Detalhe de Oferta de Emprego

Documentos relacionados
Detalhe de Oferta de Emprego

Login. Ofertas Conta do Utilizador Sobre a BEP Ajuda. Código da Oferta: OE201702/0098. Tipo Oferta: Procedimento Concursal para Cargos de Direção

(../../Default.aspx) Bolsa de Emprego Público. Área do Organismo(

(../../Default.aspx) Bolsa de Emprego Público. Área do Organismo(

(../../Default.aspx) Bolsa de Emprego Público. Área do Organismo(

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

AVISO ASSUNTO: PROCEDIMENTO CONCURSAL PARA PROVIMENTO DE CARGO DE DIRECÇÃO

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Aviso. Concurso de Provimento do lugar de Diretor Delegado dos Serviços Municipalizados da Câmara Municipal das Caldas da Rainha

O Instituto Nacional de Estatística, INE, IP, abre procedimento concursal para preenchimento do Cargo de Delegada/o do INE na Delegação de Coimbra

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Descrição da Habilitação: Economia, Organização e Gestão de Empresas, Estatística ou Matemática, ou área afim.

Métodos Estatísticos, Infraestrutura informacional, infraestrutura Tecnológica, Desenvolvimento Aplicacional e Geo-Referenciação.

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

MUNICÍPIO DE CAMPO MAIOR AVISO

MINISTÉRIO DAS OBRAS PÚBLICAS, TRANSPORTES E COMUNICAÇÕES AVISO

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

AVISO Nº 22/2008 CONCURSO INTERNO DE ACESSO GERAL PARA 1 LUGAR DE TESOUREIRO ESPECIALISTA

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Município de Leiria Câmara Municipal

TfeA RTE J1. SERVIÇOS DE AÇÃO SOCIAL DO INSTITUTO POLiïÉCNICO DE BRAGANÇA. DiárwdaRepública, 2. "série de maio de

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

DIREÇÃO DE PESSOAL - 08 de setembro de 2017 O CHEFE DA REPARTIÇÃO DE NOMEAÇÕES E COLOCAÇÕES

Agrupamento de Escolas de Proença-a-Nova Aviso

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

EMBAIXADA DE PORTUGAL EM WINDHOEK AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

1- Determinação dos critérios e parâmetros a adotar na Avaliação Curricular (AC) A Avaliação Curricular será avaliada através da seguinte fórmula:

Instituto Politécnico de Setúbal. Edital. Abertura de concurso documental para professor coordenador

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL

DE REGULARIZAÇÃO EXTRAORDINÁRIA DOS VINCULOS PRECÁRIOS.

Detalhe de Oferta de Emprego

FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL

MINISTÉRIO DAS OBRAS PÚBLICAS, TRANSPORTES E COMUNICAÇÕES AVISO

REGIÃO AUTÓNOMA DOS AÇORES SECRETARIA REGIONAL DA SAÚDE DIRECÇÃO REGIONAL DA SAÚDE HOSPITAL DO DIVINO ESPIRITO SANTO DE PONTA DELGADA, EPE ANEXO I

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

CÂMARA MUNICIPAL DE ÉVORA AVISO

Detalhe de Oferta de Emprego

ADMINISTRAÇÂO REGIONAL DE SAÚDE DE LISBOA E VALE DO TEJO, I.P. FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL PARA RECRUTAMENTO DE ENFERMEIROS

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

Instituto Politécnico de Setúbal. Edital. Abertura de concurso documental para professor coordenador

Detalhe de Oferta de Emprego

CÂMARA MUNICIPAL DE COIMBRA FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

CÂMARA MUNICIPAL DE ÉVORA AVISO

CÂMARA MUNICIPAL DE GOLEGÃ

Detalhe de Oferta de Emprego

FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO CONCURSO EXTERNO DE INGRESSO NA CARREIRA DE INSPETOR SUPERIOR DE JOGOS

Detalhe de Oferta de Emprego

Instituto Politécnico de Setúbal. Edital. Abertura de concurso documental para professor coordenador

Detalhe de Oferta de Emprego

Detalhe de Oferta de Emprego

FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL

Detalhe de Oferta de Emprego

Instituto Politécnico de Setúbal. Edital. Abertura de concurso documental para professor coordenador

Ministério da Educação. Direção Geral dos Estabelecimentos Escolares. Agrupamento de Escolas do Barreiro

Detalhe de Oferta de Emprego

b)terem já constituída uma relação jurídica por tempo indeterminado; c)sejam detentores da escolaridade mínima obrigatória.

Detalhe de Oferta de Emprego

Transcrição:

Page 1 of 5 Login Esqueceu-se da password?(https://www.sgu.gov.pt/v3/login.aspx? action=recuperarpassword&retorno=ahr0chm6ly93d3cuymvwlmdvdi5wdc9ezwzhdwx0lmfzchg=) (../../Default.aspx) Bolsa de Emprego Público Ofertas Conta do Utilizador Sobre a BEP Ajuda Início(../../Default.aspx) Detalhe de Oferta de Emprego Código da Oferta: OE201804/0832 Tipo Oferta: Procedimento Concursal para Cargos de Direção Estado: Activa Nível Orgânico: Câmaras Municipais Orgão/Serviço: Câmara Municipal de Paredes de Regime: Cargos não inseridos em carreiras Cargo: Direcção Intermédia de 3ºgrau Área de Actuação: Competências do Serviço de Obras Públicas: Assegurar a conservação e manutenção da rede viária, edifícios e outras infraestruturas municipais; Proceder à elaboração de projetos e à execução das obras de construção, conservação e ampliação em regime de administração direta; acompanhar a execução física das empreitadas, outras que lhe sejam atribuídas no âmbito da Divisão de Obras Municipais; Remuneração: 2025,35 EUR Suplemento Mensal: 0,00 EUR Conteúdo Funcional:

Page 2 of 5 a) Coadjuvar o titular de direcção intermédia de 2.º grau de que dependa hierarquicamente, se o houver; b) Orientar, controlar e avaliar a actuação e eficiência da unidade funcional que coordenam; c) Gerir os equipamentos e meios materiais bem como os recursos, técnicos e humanos afectos à sua unidade funcional; d) Garantir a qualidade técnica da prestação dos serviços na sua dependência, a boa execução dos programas e actividades tendo em vista a prossecução dos resultados a alcançar; e) Exercer as demais competências que forem acordadas e executar outras tarefas que lhe sejam superiormente solicitadas, proporcionadas à função que desempenham. Habilitação Literária: Habilitação Ignorada Descrição da Habilitação: engenharia civil Perfil: Os titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau são recrutados, através de procedimento concursal, nos termos da lei, de entre os trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam no mínimo três anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura. Nos termos do n.º 2 do art.º 12.º da Lei 49/2012, de 29/08, a Câmara Municipal aprovou, em 20/05/2018, o recrutamento de trabalhadores integrados na carreira de técnico superior, ainda que não sejam detentores de licenciatura, mas que sejam detentores de currículo profissional especialmente relevante para a execução das funções em causa na área da Engenharia Civil Métodos de Seleccção a Utilizar: Serão utilizados, cumulativamente os seguintes métodos, a Avaliação Curricular e a Entrevista Pública. A Avaliação Curricular (AC) destina-se a avaliar as aptidões dos candidatos para o exercício do cargo dirigente na área para a qual o procedimento é aberto, com base na análise dos respectivos curricula profissionais, ponderando os seguintes factores: habilitações literárias; experiência profissional e formação profissional. A Entrevista Pública (EP) destina-se a avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos, de acordo com as exigências e responsabilidades do cargo a prover, através da comparação com o perfil delineado e da discussão da respectiva atividade curricular e versará ainda sobre conhecimentos das funções do cargo a prover e das atividades do Município de Paredes de Composição do Júri: Considerando a deliberação da assembleia municipal de 19/02/2018, a composição do Júri do procedimento concursal é a seguinte: Presidente: Eng. José Miguel Guerreiro dos Santos, Chefe de Divisão de Obras Municipais do Município de Paredes de ; Vogal: Arq. Maria Eduarda Lopes Fontelo Gomes Martins, Chefe da Divisão de Urbanismo e Ambiente do Município de Paredes de ; Vogal: Drª Maria Joana Pinto Rodrigues, Chefe de Divisão de Educação, Cultura e Acção Social

Page 3 of 5 do Município de Paredes de ; Locais de Trabalho Local Trabalho Nº Postos Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho Câmara Municipal de Paredes de 1 Largo Visconde de Moselos 4941909 PAREDES DE COURA Viana do Castelo Paredes de Total Postos de Trabalho: 1 Requisitos Legais de Provimento: B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Requisitos Nacionalidade: Sim Jornal Oficial/Orgão de Comunicação Social: DR II serie, n.º 80, 24/04/2018 Apresentação de Candidaturas Local: Câmara Municipal de Paredes de Formalização da Candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Paredes de a remeter pelo correio, em carta registada, com aviso de recepção expedido até ao termo do prazo fixado, ou a entregar pessoalmente no balcão de atendimento da Câmara Municipal das 09:00h às 12:30h e das 13:30h às 17:00h. Do requerimento constarão os seguintes elementos: dados pessoais (nome, nacionalidade, naturalidade, data de nascimento, número, data e serviço de identificação emissor do bilhete de identidade ou número de identificação do cartão de Cidadão e data de validade, residência, código postal e localidade, telefone e/ou telemóvel e endereço do correio electrónico), identificação do órgão ou serviço a que pertence, carreira e categoria detidas, identificação do procedimento a que se candidata, fazendo referencia ao número e data de publicação do Aviso na Bolsa de Emprego Público. O requerimento deverá ainda fazer-se acompanhar da seguinte documentação, sob pena de

Page 4 of 5 exclusão do presente procedimento concursal: - Certificado de habilitações literárias; - Curriculum vitae detalhado, devidamente datado e assinado, indicando, nomeadamente, no que concerne à experiência profissional, funções, actividades e responsabilidades exercidas e o tempo correspondente, formação profissional que possui, anexando fotocópias dos respectivos certificados; - Declaração comprovativa de vínculo à Administração Pública, com menção da categoria detida e com contagem de tempo de serviço na categoria, carreira e função pública. Os trabalhadores que exercem funções no Município de Paredes de estão dispensados da apresentação deste documento. Contacto: 251780100 Data de Publicitação: 2018-04-24 Data Limite: 2018-05-10 Observações Gerais: Voltar Imprimir para PDF Imprimir Voltar ao topo Entidade gestora Desenvolvimento e apoio técnico Ofertas Pesquisar Oferta(Oferta_Pesquisa_basica.aspx) Pesquisar Resultados(Pesquisa_Resultados.aspx) Listar Oferta Dirigentes Superiores(../CReSAP/CReSAP_Pesquisa.aspx) Formulários Bolsa de Emprego Público Diploma(../SobreBep/Diploma.aspx) Objetivos(../SobreBep/Objectivos.aspx) Funcionalidades(../SobreBep/Funcionalidades.aspx) Acessibilidade(../Acessibilidade.aspx) Entidade Gestora(../SobreBep/EntidadeGestora.aspx) Links Úteis

Page 5 of 5 Oportunidades na UE Eures(https://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=pt) EPSO(https://epso.europa.eu/home_pt-pt) Carreiras Internacionais(http://www.carreirasinternacionais.eu) Org. Int. do Trabalho(https://erecruit.ilo.org) OCDE(http://www.oecd.org/careers/) Netemprego (IEFP)(http://www.netemprego.gov.pt) Ministério das Finanças 2013 BEP v2.27.7.3 de 2018-04-03