Diretoria Executiva EMPRESA JÚNIOR

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1 CENTRO UNIVERSITÁRIO LEÃO SAMPAIO/UNILEÃO Diretoria Executiva EMPRESA JÚNIOR EDITAL 01/2017 Dispõe sobre o processo seletivo de membros da Diretoria da Empresa Júnior do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio e dá outras providencias. CAPITULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1- A Empresa Junior Avance Consultoria, Acessoria e Treinamento do Núcleo de Negócio do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio - UNILEÃO vem por meio de este Edital tornar público aos alunos regularmente matriculados no período letivo interessados em participar da Diretoria da empresa Junior, que estão em aberto a seleção para a vagas de Diretoria e Gerência. 2- A realização do processo seletivo está a cargo da Diretoria da Avance Consultoria, Acessoria e Treinamento. A estes cabe planejar, coordenar e executar o processo seletivo bem como divulgar todas as informações pertinentes ao certame.

2 CAPITULO II DO PROCESSO SELETIVO 3- O presente edital objetiva a seleção dos cargos de: Diretor Financeiro, Gerente Financeiro, Diretor de Marketing, Gerente de Marketing, Diretor Administrativo, Gerente Administrativo, Gerente de Recursos Humanos e Gerente de Projetos da Empresa Junior do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio Avance Consultoria, Acessoria e Treinamento para o desenvolvimento de atividades de consultorias pelo período de (01) um ano. Parágrafo Único Após o término das atividades no período estabelecido por este edital, o candidato poderá se recandidatar ao mesmo posto ou outro de sua escolha. 4- O processo seletivo está aberto a todos os alunos que estão cursando a partir do 3º semestre do curso de Administração e Ciências contábeis; e 2º semestre de Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Dr. Leão Sampaio, sendo destinada para esta Categoria 08 vagas. As Vagas em questão serão para assumir as Diretorias de Marketing, Finaceira e Administrativas da empresa Junior assim como a Gerencia de Marketing, Financeira, Administrativa, Recursos Humanos e Projetos. 5- A seleção do membro será composta por quatro etapas sendo elas as seguintes: ETAPA DATA INICIAL ABERTURA DO EDITAL 28/03/2017 INSCRIÇÕES DE 28/03/2017 À 24/04/2017 1ª ETAPA - PROVA ESCRITA 29/04/2017 RESULTADO DA PROVA ESCRITA 02/05/2017 2ª ETAPA DINAMICA DE GRUPO COM RH 03/05/2017 OU 06/05/2017 RESULTADO DA 2ª ETAPA 08/05/2017 3ª ETAPA ENTREVISTA COM A DIRETORIA 10/05/2017 OU 13/05/2017 RESULTADO 3ª ETAPA 15/05/2017 POSSE DIRETORIAS E GERÊNCIAS 18/05/ Das etapas de dinâmica e entrevista com a diretoria foi disponibilizado dois dias para que o candidato possa escolher o melhor dia para realizar as etapas.

3 CAPITULO III DAS VAGAS E INSCRIÇÕES 7- Serão ofertadas 08 vagas a ser preenchido entre os candidatos que desejarem participar da Empresa Junior. 8- As inscrições serão realizadas no período de 28 de Março à 24 de Abril de 2017 com Tiago Roberto Alves da Silva do 8º semestre de Administração noite, Manoel Izidorio Cabral Neto do 5º semestre de RH noite e Maria Patricia de Alencar 7º de Administração manhã, através do preenchimento e entrega de ficha de inscrição especifica (anexo deste Edital) 9- No ato da inscrição o candidato deverá entregar (anexo) de ficha de inscrição devidamente preenchida. 10- No ato da inscrição via anexo o candidato poderá escolher 01 vaga para Diretoria e 01 vaga para Gerencia, porém o mesmo assumirá apenas uma das vagas desejadas. 11- Será escolhida a vaga de acordo com as etapas e as competências exigidas pelos cargos. 12- O valor da inscrição será de R$10,00 e deverá ser paga no ato da inscrição. CAPITULO IV CLASSIFICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 13- Classificar-se-ão, para o efetivo de admissão da Empresa Junior, os candidatos que obtiverem notas maiores a oito. 14- Em caso de empate haverá uma nova etapa de seleção, que constituirá na analise dos coeficientes de rendimento acadêmico dos candidatos, estando classificados aos que possuírem as notas maiores. 15- A diretoria da Avance Consultoria, Acessoria e Treinamento juntamente com a Coordenação publicará a lista geral de classificação do processo seletivo no site da UNILEÃO e nas redes sociais da Avance e a Diretoria ficará responsável em entrar em contato com os selecionados através dos contatos pessoais/telefone para divulgação das etapas e aprovação dos mesmos.

4 CAPITULO V ADMISSÃO 16- A admissão dos classificados será efetuada pela Diretoria da Avance Consultoria, Acessoria e Treinamento. 17- No ato da admissão, os candidatos deverão apresentar cópia dos seguintes documentos: cédula de identidade expedida pela Secretaria de Segurança Pública, Passaporte, Forças Armadas, Policia Militar, bem como por ordens ou conselhos que, por lei federal, tenham como validade como documento de identidade; juntamente ao histórico acadêmico, bem como comprovante de matricula. PARAGRAFO ÚNICO- Em caso de perda ou roubo de documentos de identidade original o candidato deverá apresentar registro da ocorrência em órgão policial, acompanhado de outro documento que contenha foto e assinatura, a comprovação da conclusão dos semestres que se façam necessários à candidatura acontecerá com a apresentação do histórico acadêmico. CAPITULO V DISPOSIÇÕES FINAIS 18- A diretoria da Avance Consultoria, Acessoria e Treinamento, através de notas oficiais divulgarão se necessário, normas complementares às estabelecidas no presente edital através de publicações nos murais e site da UNILEÃO. 19- Serão desclassificados automaticamente os candidatos que se apresentarem com documentos falsos e outros expedientes ilícitos. 20- Em caso de dúvida de identificação do candidato, a coordenação da seleção utilizará métodos que julgar conveniente, sendo eliminado o candidato que se recusar a submeter ao processo utilizado pela comissão. 21- As coordenações em conjunto com a diretoria, caso julgue necessário, poderão modificar as datas das etapas deste presente através de nota oficial. 22- Compete às coordenações em conjunto com a Diretoria empossada, baixar instruções complementares referentes a cada processo seletivo e decidir sobre os casos omissos. Juazeiro do Norte CE, 28 de Março de 2017.

5 Tiago Roberto Alves da Silva Diretor Presidente Maria Patrica de Alencar Vice-presidente e Diretora de Projetos Manoel Izidorio Cabral Neto Diretor de Recursos Humanos

6 FICHA DE INSCRIÇÃO NOME ENDEREÇO CIDADE CURSO SEMESTRE ( )MANHA ( ) TARDE ( )NOITE TELEFONE CELULAR FACEBOOK VAGA DESEJADA DIRETORIA: GERENCIA: FICHA DE INSCRIÇÃO NOME ENDEREÇO CIDADE CURSO SEMESTRE ( )MANHA ( ) TARDE ( )NOITE TELEFONE CELULAR FACEBOOK VAGA DESEJADA DIRETORIA: GERENCIA: FICHA DE INSCRIÇÃO NOME ENDEREÇO CIDADE CURSO SEMESTRE ( )MANHA ( ) TARDE ( )NOITE TELEFONE CELULAR FACEBOOK VAGA DESEJADA DIRETORIA: GERENCIA: