 36,05 Contribuição Assistencial 0,80% 36,97 Seguro de Vida em grupo 80,00 Valor Total dos Insumos.38,52 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 73,66 Parcela do Lucro 877,99 Valor total dos demais componentes >>.609,65 Valor total do montante B >> 2.928,7 Vale alimentação 720,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 6.962,83 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33% 3.30,66 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33% 3.07,2 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83% 2.953,60 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33% 2.837,36 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83% 2.722,47 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33% 2.608,9 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% ,49 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% ,05 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 9.96,44 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 9.800,20 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 9.685,3 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 9.57,74

12 2 POSTO ARMADO 24 HORAS TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (4 Vigilantes 2 x 36) 4.62,88 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%.386,56 Salário horista - Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 30 horas 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34 Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30 horas 236,34 Reflexos sobre o DSR 92,54 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Outros Remuneração Total 7.34,9 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00%.462,84 SESI/SESC,50% 09,7 SENAI/SESC,00% 73,4 INCRA 0,20% 4,62 Salário Educação 2,50% 82,85 FGTS 8,00% 585,3 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 29,42 Sebrae 0,60% 43,88 Grupo B Férias,% 82,60 Auxílio Doença 4,50% 329,4 Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,92 Faltas legais 0,4% 29,98 Acidente do trabalho 0,66% 48,27 Aviso Prévio 3,89% 284,52 Décimo Terceiro Salário 8,33% 609,27 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 60,70 Indenização Adicional 0,33% 24,3 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 32,82 Grupo D Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 778,96 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 4,38 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 2,9 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 6.000,47 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 3.34,66 Montante B Insumos Vale Transporte 408,00 Uniforme 300,00

13 3 Armas, Munições e Colete 75,00 Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico - Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 20,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal,50% 00,00 Sindicato Patronal 0,60% 36,05 Contribuição Assistencial 0,80% 36,97 Seguro de Vida em grupo 80,00 Valor Total dos Insumos.8,02 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 724,78 Parcela do Lucro 869,74 Valor total dos demais componentes >>.594,52 Valor total do montante B >> 2.775,54 Vale alimentação 720,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 6.80,2 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33% 3.280,87 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33% 3.043,58 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83% 2.927,03 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33% 2.8,83 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83% 2.697,98 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33% 2.585,43 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 20.09,08 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 9.853,79 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 9.737,24 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 9.622,04 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 9.508,9 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 9.395,64 POSTO 24 HORAS SEM ARMA TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (4 Vigilantes 2 x 36) 4.62,88 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00%.386,56 Salário horista - Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 30 horas 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34 Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 30 horas 236,34 Reflexos sobre o DSR 92,54 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Outros Remuneração Total 7.34,9 Encargos Sociais

14 4 Grupo A INSS 20,00%.462,84 SESI/SESC,50% 09,7 SENAI/SESC,00% 73,4 INCRA 0,20% 4,62 Salário Educação 2,50% 82,85 FGTS 8,00% 585,3 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 29,42 Sebrae 0,60% 43,88 Grupo B Férias,% 82,60 Auxílio Doença 4,50% 329,4 Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,92 Faltas legais 0,4% 29,98 Acidente do trabalho 0,66% 48,27 Aviso Prévio 3,89% 284,52 Décimo Terceiro Salário 8,33% 609,27 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 60,70 Indenização Adicional 0,33% 24,3 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 32,82 Grupo D Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 778,96 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 4,38 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03% 2,9 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 6.000,47 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 3.34,66 Montante B Insumos Vale Transporte 408,00 Uniforme 300,00 Armas, Munições e Colete - Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico - Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal,50% 00,00 Sindicato Patronal 0,60% 36,05 Contribuição Assistencial 0,80% 36,97 Seguro de Vida em grupo 80,00 Valor Total dos Insumos 988,52 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 75,6 Parcela do Lucro 858,9 Valor total dos demais componentes >>.573,35 Valor total do montante B >> 2.56,87 Vale alimentação 720,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 6.596,53 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33% 3.239,6 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33% 3.004,89

15 5 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83% 2.889,82 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33% 2.776,09 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83% 2.663,68 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33% 2.552,57 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 9.835,70 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 9.60,43 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 9.486,36 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 9.372,63 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 9.260,22 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 9.49, POSTO ARMADO 4 HS NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO) ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + Horista) 2.30,94 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28 Salário horista (6,4 horas mensais) 794,00 Hora Extra 50% 26, horas 267,3 Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34 8,7 Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) horas 68,54 Reflexos sobre o DSR 09,4 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Remuneração Total 5.220,08 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00%.044,02 SESI/SESC,50% 78,30 SENAI/SESC,00% 52,20 INCRA 0,20% 0,44 Salário Educação 2,50% 30,50 FGTS 8,00% 47,6 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 56,60 Sebrae 0,60% 3,32 Grupo B Férias,% 579,95 Auxílio Doença 4,50% 234,90 Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09 Faltas legais 0,4% 2,40 Acidente do trabalho 0,66% 34,45 Aviso Prévio 3,89% 203,06 Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33 Indenização Adicional 0,33% 7,23 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68 Grupo D Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 555,94 Grupo E

16 6 Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,3 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03%,57 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63 Montante B Insumos Vale Transporte 42,60 Uniforme 225,00 Armas, Munições e Colete 75,00 Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico 25,00 Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 32,50 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00 Sindicato Patronal 0,60% 22,78 Contribuição Assistencial 0,80% 8,48 Seguro de Vida em grupo 60,00 Valor Total dos Insumos.80,36 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 534,5 Parcela do Lucro 640,98 Valor total dos demais componentes >>.75,3 Valor total do montante B >> 2.355,49 Vale alimentação 480,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 2.338,2 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33% 2.408,04 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33% 2.233,88 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83% 2.48,34 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33% 2.063,79 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83%.980,22 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33%.897,62 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 4.746,7 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 4.572,0 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 4.486,46 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 4.40,9 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 4.38,34 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 4.235,74 POSTO ARMADO 4 HS NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF TIPO GUARITA E RONDA ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + Horista) 2.30,94 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28 Salário horista (6,4 horas mensais) 794,00

17 7 Hora Extra 50% 26, horas 267,3 Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34 Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) 8,7 horas 68,54 Reflexos sobre o DSR 09,4 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Remuneração Total 5.220,08 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00%.044,02 SESI/SESC,50% 78,30 SENAI/SESC,00% 52,20 INCRA 0,20% 0,44 Salário Educação 2,50% 30,50 FGTS 8,00% 47,6 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 56,60 Sebrae 0,60% 3,32 Grupo B Férias,% 579,95 Auxílio Doença 4,50% 234,90 Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09 Faltas legais 0,4% 2,40 Acidente do trabalho 0,66% 34,45 Aviso Prévio 3,89% 203,06 Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33 Indenização Adicional 0,33% 7,23 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68 Grupo D Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 555,94 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,3 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03%,57 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63 Montante B Insumos Vale Transporte 428,40 Uniforme 225,00 Armas, Munições e Colete 75,00 Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico - Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 20,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00 Sindicato Patronal 0,60% 22,78 Contribuição Assistencial 0,80% 8,48 Seguro de Vida em grupo 60,00 Valor Total dos Insumos.049,66 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 527,6 Parcela do Lucro 633,4

18 8 Valor total dos demais componentes >>.60,75 Valor total do montante B >> 2.20,4 Vale alimentação 480,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 2.93,04 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33% 2.379,73 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33% 2.207,62 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83% 2.23,08 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33% 2.039,52 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83%.956,94 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33%.875,3 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 4.572,77 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 4.400,66 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 4.36,2 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 4.232,57 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 4.49,98 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 4.068,35 POSTO 4 HS NOTURNO SEM ARMA SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF TIPO GUARITA E RONDA (PONTO DE RONDA ELETRÔNICO) ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + Horista) 2.30,94 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28 Salário horista (6,4 horas mensais) 794,00 Hora Extra 50% 26, horas 267,3 Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34 8,7 Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) horas 68,54 Reflexos sobre o DSR 09,4 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Remuneração Total 5.220,08 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00%.044,02 SESI/SESC,50% 78,30 SENAI/SESC,00% 52,20 INCRA 0,20% 0,44 Salário Educação 2,50% 30,50 FGTS 8,00% 47,6 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 56,60 Sebrae 0,60% 3,32 Grupo B Férias,% 579,95 Auxílio Doença 4,50% 234,90 Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09 Faltas legais 0,4% 2,40

19 9 Acidente do trabalho 0,66% 34,45 Aviso Prévio 3,89% 203,06 Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33 Indenização Adicional 0,33% 7,23 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68 Grupo D Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 555,94 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,3 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03%,57 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63 Montante B Insumos Vale Transporte 428,40 Uniforme 225,00 Armas, Munições e Colete - Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico 25,00 Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 5,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00 Sindicato Patronal 0,60% 22,78 Contribuição Assistencial 0,80% 8,48 Seguro de Vida em grupo 60,00 Valor Total dos Insumos 994,66 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 524,86 Parcela do Lucro 629,84 Valor total dos demais componentes >>.54,70 Valor total do montante B >> 2.49,36 Vale alimentação 480,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 2.3,99 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33% 2.367,8 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33% 2.96,56 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83% 2.2,45 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33% 2.029,3 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83%.947,4 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33%.865,92 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 4.499,8 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 4.328,56 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 4.244,44 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 4.6,3 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 4.079,4 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 3.997,9

20 20 POSTO 4 HS SEM ARMA NOTURNO SEGUNDA A SEXTA E 24 HS SDF TIPO GUARITA E RONDA ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (2 Vigilantes 7h SS e 9h SD + Horista) 2.30,94 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28 Salário horista (6,4 horas mensais) 794,00 Hora Extra 50% 26, horas 267,3 Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida (noturno) 30 horas 236,34 8,7 Intervalo Intrajornada não concedida (diurno) horas 68,54 Reflexos sobre o DSR 09,4 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Remuneração Total 5.220,08 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00%.044,02 SESI/SESC,50% 78,30 SENAI/SESC,00% 52,20 INCRA 0,20% 0,44 Salário Educação 2,50% 30,50 FGTS 8,00% 47,6 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 56,60 Sebrae 0,60% 3,32 Grupo B Férias,% 579,95 Auxílio Doença 4,50% 234,90 Licença Maternidade/paternidade 0,04% 2,09 Faltas legais 0,4% 2,40 Acidente do trabalho 0,66% 34,45 Aviso Prévio 3,89% 203,06 Décimo Terceiro Salário 8,33% 434,83 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 43,33 Indenização Adicional 0,33% 7,23 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 229,68 Grupo D Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 555,94 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 3,3 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03%,57 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 4.282,55 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 9.502,63 Montante B Insumos Vale Transporte 428,40 Uniforme 225,00 Armas, Munições e Colete - Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico - Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50

21 2 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 75,00 Sindicato Patronal 0,60% 22,78 Contribuição Assistencial 0,80% 8,48 Seguro de Vida em grupo 60,00 Valor Total dos Insumos 857,6 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 57,99 Parcela do Lucro 62,59 Valor total dos demais componentes >>.39,58 Valor total do montante B >>.996,74 Vale alimentação 480,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.).979,37 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33% 2.338,03 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33% 2.68,93 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83% 2.085,87 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33% 2.003,78 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83%.922,64 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33%.842,44 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 4.37,40 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 4.48,30 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 4.065,24 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 3.983,5 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 3.902,0 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 3.82,8 POSTO ARMADO 2 HORAS NOTURNO TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (2 Vigilantes 2 x 36) 2.30,94 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28 Salário horista - Adicional Noturno 286,76 Prorrogação Jornada Noturna 8,93 Hora Noturna Reduzida 245,79 Intervalo Intrajornada não concedida 30 horas 236,34 Hora Extra - Reflexos sobre o DSR 53,0 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Outros - Remuneração Total 4.034,9 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00% 806,84 SESI/SESC,50% 60,5 SENAI/SESC,00% 40,34

22 22 INCRA 0,20% 8,07 Salário Educação 2,50% 00,85 FGTS 8,00% 322,74 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 2,03 Sebrae 0,60% 24,2 Grupo B Férias,% 448,20 Auxílio Doença 4,50% 8,54 Licença Maternidade/paternidade 0,04%,6 Faltas legais 0,4% 6,54 Acidente do trabalho 0,66% 26,63 Aviso Prévio 3,89% 56,93 Décimo Terceiro Salário 8,33% 336,05 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 33,48 Indenização Adicional 0,33% 3,3 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 77,50 Grupo D Incidencia dos encargos do grupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 429,64 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 2,42 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03%,2 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 3.309,65 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 7.343, ,65 Montante B Insumos Vale Transporte 204,00 Uniforme 50,00 Armas, Munições e Colete 75,00 Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico - Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 20,00 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 50,00 Sindicato Patronal 0,60% 8,02 Contribuição Assistencial 0,80% 8,48 Seguro de Vida em grupo 40,00 Valor Total dos Insumos 700,50 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 402,22 Parcela do Lucro 482,66 Valor total dos demais componentes >> 884,88 Valor total do montante B >>.585,38 Vale alimentação 360,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 9.289,22 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33%.82,99 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33%.68,86 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83%.67,46 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33%.553,80 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83%.490,88 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33%.428,69

23 23 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67%.02,2 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 0.97,08 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 0.906,68 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 0.843,02 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 0.780, Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 0.77,9 POSTO 2 HORAS SEM ARMA DIURNO TODOS OS DIAS - TIPO RONDA E GUARITA ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário (2 Vigilantes 2 x 36) 2.30,94 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 693,28 Salário horista - Adicional Noturno - Prorrogação Jornada Noturna - Hora Noturna Reduzida - Intervalo Intrajornada não concedida 30 horas 236,34 Hora Extra - Reflexos sobre o DSR 39,43 Súmula TST N. 444 (Feriados Rem. em Dobro - 2X36 - por mês) 26,05 Outros - Remuneração Total 3.406,04 Encargos Sociais Grupo A INSS 20,00% 68,2 SESI/SESC,50% 5,09 SENAI/SESC,00% 34,06 INCRA 0,20% 6,8 Salário Educação 2,50% 85,5 FGTS 8,00% 272,48 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 02,8 Sebrae 0,60% 20,44 Grupo B Férias,% 378,4 Auxílio Doença 4,50% 53,27 Licença Maternidade/paternidade 0,04%,36 Faltas legais 0,4% 3,96 Acidente do trabalho 0,66% 22,48 Aviso Prévio 3,89% 32,49 Décimo Terceiro Salário 8,33% 283,72 Grupo C Aviso Prévio Indenizado 0,83% 28,27 Indenização Adicional 0,33%,24 Indenizações (rescisões sem justa causa) 4,40% 49,87 Grupo D Incidencia dos encargos dogrupo A sobre os encargos do grupo B 0,65% 362,74 Grupo E Incidencia do FGTS do Grupo A, exclusivamente sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,06% 2,04 Incidencia do FGTS do grupo A, sobre o período médio de afastamento superior a 5 motivado por Acidente do Trabalho 0,03%,02 Valor Total dos Encargos Sociais >>> 82,04% 2.794,32 Valor Total da Mão de Obra - Montante A >> 6.200,36

24 24 Montante B 2.794,32 Insumos Vale Transporte 204,00 Uniforme 50,00 Armas, Munições e Colete - Rádios e Ponto de Ronda Eletrônico - Equipamentos Diversos 25,00 Manutenção e Depreciação de Equipamentos 2,50 Treinamento e/ou reciclagem de pessoal 50,00 Sindicato Patronal 0,60% 8,02 Contribuição Assistencial 0,80% 8,48 Seguro de Vida em grupo 40,00 Valor Total dos Insumos 508,00 Demais Componentes Despesas Administrativas e Operacionais 335,42 Parcela do Lucro 402,50 Valor total dos demais componentes >> 737,92 Valor total do montante B >>.245,92 Vale alimentação 360,00 Valor total do posto de trabalho (Montante A + Montante B + Vale Aliment.) 7.806,27 Tributos IRPJ, COFINS, PIS, CSLL (,33%) Valor total dos tributos >> Com ISS 5,00% 6,33%.523,56 Valor total dos tributos >> Com ISS 4,00% 5,33%.43,37 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,50% 4,83%.359,24 Valor total dos tributos >> Com ISS 3,00% 4,33%.305,75 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,50% 3,83%.252,88 Valor total dos tributos >> Com ISS 2,00% 3,33%.200,6 Valor total do faturamento >> ISS 5,00% 83,67% 9.329,84 Valor total do faturamento >> ISS 4,00% 84,67% 9.29,65 Valor total do faturamento >> ISS 3,50% 85,7% 9.65,52 Valor total do faturamento >> ISS 3,00% 85,67% 9.2,03 Valor total do faturamento >> ISS 2,50% 86,7% 9.059,6 Valor total do faturamento >> ISS 2,00% 86,67% 9.006,89 POSTO 2 HORAS SEM ARMA DIURNO SEGUNDA A SEXTA - TIPO RONDA E GUARITA ITENS Valores,06 PISO.55,47 MONTANTE A Salário ( vigilante 8h48m D + 3h2m HED).55,47 Adicional de Periculosidade - Cláusula Nona 30,00% 346,64 Hora Extra 50% 8 horas 84,35 Hora Extra 00% 52 horas 70,09 Prorrogação Jornada Noturna - Hora Noturna Reduzida - Intervalo Intrajornada não concedida 22 horas 73,32 Hora Extra -