Município de Leiria Câmara Municipal

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1 DELIBERAÇÃO DA REUNIÃO DA CÂMARA MUNICIPAL DE 19 DE FEVEREIRO DE 2013 Serviço responsável pela execução da deliberação Divisão de Recursos Humanos Epígrafe Abertura de procedimentos concursais para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento de titulares de cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º graus, respetivamente Deliberação Em cumprimento do disposto no n.º 1 do artigo 25.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, foi aprovada, com efeitos a , a adequação da estrutura orgânica do Município de Leiria. Por força daquela adequação, foram revogadas todas as determinações em matéria de organização e de funcionamento dos serviços municipais, e, consequentemente, extintas as anteriores unidades orgânicas. Na sequência daquela revogação, o Sr. Presidente da de Leiria decidiu designar, em regime de substituição, e com efeitos à mesma data, trabalhadores para o exercício de cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º graus, previstos e não ocupados, do mapa de pessoal da de Leiria para Acontece, porém, que aquelas designações não podem exceder o prazo máximo de 90 dias, salvo se estiverem em curso os procedimentos tendentes à designação de novos titulares, respetivamente. Importa, por isso, proceder à adoção das medidas necessárias a assegurar, após o termo daquele prazo, o adequado enquadramento das funções de direção, coordenação e controlo das novas unidades orgânicas, de forma a garantir a cabal prossecução das atribuições cometidas ao Município de Leiria e a assegurar o seu bom desempenho, através da otimização dos recursos humanos, financeiros e materiais. É possível promover o recrutamento dos trabalhadores necessários à ocupação dos postos de trabalho em causa, por recurso à constituição de relações jurídicas de emprego público em regime de comissão de serviço, e pelo período de 3 anos, renovável por iguais períodos de tempo. Existe previsibilidade orçamental e afetação, a despesas com pessoal, de verbas destinadas a suportar os encargos com os recrutamentos em causa, conforme propostas de cabimento n. os 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 131 e 133/2013, de 8 e 25 de janeiro, respetivamente. A, depois de analisar o assunto, no uso das competências que lhe são conferidas pela primeira parte do n.º 1 do artigo 50.º da Lei n.º 12 A/2008, de 27 de fevereiro, conjugada com a primeira parte dos n. os 1 dos artigos 4.º e 9.º do Decreto Lei n.º 209/2009, de 3 de setembro, e pelo n.º 1 do artigo 13.º da Lei n.º 49/2012, ao abrigo das normas habilitantes contidas nos n. os 1 e 2 do artigo 6.º da Lei n.º 12 A/2008, e para efeitos do disposto no artigo 12.º e nos n. os 1 a 3 do artigo 13.º da Lei n.º 49/2012, deliberou por maioria, com os votos contra dos Senhores Vereadores José Benzinho, Neusa Magalhães, Carlos Vitorino, Gastão Neves e Blandina Oliveira: a) Promover a abertura de procedimentos concursais para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento de titulares de cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º graus, conforme a seguir se indica; b) Propor à Assembleia Municipal que designe, para integrar os respetivos júris de recrutamento, os presidentes e os vogais, nos termos do n.º 1 do artigo 13.º da Lei n.º 49/2012, conforme a seguir se indica, solicitando que a 1

2 deliberação da Assembleia Municipal seja aprovada em minuta para produzir efeitos imediatos, nos termos e com os fundamentos previstos nos n.º s 3 e 4 do artigo 92.º da Lei n.º 169/99, de 18 de setembro, alterada pela Lei n.º 5 A/2002, de 11 de janeiro: ABERTURA DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS 1.1. Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 3.º grau de Chefe da Unidade de Gestão dos Fundos Estruturais (Ref. PC 01/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Engenharia Civil e ou da Economia e ou da Gestão, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam dois anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; i) Presidente: Sr. Professor Doutor Vítor Hugo Santos Ferreira (Professor Adjunto da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Arqt.º Fernando Santos Almeida (Diretor do Departamento de Infraestruturas e Manutenção da de Leiria, em regime de substituição) e Sr.ª Dr.ª Dora Maria Antão Mariano (Chefe da Divisão Administrativa e Financeira e da Comercial dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento do Município de Leiria, em regime de substituição) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Protecção Civil e Bombeiros (Ref. PC 02/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Proteção Civil e ou das Ciências Militares, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; 2

3 i) Presidente: Sr.ª Professora Doutora Sandra Jesus Martins Mourato (Professora Adjunta da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Dr. Manuel Gilberto Mendes Lopes (Diretor Municipal de Administração da de Leiria, em regime de comissão de serviço) e Sr. Eng.º Ricardo Miguel Faustino Santos (Diretor delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de comissão de serviço) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão Jurídica e Administrativa (Ref. PC 03/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área do Direito, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível aquela licenciatura; i) Presidente: Sr. Professor Doutor Eugénio Pereira Lucas (Professor Coordenador da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Dr. Manuel Gilberto Mendes Lopes (Diretor Municipal de Administração da de Leiria, em regime de comissão de serviço) e Sr.ª Dr.ª Dora Maria Antão Mariano (Chefe da Divisão Administrativa e Financeira e da Comercial dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de substituição) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Informática (Ref. PC 04/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Eletrotecnia e ou da Informática e ou da Automação e Robótica, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias, para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; 3

4 i) Presidente: Professor Doutor Carlos Manuel Silva Rabadão (Professor Coordenador da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Dr. Manuel Gilberto Mendes Lopes (Diretor Municipal de Administração da de Leiria, em regime de comissão de serviço) e Sr. Eng.º Ricardo Miguel Faustino Santos (Diretor delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de comissão de serviço) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 1.º grau de Diretor do Departamento de Infraestruturas e Manutenção (Ref. PC 05/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Engenharia Civil e ou da Arquitetura, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam seis anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; i) Presidente: Sr. Professor Doutor Luís Carlos Prola (Professor Coordenador da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Dr. Manuel Gilberto Mendes Lopes (Diretor Municipal de Administração da de Leiria, em regime de comissão de serviço) e Sr. Eng.º Ricardo Miguel Faustino Santos (Diretor delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de comissão de serviço) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Manutenção e Conservação (Ref. PC 06/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Engenharia Civil e ou da Engenharia Mecânica e ou da Engenharia Agrária e ou da Engenharia Florestal, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; 4

5 i) Presidente: Sr. Professor Doutor Carlos Fernando Couceiro Sousa Neves (Professor Coordenador da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Arqt.º Fernando Santos Almeida (Diretor do Departamento de Infraestruturas e Manutenção da de Leiria, em regime de substituição) e Sr. Eng.º Marco António Amorim Aguiar (Chefe da Divisão de Exploração e Conservação dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de substituição) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 1.º grau de Diretor do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (Ref. PC 07/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Engenharia Civil e ou da Arquitetura, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam seis anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; informação e sentido crítico, experiência profissional e formação técnica na área de atuação da unidade orgânica i) Presidente: Sr. Professor Doutor João Pedro Cruz Silva (Professor Adjunto da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Dr. Manuel Gilberto Mendes Lopes (Diretor Municipal de Administração da de Leiria, em regime de comissão de serviço) e Sr. Eng.º Ricardo Miguel Faustino Santos (Diretor delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de comissão de serviço) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Gestão Urbanística (Ref. PC 08/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Engenharia Civil e ou Arquitetura, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias, para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; 5

6 i) Presidente: Sr. Professor Doutor Pedro Miguel Duarte Santos (Professor Adjunto convidado da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr.ª Eng.ª Maria Fernanda Rodrigues Guapo (Diretora do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística da de Leiria, em regime de substituição) e Sr.ª Eng.ª Teresa Maria Silva Mariano (Chefe da Divisão de Estudos e Projetos dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de comissão de serviço) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Planeamento, Ordenamento e Estratégia Territorial (Ref. PC 09/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área do planeamento urbano e ou da engenharia civil e ou da arquitetura, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; i) Presidente: Sr.ª Professora Doutora Luísa Maria Silva Gonçalves (Professora Adjunta da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr.ª Eng.ª Maria Fernanda Rodrigues Guapo (Diretora do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística da de Leiria, em regime de substituição) e Sr.ª Eng.ª Teresa Maria Silva Mariano (Chefe da Divisão de Estudos e Projetos dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento do Município de Leiria, em regime de comissão de serviço) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Juventude e Educação (Ref. PC 10/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da educação e ou do ensino e ou da gestão escolar, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras, ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; 6

7 i) Presidente: Sr.ª Professora Doutora Clarinda Luísa Ferreira Barata (Professora Adjunta da Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr.ª Eng.ª Maria Fernanda Rodrigues Guapo (Diretora do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística da de Leiria, em regime de substituição) e Sr. Eng.º Ricardo Miguel Faustino Santos (Diretor delegado dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de comissão de serviço) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Ação Cultural, Museus e Biblioteca (Ref. PC 11/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da História e ou do Património Cultural e ou da Museologia e ou da Documentação, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias, para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; i) Presidente: Sr. Professor Doutor Fernando Paulo Oliveira Magalhães (Professor Adjunto da Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Arqt.º Fernando Santos Almeida (Diretor do Departamento de Infraestruturas e Manutenção da de Leiria, em regime de substituição) e Sr. Eng.º Armindo Quental Faustino (Chefe da Divisão de Estudos e Projetos e da Construção dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de substituição) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Desenvolvimento Económico e Ambiente (Ref. PC 12/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Economia e ou do Ambiente, 7

8 dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias, para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; i) Presidente: Sr.ª Professora Doutora Ana Lúcia Marto Sargento (Professora Adjunta da Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr.ª Eng.ª Maria Fernanda Rodrigues Guapo (Diretora do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística da de Leiria, em regime de substituição) e Sr.ª Dr.ª Dora Maria Antão Mariano (Chefe da Divisão Administrativa e Financeira e da Comercial dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de substituição) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Desporto (Ref. PC 13/2013): contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da Educação Física e ou do Desporto, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias, para cujo exercício ou provimento seja exigível uma daquelas licenciaturas; i) Presidente: Sr. Professor Doutor Luís Pedro Inácio Coelho (Professor Adjunto da Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr. Arqt.º Fernando Santos Almeida (Diretor do Departamento de Infraestruturas e Manutenção da de Leiria, em regime de substituição) e Sr. Eng.º Armindo Quental Faustino (Chefe da Divisão de Estudos e Projetos e da Construção dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de substituição) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção, tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Assuntos Sociais (Ref. PC 14/2013): 8

9 contratados ou designados por tempo indeterminado, com licenciatura na área da área da Ação Social, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias, para cujo exercício ou provimento seja exigível aquela licenciatura; i) Presidente: Sr.ª Professora Doutora Luísa Maria Gaspar Pimentel (Professora Adjunta da Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Leiria); ii) Vogais: Sr.ª Eng.ª Maria Fernanda Rodrigues Guapo (Diretora do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística da de Leiria, em regime de substituição) e Sr. Eng.º Armindo Quental Faustino (Chefe da Divisão de Estudos e Projetos e da Construção dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Leiria, em regime de substituição). Formalização de candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas em requerimento escrito dirigido ao Senhor Presidente da Câmara Municipal de Leiria, Largo da República, Leiria, apresentado no prazo de 10 dias úteis contados da publicitação na bolsa de emprego público, e no qual deverão constar os seguintes elementos: a) Identificação do candidato (nome completo, data de nascimento, naturalidade, filiação, estado civil, nacionalidade, número de identificação fiscal e número de identificação civil, data de emissão, validade e serviço emissor do bilhete de identidade ou do cartão do cidadão ou de documento equivalente, situação militar, profissão, residência, código postal, telefone e endereço eletrónico); b) Habilitações académicas; c) Identificação do cargo dirigente a que se candidata; d) Código de oferta ou referência e data de publicitação do aviso na bolsa de emprego público. Os requerimentos de admissão aos procedimentos concursais deverão ser acompanhados da seguinte documentação: a) Curriculum vitae detalhado, documentado, datado e assinado, bem como devidamente esclarecedor e pormenorizado quanto ao percurso profissional do candidato e organizado com vista à sua apreciação, ponderação e classificação nos diversos critérios, destinados a aferir a conformidade com o perfil exigido para o desempenho do respetivo cargo dirigente; b) Fotocópias simples do cartão de contribuinte e do bilhete de identidade, ou cartão do cidadão, ou de outro documento equivalente; c) Documentos comprovativos da posse dos requisitos formais de provimento, sob pena de exclusão, a saber: 9

10 i) Declaração atualizada, emitida pelo órgão ou serviço de origem, da qual resulte, inequivocamente, a natureza da relação jurídica de emprego público e o número de anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias, para cujo exercício ou provimento seja exigível uma das licenciaturas respetivamente indicadas, com especificação das tarefas e responsabilidades inerentes ao(s) mesmo(s); ii) Certificado de habilitações académicas ou outro documento idóneo. Os candidatos que exerçam funções na de Leiria ficam dispensados da apresentação de documentos que constem dos respetivos processos individuais. O requerimento e os documentos que o devam acompanhar poderão ser entregues pessoalmente no serviço de atendimento da de Leiria, ou remetidos por correio registado e com aviso de receção, e expedidos até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas. A presente deliberação é aprovada em minuta O Presidente da A Secretária da reunião Raul Castro Sandra Almeida Reis 10