Instituto de Idiomas Yázigi. * Beneficiários Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Instituto de Idiomas Yázigi. * Beneficiários Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes"

Transcrição

1 Instituto de Idiomas Yázigi Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 15% de desconto sobre o valor das - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Unidades conveniadas * Vide anexo * Vigência Até 29/12/2013 * Outras Informações /

2 Up Time (Salvador/BA) Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 20% no valor das 10% no valor da matrícula - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Localização Salvador/BA *Telefone para contato (71) * Vigência Até 11/01/2013

3 Instituto FUCAPE Business School Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes - 8% (oito por cento) de desconto no valor das dos cursos de MBA de livre escolha; - 15% (quinze por cento) nos cursos de extensão; - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Localização - Av. Fernando Ferrari, 1.358, Goiabeiras Vitória/ES *Telefone para contato * Site * Vigência Até 05/04/2014

4 Instituto Batista de Educação de Vitória (FABAVI e Colégios Americanos Batista) Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 10% no valor das * Material didático * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. Sem desconto * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Vigência Até 7/3/2013 * Localização Vitória/ES * Telefones para contato: (27)

5 Instituto FUCAPE Business School Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes - 8% (oito por cento) de desconto no valor das dos cursos de MBA de livre escolha; - 15% (quinze por cento) nos cursos de extensão; - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Localização - Av. Fernando Ferrari, 1.358, Goiabeiras Vitória/ES *Telefone para contato * Site * Vigência Até 05/04/2014

6 UNICES (Faculdade Capixaba de Administração e Educação) - Vitória/ES Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes Graduação 16% no valor das - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS OBSERVAÇÕES: Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Localização Vitória (ES) *Telefone para contato (21) * Vigência Até 15/10/2014

7 Associação Internacional de Educação Continuada - AIEC (Graduação à distância) * Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes * 5% (cinco por cento) de desconto referente ao Curso Superior de Administração, bacharelado com habilitação em Administração Geral, na modalidade à distância, reconhecido pelo MEC. * O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social PETROS. * Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durante a permanência na instituição de ensino. *Telefone para contato (61) * Site * Vigência Tempo indeterminado

8 Instituto Brasil Ensino e Pesquisa (Goiânia) Empregados, aposentados, pensionistas e seus respectivos dependentes * Bolsadesconto 10% As Bolsas de Estudo citadas acima não serão cumulativas com nenhuma outra bolsa concedida pela universidade; * Observações: O atraso no pagamento de duas consecutivas implicará na suspensão automática do benefício; O desconto será concedido para os pagamentos efetuados até o vencimento - dia 5 (cinco) de cada mês. * Material didático Sem desconto. * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Empregados e aposentados crachá verde ou azul. * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS. * Vigência * Até 23/3/2014.

9 Faculdade CECAP do Lago Norte Empregados, aposentados e pensionistas da BR e seus dependentes. 30% * Vencimento das Os percentuais de descontos previstos serão concedidos para os pagamentos de efetuados até o vencimento - dia 5 (cinco) de cada mês. O atraso no pagamento de 2 (duas) escolares consecutivas acarretará a perda do direito à bolsa de estudo. * Empregados ou Aposentados - crachá verde ou azul, respectivamente * Comprovação de vínculo com a BR * Dependentes - crachá ou contra-cheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento * Pensionistas: Certidão de Óbito do empregado e contracheque, ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS *Telefone para contato * (61) * Site * * Vigência * Até 18/12/2014

10 Empresa Educação e Serviços Ltda. (Goiânia) - Instituição conveniada à FGV Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 10% de desconto no valor das dos cursos de curta e longa duração da FGV em sua área de atuação (estado de Goiás). * Vencimento das Mensalidades: - Os percentuais de descontos previstos serão concedidos para os pagamentos de efetuados até o vencimento - dia 5 (cinco) de cada mês; - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Outras unidades com adesão ao convênio - Goiânia (GO) - Goiatuba (GO) - Paracatu (GO) - Rio Verde (GO) *Telefone para contato * (62) * Vigência * Até 28/12/2012

11 Colégio Yellow e Escola Amarelinha (Campo Grande/MS) Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 35% no valor das * Material didático - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. Sem desconto * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Vigência Até 27/3/2012 * Localização Campo Grande/MS * Telefones para contato: (67)

12 UNI-BH Graduação, Pós Graduação e Cursos Seqüenciais (até 50 alunos da BR matriculados) Empregados, aposentados e pensionistas da BR e seus dependentes. 10% (Período Noturno) e 15% (Períodos Diurno e Vespertino) *Bolsa-desconto Graduação, Pós Graduação e 15% (Período Noturno) e 20% (Períodos Cursos Seqüenciais (acima de 50 alunos da Diurno e Vespertino) BR matriculados) * Observações: Os percentuais de descontos previstos anteriormente serão concedidos para os pagamentos de efetuados até o vencimento - 5º (quinto) dia útil do mês vigente e após. Os percentuais descritos anteriormente serão concedidos também para os pagamentos de efetuados após o vencimento e até o dia 30 (trinta) ou 31 (trinta e um) do mês vigente, desde de que incidam as respectivas multas (2%) já previstas para pagamentos em atraso. O atraso nos pagamentos das, após o mês vigente, acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. * Material didático, matrícula e taxas extras * Sem desconto * Empregados ou Aposentados - crachá, carteira de trabalho e contra-cheque atual * Dependentes - crachá ou contra-cheque do empregado e, também, carteira da AMS * Comprovação de vínculo com a BR PETROBRAS e Certidão de Nascimento * Pensionistas: Certidão de Óbito do empregado e contracheque, ou equivalente, emitido pela fundação Petros de Seguridade Social - PETROS *Telefone para contato * Site * Vigência * Até 15/07/2012

13 Up Time (Montes Claros/MG) Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 58% no valor das 28% no valor da matrícula - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de * Comprovação de Nascimento. vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. Os beneficiários já matriculados na instituição também terão direito ao desconto. * Localização Montes Claros/MG * Telefones para contato: (38) * Site * Vigência Até 05/04/2014

14 Centro de Excelência Ideal - Instituição conveniada à FGV Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes * 10% (Dez por cento) de desconto no valor das, a título de bolsas de estudo. - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento (dia cinco de cada mês). * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durante a permanência na instituição de ensino. * Localização Travessa São Francisco, 421 Batista Campos, Belém-PA *Telefone para contato (91) * Site * Vigência Até 31/01/2015

15 Faculdade Metropolitana da Grande Recife (FMGR) Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes * 10% (dez por cento) de desconto no valor das. - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento - 6º (sexto) dia útil de cada mês. * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Dependentes - Além do comprovante do empregado, * Comprovação de vínculo documento de Imposto de Renda da Pessoa Física que comprove a dependência. com a BR (a cada efetivação de matrícula) contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durante a permanência na instituição de ensino. * Localização Recife *Telefone para contato (81) /(81) 0486/1012 * Site * Vigência Até 26/09/2015

16 Associação Educacional Plínio Leite Empregados, aposentados, pensionistas e seus respectivos dependente 30% Estão incluídos no convênio o Centro Universitário Plínio Leite e o Colégio Plínio Leite; Não serão concedidos descontos para os seguintes cursos do Centro Universitário Plínio Leite: Serviço Social e Enfermagem (turnos manhã e tarde); superior tecnológico, normal superior, Ciências da Computação, pósgraduação e mestrado; OBSERVAÇÕES: O atraso, superior a 90 (noventa) dias, no pagamento das, implicará na suspensão automática do benefício; O desconto será concedido para os pagamentos efetuados até o vencimento - primeiro dia útil de cada mês; Os percentuais de desconto poderão ser revistos a cada novo período letivo, por motivos do aumento ou redução dos valores das ; As parcelas referentes aos meses de janeiro e julho são pagas integralmente. * Material didático - Sem desconto *Empregados e aposentados - contracheque referente ao mês da matrícula * Comprovação de vínculo com a *Dependentes - além da comprovação referente ao empregado, quaisquer BR (a cada documentos que, em acordo com a legislação, comprovem tal dependência. efetivação de *Pensionistas - Certidão de óbito e contracheque do empregado, além de matrícula) um documento que, em acordo com a legislação, comprovem tal vínculo. * Vigência * Até 14/05/2012 * Telefone para (21) contato: * Localização - Rio de Janeiro Barra da Tijuca Niterói (RJ), Itaboraí (RJ), Camboinhas (RJ) e São Gonçalo (RJ). Nesta * Unidades última, apenas o Colégio Plínio Leite.

17 Centro Universitário Geraldo Di Biase Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes * Clique aqui para abrir os anexos - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. * Pensionistas - Certidão de Óbito do empregado e contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Vigência * Até 1/1/2016 * Localização RJ - Nova Iguaçu, Barra do Piraí e Volta Redonda

18 Centro Educacional Realengo (Universidade Castelo Branco e Colégio Aplicação Paulo Gissoni) Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 10% (dez por cento) de desconto no valor das de: Ensino médio no Colégio Aplicação Paulo Gissoni (CAP); Colégio Castelo Branco (CCB); Graduação tradicional, tecnológica e a distância; Pós-graduação Latu Sensu e stricto Sensu; Demais cursos à distância oferecidos pela Universidade Castelo Branco UCB. - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento (dia 5 de cada mês). * Empregados e aposentados crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durante a permanência na instituição de ensino. * Localização Avenida Santa Cruz 1631, Realengo Rio de Janeiro - RJ *Telefone para contato (21) ou (21) * Site * Vigência Até 28/01/2015

19 Centro Universitário Carioca (UniCarioca) Empregados, aposentados e pensionistas da BR e seus dependentes * Bolsadesconto 50% (cursos de graduação) e 45% (cursos de pósgraduação) * Observação: O atraso no pagamento de duas escolares consecutivas acarretará a perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. * Material didático Sem desconto * Comprovação de vínculo com a BR * Empregados ou Aposentados - crachá verde ou azul, respectivamente * Dependentes - crachá ou contra-cheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento do dependente * Pensionistas: Certidão de Óbito do empregado e contracheque, ou equivalente, emitido pela fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Telefone para contato (21) * Site * Vigência * Indeterminado * Localização Rio de Janeiro: Bento Ribeiro, Jacarepaguá, Méier e Rio Comprido.

20 Colégio Senhora da Pena (Freguesia, em Jacarepaguá) Dependentes dos Empregados, Aposentados e Pensionistas 25% (vinte e cinco por cento) de desconto do 6ºAno ao Ensino Médio; 35% (trinta e cinco por cento) de desconto daeducação Infantil à 4ª série e/ou 5º ano, quandopaga parceladamente a mensalidade escolar; - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao descontoestabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Material didático Sem desconto * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e,também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão denascimento. * Pensionistas - Certidão de Óbito do empregado econtracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petrosde Seguridade Social PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos aoregimento, normas e procedimentos internos daconveniada durantes a permanência na instituição deensino. * Vigência Até 05/04/2014 * Localização - Freguesia Jacarepaguá Rio de Janeio/RJ * Site * Telefones para contato: (21) / 6503 / 5405

21 Associação Politécnica - UFRJ Empregados, aposentados, pensionistas e seus respectivos dependentes 12% OBSERVAÇÕES: * Material didático - As parcelas deverão ser quitadas até a data do vencimento para que se tenha direito ao desconto promocional; - Os descontos referentes ao convênio não são cumulativos a qualquer outro desconto oferecido pela concedente. - Sem desconto * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Empregados e aposentados crachá verde ou azul, respectivamente *Dependentes crachá ou contracheque do empregado/aposentado e, também, carteira da MAS ou Certidão de Nascimento. *Pensionistas Certidão de óbito e contracheque do empregado e contracheque ou equivalente emitido pela PETROS. * Vigência * Tempo indeterminado * Telefone para contato: - (21) * Localização - Rio de Janeiro Barra da Tijuca - MBA Executivo em Gestão Empresarial - MBA Executivo em Gestão de Marketing * Cursos - MBA Executivo em Gestão de Finanças - Pós-graduação em Gestão Ambiental - MBA Executivo em meio Ambiente, Petróleo e Gás - MBA Executivo TI em Saúde

22 Faculdade CCAA Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 20% no valor das - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. * Pensionistas - Certidão de Óbito do empregado e contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Vigência * Até 6/12/2015 * Localização Rio de Janeiro: Riachuelo

23 Federação de Escolas Faculdade Integrada Simonsen * Unidades conveniadas Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes Todas as unidades de São Paulo e Grande São Paulo - até 76% de desconto no valor das segundo anexo, com exceção dos meses de julho e dezembro - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio - O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados conforme a data das boletas * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de * Dependentes - crachá ou contracheque do vínculo com a BR (a cada empregado e, também, carteira da AMS efetivação de matrícula) PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. * Pensionistas - Certidão de Óbito do empregado e contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Localização Rio de Janeiro/RJ *Telefone para contato (21) * Vigência Até 07/06/2016

24 Faculdade Moraes Júnior Mackenzie Rio Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes * 30% (trinta por cento) no valor das (incluindo a matrícula) para os cursos de graduação em Ciências Contábeis, Administração e Ciências Econômicas; * 25% (vinte e cinco por cento) para os cursos de graduação em Direito; * 20% (vinte por cento) para os cursos de pós-graduação e Extensão do Núcleo de Gestão Social. - Os percentuais de desconto são válidos para os pagamentos de efetuados até o 5º dia útil do mês vigente. Ultrapassada a data limite, o beneficiário arcará com o valor integral da mensalidade acrescido de multa de 2% (dois por cento) e mora diária de 0,033 (zero vírgula zero trinta e três por cento). * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Site * Localização Rio de Janeiro/RJ - Centro * Telefone para contato (21) * Vigência * Até 17/12/2014

25 Faculdade Helio Alonso Empregados, aposentados, pensionistas e os respectivos dependentes Colégio Méier: - 20% (vinte por cento) de desconto nos cursos de Educação infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio (todos os turnos).graduação: - 20% (vinte por cento) de desconto no curso de Comunicação Social - Campus Botafogo (Turno da Tarde); - 10% (dez por cento) de desconto no curso de Comunicação Social - Campus Botafogo (Turno Noite). OBS: Desconto válido até o preenchimento das vagas; - 20% (vinte por cento) de desconto no curso de Comunicação Social - Campus Méier (Turnos Manhã e Noite); - 20% (vinte por cento) de desconto no curso de Turismo - Campus Botafogo (Turno Manhã);Cursos de extensão: - 20% (vinte por cento) de desconto nos cursos de extensão em todos os Campus e turnos (exceto pósgraduação). O Dia 5 de cada mês * OBSERVAÇÕES - Os percentuais de descontos serão concedidos para os pagamentos de efetuados até o vencimento; - O atraso no pagamento de duas consecutivas acarretará a perda do direito à bolsa de estudos. - A solicitação da bolsa referente ao convênio para novos alunos deve ser realizada no prazo máximo de dez dias após a matrícula. Após este prazo, a bolsa só poderá ser solicitada para o semestre seguinte, impreterivelmente, nos meses de janeiro e julho; - A renovação do benefício deve ser solicitada nos meses de janeiro e julho. Para ter direito à renovação, o aluno deve estar matriculado e confirmado para o semestre vigente. * Matrícula (cotas de Janeiro e Julho) e material didático Sem desconto * Empregados - Crachá * Dependentes - Crachá ou contra-cheque do empregado e carteira da AMS ou Certidão de Nascimento * Pensionistas - Certidão de óbito do empregado e contracheque, ou equivalente, emitido pela Petros.

26 FGV ( CAXIAS E NOVA IGUAÇU) Mercométrica Assessoria em Desenvolvimento Educacional Ltda.- representante dos cursos do programa FGV Management da Fundação Getulio Vargas Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 10% no valor das - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Localização - Duque de Caxias e Nova Iguaçu (RJ) * Telefones para contato (21) / (21) * Site da instituição * Vigência * Até 18/9/2013

27 FGV (Niterói) Capital Humano Tecnologia e Treinamento Ltda. - Instituição conveniada à FGV Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes 10% no valor das - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio.. * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. * Empregados e aposentados - crachá verde ou azul * Pensionistas - Certidão de Óbito do empregado e contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Outras unidades com adesão ao convênio - Friburgo (RJ) - Petrópolis (RJ) * Vigência * Até 1/9/2013

28 Go Up Idiomas Empregados, aposentados e seus respectivos dependentes * Bolsadesconto 30% no valor das * Observações: O atraso nos pagamentos de 02 (duas) consecutivas acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. O percentual de desconto é válido para os pagamentos de efetuados até o vencimento. * Material didático Sem desconto. * Comprovação de vínculo com a BR (a cada efetivação de matrícula) * Empregados e aposentados crachá verde ou azul. * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS ou Certidão de Nascimento. contracheque ou equivalente, emitido pela Fundação Petros de Seguridade Social - PETROS Os beneficiários e seus dependentes estarão sujeitos ao Regimento, normas e procedimentos internos da Conveniada durantes a permanência na instituição de ensino. * Localização Rio de Janeiro (Madureira) *Telefone para contato (21) * Vigência * Até 23/3/2015.

29 ICAL - Instituto Cultural Americano de Línguas e Informática (RJ) nas Unidades Conveniadas Empregados, aposentados e pensionistas da BR e seus dependentes. 25% no valor das e 15% no valor da matrícula - Cursos de Inglês, Espanhol e Informática, com duração média de 18 meses; - Horários flexíveis, com cronograma pré-definido; * Observações: - Os percentuais de descontos previstos serão concedidos para os pagamentos de dentro das datas de vencimento; - O atraso nos pagamentos de 02 (duas) acarretará na perda do direito ao desconto estabelecido por este convênio. * Comprovação de vínculo com a BR * Vigência * Até 2/6/2013 * Empregados ou Aposentados - crachá verde ou azul * Dependentes - crachá ou contracheque do empregado e, também, carteira da AMS PETROBRAS e Certidão de Nascimento * Pensionistas: Certidão de Óbito do empregado e contracheque, ou equivalente, emitido pela fundação Petros de Seguridade Social - PETROS * Barra da Tijuca - Av. das Américas, nº 3939 (Shopping Esplanada da Barra) - Bl. II - Loja X * Unidades Tel.: * Botafogo - R. Tereza Guimarães, nº 79 Tel.:

ORIENTAÇÕES PARA CADASTRAMENTO DE CONVÊNIO

ORIENTAÇÕES PARA CADASTRAMENTO DE CONVÊNIO ORIENTAÇÕES PARA CADASTRAMENTO DE CONVÊNIO Prezado parceiro, Agradecemos o seu interesse em se tornar uma empresa conveniada à Universidade Castelo Branco. Para prosseguirmos com o cadastramento, serão

Leia mais

Colégio Ensitec Ensino Fundamental, Médio e Profissional

Colégio Ensitec Ensino Fundamental, Médio e Profissional EDITAL Nº01/2014 Dispõe sobre o Processo de Matrícula para os Cursos Técnicos concomitantes e subsequentes ao Ensino Médio: Administração Contabilidade Eletrônica Mecânica Mecatrônica Qualidade Segurança

Leia mais

DELIBERAÇÃO CONSAD Nº 039/2014

DELIBERAÇÃO CONSAD Nº 039/2014 DELIBERAÇÃO CONSAD Nº 039/2014 Dispõe sobre a fixação dos valores das semestralidades do 1º ao 6º períodos dos cursos de Graduação presencial, em regime seriado semestral da Universidade de Taubaté, para

Leia mais

Processo Seletivo 2º semestre/2015 Graduação Presencial Regulamento de Bolsas de Estudos e Campanhas

Processo Seletivo 2º semestre/2015 Graduação Presencial Regulamento de Bolsas de Estudos e Campanhas Processo Seletivo 2º semestre/2015 Graduação Presencial Regulamento de Bolsas de Estudos e Campanhas A Cruzeiro do Sul Educacional S.A, entidade mantenedora da Universidade Cruzeiro do Sul, e controladora

Leia mais

A PUCRS oferece a possibilidade de ingresso extravestibular nos cursos de graduação através de transferência a partir de 17 de setembro de 2015.

A PUCRS oferece a possibilidade de ingresso extravestibular nos cursos de graduação através de transferência a partir de 17 de setembro de 2015. Ingresso Extravestibular 2016/1 - Transferência A PUCRS oferece a possibilidade de ingresso extravestibular nos cursos de graduação através de transferência a partir de 17 de setembro de 2015. Não serão

Leia mais

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA EDITAL SIMPLIFICADO VESTIBULAR DE VERÃO PROCESSO SELETIVO - UniCEUB DE 2015

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA EDITAL SIMPLIFICADO VESTIBULAR DE VERÃO PROCESSO SELETIVO - UniCEUB DE 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA EDITAL SIMPLIFICADO VESTIBULAR DE VERÃO PROCESSO SELETIVO - UniCEUB DE 2015 O reitor do Centro Universitário de Brasília - UniCEUB - faz saber mediante o presente edital

Leia mais

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA EDITAL SIMPLIFICADO VESTIBULAR UniCEUB DE 2016 1º PROCESSO SELETIVO

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA EDITAL SIMPLIFICADO VESTIBULAR UniCEUB DE 2016 1º PROCESSO SELETIVO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA EDITAL SIMPLIFICADO VESTIBULAR UniCEUB DE 2016 1º PROCESSO SELETIVO O reitor do Centro Universitário de Brasília - UniCEUB - faz saber mediante o presente edital que estarão

Leia mais

REMATRÍCULA GUIA DE REMATRÍCULA 2014/2

REMATRÍCULA GUIA DE REMATRÍCULA 2014/2 REMATRÍCULA GUIA DE REMATRÍCULA 2014/2 GUIA DE REMATRÍCULA 1 REMATRÍCULA co) Na renovação da matrícula, para que o aluno passe de um ciclo para outro ou de um módulo para o outro (cursos da Engenharia)

Leia mais

Processo Seletivo 1º semestre/2016 Graduação Presencial Regulamento de Bolsas de Estudos e Campanhas

Processo Seletivo 1º semestre/2016 Graduação Presencial Regulamento de Bolsas de Estudos e Campanhas Processo Seletivo 1º semestre/2016 Graduação Presencial Regulamento de Bolsas de Estudos e Campanhas A Cruzeiro do Sul Educacional S.A, entidade mantenedora da Universidade Cruzeiro do Sul, e controladora

Leia mais

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD SEMIPRESENCIAIS

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD SEMIPRESENCIAIS Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD SEMIPRESENCIAIS Aditivo nº 7 ao Edital de Vestibular de 2016 Educação a Distância, que rege o Vestibular TOP dezembro

Leia mais

Dentística. Diplomacia. 547,04 Mestrado em Educação 765,58 796,20 956,97 995,25 Direito Administrativo

Dentística. Diplomacia. 547,04 Mestrado em Educação 765,58 796,20 956,97 995,25 Direito Administrativo Catálogo UCB 2007- - Pós-Graduação e Pesquisa, Graduação e Extensão CURSOS STRICTO SENSU 2007 2007 CURSOS LATO SENSU 2007 2007 Doutorado em Ciências Genômicas e Biotecnologia 765,58 796,20 765,58 796,20

Leia mais

PROCESSO SELETIVO DA FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC

PROCESSO SELETIVO DA FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC IMES - INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA CNPJ nº. 04.670.333/0001-89 PROCESSO SELETIVO DA FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC O INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA

Leia mais

Processos Seletivos 2016 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de setembro de 2015

Processos Seletivos 2016 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de setembro de 2015 Processos Seletivos 2016 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de setembro de 2015 Aditivo nº 1 Define as normas específicas do Vestibular Seleção 2016.1 (Aprovado pela Resolução nº 061/2015,

Leia mais

SECRETARIA GERAL EDITAL Nº 003/2013 EDITAL DE RENOVAÇÃO DE MATRÍCULA PARA O 2º SEMESTRE DE 2013

SECRETARIA GERAL EDITAL Nº 003/2013 EDITAL DE RENOVAÇÃO DE MATRÍCULA PARA O 2º SEMESTRE DE 2013 Pág. 1 SECRETARIA GERAL EDITAL Nº 003/2013 EDITAL DE RENOVAÇÃO DE MATRÍCULA PARA O 2º SEMESTRE DE 2013 A Secretária Geral, no uso de suas atribuições, e por ordem do Diretor Executivo da Faculdade Católica

Leia mais

1. CURSOS / ATOS LEGAIS / TURNOS / VAGAS. Administração¹ Linha de Formação em Marketing e Entretenimento. Comunicação Social¹ com Habilitação em

1. CURSOS / ATOS LEGAIS / TURNOS / VAGAS. Administração¹ Linha de Formação em Marketing e Entretenimento. Comunicação Social¹ com Habilitação em Edital de Convocação para Ingresso nos cursos da Graduação em 2013/2 através de Transferência Interna de Curso e Transferência Externa entre Faculdades A Diretora Geral da Escola Superior de Propaganda

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PARA PORTADORES DE DIPLOMA DE NÍVEL SUPERIOR E PARA TRANSFERÊNCIA DE OUTRA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR

PROCESSO SELETIVO PARA PORTADORES DE DIPLOMA DE NÍVEL SUPERIOR E PARA TRANSFERÊNCIA DE OUTRA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PROCESSO SELETIVO PARA PORTADORES DE DIPLOMA DE NÍVEL SUPERIOR E PARA TRANSFERÊNCIA DE OUTRA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR O reitor do Centro Universitário de Brasília - UniCEUB - faz saber, mediante

Leia mais

RELAÇÕES DE ESCOLAS CONVENIADAS UNIVERSIDADES, ESCOLAS DE ENSINO REGULAR, ESCOLAS TÉCNICAS E CURSOS LIVRES

RELAÇÕES DE ESCOLAS CONVENIADAS UNIVERSIDADES, ESCOLAS DE ENSINO REGULAR, ESCOLAS TÉCNICAS E CURSOS LIVRES RELAÇÕES DE ESCOLAS CONVENIADAS UNIVERSIDADES, ESCOLAS DE ENSINO REGULAR, ESCOLAS TÉCNICAS E CURSOS LIVRES FAETEC FACULDADES DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA THEREZA PORTO MARQUES 30% de desconto para cursos de

Leia mais

EDITAL nº 092/2014 VALORES DOS SERVIÇOS EDUCACIONAIS PARA O ANO DE 2015

EDITAL nº 092/2014 VALORES DOS SERVIÇOS EDUCACIONAIS PARA O ANO DE 2015 EDITAL nº 092/2014 VALORES DOS SERVIÇOS EDUCACIONAIS PARA O ANO DE 2015 Por ordem do Prof. Me. João Batista Gomes de Lima, Magnífico Reitor do Centro Universitário São Camilo Campus Ipiranga, inscrito

Leia mais

CONTRATO DE CONVÊNIO EDUCACIONAL

CONTRATO DE CONVÊNIO EDUCACIONAL CONTRATO DE CONVÊNIO EDUCACIONAL CONVENENTE: FACULDADE PADRÃO DE APARECIDA DE GOIÂNIA, instituição de ensino superior, com fins lucrativos, credenciada pela Portaria MEC 2623/01, reconhecida pela Portaria

Leia mais

RELAÇÃO DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS

RELAÇÃO DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS RELAÇÃO DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS 1. BOLSA FAMÍLIA 2. BOLSA EX-ALUNO 3. BOLSA FUNDAÇÃO 4. BOLSA P.B.H. 5. BOLSA SAAE 6. BOLSA SINPRO 7. BOLSA MEDALHA 8. BOLSA CONVENIO 9. DESCONTO ALUNOS MESMA EMPRESA

Leia mais

Portaria Normativa nº 03 de 14 de outubro de 2010

Portaria Normativa nº 03 de 14 de outubro de 2010 Portaria Normativa nº 03 de 14 de outubro de 2010 PUBLICA OS VALORES DA ANUIDADE E OUTRAS PROVIDÊNCIAS PARA O PROCESSO DE MATRÍCULA E DE REMATRÍCULA DO COLÉGIO AFAM SÃO MIGUEL ANO LETIVO 2011 O Presidente

Leia mais

Departamento de Estágios FACCAMP. Procedimentos Básicos para assinatura de Convênio e Contrato de Estágio

Departamento de Estágios FACCAMP. Procedimentos Básicos para assinatura de Convênio e Contrato de Estágio Departamento de Estágios FACCAMP Procedimentos Básicos para assinatura de Convênio e Contrato de Estágio OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO. Solicitar na Secretaria Geral da FACCAMP declaração de autorização para

Leia mais

REGULAMENTO DE BOLSAS E BENEFÍCIOS PARA O ANO DE 2015

REGULAMENTO DE BOLSAS E BENEFÍCIOS PARA O ANO DE 2015 REGULAMENTO DE BOLSAS E BENEFÍCIOS PARA O ANO DE 2015 Bacabal 2015 REGULAMENTO DE BOLSAS E BENEFÍCIOS DO OBJETIVO Art. 1º Este Regulamento estabelece as regras gerais do Programa de Bolsas e Benefícios

Leia mais

ADENDO AO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CLASSIFICATÓRIO ESPM RIO 2015-2 VAGAS REMANESCENTES

ADENDO AO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CLASSIFICATÓRIO ESPM RIO 2015-2 VAGAS REMANESCENTES ADENDO AO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CLASSIFICATÓRIO ESPM RIO 2015-2 VAGAS REMANESCENTES A Diretora Geral da ESPM Unidade Rio de Janeiro, em consonância com o regimento da instituição, torna públicas

Leia mais

Processos Seletivos 2016 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de setembro de 2015

Processos Seletivos 2016 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de setembro de 2015 Processos Seletivos 2016 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de setembro de 2015 Aditivo nº 6 Define as normas específicas do Vestibular TOP 2016.1 (Aprovado pela Resolução nº 074/2015, de

Leia mais

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CONCURSO DE BOLSAS DE ESTUDO NEWTON PARA O PRIMEIRO SEMESTRE DE 2016 (INÍCIO DAS AULAS EM FEVEREIRO DE 2016)

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CONCURSO DE BOLSAS DE ESTUDO NEWTON PARA O PRIMEIRO SEMESTRE DE 2016 (INÍCIO DAS AULAS EM FEVEREIRO DE 2016) EDITAL DO PROCESSO SELETIVO CONCURSO DE BOLSAS DE ESTUDO NEWTON PARA O PRIMEIRO SEMESTRE DE 2016 (INÍCIO DAS AULAS EM FEVEREIRO DE 2016) O Reitor do Centro Universitário Newton Paiva em Belo Horizonte,

Leia mais

2.1.2 O simples pagamento da taxa não valida a inscrição.

2.1.2 O simples pagamento da taxa não valida a inscrição. Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Primeiro semestre de 2014-1 O Centro Universitário Geraldo Di Biase - UGB, credenciado pela Portaria n 1.920, de 03 de junho de 2005, publicada no Diário Oficial

Leia mais

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR SELEÇÃO 2016.1 EaD On-line PN

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR SELEÇÃO 2016.1 EaD On-line PN Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR SELEÇÃO 2016.1 EaD On-line PN Aditivo nº 2 ao Edital de Vestibular de 2016 Educação a Distância, que rege o Vestibular Seleção 2016.1 EaD On-line

Leia mais

CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASE

CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASE Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Primeiro semestre de 2012 O Centro Universitário Geraldo Di Biase - UGB, credenciado pela Portaria n 1.920, de 03 de junho de 2005, publicada no Diário Oficial

Leia mais

Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR SOLIDÁRIO 2015.1 - EaD

Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR SOLIDÁRIO 2015.1 - EaD Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR SOLIDÁRIO 2015.1 - EaD Aditamento nº 1 ao Edital de Vestibular de 2015 Educação a Distância, que rege o Vestibular Solidário 2015.1 EaD online a

Leia mais

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD SEMIPRESENCIAIS

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD SEMIPRESENCIAIS Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD SEMIPRESENCIAIS Aditivo nº 4 ao Edital de Vestibular de 2016 Educação a Distância, que rege o Vestibular Especial Novembro

Leia mais

1. Natureza das Bolsas de Estudo. 2. Da Distribuição de Bolsas de Estudo

1. Natureza das Bolsas de Estudo. 2. Da Distribuição de Bolsas de Estudo O presente edital tem por objetivo determinar o lançamento do Programa de Concessão de Bolsas de Estudo para o Campus Tijuca, Campus Cabo Frio, Campus Barra da Tijuca e Campus Centro, aos candidatos a

Leia mais

DELIBERAÇÃO CONSAD Nº 033/2011

DELIBERAÇÃO CONSAD Nº 033/2011 DELIBERAÇÃO CONSAD Nº 033/2011 Dispõe sobre as anuidades e semestralidades, dos cursos de graduação e dos cursos da Escola Dr. Alfredo José Balbi, da Universidade de Taubaté, para o ano de 2012, e dá outras

Leia mais

REGULAMENTO DO PROGRAMA DE BOLSAS

REGULAMENTO DO PROGRAMA DE BOLSAS REGULAMENTO DO PROGRAMA DE BOLSAS DO OBJETIVO Cláusula Primeira Estabelecer as regras gerais para a concessão de bolsas nas mensalidades de alunos regularmente matriculados na Universidade Guarulhos. DAS

Leia mais

EDITAL Nº 02/2014 SELEÇÃO E MATRÍCULA DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO EAD DA UNIASSELVI

EDITAL Nº 02/2014 SELEÇÃO E MATRÍCULA DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO EAD DA UNIASSELVI EDITAL Nº 02/2014 SELEÇÃO E MATRÍCULA DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO EAD DA UNIASSELVI Abre inscrições ao Processo de seleção e matrícula para ingresso nos Cursos de especialização lato sensu a ser oferecido

Leia mais

IMES - INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA. CNPJ nº. 04.670.333/0001-89

IMES - INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA. CNPJ nº. 04.670.333/0001-89 IMES - INSTITUTO MANTENEDOR DE ENSINO SUPERIOR DA BAHIA LTDA. CNPJ nº. 04.670.333/0001-89 PROCESSO SELETIVO DA FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS - FTC Edital de 25 de março de 2014 Processo Seletivo O

Leia mais

FACULDADE DO SUL DA BAHIA ATO PROCESSO SELETIVO 2009/2 EDITAL Nº 2 I DOS CURSOS OFERECIDOS, DURAÇÃO, ATOS LEGAIS E DAS VAGAS:

FACULDADE DO SUL DA BAHIA ATO PROCESSO SELETIVO 2009/2 EDITAL Nº 2 I DOS CURSOS OFERECIDOS, DURAÇÃO, ATOS LEGAIS E DAS VAGAS: FACULDADE DO SUL DA BAHIA ATO PROCESSO SELETIVO 2009/2 EDITAL Nº 2 A FACULDADE DO SUL DA BAHIA, credenciada pela Portaria Ministerial nº 944, de 17/05/2001 publicada no DOU em 21/05/2001 e o INSTITUTO

Leia mais

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR TOP RN 2015 EaD On-line PN

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR TOP RN 2015 EaD On-line PN Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR TOP RN 2015 EaD On-line PN Aditivo nº 8 ao Edital de Vestibular de 2016 Educação a Distância, que rege o Vestibular TOP RN 2015 EaD On-line PN a

Leia mais

RESOLUÇÃO nº 07/2014. Regulamenta o Programa Institucional De Descontos Financeiros - PIDF da Faculdade Fucapi (Instituto de Ensino Superior Fucapi)

RESOLUÇÃO nº 07/2014. Regulamenta o Programa Institucional De Descontos Financeiros - PIDF da Faculdade Fucapi (Instituto de Ensino Superior Fucapi) Regulamenta o Programa Institucional De Descontos Financeiros - PIDF da Faculdade Fucapi (Instituto de Ensino Superior Fucapi) O Presidente do CONSUP, no uso de suas atribuições regimentais, artigo 8 inciso

Leia mais

CURSOS CONVENIADOS. Curso de Administração. Campus

CURSOS CONVENIADOS. Curso de Administração. Campus CURSOS CONVENIADOS Curso de Administração Caxias Ipanema Jacarepagua Macaé Millôr Recreio São João Meriti Curso de Ciências Contábeis Millôr Curso de Comunicação Social (Habilitação Jornalismo e Publicidade

Leia mais

FURB Campus II Blumenau Informações gerais dos cursos a serem oferecidos. FURB Campus III Blumenau Informações gerais dos cursos a serem oferecidos

FURB Campus II Blumenau Informações gerais dos cursos a serem oferecidos. FURB Campus III Blumenau Informações gerais dos cursos a serem oferecidos ANEXO I QUADRO DE CURSOS E VAGAS FURB Universidade Regional de Blumenau FURB Campus I Blumenau ADMINISTRAÇÃO Comércio Exterior Noturno 35 ADMINISTRAÇÃO Gestão Empresarial Noturno 70 ADMINISTRAÇÃO Gestão

Leia mais

Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR 2015.1 TOP-RN EaD Online

Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR 2015.1 TOP-RN EaD Online Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR 2015.1 TOP-RN EaD Online Aditamento nº 5 ao Edital de Vestibular de 2015 Educação a Distância, que rege o Vestibular 2015.1 TOP-RN EaD online a

Leia mais

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD On-line PN

Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD On-line PN Processos Seletivos 2016 Educação a Distância VESTIBULAR ESPECIAL NOVEMBRO 2015 EaD On-line PN Aditivo nº 5 ao Edital de Vestibular de 2016 Educação a Distância, que rege o Vestibular Especial Novembro

Leia mais

2. Do Processo Seletivo 3. Das vagas

2. Do Processo Seletivo 3. Das vagas EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA DESTRANCAMENTO DE MATRÍCULA, DESTRANCAMENTO DE MATRÍCULA COM REOPÇÃO, ACEITAÇÃO DE TRANSFERÊNCIA DE ALUNOS REGULARES PARA CURSOS AFINS, REOPÇÃO DE CURSO, OBTENÇÃO DE NOVO

Leia mais

EDITAL Nº 64/2015 (REPUBLICADO EM 26.06.2015) TRANSFERÊNCIA (ORIUNDO DE OUTRA INSTITUIÇÃO) E INGRESSO EM NOVO CURSO (PORTADOR DE DIPLOMA DE 3º GRAU)

EDITAL Nº 64/2015 (REPUBLICADO EM 26.06.2015) TRANSFERÊNCIA (ORIUNDO DE OUTRA INSTITUIÇÃO) E INGRESSO EM NOVO CURSO (PORTADOR DE DIPLOMA DE 3º GRAU) EDITAL Nº 64/2015 (REPUBLICADO EM 26.06.2015) TRANSFERÊNCIA (ORIUNDO DE OUTRA INSTITUIÇÃO) E INGRESSO EM NOVO CURSO (PORTADOR DE DIPLOMA DE 3º GRAU) 2015/2 A UNIVERSIDADE VILA VELHA-ES, mantida pela SEDES/UVV-ES,

Leia mais

Portaria Interna Nº. 153/15 São Paulo, 29 de abril de 2.015

Portaria Interna Nº. 153/15 São Paulo, 29 de abril de 2.015 Portaria Interna Nº. 153/15 São Paulo, 29 de abril de 2.015 Dispõe sobre os valores dos encargos educacionais para o 2º semestre de 2.015 da Faculdade de Vargem Grande Paulista FVGP. A Diretora da Faculdade

Leia mais

Processos Seletivos 2014 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de outubro de 2013

Processos Seletivos 2014 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de outubro de 2013 Processos Seletivos 2014 Graduação Presencial Edital de Vestibular de 02 de outubro de 2013 Aditamento nº 10 Define as normas específicas do Vestibular Seleção RN 2014.2 da graduação presencial (Aprovado

Leia mais

Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Primeiro semestre de 2013

Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Primeiro semestre de 2013 Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Primeiro semestre de 2013 O Centro Universitário Geraldo Di Biase - UGB, credenciado pela Portaria n 1.920, de 03 de junho de 2005, publicada no Diário Oficial

Leia mais

1. DESCONTOS COMERCIAIS

1. DESCONTOS COMERCIAIS Resolução nº. 04/2015 Normatiza a Concessão de Descontos Institucionais nas Mensalidades de Graduação e, conforme determinado pela Campanha Nacional de Escolas da Comunidade - CNEC. A Diretora da Faculdade

Leia mais

Ministério da Educação Universidade Federal de São Paulo Secretaria de Gestão com Pessoas SEGESPE

Ministério da Educação Universidade Federal de São Paulo Secretaria de Gestão com Pessoas SEGESPE PROGRAMA DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO PARA BOLSA AUXILIO GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO (Lato Sensu e Stricto Sensu), EM CONFORMIDADE COM A LEI 11.091 DE 12 DE JANEIRO DE 2005 E DECRETO 5.707 DE 23 DE FEVEREIRO

Leia mais

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COLÉGIO PEDRO II PRÓ-REITORIA DE ENSINO

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COLÉGIO PEDRO II PRÓ-REITORIA DE ENSINO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO COLÉGIO PEDRO II PRÓ-REITORIA DE ENSINO EDITAL N o 41 /2015 - PROEN ADMISSÃO À 1 a SÉRIE DO CURSO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL INTEGRADA COM O ENSINO MÉDIO NA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO

Leia mais

PROGRAMA CIÊNCIA SEM FRONTEIRAS CHAMADA DE SELEÇÃO INTERNA, PARA ALUNOS DA UEA, PARA GRADUAÇÃO SANDUÍCHE NA FRANÇA

PROGRAMA CIÊNCIA SEM FRONTEIRAS CHAMADA DE SELEÇÃO INTERNA, PARA ALUNOS DA UEA, PARA GRADUAÇÃO SANDUÍCHE NA FRANÇA PROGRAMA CIÊNCIA SEM FRONTEIRAS CHAMADA DE SELEÇÃO INTERNA, PARA ALUNOS DA UEA, PARA GRADUAÇÃO SANDUÍCHE NA FRANÇA Tendo em vista a oportunidade propiciada pelo Programa Ciência sem Fronteiras, a Assessoria

Leia mais

FURB Universidade Regional de Blumenau. FURB Campus Blumenau Informações gerais dos cursos a serem oferecidos

FURB Universidade Regional de Blumenau. FURB Campus Blumenau Informações gerais dos cursos a serem oferecidos FURB Universidade Regional de Blumenau FURB Campus Blumenau ADMINISTRAÇÃO Gestão Empresarial Matutino 25 ADMINISTRAÇÃO Gestão Empresarial Noturno 50 ARQUITETURA E URBANISMO Matutino 25 CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

Leia mais

EXAME DE BOLSAS DE ESTUDO CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 2014/A

EXAME DE BOLSAS DE ESTUDO CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 2014/A EXAME DE BOLSAS DE ESTUDO CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 2014/A Edital 2014 1º semestre Unidades INPG participantes: Araraquara, Blumenau, Campinas, Joinville, Limeira, Piracicaba, São José do Rio

Leia mais

Associação Paranaense de Cultura Centro de Educação Profissional Marista Pio XII EDITAL N.º 02/2013

Associação Paranaense de Cultura Centro de Educação Profissional Marista Pio XII EDITAL N.º 02/2013 EDITAL N.º 02/2013 Dispõe sobre o Processo de Matrícula para os Cursos Técnicos, Concomitantes e Subsequentes ao Ensino Médio para a unidade de Ponta Grossa: Administração Contabilidade Logística Recursos

Leia mais

POLÍTICA DE BENEFÍCIOS E CONVÊNIOS PARA A UNIDADE UNESC SERRA ES VIGÊNCIA A PARTIR DE 2015/1

POLÍTICA DE BENEFÍCIOS E CONVÊNIOS PARA A UNIDADE UNESC SERRA ES VIGÊNCIA A PARTIR DE 2015/1 POLÍTICA DE BENEFÍCIOS E CONVÊNIOS PARA A UNIDADE UNESC SERRA ES VIGÊNCIA A PARTIR DE 2015/1 1. FIES O Fundo de Financiamento Estudantil (FIES) é um programa do Ministério da Educação destinado a financiar

Leia mais

EDITAL Nº 34/2014 PROCESSO SELETIVO AGENDADO DA FACULDADE METROPOLITANA DE MARABÁ METROPOLITANA 2015 1

EDITAL Nº 34/2014 PROCESSO SELETIVO AGENDADO DA FACULDADE METROPOLITANA DE MARABÁ METROPOLITANA 2015 1 EDITAL Nº 34/2014 PROCESSO SELETIVO AGENDADO DA FACULDADE METROPOLITANA DE MARABÁ METROPOLITANA 2015 1 1- DO OBJETO O presente Edital trata do EXAME DE SELEÇÃO AGENDADO de candidatos aos cursos da Faculdade

Leia mais

UNIFACS. As melhores NOTAS NO VESTIBULAR Ganham BOLSA NA UNIFACS. unifacs.br

UNIFACS. As melhores NOTAS NO VESTIBULAR Ganham BOLSA NA UNIFACS. unifacs.br seletiva UNIFACS As melhores NOTAS NO VESTIBULAR Ganham BOLSA NA UNIFACS unifacs.br 1. Objetivo Estabelecer diretrizes, critérios e condições para a concessão de bolsa parcial de aos candidatos aprovados

Leia mais

TERMO DE PARCERIA. I - Desconto de 10% (dez por cento), nos cursos período matutino e vespertino: a) Qualificação profissional b) Técnicos

TERMO DE PARCERIA. I - Desconto de 10% (dez por cento), nos cursos período matutino e vespertino: a) Qualificação profissional b) Técnicos TERMO DE PARCERIA O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SENAC, Administração Regional no Estado de São Paulo, inscrito no CNPJ/MF sob nº 03.709.814/0001-98, com sede nesta Capital, na Rua Dr. Vila

Leia mais

NORMAS DE CONCESSÃO DE SUBSÍDIO PARA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

NORMAS DE CONCESSÃO DE SUBSÍDIO PARA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NORMAS DE CONCESSÃO DE SUBSÍDIO PARA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL A Diretoria Executiva da Unimed Vale do Aço, no uso de suas atribuições contidas no Estatuto Social da Cooperativa, vem regulamentar o subsídio

Leia mais

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE OLINDA. EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 1º semestre/2014 Turmas de 1ª entrada ORIENTAÇÃO AO CANDIDATO

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE OLINDA. EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 1º semestre/2014 Turmas de 1ª entrada ORIENTAÇÃO AO CANDIDATO FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE OLINDA EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 1º semestre/2014 Turmas de 1ª entrada ORIENTAÇÃO AO CANDIDATO A Faculdade de Ciências Humanas de Olinda FACHO torna pública a abertura

Leia mais

Manual de Bolsas e Financiamentos Unimonte

Manual de Bolsas e Financiamentos Unimonte Manual de Bolsas e Financiamentos Unimonte 1. FINANCIAMENTOS 1.1. PRAVALER O Crédito Universitário PRAVALER é um programa privado de financiamento de graduação presencial implantado em parceria com instituições

Leia mais

EDITAL Nº 102/2015. Processo Seletivo 2016

EDITAL Nº 102/2015. Processo Seletivo 2016 EDITAL Nº 102/2015 Processo Seletivo 2016 O Reitor da Universidade Católica de Santos, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público que estarão abertas, das 12h de 31 de agosto às 14h

Leia mais

ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016.1A EDITAL Nº 0013 VERSÃO 2

ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016.1A EDITAL Nº 0013 VERSÃO 2 ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2016.1A EDITAL Nº 0013 VERSÃO 2 SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação

Leia mais

ESTÁCIO DE SÁ - EDIÇÃO PARA AS VAGAS - 2015*.

ESTÁCIO DE SÁ - EDIÇÃO PARA AS VAGAS - 2015*. Governo do Estado do Rio de Janeiro Secretaria de Estado de Educação ESTÁCIO DE SÁ - EDIÇÃO PARA AS VAGAS - 2015*. DAS BOLSAS Serão concedidas 20 (vinte) bolsas de estudo com 100% de gratuidade nos cursos

Leia mais

Contrato de Parceria FAPAN- Faculdade do Pantanal e Sindicato dos Servidores Públicos Municipais.

Contrato de Parceria FAPAN- Faculdade do Pantanal e Sindicato dos Servidores Públicos Municipais. Contrato de Parceria FAPAN- Faculdade do Pantanal e Sindicato dos Servidores Públicos Municipais. São Partes no presente instrumento Particular: I - FACULDADE DO PANTANAL FAPAN, regularmente inscrita no

Leia mais

REGULAMENTO DO SETOR FINANCEIRO DA FAP

REGULAMENTO DO SETOR FINANCEIRO DA FAP REGULAMENTO DO SETOR FINANCEIRO DA FAP O Departamento Financeiro da Fap Faculdade de Apucarana, é responsável por todos os controles financeiros da Instituição (Contas a Pagar, a Receber, Banco, Caixa),

Leia mais

REGULAMENTO. Art. 1º - O Programa de inclusão educacional BOLSAS EDUCAR tem os seguintes objetivos:

REGULAMENTO. Art. 1º - O Programa de inclusão educacional BOLSAS EDUCAR tem os seguintes objetivos: REGULAMENTO I DO PROGRAMA Art. 1º - O Programa de inclusão educacional BOLSAS EDUCAR tem os seguintes objetivos: I incentivar a aderência ao Programa de indivíduos que atendam aos requisitos exigidos neste

Leia mais

CONVÊNIOS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO

CONVÊNIOS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO CONVÊNIOS COM INSTITUIÇÕES DE ENSINO A Imediata Consultoria e Serviços LTDA possui convênios com instituições de ensino no âmbito de divulgação de vagas de estágio e de percentual de bolsas de estudos.

Leia mais

EDITAL Nº 001/2014 TRANSFERÊNCIAS NO ÂMBITO DA PUC MINAS 2º SEMESTRE DE 2014

EDITAL Nº 001/2014 TRANSFERÊNCIAS NO ÂMBITO DA PUC MINAS 2º SEMESTRE DE 2014 EDITAL Nº 001/2014 TRANSFERÊNCIAS NO ÂMBITO DA PUC MINAS 2º SEMESTRE DE 2014 Nos termos das Normas Acadêmicas do Ensino de Graduação da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais PUC/MG, faço saber

Leia mais

Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR DESTAQUE 2015.2

Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR DESTAQUE 2015.2 Processos Seletivos 2015 Educação a Distância VESTIBULAR DESTAQUE 2015.2 Aditamento nº 15 ao Edital de Vestibular de 2015 Educação a Distância, que rege o Vestibular DESTAQUE 2015.2 EaD online a ser realizado

Leia mais

ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.1A EDITAL Nº 0009 VERSÃO 3

ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.1A EDITAL Nº 0009 VERSÃO 3 ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 2015.1A EDITAL Nº 0009 VERSÃO 3 SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação

Leia mais

Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Segundo semestre de 2013-2

Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Segundo semestre de 2013-2 Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Segundo semestre de 2013-2 O Centro Universitário Geraldo Di Biase UGB, credenciado pela Portaria n 1.920, de 03 de junho de 2005, publicada no Diário Oficial

Leia mais

ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO 2015.2B EDITAL Nº 18.2B

ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO 2015.2B EDITAL Nº 18.2B ADMISSÃO PARA OS CURSOS DE PÓS- GRADUAÇÃO 2015.2B EDITAL Nº 18.2B SUMÁRIO 1. Da validade 3 2. Das inscrições 3 3. Das entrevistas, avaliação de currículo e de histórico escolar 3 4. Da classificação 4

Leia mais

SUPERINTENDÊNCIA CENTRAL DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS Superintendente: Alvimar José Tito

SUPERINTENDÊNCIA CENTRAL DE POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS Superintendente: Alvimar José Tito PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO MINAS GERAIS EXPEDIENTE DE 7 DE JULHO DE 202 PÁG 0 A 04 E REPUBLICADO NO MESMO VEÍCULO DE COMUNICAÇÃO EM 0 DE JULHO DE 202 PÁG 2 A SUPERINTENDÊNCIA CENTRAL

Leia mais

FACULDADE CAPIXABA DA SERRA - SERRAVIX EDITAL Nº 0011/2013 - PROCESSO SELETIVO 2013/2

FACULDADE CAPIXABA DA SERRA - SERRAVIX EDITAL Nº 0011/2013 - PROCESSO SELETIVO 2013/2 FACULDADE CAPIXABA DA SERRA - SERRAVIX EDITAL Nº 0011/2013 - PROCESSO SELETIVO 2013/2 A Faculdade Capixaba da Serra Serravix, credenciada pela Portaria MEC nº 248, publicada no D.O.U em 07 de julho de

Leia mais

EDITAL PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM CURSOS DE GRADUAÇÃO

EDITAL PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM CURSOS DE GRADUAÇÃO EDITAL PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS EM CURSOS DE GRADUAÇÃO 1. Abertura A Pró-Reitora de Graduação da Universidade de Caxias do Sul, no uso de suas atribuições, torna públicas as condições que regem o encaminhamento

Leia mais

REGULAMENTO 1.000 BOLSAS DE ESTUDO MULTIVIX 2015/2

REGULAMENTO 1.000 BOLSAS DE ESTUDO MULTIVIX 2015/2 Disposições Gerais REGULAMENTO 1.000 DE ESTUDO MULTIVIX 2015/2 O presente Regulamento do Programa 1.000 (mil) Bolsas de Estudos Multivix, define os princípios gerais e as condições de participação dos

Leia mais

PROJETO EVEREST DAS DECISÕES

PROJETO EVEREST DAS DECISÕES PROJETO EVEREST I- HISTÓRICOS E OBJETIVOS DO PROJETO O Projeto Everest, da FACULDADE DOUTOR LEOCÁDIO JOSÉ CORREIA - FALEC, através de sua mantenedora, LAR ESCOLA LEOCÁDIO JOSÉ CORREIA, tem como meta, oportunizar

Leia mais

À vista R$ 26.200,00 R$ 26.990,00 R$ 28.200,00. 5 parcelas R$ 5.345,00 R$ 5.506,00 R$ 5.753,00. 10 parcelas R$ 2.739,00 R$ 2.821,00 R$ 2.

À vista R$ 26.200,00 R$ 26.990,00 R$ 28.200,00. 5 parcelas R$ 5.345,00 R$ 5.506,00 R$ 5.753,00. 10 parcelas R$ 2.739,00 R$ 2.821,00 R$ 2. VALOR DO INVESTIMENTO Formas de pagamento 432h/a Valor com desconto para matrículas até 30/12/2015 Valor com desconto para matrículas de 04/01/2016 a 31/03/2016 Valor a partir de 01/04/2016 À vista R$

Leia mais

Técnico em Administração

Técnico em Administração CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL UNIFAMMATEC EDITAL 04/2014 A Diretora Geral da UNIFAMMATEC Centro de Educação Profissional, Instituição de Ensino mantida pela UNIFAMMA União da Faculdades Metropolitanas

Leia mais

EDITAL N.º 34, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2012

EDITAL N.º 34, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2012 EDITAL N.º 34, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2012 Torna público os prazos e os procedimentos para realização da RENOVAÇÃO DE MATRÍCULA para o ano letivo 2013, além dos requisitos para permanência da concessão do

Leia mais

PROGRAMA DE CRÉDITO EDUCATIVO - INVESTCREDE REGULAMENTO

PROGRAMA DE CRÉDITO EDUCATIVO - INVESTCREDE REGULAMENTO PROGRAMA DE CRÉDITO EDUCATIVO - INVESTCREDE 1. DAS INFORMAÇÕES GERAIS REGULAMENTO 1.1 - O presente regulamento objetiva a concessão de Crédito Educativo para estudantes devidamente Matriculados nos cursos

Leia mais

EDITAL Nº 95/2014. Processo Seletivo 2015

EDITAL Nº 95/2014. Processo Seletivo 2015 EDITAL Nº 95/2014 Processo Seletivo 2015 O Reitor da Universidade Católica de Santos, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna público que estarão abertas, das 12h de 1º de setembro às 14h

Leia mais

REMATRÍCULA - 2016. Os pais e responsáveis receberão três (3) e-mails, cada um deles contendo um documento anexado, ou seja:

REMATRÍCULA - 2016. Os pais e responsáveis receberão três (3) e-mails, cada um deles contendo um documento anexado, ou seja: 1 REMATRÍCULA - Prezado Responsável, Caminhamos a largos passos para o final de mais um ano letivo, novos desafios nos são impostos para planejarmos nossa escola para, neste difícil momento que vive o

Leia mais

Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Segundo semestre de 2012

Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Segundo semestre de 2012 Edital do Processo Seletivo Pós-Graduação Segundo semestre de 2012 O Centro Universitário Geraldo Di Biase - UGB, credenciado pela Portaria n 1.920, de 03 de junho de 2005, publicada no Diário Oficial

Leia mais

REGULAMENTO DO PROGRAMA RESGATE DE MENSALIDADE DA ASTTTER

REGULAMENTO DO PROGRAMA RESGATE DE MENSALIDADE DA ASTTTER REGULAMENTO DO PROGRAMA RESGATE DE MENSALIDADE DA ASTTTER CLÁUSULA PRIMEIRA: OBJETIVO E VIGÊNCIA DO PROGRAMA 1.1. O programa previsto neste regulamento tem como objetivo conceder ao associado titular da

Leia mais

Candidatos aprovados do Vestibular 2015.1.1 (realizado em Dezembro/2014), nas seguintes condições:

Candidatos aprovados do Vestibular 2015.1.1 (realizado em Dezembro/2014), nas seguintes condições: 1. Objetivo Estabelecer diretrizes, critérios e condições para a concessão de bolsa parcial de estudo aos candidatos aprovados dos cursos Graduação (exceto os cursos do Polo de Fortaleza) no Vestibular

Leia mais

EDITAL 34/2013 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇAO PARA INTERCÂMBIO INTERNACIONAL DE GRADUAÇÃO PARA 2014/1

EDITAL 34/2013 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇAO PARA INTERCÂMBIO INTERNACIONAL DE GRADUAÇÃO PARA 2014/1 EDITAL 34/2013 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇAO PARA INTERCÂMBIO INTERNACIONAL DE GRADUAÇÃO PARA 2014/1 O Reitor da Universidade Vila Velha ES faz saber a todos os alunos regularmente matriculados em cursos

Leia mais

REITORIA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE (UNIBH) DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA E PESQUISA EDITAL Nº 03/2013

REITORIA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE (UNIBH) DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA E PESQUISA EDITAL Nº 03/2013 REITORIA DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE (UNIBH) DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA E PESQUISA EDITAL Nº 03/2013 Seleção de Bolsistas para o programa de Extensão Escola de Idiomas UniBH O Reitor

Leia mais

FUNDO DE APOIO AO ACADÊMICO DO ENSINO SUPERIOR REGULAMENTO PARA CONCESSÃO DO FAAES - PARA INGRESSANTES SEGUNDO SEMESTRE 2014

FUNDO DE APOIO AO ACADÊMICO DO ENSINO SUPERIOR REGULAMENTO PARA CONCESSÃO DO FAAES - PARA INGRESSANTES SEGUNDO SEMESTRE 2014 REGULAMENTO PARA CONCESSÃO DO FAAES - PARA INGRESSANTES SEGUNDO SEMESTRE 2014 A AJES, mantenedora da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis do Vale do Juruena, Instituto Superior de Educação do

Leia mais

Governo do Estado do Rio de Janeiro Secretaria de Estado de Educação

Governo do Estado do Rio de Janeiro Secretaria de Estado de Educação Governo do Estado do Rio de Janeiro Secretaria de Estado de Educação DAS BOLSAS Será concedida 1 (uma) bolsa integral em cada um dos cursos de graduação ofertados nas unidades do IBMEC do Centro e Barra

Leia mais

ATO ESPECIAL Nº. 017/2012 Santarém, 29 de março de 2012.

ATO ESPECIAL Nº. 017/2012 Santarém, 29 de março de 2012. ATO ESPECIAL Nº. 017/2012 Santarém, 29 de março de 2012. O Diretor Geral das Faculdades Integradas do Tapajós FIT, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e, CONSIDERANDO que as Faculdades Integradas

Leia mais

REGULAMENTO INTERNO DE CURSOS LIVRES PROFISSIONALIZANTES

REGULAMENTO INTERNO DE CURSOS LIVRES PROFISSIONALIZANTES REGULAMENTO INTERNO DE CURSOS LIVRES PROFISSIONALIZANTES 1. DEFINIÇÃO DE CURSOS LIVRES 1.1. Os Cursos Livres, de acordo com o artigo 42, da Lei nº 9.394/1996, são cursos abertos à comunidade, condicionada

Leia mais

Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe

Tribunal de Justiça do Estado de Sergipe CONVÊNIO Nº 005/07 CONVÊNIO QUE ENTRE SI CELEBRAM O PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE SERGIPE E SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO TIRADENTES S/S LTDA. O PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE SERGIPE, sediado na Praça Fausto Cardoso,

Leia mais

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO REITORIA. EDITAL N.º 001/2015 de 07/01/2015 PROCESSO SELETIVO 2015

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO REITORIA. EDITAL N.º 001/2015 de 07/01/2015 PROCESSO SELETIVO 2015 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO REITORIA EDITAL N.º 001/2015 de 07/01/2015 PROCESSO SELETIVO 2015 O reitor em exercício da reitoria da Universidade Federal de Mato Grosso

Leia mais

ANEXO I QUADRO DE CURSOS E VAGAS

ANEXO I QUADRO DE CURSOS E VAGAS ANEXO I QUADRO DE CURSOS E VAGAS Universidade Regional de Blumenau FURB Campus I ADMINISTRAÇÃO Matutino 30 ADMINISTRAÇÃO Noturno 30 ARQUITETURA E URBANISMO Matutino 30 BIOMEDICINA Noturno 24 CIÊNCIA DA

Leia mais