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- Wagner Figueiredo
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1 SEBRAE/PR - Edital 01/2017 Credenciamento de Pessoas Jurídicas para Prestação de Serviços de Consultoria, Conteudista, Coaching, Mentoria, Instrutoria e/ou Tutoria CONVOCAÇÃO FINAL 2ª FASE: CERTIFICAÇÃO DA CAPACIDADE TÉCNICA Lote 01 C Publicado em 05/12/2018 INFORMAÇÕES IMPORTANTES: A 2ª Fase, Certificação da Capacidade Técnica, deverá ser realizada obrigatoriamente por todos os integrantes das equipes técnicas das empresas credenciadas que ficaram classificados no Grupo A. Será feita através de Avaliação Técnica-situacional, conforme orientações abaixo: 1) O integrante da equipe técnica da empresa credenciada deverá elaborar um vídeo (pitch*) de, no máximo, 5 (cinco) minutos para cada foco de atuação (conforme tabela de pontuação*) em que foi aprovado. Desta maneira, cada profissional da equipe técnica poderá elaborar até 6 vídeos. Pitch = apresentação resumida com objetivo de despertar o interesse da outra parte. O(s) vídeo(s) deverá(ão) seguir a seguinte estrutura: Identificação: Nome da empresa e do integrante da equipe técnica; Identificação do tema da apresentação direcionada para uma da(s) área(s)/subárea(s) que se inscreveu. A escolha da área(s) e subárea(s) é do candidato, ou seja, fica a critério do candidato decidir qual(is) e quantos tema(s) serão abordados em cada vídeo. Isso implica em dizer que, não é necessária a elaboração de 1 vídeo para cada área ou subárea de conhecimento; Identificação da natureza/ foco de prestação de serviços: Página 1 de 14
2 Consultoria Tutoria Mentoria Coaching Instrutoria Conteudista Conteúdo: Apresentação de um estudo de caso considerando os conteúdos descritos no Anexo III do Edital 01/17. Este estudo de caso é livre, ou seja, o candidato poderá elaborá-lo da maneira que desejar. Não serão fornecidas referências bibliográficas, materiais para consulta ou modelos de apresentações, bem como orientações dirigidas a montagem do vídeo, cabendo a cada integrante da equipe técnica definir seu roteiro e assunto, com base nas áreas/ subáreas e natureza de prestação de serviços de opção. Importante: O vídeo (pitch) deverá ter no máximo 5 (cinco) minutos, considerando Identificação + Conteúdo. Vídeos com tempo superior a 5 minutos, não serão analisados. 2) O vídeo deverá ser postado no Youtube (Ver tutorial de como postar, disponível no site da FAPETEC - Depois, o profissional deve enviar o link do(s) vídeo(s) exclusivamente para o pitch@pr.sebrae.com.br (deve ser enviado um para cada vídeo). No assunto do deve ter o nome da empresa + nome do integrante da equipe técnica + foco de atuação. Ex: Silva Ltda Maria da Silva Consultoria. Obs: Este canal é exclusivo para o envio dos links dos vídeos. 3) Na apresentação serão avaliadas as competências específicas de cada foco de atuação, conforme Anexo III do Edital 01/17: Página 2 de 14
3 FOCO / NATUREZA DE ATUAÇÃO CONCEITO Processo de interação de um agente de mudanças externo à organização, iniciado a partir de demanda do público SEBRAE, que objetiva promover, de forma isolada ou cumulada, diagnóstico e mudanças determinadas a partir dos resultados esperados, com a finalidade de garantir seu desenvolvimento sustentável e a melhoria de sua competitividade. COMPETÊNCIAS Visão Sistêmica / Demonstração do Conhecimento Técnico Aplicado / Segurança e Argumentação / Capacidade de Interação / Articulação de Raciocínio / Orientação para o Cliente Processo de desenvolvimento de conteúdo técnico e/ou compilação de dados e informações para fins editoriais, mídias digitais e/ou ações de capacitação. Visão Sistêmica /Análise e Síntese / Demonstração do Conhecimento Técnico Aplicado / Didática / Articulação de Raciocínio / Comunicação Escrita / Orientação para o Cliente Processo de desenvolvimento humano pautado em diversas ciências, que apoia pessoas e empresas através do uso de técnicas, visando o alcance de metas, o desenvolvimento acelerado e evolução contínua. Visão Sistêmica /Análise e Síntese / Segurança e Argumentação / Objetividade e Clareza / Capacidade de Interação / Didática / Comunicação Verbal / Articulação de Raciocínio Processo de disseminação de conteúdos teórico-práticos em atividades de capacitação, visando o desenvolvimento de competências previamente definidas, com resultados aplicáveis aos negócios. Visão Sistêmica /Análise e Síntese / Demonstração do Conhecimento Técnico Aplicado / Segurança e Argumentação / Objetividade e Clareza / Capacidade de Interação / Didática / Comunicação Verbal / Articulação de Raciocínio Página 3 de 14
4 FOCO / NATUREZA DE ATUAÇÃO CONCEITO Processo de desenvolvimento profissional que consiste em uma pessoa experiente orientar outra menos experiente. O mentor é um conselheiro com vasta experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo orientada. Este processo possibilita o aprendizado e consequente desenvolvimento na carreira do profissional / empreendedor. COMPETÊNCIAS Visão Sistêmica /Análise e Síntese / Demonstração do Conhecimento Técnico Aplicado / Segurança e Argumentação / Objetividade e Clareza / Capacidade de Interação / Didática/ Comunicação Verbal / Articulação de Raciocínio Processo de suporte e acompanhamento que tem como principal objetivo apresentar ao profissional e/ou empreendedor o mundo empresarial, para que, por meio das próprias observações, ele possa construir os primeiros significados acerca da gestão e do empreendedorismo. Visão Sistêmica /Análise e Síntese / Demonstração do Conhecimento Técnico Aplicado / Segurança e Argumentação / Objetividade e Clareza / Capacidade de Interação / Didática / Comunicação Verbal / Articulação de Raciocínio 4) Será eliminado o integrante da equipe técnica que obtiver nota inferior à 25 (vinte e cinco) pontos na Avaliação Técnica-situacional, por foco de atuação avaliado. 5) Os vídeos serão avaliados por uma Banca Examinadora composta pela equipe técnica da FAPETEC e SEBRAE/PR (UGIP, Regionais e Unidades). 6) Assista ao vídeo orientativo para elaboração da apresentação (pitch) Clique no link a seguir: Página 4 de 14
5 Cronograma 2ª Fase Certificação (Lote 1C) PRAZO 28/11 a 07/12/2018 De 10 a 12/12/2018 DETALHAMENTO Postagem do vídeo* no youtube (para Avaliação Certificação) / envio do link do(s) vídeo(s) Avaliação dos vídeos pela banca examinadora 14/12/2018 (após 17h00) Resultado da Avaliação Técnica-situacional 17 e 18/12/2018 (até 17h00, do 2º dia) Período para Questionamentos 19/12/2018 (após 17h00) Resultado Final do Processo de Credenciamento Página 5 de 14
6 CONVOCAÇÃO FINAL 2ª FASE: CERTIFICAÇÃO DA CAPACIDADE TÉCNICA (Lote 01 C) CODIGO CONTABIL CONTABILIDADE E ASSESSORIA LTDA - ME COM CIÊNCIA TREINAMENTO E LTDA JHONATAN XAVIER MATIOLLI CARMEN LUCIA MICKOSZ RAVEDUTTI 4. SERVIÇOS FINANCEIROS E CONTÁBEIS 1. RECURSOS HUMANOS 4.1 Gestão Econômico/Financeir a 1.3 Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas 1.5 Cultura e Clima Organizacional 1.6 Liderança 16. POLÍTICAS PÚBLICAS 2. EMPREENDED ORISMO 3. EDUCAÇÃO 5. MARKETING E VENDAS 16.7 Microempreendedor Individual 2.1 Comportamento Empreendedor 3.3 Educação Empreendedora 5.1 Estratégia de Marketing 5.16 Marketing de Relacionamento Página 6 de 14
7 5.18 Atendimento ao Cliente 5.20 Comunicação Empresarial 5.3 Gestão de Vendas D&M Propriedade Intelectual Ltda Fioravante e Tuffi Marketing e Gestão de Pessoas Ltda Edmila Adriana Denig David Tuffi 7. ESTRATÉGIAS EMPRESARIAI S 11. INOVAÇÃO 9. LEGISLAÇÃO APLICADA AOS PEQUENOS NEGÓCIOS 1. RECURSOS HUMANOS 7.3 Diagnóstico Empresarial 7.4 Planejamento Estratégico 7.6 Gestão de Processos Empresariais 7.9 Modelos de Excelência em Gestão 11.3 Prospecção Tecnológica 9.5 Propriedade Intelectual 1.1 Recrutamento e Seleção Página 7 de 14
8 Rosa Maria Fioravante Tuffi 2. EMPREENDED ORISMO 5. MARKETING E VENDAS 7. ESTRATÉGIAS EMPRESARIAI S 1. RECURSOS HUMANOS 1.2 Carreira, Remuneração, Acompanhamento e Avaliação de Desempenho e Resultados 2.1 Comportamento Empreendedor 5.1 Estratégia de Marketing 7.10 Modelos de Negócios 1.3 Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas 1.5 Cultura e Clima Organizacional 2. EMPREENDED ORISMO 3. EDUCAÇÃO 1.6 Liderança 2.1 Comportamento Empreendedor 3.3 Educação Empreendedora 3.5 Pedagogia Página 8 de 14
9 HAZE STUDIO LTDA - ME Flávio Henrique Manosso Ferrer Empresarial 18. START UP 18.1 Startup 18.3 Operação de Startup 19. DESIGN 19.3 Design Digital J. F. ZANCHETTI PUBLICIDADE LTDA - ME JEAN FLÁVIO ZANCHETTI 5. MARKETING E VENDAS 16. POLÍTICAS PÚBLICAS 4. SERVIÇOS FINANCEIROS E CONTÁBEIS 5. MARKETING E VENDAS 19.7 Design de Serviços/ Experiências 5.4 Branding 16.1 Gestão Pública 16.2 Desenvolvimento Local e Políticas Públicas 16.3 Políticas Públicas de Apoio aos Pequenos Negócios 4.11 Sistema de Garantia de Crédito 5.2 Marketing Territorial Página 9 de 14
10 J. R. S. NEGREIROS EMPRESARIAL LTDA M. G. F. ASSESSORIA E LTDA - ME Jose Renato Sanches Negreiros MARCELO BASSO DONATTI 14. ASSOCIATIVIS MO E COOPERATIVI SMO 15. DESENVOLVI MENTO SETORIAL 7. ESTRATÉGIAS EMPRESARIAI S 8. GESTÃO DA PRODUÇÃO E QUALIDADE 10. SUSTENTABILI DADE 14.1 Organização, Constituição e Funcionamento Alimentos e Bebidas 7.9 Modelos de Excelência em Gestão 8.5 Normalização e Certificação 8.6 Segurança Alimentar 8.7 Regulamentação Técnica 8.9 Avaliação da Conformidade 10.1 Gestão da Sustentabilidade 10.2 Gestão Ambiental Página 10 de 14
11 10.6 Resíduos Sólidos 13. DESENVOLVI MENTO TERRITORIAL 16. POLÍTICAS PÚBLICAS 10.8 Responsabilidade Social 13.5 Desenvolvimento e Gestão Territorial 13.6 Análises Socioeconômicas e Indicadores de Desenvolvimento 16.2 Desenvolvimento Local e Políticas Públicas 16.3 Políticas Públicas de Apoio aos Pequenos Negócios 7. ESTRATÉGIAS EMPRESARIAI S 16.5 Compras Públicas 7.7 Gestão de Projetos Página 11 de 14
12 MAGNOPLAN GERENCIAMENTO DE PROJETOS LTDA - ME Jairo Ataide 2. EMPREENDED ORISMO 2.1 Comportamento Empreendedor 4. SERVIÇOS FINANCEIROS E CONTÁBEIS 4.1 Gestão Econômico/Financeir a 4.3 Custos PENTEADO & PENTEADO SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA ME MARILENE BRONOSKI 1. RECURSOS HUMANOS 4.7 Análise da Viabilidade Econômica e Financeira 1.1 Recrutamento e Seleção 1.3 Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas 1.5 Cultura e Clima Organizacional 1.6 Liderança 16. POLÍTICAS PÚBLICAS 4. SERVIÇOS FINANCEIROS E CONTÁBEIS 16.5 Compras Públicas 4.1 Gestão Econômico/Financeir a DISPENSADO Página 12 de 14
13 4.3 Custos DISPENSADO 5. MARKETING E VENDAS 4.5 Formação do Preço de Venda 4.7 Análise da Viabilidade Econômica e Financeira 5.1 Estratégia de Marketing DISPENSADO 5.19 Negociação 5.3 Gestão de Vendas 5.6 Análise Mercadológica DISPENSADO 7. ESTRATÉGIAS EMPRESARIAI S 7.3 Diagnóstico Empresarial 7.4 Planejamento Estratégico Página 13 de 14
14 7.7 Gestão de Projetos Pereira & Tonholi Ltda - ME Paulus Tonholi Pereira de Campos 5. MARKETING E VENDAS 5.20 Comunicação Empresarial 5.4 Branding Pro-Meta Consultoria e Treinamentos Ltda Sergio Cristovao Zarpellon 2. EMPREENDED ORISMO 2.1 Comportamento Empreendedor 4. SERVIÇOS FINANCEIROS E CONTÁBEIS 4.1 Gestão Econômico/Financeir a 4.7 Análise da Viabilidade Econômica e Financeira 7. ESTRATÉGIAS EMPRESARIAI S 7.4 Planejamento Estratégico SALARIOS WEB TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LTDA - ME José Carlos Silva Damasceno 1. RECURSOS HUMANOS 1.2 Carreira, Remuneração, Acompanhamento e Avaliação de Desempenho e Resultados Página 14 de 14
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