Processo de seleção de candidatos ao ACWAY (A Common Word Among the Youth)

Transcrição

1 Processo de seleção de candidatos ao ACWAY (A Common Word Among the Youth) Introdução ACWAY, cujas iniciais significam "Uma palavra comum entre os jovens", é uma iniciativa que visa promover uma atmosfera de coexistência religiosa e a harmonia entre pessoas de diferentes culturas e religiões. Acredita no papel da juventude na promoção da mudança e na tradução de questões globais em suas comunidades, com foco em harmonia e convivência entre todos os seres humanos. Visa um melhor ambiente de coexistência e harmonia religiosa entre pessoas de diferentes religiões e culturas, desenvolvendo uma rede de jovens que entregam atividades base sobre as relações de coexistência e inter-religiosas. O programa consiste na seleção e treinamento de jovens de todo o mundo, representando as principais religiões do mundo para se tornar defensores da coexistência e da harmonia religiosa, conferências internacionais para oferecer oportunidades para os jovens se conhecerem e apresentarem seus projetos e atividades para a comunidade internacional, além de atividades base entregues pelos jovens sobre as relações de coexistência e inter-religiosas e uma plataforma de mídia social online para os jovens interagirem e mostrarem seus projetos e atividades. O primeiro curso de formação ocorrerá entre os dias 4 e 10 de setembro de 2015, em Rabat, n o Marrocos. Será um período de treinamento intenso, com oradores de renome mundial, oficinas, diálogos e visitas aos projetos que permitam aos participantes observarem exemplos de diálogo em ação. No último dia do curso acontecerá a 1ª Conferência Internacional, em que será lançado oficialmente este projeto para o resto do mundo, trazendo aqueles que se preocupam em conjunto para aderir à iniciativa e apoiar projetos e ideias dos jovens. Os Escoteiros do Brasil receberam um convite da Organização Mundial do Movimento Escoteiro - Região Interamericana para indicar candidatos das religiões Budismo, Hinduísmo e Judaísmo às vagas do evento, os quais, caso selecionados pela coordenação do evento, contarão com custeio de todas as despesas relacionadas. O resultado do processo seletivo servirá para indicar 5 jovens para à OMME, não garantindo que algum dos jovens seja efetivamente selecionado para o evento.

2 Processo de seleção de candidatos Estimulados pela possibilidade de indicar candidatos ao ACWAY (A Common Word Among the Youth), e obedecendo os parâmetros democráticos que foram utilizados nas últimas escolhas para representantes dos Escoteiros do Brasil, a instituição se utiliza do presente processo de seleção. Objetivo Este processo de seleção tem por objetivo indicar até 5 candidatos ao ACWAY (A Common Word Among the Youth), que acontece entre os dias 4 e 10 de setembro de 2015, na cidade de Rabat, Marrocos. São adotadas as seguintes premissas: A. Que este processo seja divulgado e encorajado ao maior número possível de associados aos Escoteiros do Brasil; B. Que este processo seja democrático, com a indicação dos candidatos de forma ética e transparente, com a confirmação do Comissário Internacional, CAN e DEN; C. Que este processo valorize os jovens que já estejam dedicados, envolvidos ou ligados à Rede Nacional de Jovens Líderes, mas sem que isso se torne uma forma de exclusão. FASE I - OFICIALIZAÇÃO E DIVULGAÇÃO Oficialização Segundo o estatuto da UEB, em seus artigos 17, parágrafo XVIII, e 19, parágrafo V, é uma atribuição do Conselho de Administração Nacional (CAN) e da Diretoria Executiva Nacional (DEN), proceder com a indicação dos representantes brasileiros em eventos internacionais. Seguindo a tradição consolidada pelos últimos eventos internacionais de envolver os próprios jovens na missão de indicar seus representantes, a DEN, em comum acordo com a Equipe Nacional de Relações Internacionais, aprovou este processo de seleção. Caberá, portanto, à ENRI, na responsabilidade atribuída a Henrique de Andrade Messias, coordenar esta seleção, apoiado pelo Comissário Internacional, Felipe de Paulo, e posterior ratificação da Diretoria Executiva Nacional e/ ou Conselho de Administração Nacional.

3 Espera-se que assim, de fato, selecionemos aqueles que possam representar legitimamente e com qualidade os Escoteiros do Brasil como um todo. Divulgação No período de 1 a 4 de junho de 2015 este processo de seleção será divulgado ao maior número de escotistas membros da UEB, por meios formais e informais, tais como Informativo Sempre Alerta, site dos Escoteiros do Brasil, grupo de s da Rede Nacional de Jovens Líderes, listas de s das Comissões Nacionais de Programa, Gestão e Relações Internacionais, bem como nos perfis e páginas oficiais da instituição nas redes sociais Twitter e Facebook. As Regiões Escoteiras, Núcleos Regionais e associados da UEB, serão encorajados, também, a divulgar este processo por meio de seus próprios mecanismos. Fase II - SELEÇÃO Comitê de Seleção O Comitê de Seleção será composto por duas pessoas, escolhidas de comum acordo entre a DEN e ENRI, sendo elas: Rubem Tadeu Cordeiro Perlingeiro, Coordenador da Equipe Nacional de Espiritualidade, e Patrícia Ramalho Diniz, Membro da Equipe Nacional de Espiritualidade e Coordenadora Adjunta da Equipe Nacional de Imagem e Comunicação. Caberá ao coordenador deste processo de seleção assessorar o Comitê e verificar o cumprimento dos requisitos e exigências, sem poder, no entanto, participar da decisão. O coordenador do processo e os membros do Comitê, da mesma forma, não poderão ser candidatos, ter parentes seus ou integrantes de seu Grupo Escoteiro participando do processo de seleção. Candidaturas Poderão se candidatar às vagas os associados que tenham de 18 a 26 anos incompletos até a data do evento (Pioneiros e Jovens Líderes), e que se enquadrem nos seguintes requisitos: Estar registrado na UEB nos últimos dois anos (2014 e 2015);

4 Considerar-se como um seguidor/crente de uma das seguintes religiões: Budismo, Hinduísmo, Judaísmo; Ter experiência em trabalho comunitário e/ou relacionada com atividades interreligiosas; Ter disponibilidade para trabalhar em projetos (cerca de 12 meses); Enviar a Ficha de Candidatura, com as respostas em inglês, e o Termo de Compromisso até a data de 4 de junho de 2015, impreterivelmente; Enviar, caso tenha, certificado de conhecimentos de língua inglesa. Os candidatos, no momento do envio da sua postulação, deverão ainda firmar o Termo de Compromisso, nos seguintes termos: Concordar com as disposições gerais deste Processo de Seleção; Estar disposto a colaborar em todas as tarefas definidas pela Fase III - Preparativos; Assumir as responsabilidades exigidas pela Fase V Resultados. A Ficha de Candidatura e o Termo de Compromisso serão elaborados pelo coordenador deste processo de seleção e serão divulgados pelos mesmos canais de divulgação deste processo de seleção. A documentação deverá ser enviada, no prazo determinado, ao coordenador deste processo de seleção, e deve-se aguardar confirmação de recebimento. O endereço eletrônico para envio das fichas, ou para solução de dúvidas, será selecao@escoteiros.org.br A seleção Primeira etapa

5 Tão logo o prazo para o envio das candidaturas se encerre (4 de junho de 2015), o coordenador enviará as fichas aos membros do Comitê de Seleção, que deverão dar seu parecer entre o período de 5 e 6 de junho de Os membros do Comitê de Seleção receberão apenas as Fichas de Candidatura, sem identificação do candidato, e farão a escolha considerando a capacidade dos candidatos em organizar ideias, soluções e conhecimentos com criatividade; capacidade de autorreflexão; responsabilidade e comprometimento inerente à participação no ACWAY; e a motivação e a possibilidade de enriquecimento do candidato e do Escotismo brasileiro e mundial. Estes darão seu parecer individualmente, sem poder comunicar-se com os demais membros, com os candidatos, ou terceiros, durante o período da seleção. Quais- quer dúvidas deverão ser sanadas com o coordenador do processo. O parecer deverá ser dado na forma de uma lista de 10 nomes, em ordem de preferência. Por exemplo: 1 Candidato 8, 2 Candidato 4, e assim por diante. Para se apurar o resultado, cada candidato citado receberá uma pontuação de- crescente. Por exemplo: o número 1 recebe dez pontos, o número 2 recebe oito pontos, e assim por diante. Será feita a mesma contagem em cada lista e os pontos serão somados. A contagem dos pontos será comunicada apenas aos membros do Comitê, evitando assim observações diretas quanto às preferências de cada candidato. Será considerado como critério de desempate a idade dos participantes, tendo vantagem participantes que apresentarem menor idade. Empates serão desempatados pelos membros do Comitê, em consulta extra. Segunda etapa O candidato selecionado será entrevistado por um membro da ENRI. Com base na entrevista e na documentação enviada por cada candidato, o coordenador do Processo de Seleção fará a indicação de até 5 candidatos ao ACWAY. Essa entrevista poderá ser realizada ao vivo ou, na impossibilidade, via Skype ou telefone. Caso algum dos cinco primeiros colocados não demonstre fluência de idioma, será convocado e entrevistado o próximo classificado na ordem dos candidatos. A DEN, dentro de suas atribuições, nomeará os indicados brasileiros ao ACWAY.

6 Resultado O resultado (ordem dos escolhidos, sem a pontuação discriminada) será publicado a partir do dia 8 de junho de 2015, pelos mesmos canais por onde este processo fora antes divulgado. Espera-se enviar um jovem brasileiro, que represente a diversidade e capacidade da juventude brasileira e dos Escoteiros do Brasil. Todos os candidatos serão respeitados e valorizados em suas qualidades. Será valorizada não só a experiência, mas também a possibilidade de dar oportunidade a quem nunca participou de alguma representação internacional juvenil. Não será exigido dos candidatos que eles saibam tudo, pois haverá, justa- mente, uma capacitação aos selecionados. A única obrigatoriedade será, é claro, o cumprimento dos pré-requisitos, acordos e exigências estabelecidas neste processo. Fase III - Preparação No mês de agosto de 2015, caso o jovem também venha a ser selecionado pela Região Interamericana e pela organização do evento, começarão os preparativos para viabilizar a participação do jovem selecionado. Leituras definidas pelos responsáveis pela preparação podem se fazer necessárias. Suplências Na impossibilidade de o jovem selecionado poder participar, e caso requisitado pela Região Interamericana, serão então chamados, pela ordem, aqueles que estão na suplência ou em lista de espera. Capacitação Também neste mesmo período, será desenvolvido com o jovem representante, o Núcleo Nacional e possíveis convidados um trabalho de capacitação. O objetivo é preparar tecnicamente, de forma a complementar os conhecimentos necessários

7 à participação no evento e ampliar os conhecimentos pré-existentes. Esta capacitação se dará pela troca de experiências entre os membros da delegação e do Núcleo Nacional, leituras recomendadas e discussões pela internet. Poderão, ainda, fazer reuniões prévias ao evento. Fase III - Representação O ACWAY (A Common Word Among the Youth) acontecerá entre os dias 4 e 10 de setembro de 2015, na cidade de Rabat, Marrocos. Fase V - Resultados Caso venha a participar no ACWAY, o jovem representante brasileiro assumirá sua responsabilidade em gerar resultados. Deverá elaborar um relatório completo até o dia 10 de outubro e disponibilizar para a Rede Nacional e para os Escoteiros do Brasil documentos e informações úteis obtidas no evento. Este relatório deverá conter relatos e avaliações sobre a participação do jovem, das experiências trazidas das demais delegações, dos temas discutidos e acordos feitos. Este jovem deverá ainda apresentar esse relatório oficialmente no Encontro Nacional de Jovens de 2015.

8 Cronograma Fase Jun/15 Jul/15 Ago/15 Set/15 Out/15 Mês a def./15 Oficialização Dia 1 Divulgação De 1 a 4 Formação do Comitê de Seleção De 1 a 4 Candidatura De 1 a 4 Seleção Dias 5 e 6 Divulgação do Resultado Suplências Inscrição Dia 8 Até a data limite Capacitação A def. ACWAY De 4 a 10 Relatório Dia 10 Encontro Nacional de Jovens