LEI 1485/2016. O PREFEITO MUNICIPAL, no uso de suas atribuições legais, apresenta o seguinte Projeto de Lei:

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1 LEI 1485/2016 Autoriza o Poder Executivo Municipal a criar a Empresa Pública denominada Empresa Municipal de Beneficiamento e Processamento de Pescado e Produção de Farinha e Ração - EMBPPFR; e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL, no uso de suas atribuições legais, apresenta o seguinte Projeto de Lei: Art. 1 o Fica o Poder Executivo autorizado a criar empresa pública unipessoal, denominada Empresa Municipal de Beneficiamento e Processamento de Pescado e Produção de Farinha e Ração - EMBPPFR, com personalidade jurídica de direito privado e patrimônio próprio, vinculada a Secretaria de Indústria e Comércio. Art. 2 o A Empresa Municipal de Beneficiamento e Processamento de Pescado e Produção de Farinha e Ração EMBPPFR terá sede no Município de Pinhalão e foro na Comarca de Tomazina, e prazo de duração indeterminado, podendo estabelecer escritórios, dependências e filiais em outros municípios e unidades da Federação. Art. 3º. A EMBPPFR terá seu capital social integralmente sob a propriedade do Município de Pinhalão/PR. Art. 4 o A Empresa Pública EMBPPFR terá por finalidade apoiar e fomentar o Desenvolvimento da Cadeia Produtivada Aquicultura, por meio da comercialização de ração e a compra, beneficiamento e processamento do pescado produzido pelos aquicultores do projeto de fomento, bem como o apoio ao ensino, à pesquisa e a extensão técnica dos aquicultores e técnicos municipais. Parágrafo único. No desenvolvimento de suas atividades de fomento aquícola e processos industriais, a EMBPPFR observará as orientações das políticas de

2 desenvolvimento e de responsabilidade definidas pelo Conselho Administrativo da EMBPPFR. Art. 5º. A EMBPPFR explorará atividade econômica consistente no Beneficiamento e Processamento de Pescados, bem como na Produção de Farinha e Ração. Parágrafo único: a exploração da atividade econômica poderá ocorrer por meio da prestação de serviços de interesse público relacionados e necessários à execução do objeto da EMBPPFR. Art. 6º. Consideram-se por Processos Industriais da EMBPPFR. I beneficiamento e processamento de pescado; II produção de farinha a partir das vísceras de pescado; e, III produção de ração para peixe. Art. 7º. Considera-se por Comercialização da EMBPPFR. I cadastrar os produtores de pescado (aquicultores); II - comercialização de ração; III - comercialização de farinha; IV compra de pescado dos produtores rurais, seguindo preço de mercado; e, V comercialização de pescado in natura, filé e CMS. Art. 8º. Considera-se por Fomento da produção aquicola. I apoiar estudos e pesquisa sobre o melhoramento da produção aquicola no Brasil; II apoiar estudos e pesquisa sobre o melhoramento da produção da ração de peixe; III - propiciar assistência técnica ao produtor rural cadastrado junto a EMBPPFR; IV apoiar o consumo de pescado no Brasil. Art. 9 o. Compete à Empresa EMBPPFR: I - coordenar as atividades técnicas e administrativas desenvolvidas na Unidade de Beneficiamento e Processamento de Pescado, Fabrica de Farinha e Ração de Pinhalão/PR, bem como apoiar a assistência técnica ao fomento da produção aquícola; II - apoiar à geração do conhecimento em pesquisas de melhoramento da cadeia produtiva aquícola; III - apoiar a criação de associações de produtores aquícolas;

3 IV implementação de sistema de gestão com geração de indicadores quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas de valorização do pescado; V - apoiar e aplicar o uso sustentável dos recursos naturais empregados em todas as fazes da cadeia produtiva aquícola; VI promover o pescado no mercado estadual, nacional e internacional; VII - prospectar novos mercados para incrementar o consumo do pescado brasileiro; VIII - supervisionar a implementação dos planos de ação estratégicos que visam a direcionar e estimular a produção aquícola; IX - promover ações voltadas ao melhoramento da infraestrutura da EMBPPFR; X - cadastrar os aquicultores fornecedores de pescado da EMBPPFR; XI - acessar mecanismos de intervenções técnicas financeiras governamental na produção e comercialização de produtos aquícolas; XII - promover a adequação física e sanitária de unidades interligadas a EMBPPFR, com o objetivo de gerar produtos de maior qualidade e valor agregado; XIII fortalecer e ampliar a participação do pescado no mercado institucional; XIV - fomentar e ampliar canais alternativos de comercialização; XV - articular o controle econômico/produtivo, de modo a assegurar o equilíbrio econômico e financeiro do setor produtivo; XVI - promover a articulação interinstitucional e com entidades governamentais, buscando identificar e potencializar a cooperação e parcerias para o desenvolvimento das atribuições da EMBPPFR; XVII - exercer outras atividades inerentes às suas finalidades, nos termos do seu estatuto. Art. 10. Fica a Empresa Pública EMBPPFRautorizada a firmar convênios ou termos de parceiras com entes ou órgãos Estatais, Instituições Privadas ou Paraestatais no intuito de aprimorar e fomentar desenvolvimento e expansão das atividades fins exercidas pela Empresa. Art. 11.Constituem recursos da Empresa Pública EMBPPFR: I - dotações orçamentárias próprias oriundas do Munícipio; II - receitas decorrentes da atividade econômica exercida pela própria empresa Públicas

4 III - recursos provenientes do desenvolvimento de suas atividades, de convênios, ajustes ou contratos; IV - produtos de operações de crédito, comissões, juros e rendas patrimoniais; V - doações, legados e receitas eventuais; e VI - recursos provenientes de outras fontes e demais formas de receitas permitidas pela Lei Federal nº 4.320/1964. Art. 12. A Empresa Pública EMBPPFRserá administrada por 1 (um) Conselho de Administração com funções deliberativas e por 1 (uma) Diretoria Executiva, e contará, ainda, com 1 (um) Conselho Fiscal. Parágrafo único. O estatuto social da Empresa Pública EMBPPFR definirá a composição, as atribuições e o funcionamento de seus órgãos constitutivos. Art. 13. O regime jurídico do pessoal da Empresa Pública EMBPPFRserá o da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelodecreto-lei n o 5.452, de 1 o de maio de 1943, e respectiva legislação complementar. 1 o A contratação de pessoal permanente da Empresa Pública EMBPPFR far-se-á por meio de concurso público de provas ou de provas e títulos, observadas as normas específicas editadas pelo Conselho de Administração. Art. 14.Para fins de implantação, a Empresa Pública EMBPPFRpoderá realizar contratação de pessoal técnico e administrativo por tempo determinado, mediante comprovação de experiência profissional ou formação profissional na área da aquicultura e da pesca. 1 o A contratação de pessoal por tempo determinado de que trata o caput, imprescindível ao funcionamento inicial da Empresa Pública EMBPPFR, será considerada como necessidade temporária de excepcional interesse público, conforme critérios definidos pelo Conselho de Administração. 2 o A contratação a que se refere o caput observará o disposto no caput do art. 3º, no art. 6º, no inciso II do caput do art. 7º e nos arts. 9º e 12 da Lei n o 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e não poderá exceder o prazo de 24 (vinte e quatro) meses a contar da data da efetiva criação da Empresa Pública Municipal.

5 Art. 15. Sem prejuízo do disposto no arts. 13 e 14 e observados os requisitos e as condições previstos na legislação trabalhista, aembppfrpoderá efetuar contratação de pessoal por tempo determinado, cujos instrumentos terão a duração máxima de 2 (dois) anos, mediante processo seletivo simplificado. 1 o A contratação por tempo determinado somente será admitida nos casos: I - de serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do prazo; e II - de atividades empresariais de caráter transitório. 2 o O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser prorrogado apenas 1 (uma) vez e desde que a soma dos 2 (dois) períodos não ultrapasse 2 (dois) anos. 3 o O processo seletivo referido no caput deverá ser estabelecido no Estatuto da EMBPPFR, contendo critérios objetivos e estará sujeito, em qualquer caso, a ampla divulgação. 4 o O pessoal contratado nos termos deste artigo não poderá: I - receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato; II - ser novamente contratado pela EMBPPFR, com fundamento neste artigo, antes de decorridos 6 (seis) meses do encerramento de seu contrato anterior. 5 o A inobservância do disposto neste artigo importará na resolução do contrato, nos casos dos incisos I e II do 4 o ou na sua nulidade nos demais casos, sem prejuízo da responsabilidade dos administradores. Art. 16. Fica autorizado O Município de Pinhalão/PR fazer cessão de servidores e/ou empregados públicos à EMBPPFR para exercer cargos de Direção, Chefia ou Assessoramento. Art. 17. As demais disposições indispensáveis ao bom desempenho das atividades fins da Empresa EMBPPFR, bem como a constituição dos Conselhos de Administração, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal serão dispostas em seu Estatuto. Art. 18. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Edifício da, em11 de maio de 2016.

6 CLAUDINEI BENETTI Prefeito Municipal