Atribuições. Qualificar os profissionais Monitorar e avaliar resultados. Contratar serviços. Credenciar entidades públicas e privadas

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2 Atribuições Contratar serviços Qualificar os profissionais Monitorar e avaliar resultados Credenciar entidades públicas e privadas Acreditar as entidades quanto a qualidade do serviço prestado

3 Características e Natureza Jurídica da ANATER Serviço social autônomo de direito privado, sem fins lucrativos e interesse coletivo (modelo APEX/ABDI) Atuação por contrato de gestão com o poder público Pnater, Plano Nacional de Formação Estatuto próprio de licitações, contratos e convênios Autonomia na contratação de pessoal (CLT) Contratação de prestadores de serviços de ATER

4 Atuação da ANATER Assistência técnica ao produtor rural em todas as etapas da produção. Atuação integrada com a Embrapa para a transferência de tecnologia. Aumentar o número de pequenos e médios agricultores com ATER e qualificar o serviço Foco Promover a apropriação de conhecimentos e tecnologias pelos produtores, com aumentos de produtividade e renda

5 Interação ANATER PD&I A ANATER funcionará em grande sinergia com o sistema brasileiro de pesquisa, desenvolvimento e inovação agropecuária Embrapa OEPAs Universidades e Institutos Federais Setor Privado

6 COMPETÊNCIAS I - promover, estimular, coordenar e implementar programas de assistência técnica e extensão rural, visando à inovação tecnológica e à apropriação de conhecimentos científicos de natureza técnica, econômica, ambiental e social; II - promover a integração do sistema de pesquisa agropecuária e do sistema de assistência técnica e extensão rural, fomentar o aperfeiçoamento e a geração de novas tecnologias e a sua adoção pelos produtores; III - apoiar a utilização de tecnologias sociais e os saberes tradicionais utilizados pelos produtores rurais; Diretor Presidente IV - credenciar e acreditar entidades públicas e privadas prestadoras de serviços de assistência técnica e extensão rural; Conselho V - promover Assessor programas e ações de caráter continuado, para a qualificação dos profissionais Nacional de assistência técnica e extensão rural que contribuam para o desenvolvimento rural sustentável; VI - contratar serviços de assistência técnica Diretoria de e ATER extensão rural; VII - articular-se com os órgãos públicos e entidades privadas para o cumprimento de seus objetivos; VIII - colaborar com as unidades da Federação na criação, implantação e operação de mecanismo com objetivos afins aos da Anater, por meio de instrumento específico estabelecido no Regulamento; IX - monitorar e avaliar os resultados dos prestadores de serviços de assistência técnica e extensão rural com que mantenha contratos ou convênios; X - promover a universalização dos serviços de assistência técnica e extensão rural para os agricultores familiares e os médios produtores rurais; e XI - promover a articulação prioritária com os órgãos públicos estaduais de extensão rural visando a compatibilizar a atuação em cada unidade federada e ampliar a cobertura da prestação de serviços aos beneficiários.

7 Estrutura Organizacional I. Ministro do Desenvolvimento Agrário, que presidirá; II. Presidente da ANATER; III. Presidente da EMBRAPA; IV. Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento; Conselho de Administração V. Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão; VI. Ministério da Pesca e Aquicultura; Diretoria de ATER Diretoria de Transferência de Tecnologia (Embrapa) VII. Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura - Contag; VIII.Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras na Agricultura Familiar - Fefraf; IX. Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil - CNA; X. Organização das Cooperativas Brasileiras - OCB; e XI. Representante de governos estaduais.

8 Estrutura Organizacional Diretor Presidente Conselho Assessor Nacional 36 Representantes. Diretoria de ATER Diretoria de Transferência de Tecnologia (Embrapa)