Vice Diretoria Técnica de Enfermagem REGIMENTO INTERNO

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1 Universidade Federal de Minas Gerais HOSPITAL DAS CLÍNICAS Vice Diretoria Técnica de Enfermagem REGIMENTO INTERNO Aprovado pelo Conselho Diretor do HC em 10/02/2010 Belo Horizonte, 24 de fevereiro de 2010.

2 Elaborado Gestão DTE ª Revisão Gestão Comissão de Revisão Enfª Marlene Clarett da Silva Reis Profª Eliane Marina Palhares Guimarães Enfª Márcia Eller Miranda Salviano Enfª Márcia dos Santos Pereira Auxiliar de Enfermagem Milton Henrique Caldereli Filadelfio 2ª Revisão Gestão Comissão de Revisão Enfª Aline Fernandes de Paula Profº Lúcio José Vieira Enfª Vanda Custódia Felipe Manoel Enfª Vera Lúcia A. Nogueira Lima

3 Introdução O Regimento da Vice-Diretoria Técnica de Enfermagem do Hospital das Clinicas da Universidade Federal de Minas Gerais (VDTE/HC/UFMG) é um instrumento normativo que orienta o funcionamento da mesma e define as atribuições de todo o pessoal de enfermagem da Instituição. Sua elaboração se baseou no Regulamento do Hospital, na Resolução Complementar nº 01/04 do Conselho Administrativo, no Regimento da Coordenadoria Geral de Enfermagem HC/UFMG, e na Lei nº de 25/06/86 que regulamenta o exercício da Enfermagem. CAPÍTULO I Da Posição Art. 1º - A Vice Diretoria Técnica de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG está subordinada diretamente a Diretoria Técnica do Hospital das Clínicas/UFMG. CAPÍTULO II Da Composição Art. 2º - A Vice Diretoria Técnica de Enfermagem é nomeada por meio de Portaria do Diretor do Hospital após consulta eleitoral prévia junto ao corpo de enfermagem do HC e docentes da Escola de Enfermagem com a seguinte composição: 1. Vice Diretor Técnico de Enfermagem Titular 2. Vice Diretor Técnico de Enfermagem Adjunto Art.3º - Junto ao Vice Diretor Técnico atuam, como chefias intermediárias: 1. Coordenadores Técnicos Assistenciais de Enfermagem Diurnos. 2. Coordenadores Técnicos Assistenciais de Enfermagem Noturnos. 3. Coordenadores de Enfermagem das Unidades Assistenciais (internação e ambulatórios). Art 4º - Compõe a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem, enquanto órgão Colegiado, o Colegiado Gestor da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem que é composto por: 1. (um) Vice Diretor Técnico de Enfermagem Titular 2. (um) Vice Diretor Técnico de Enfermagem Adjunto 3. (cinco) Coordenadores Técnicos Assistenciais das Unidades/Diurnos. 4. (três) Coordenadores Técnicos Assistenciais das Unidades/Noturnos.

4 5. Coordenadores de Enfermagem das Unidades Assistenciais (internação e ambulatório) (um) representante dos Enfermeiros do quadro permanente do HC-UFMG (titular) e 1 (um) suplente 7. 2 (dois) representantes dos Técnicos de Enfermagem (Titular) do quadro permanente do HC-UFMG, e 2 (dois) suplentes (um) representante dos Auxiliares de Enfermagem do quadro permanente do HC-UFMG, e 1 (um) suplente. 1. Podem ser Vice Diretor Técnico de Enfermagem Titular ou Vice Diretor Técnico de Enfermagem Adjunto: docentes de enfermagem e ou enfermeiros do quadro da UFMG, representado no Conselho Diretor do Hospital, escolhidos pelo Diretor Geral HCUFMG da lista tríplice referendada por consulta a toda comunidade de Enfermagem do HC, Professores da EEUFMG, a ser definida pela Comissão Eleitoral, para o mandato de 2 (dois) anos, impedido do exercício de qualquer outro cargo ou função de chefia, se for o caso, dispensados de atividades didáticas, a juízo da EE-UFMG. 2. O (s) membro (s) que compõe (m) a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem poderá (ão) ser reconduzido (s) por mais um mandato de 2 (dois) anos, no mesmo cargo, após consulta à comunidade. 3. Os representantes da categoria na Vice Diretoria Técnica de Enfermagem serão referendados, após consulta à seus pares, para um mandato de 2 (dois anos). Poderão ter recondução por mais um mandato de 2(dois) anos após nova consulta. CAPÍTULO III Das Competências Art. 5º - A Vice Diretoria Técnica de Enfermagem: I. Responsabilizar-se pela direção, organização, planejamento, coordenação, execução e avaliação das atividades de enfermagem, dirigidas a clientela definida pelo Hospital das Clínicas/UFMG (conforme Lei do Exercício Profissional nº de 25/06/86). II. III. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas/UFMG. Estudar, propor e fazer cumprir diretamente, ou de forma compartilhada com outras Diretorias, quando necessário, normas administrativas e técnicas de desempenho profissional de enfermagem nas atividades do Hospital. IV. Zelar pelo cumprimento das disposições legais e éticas no exercício profissional da Enfermagem. V. Coordenar o processo de trabalho da Enfermagem com o objetivo de garantir VI. indicadores básicos de qualidade nas Unidades Funcionais. Assessorar as Unidades Funcionais na análise qualitativa e quantitativa dos

5 recursos humanos de Enfermagem e em outros assuntos de sua competência. VII. Propor, desenvolver e apoiar iniciativas e projetos de interesse do Hospital das Clínicas da UFMG. VIII. Planejar e executar, em parceria com a Vice Diretoria de Recursos Humanos, programas educativos para os profissionais de Enfermagem. IX. Cooperar com as demais Diretorias do Hospital das Clínicas da UFMG e assessorá-las nos assuntos de sua competência. X. Avaliar o desempenho do pessoal de enfermagem, com assessoria da Vice Diretoria de Recursos Humanos. XI. Promover a integração dos profissionais de enfermagem e com outros profissionais ligados a atenção direta ao cliente ou ao apoio administrativo, dentro do espírito de trabalho em equipe e do postulado de indissolubilidade de assistência, ensino, pesquisa. XII. Rever continuamente os padrões de assistência de enfermagem do Hospital. XIII. Planejar e propor à Vice Diretoria Técnica de Recursos Humanos os programas e atividades de: provimento, relotação, treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento de profissionais de enfermagem, bem como participar indiretamente da execução desses programas e dessas atividades. XIV. Elaborar rotinas gerais para o exercício profissional de enfermagem no Hospital e, após conhecimento da Vice Diretoria Geral divulgar e promover sua implantação. XV. Participar da elaboração dos programas de ensino, pesquisa e extensão, acompanhar a execução de treinamento de graduação, pós- graduação e nível médio das unidades acadêmicas da área de saúde da UFMG, bem como das instituições conveniadas com a UFMG e/ou com o Hospital, após aprovação da Diretoria de Ensino, Pesquisa e Extensão. XVI. Prestar serviços de consultoria e emitir parecer sobre matéria de enfermagem quando necessário. XVII. Promover estudos e pesquisas no campo de Enfermagem visando melhorar a assistência e o nível de conhecimento técnico-científico do pessoal. XVIII. Divulgar entre o pessoal de enfermagem a finalidade, propósito e decisões da Vice-diretoria Técnica de Enfermagem. XIX. Promover a realização de consulta a comunidade de enfermagem do HC e da EEUFMG para a ocupação de seus cargos e representação. CAPÍTULO IV Dos Profissionais e Suas Atribuições Art. 6º. Os profissionais de enfermagem lotados no Hospital das Clínicas/UFMG, subordinam-se técnica e administrativamente ao Vice Diretor Técnico de Enfermagem e enquadram-se nas seguintes funções e cargos: 1. Coordenadores Técnicos Assistenciais Diurnos 2. Coordenadores Técnicos Assistenciais Noturnos 3. Coordenadores de Enfermagem das Unidades Assistenciais (internação e ambulatorial). 4. Representantes das Categorias

6 4.1 Enfermeiro 4.2Técnico de Enfermagem 4.3 Auxiliar de Enfermagem Atribuições do Vice-Diretor Técnico de Enfermagem Titular Art. 7º - Ao Vice-Diretor Técnico de Enfermagem Titular do Hospital das Clínicas/UFMG compete: I. Responsabilizar-se pela direção, organização, planejamento, coordenação, execução e avaliação das atividades de enfermagem, dirigidas à clientela definida pelo Hospital das Clínicas, respondendo legalmente ao COREN. II. III. IV. Articular politicamente os assuntos de enfermagem intra e inter-institucional. Estudar, propor e fazer cumprir diretamente ou de forma compartilhada com as outras Diretorias, normas administrativas, e técnicas de desempenho profissional de enfermagem nas atividades do Hospital. Definir e rever continuamente diretrizes de assistência de enfermagem de acordo com o modelo Institucional. V. Planejar e definir junto à Vice Diretoria de Recursos Humanos, os programas e atividades de provimento, relotação, treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento dos profissionais de enfermagem, bem como participar indiretamente destes programas e atividades. VI. Prestar serviço de consultoria e emitir parecer sobre matéria de enfermagem, quando necessário. VII. Apoiar estudos e pesquisas no campo da enfermagem, visando zelar e melhorar a assistência e o nível de conhecimento técnico científico do pessoal. VIII. Articular e cooperar com as Unidades Funcionais Assistenciais e Administrativas para atender ao programa assistencial da instituição. IX. Indicar representante para compor as comissões permanentes e transitórias. X. Discutir e resolver, junto aos Gerentes de Unidades Funcionais, as questões técnicas/administrativas não resolvidas na unidade. XI. Promover eventos culturais e científicos. XII. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas e o Regimento Interno da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. XIII. Cumprir e fazer cumprir a lei do exercício da enfermagem e o código de ética dos profissionais da enfermagem. Atribuições do Vice Diretor Técnico de Enfermagem Adjunto Art. 8º - Ao Vice Diretor Técnico de Enfermagem Adjunto do Hospital das Clínicas/UFMG compete: I. Auxiliar e substituir o Vice Diretor Técnico de Enfermagem Titular em todos os seus trabalhos e substitui-lo, em seus impedimentos e ausência. II. Acompanhar a operacionalização dos grupos de trabalho, criados pela Divisão

7 III. IV. Técnica de Enfermagem, que define estudos, normas, rotinas e protocolos necessários a organização das atividades de enfermagem. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas e o Regimento Interno da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. Cumprir e fazer cumprir a Lei do Exercício da Enfermagem e o Código de Ética dos profissionais da enfermagem. Atribuições dos Coordenadores Técnico Assistenciais de Enfermagem Art. 9º - Ao Coordenador Técnico Assistencial de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG compete: I. Sugerir e/ou criar diretrizes assistenciais para a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem de acordo com o modelo institucional. II. Subsidiar a VDTE na implantação de processos avaliativos da assistência. III. Assessorar a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem na construção de indicadores de qualidade da assistência junto às Unidades Funcionais. IV. Elaborar junto aos Coordenadores de Enfermagem de Unidade estratégias para gestão da qualidade da assistência. V. Elaborar junto aos Coordenadores de Enfermagem e os Enfermeiros sistemas de informações que subsidiem tomadas de decisão sobre a assistência. VI. Estabelecer junto às comissões específicas, estratégias metodológicas para a sistematização da assistência de enfermagem. VII. Coordenar trabalhos para a padronização dos procedimentos técnicos de enfermagem. VIII. Atuar como agente facilitador nas pesquisas de campo aprovadas pela UFMG, em parceria com entidades de classe e conselho de usuários. IX. Participar e viabilizar atividades de ensino e extensão da EEUFMG e/ou assessoria técnica desta que visem cuidados de Enfermagem e padrão de assistência. X. Valorizar a formação do profissional de enfermagem buscando a lotação na sua área de domínio e interesse comprovados. XI. Promover mecanismos de conscientização do profissional da enfermagem responsabilizando-o pela qualidade do cuidado prestado. XII. Participar efetivamente de grupos de estudo sobre modelo assistencial do Hospital das Clínicas-UFMG. XIII. Participar com a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem e Vice Diretoria de Recursos Humanos na definição das diretrizes relacionadas às atividades assistenciais, de ensino e pesquisa. XIV. Promover junto a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem e Vice Diretoria de Recursos Humanos a criação e manutenção de setor de sistematização de fonte de dados secundários para a enfermagem. XV. Coordenar e participar de eventos/atividades para discutir qualidade do cuidado e padrão de assistência de enfermagem.

8 XVI. Participar das discussões com Diretoria Administrativa do hospital e entidades de classe, sobre políticas de satisfação pessoal do profissional da Enfermagem. XVII. Reivindicar junto Vice Diretoria Técnica de Enfermagem a manutenção de condições de trabalho compatíveis com uma assistência cuidativa e de excelência. XVIII. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas e o Regimento Interno da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. XIX. Cumprir e fazer cumprir a lei do exercício da enfermagem e o código de ética dos profissionais da enfermagem. Atribuições dos Coordenadores de Enfermagem Art. 10 Ao Coordenador de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG compete: I. Participar da criação de Diretrizes para a prestação da assistência de enfermagem de sua unidade funcional junto à Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. II. Manter a organização estrutural e funcional da unidade sob sua responsabilidade, seguindo critérios da Vice-diretoria Técnica de Enfermagem. III. Manter a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem informada de todas IV. intercorrências técnicas/administrativas e solicitar providências cabíveis. Conhecer a proposta gerencial da Unidade Funcional na qual está inserido discutindo sua operacionalização. V. Participar da criação e implementação dos instrumentos técnicos científicos para avaliar a assistência de enfermagem prestada, baseando-se nos critérios da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. VI. Inteirar-se das atividades de ensino da unidade, inclusive na definição de número, indicação, acompanhamento e avaliação de estagiários. VII. Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos pelas comissões que envolvam a sua unidade. VIII. Promover a inter-relação com o corpo clínico e com demais serviços do hospital. IX. Participar do planejamento, implantação e avaliação dos programas relacionados com a prestação da assistência de qualidade, enfatizando a relação custo/ benefício. X. Analisar o relatório de custo e estatístico de sua unidade, discutindo, XI. XII. sugerindo os ajustes possíveis, promovendo sua divulgação. Responsabilizar-se pela escala de serviço mensal e de férias, seguindo normas da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. Planejar, presidir, registrar e avaliar reuniões técnicas administrativas realizadas com os enfermeiros e/ou equipe de enfermagem da unidade.

9 XIII. Participar de reuniões para as quais tenha sido convocado e/ou convidado Delegar representante quando houver impedimento Divulgar para equipe de enfermagem assuntos tratados das reuniões que tenha participado. XIV. Participar da criação e implementação de instrumentos de acompanhamento e avaliação dos servidores de enfermagem. XV. Planejar anualmente as atividades de enfermagem da unidade. XVI. Estabelecer junto ao enfermeiro de recursos humanos, os critérios de participação dos servidores em cursos, treinamentos, eventos e promover sua operacionalização. XVII. Fazer avaliação do desempenho dos enfermeiros da unidade sob sua responsabilidade. XVIII. Prever junto aos enfermeiros da unidade, os recursos humanos e materiais, visando manter contínua a assistência de enfermagem aos clientes. XIX. Elaborar junto à Vice Diretoria Técnica de Enfermagem e os enfermeiros da unidade estratégias para manter a continuidade da assistência em situações especiais. XX. Cumprir e fazer cumprir as normas do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) XXI. Elaborar e encaminhar à Vice Diretoria Técnica de Enfermagem relatório anual da unidade. XXII. Acompanhar a adaptação em serviço do pessoal da enfermagem sob sua responsabilidade. XXIII. Encaminhar as avaliações dos servidores conforme normas institucionais XXIV. Apresentar o servidor na unidade. XXV. Ler e elaborar registros de sua competência. XXVI. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas e o Regimento Interno da Vice-diretoria Técnica de Enfermagem. XXVII. Cumprir e fazer cumprir a lei do exercício da enfermagem e o código de ética dos profissionais da enfermagem. Atribuições do Enfermeiro do Hospital das Clínicas/UFMG At. 11 Ao Enfermeiro do Hospital das Clínicas/UFMG compete: I. Garantir a continuidade e qualidade da assistência nos turnos manhã, tarde e noite na unidade. II. Participar junto ao Coordenador de Enfermagem do planejamento, implantação, operacionalização e avaliação dos programas relacionados com a prestação da assistência de qualidade, enfatizando a relação custo/benefício. III. Avaliar a qualidade da assistência prestada por meio de instrumentos préestabelecidos pela Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. IV. Fazer escala diária de atividades da equipe, distribuindo o pessoal, avaliando necessidades e prioridades a serem atendidas, conforme critérios previamente estabelecidos. V. Elaborar as escalas mensal e diária da equipe, licenças programadas e escala

10 VI. mensal de seu turno, de acordo com normas pré-estabelecidas pela Vice Diretoria Técnica de Enfermagem, e encaminhar ao Coordenador de Enfermagem para ciência. Fazer a avaliação do pessoal de enfermagem do seu turno de forma participativa, seguindo normas pré-estabelecidas na instituição e encaminhar para ciência do Coordenador de Enfermagem. VII. Planejar, presidir, registrar, avaliar e participar das reuniões técnicas administrativas realizadas com a equipe de enfermagem e outras, dando ciência ao Coordenador de Enfermagem. VIII. Planejar e executar ações de educação continuada. IX. Realizar consulta de Enfermagem. X. Participar de reuniões para as quais tenha sido convocado e/ou convidado Delegar representante quando houver impedimento Divulgar para equipe de enfermagem assuntos tratados das reuniões que tenha participado. XI. Registrar ocorrências técnica-administrativas em cada turno de trabalho, de acordo com normas da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. XII. Resolver intercorrências técnicas e administrativas ocorridas durante seu turno de trabalho. XIII. Realizar atividades de consultoria, auditoria e assessoria quando solicitada com ciência do Coordenador de Enfermagem. XIV. Participar de atividades multiprofissionais da instituição. XV. Planejar a assistência e evoluir os clientes sob sua responsabilidade, seguindo normas da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. XVI. Prestar e delegar assistência integral direta à pacientes graves e de risco e em situações de emergências. XVII. Orientar e executar na execução de procedimentos de maior ou menor complexidade, avaliando o desempenho da equipe. XVIII. Anotar no prontuário do cliente as atividades de enfermagem para fins da assistência, do ensino, da pesquisa e de faturamento. XIX. Receber e promover a adaptação do cliente e familiares orientando-o quanto as normas da unidade, visando a colaboração no tratamento. XX. Responsabilizar-se junto ao docente pelas atividades de ensino, de assistência e de pesquisa desenvolvida na unidade. XXI. Garantir junto ao Coordenador de Enfermagem.a participação do(s) servidor (es) em cursos, treinamentos e eventos. XXII. Manter em ordem o posto de enfermagem, sala de medicação, sala de expurgo, sala de curativo, sala de exames. XXIII. Registrar alta, óbito e transferência dos clientes no terminal de computação. XXIV. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas e o Regimento Interno da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. XXV. Cumprir e fazer cumprir a Lei do Exercício da Enfermagem e o Código de Ética dos profissionais da enfermagem. XXVi. Cumprir e fazer cumprir as normas do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH)

11 Atribuições do Técnico de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG: Art O Técnico de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG exerce atividade de nível médio, envolvendo execução, orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação no planejamento da assistência de enfermagem, cabendo-lhe especialmente: I. Participar do planejamento, programação, orientação, do trabalho de enfermagem compondo a equipe. II. Participar de grupo de trabalho criado pela Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. III. Participar de reuniões e assembléias quando convocado. IV. Participar da passagem de plantão e receber escala de trabalho. V. Prestar assistência aos clientes, sob supervisão do enfermeiro. VI. Anotar no prontuário do cliente as atividades de enfermagem para fins da assistência, do ensino, da pesquisa e de faturamento. VII. Admitir cliente e orienta-lo quanto às normas da unidade e da instituição. VIII. Executar os cuidados de enfermagem de acordo com a prescrição do enfermeiro. IX. Administrar medicação prescrita e realizar cuidados tais como: dieta, curativos, lavagens, sondagens, aspirações, nebulizações, verificação de sinais vitais e outros. X. Auxiliar na realização de exames e procedimentos propedêuticos e/ou terapêuticos. XI. Comunicar ao enfermeiro as alterações ocorridas no estado geral do cliente. XII. Responsabilizar e zelar pela manutenção, conservação e ordem de todos materiais utilizados na unidade. XIII. Buscar o material esterilizado na CME quando necessário e acondicionar em local adequado. XIV. Circular salas e instrumentar cirurgia, responsabilizar-se pelo instrumental cirúrgico incluindo conferência. XV. Participar das atividades de treinamento em serviço. XVI. Executar ações de prevenção e controle de doenças transmissíveis e programas de vigilância epidemiológica. XVII. Executar ações de prevenção e controle sistemático de efeitos adversos que possam decorrer da assistência `a saúde. XVIII. Fazer desinfecção de leito, quando necessário. XIX. Transportar pacientes em macas ou cadeira de rodas para realização de exames, cirurgias e interconsultas, quando necessário. XX. Transportar hemoderivados. XXI. Manter em ordem o posto de enfermagem, sala de medicação, sala de expurgo, sala de curativo, balcões, sala de exames. XXII. Registrar alta, óbito e transferência do cliente sob sua responsabilidade no terminal de computação. XXIII. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas e o Regimento Interno da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. XXIV. Cumprir e fazer cumprir a Lei do Exercício da Enfermagem e o Código de Ética dos profissionais da enfermagem. XXV. Cumprir e fazer cumprir as normas do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar

12 (SCIH) Atribuições do Auxiliar de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG Art O Auxiliar de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG exerce atividades de nível médio, de natureza repetitiva, envolvendo serviços auxiliares de enfermagem sob supervisão, bem como a participação em nível de execução simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente: I. Preparar o cliente para consultas, exames e tratamentos. II. Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação. III. Executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem, tais como: Ministrar medicamentos por via oral. Realizar controle hídrico. Aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio. Efetuar o controle de clientes e de comunicantes em doenças transmissível. Realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico. Colher material para exames laboratoriais. Executar atividades de desinfecção e esterilização. Prestar cuidados de higiene e conforto ao cliente e zelar por sua segurança. Oferecer alimentação ao cliente ou auxiliar. IV. Zelar pela limpeza e ordem do material, e de equipamentos. V. Integrar a equipe de saúde. VI. Participar de atividades de educação em saúde. VII. Orientar os clientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas. VIII. Auxiliar o Enfermeiro e o Técnico de Enfermagem na execução dos programas de educação para a saúde. IX. Executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes. X. Participar dos procedimentos pós-morte. XI. Anotar no prontuário do cliente as atividades de enfermagem para fins da assistência, do ensino, da pesquisa e de faturamento. XII. Participar do planejamento, programação, compondo a equipe de enfermagem. XIII. Participar de grupo de trabalho criado pela Vice-diretoria Técnica de Enfermagem. XIV. Participar de reuniões e assembléias quando convocado. XV. Participar da passagem de plantão e receber escala de trabalho. XVI. Receber o cliente e orienta-o em sua unidade. XVII. Executar os cuidados de enfermagem de acordo com a prescrição do enfermeiro. XVIII. Comunicar ao enfermeiro as alterações ocorridas no estado geral do cliente. XIX. Responsabilizar e zelar pela manutenção, conservação e ordem de todos materiais utilizados na unidade.

13 XX. XXI. XXII. XXIII. XXIV. XXV. XXVI. XXVII. XXVIII. XXIX. XXX. XXXI. Operar equipamento de esterilização. Buscar o material esterilizado na CME e acondicionar em local adequado. Circular salas e se necessário instrumentar cirurgia, responsabilizar-se pelo instrumental cirúrgico incluindo conferência e processamento. Participar das atividades de treinamento em serviço. Transportar clientes em macas ou cadeiras de roda para realização de exames, cirurgias e interconsultas. Transportar hemoderivados. Manter em ordem o posto de enfermagem, sala de medicação, sala de expurgo, sala de curativo, balcões, sala de exames. Preparar e controlar os materiais encaminhados para CME, e necessários para o atendimento às unidades de internação, ambulatórios, e serviços de apoio nas 24 horas. Registrar alta, óbito e transferência do cliente sob sua responsabilidade no terminal de computação. (Em unidade de menor complexidade assistencial) Cumprir e fazer cumprir o Regulamento do Hospital das Clínicas e o Regimento Interno da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. Cumprir e fazer cumprir a Lei do Exercício da Enfermagem e o Código de Ética dos Profissionais da Enfermagem. Cumprir e fazer cumprir as normas do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) Atribuições dos Representantes: Enfermeiro, Técnico e Auxiliar de Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG. Art O Representante da Enfermagem do Hospital das Clínicas/UFMG na VDTE: I. Participar das atividades convocadas pela Vice-diretoria Técnica de Enfermagem. II. Promover reuniões entre os representantes da categoria quando se fizer necessário, podendo ser convocadas tanto pelos representantes como pelos representados. III. Participar juntamente com os coordenadores na elaboração das diretrizes assistenciais, e de Recursos Humanos. IV. Participar dos processos avaliativos da assistência junto às unidades funcionais. V. Participar com a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem das estratégias operacionais e metodológicas para a qualidade da assistência. VI. Participar com a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem nos mecanismos de conscientização dos profissionais e da responsabilidade com o Patrimônio Institucional. VII. Participar efetivamente de grupos de estudos e na elaboração de treinamentos. VIII. Participar de eventos/atividades para discutir qualidade do cuidado e padrão de assistência de enfermagem. IX. Participar das discussões com entidades de classe, gerência, políticas de recursos humanos, favorecendo a criação de mecanismos de satisfação dos profissionais da enfermagem.

14 X. Cumprir e fazer cumprir as normas do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) CAPÍTULO V Das Reuniões Art As reuniões de gerenciamento da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem serão realizadas uma vez por mês, em caráter ordinário, em dia, local e horário pré-estabelecido, de acordo com a conveniência de seus membros. Art A participação à reunião da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem é prioritária sobre outras atividades, sendo que as ausências deverão ser previamente justificadas, por escrito. Art.17 - As reuniões extraordinárias poderão ser solicitadas à Vice Diretoria Técnica de Enfermagem por qualquer membro desta. Art As reuniões serão realizadas com qualquer número de participantes, a critério do Vice Diretor Técnico de Enfermagem, ficando as resoluções na dependência da presença da metade e mais um dos membros da Vice-diretoria Técnica de Enfermagem. Art Todos os membros da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem têm direito a voz e a voto nas decisões a serem tomadas. Art A reunião do Colegiado Gestor da Vice-diretoria Técnica de Enfermagem com os representantes das categorias será convocada por escrito, no mínimo uma vez ao mês. Art. 21 A ausência em reuniões por três vezes consecutivas ou cinco vezes alternadas sem justificativas, será suspenso. CAPÍTULO VI Das Comissões Permanentes Art A indicação para composição das comissões permanentes obedecem a critérios internos e específicos. Sendo elas: - Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) - Comissão de Controle de Qualidade de Material (CCQM) - Comissão de Ética de Enfermagem (CEE) - Comissão de Estágios em Enfermagem - Comissão de Educação Permanente em Enfermagem Art.23 Caberá a Vice Diretoria Técnica de Enfermagem nomear Comissão Permanente transitória quando necessário. Art.24 - Toda comissão Permanente deverá enviar um enfermeiro nas reuniões da Vice Diretoria Técnica de Enfermagem.

15 CAPÍTULO VII Das disposições Finais Art Os casos omissos deste Regimento serão decididos pela Vice Diretoria Técnica de Enfermagem. Art Este Regimento poderá ser alterado pela Vice Diretoria Técnica de Enfermagem, após ampla discussão com os profissionais de enfermagem do Hospital e aprovação em assembléia da categoria.