CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS PROCEDIMENTOS E CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DOS PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Apresentação O presente instrumento apresenta os procedimentos e critérios que serão adotados para a seleção dos participantes da capacitação em Microfranquias, no âmbito da execução do Projeto Desenvolvimento de metodologia para implantação de Microfranquias, financiado com recursos do Convênio ATN ME 11533BR Cooperação Técnica não-reembolsável, firmado em 01.06.2009, com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). Objetivos Atender aos requerimentos estabelecidos pelo BID para os processos de seleção, permitir a mais ampla transparência nas ações empreendidas para a execução do Projeto e garantir a sua plena e satisfatória execução. Divulgação Para divulgação dos processos de seleção de consultores serão utilizados meios de comunicação internos próprios da Instituição, bem como divulgação através seu web site e envio de e-mails para profissionais cadastrados na modalidade Carta Convite. Avaliação e Seleção A avaliação e seleção de currículos serão realizadas pelo Comitê de Seleção, formado por três pessoas investidas nas funções de Coordenador do Projeto, Presidente do Conselho de Administração e 01 Vice-presidente do Instituto Tomodati de Cooperação do Brasil. Página 1 de 9
CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Para este processo serão elaborados os critérios de seleção, os quais serão aprovados pela Coordenação do Projeto, bem como, pelo Presidente do Conselho de Administração do Instituto Tomodati. Os referidos critérios de seleção deverão ser remetidos ao Banco Interamericano de Desenvolvimento para que este proceda a análise, validando-os para o processo de divulgação. Critérios Pré-Qualificação Graduação Superior em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Marketing e/ou áreas afins. Seleção Serão selecionados de 30 a 40 participantes da capacitação em Microfranquias. O Comitê de Seleção fará a escolha de no mínimo 30 e no máximo 40 currículos observando os seguintes critérios: a) Análise curricular: Formação: Graduação Superior em Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Marketing e/ou áreas afins; Cursos de atualização; Experiência profissional: Experiências profissionais; Tempo de atividade profissional; Desejável conhecimento em: Gestão administrativa, econômica e financeira de empresas; Página 2 de 9
CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Realidade das micro e pequenas empresas; Consultoria e treinamento; Franquias. b) Ordem de chegada dos currículos: Caso haja empate no número de pontos atribuídos em todos os critérios da análise curricular, será utilizado como fator de desempate a ordem de chegada dos currículos na sede do Instituto Tomodati, considerando-se data e hora. Investimento da Capacitação O valor de investimento da capacitação, visando custear os gastos com materiais e coffee break, será de R$1.000,00 (hum mil reais), podendo-se escolher as seguintes formas de pagamento: Pagamento integral no ato da inscrição; Pagamento em 2 parcelas: 1ª no ato da inscrição e a 2ª trinta dias após; e Pagamento em 3 parcelas: 1ª no ato da inscrição, 2ª trinta dias após e 3ª subseqüentemente. certificado. O inadimplemento resultará em exclusão do curso e não recebimento de Aprovação A instância de aprovação do processo de avaliação e seleção será o Comitê de Seleção. Para a aprovação final serão avaliados no mínimo 30 e no máximo 50 currículos. Página 3 de 9
CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Termo de Compromisso Após a aprovação será lavrado termo de compromisso entre as partes, sendo que, neste instrumento constará a freqüência mínima de 75% para recebimento do certificado de conclusão da capacitação. Página 4 de 9
CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS CONVÊNIO BID/FUMIN MATRIZ DE CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Executor Projeto Atividades INSTITUTO TOMODATI DE COOPERAÇÃO DO BRASIL ATN ME 11533BR PROJETO DESENVOLVIMENTO DE METODOLOGIA PARA IMPLANTAÇÃO DE MICROFRANQUIAS Participantes da Capacitação em Microfranquias. Candidato Domínio do Idioma Português Nacionalidad e de País Membro Nº Candidato Domínio do Idioma Português Nacionalidad e de País Membro Préqualificação Préqualificação 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Página 5 de 9
Candidato CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Domínio do Nacionalidad Domínio do Nacionalidad Préqualificação Idioma e de País Nº Candidato Idioma e de País Português Membro Português Membro Préqualificação 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Página 6 de 9
CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS CANDIDATOS N º Critérios para Seleção (De acordo com o perfil definido no Termo de Referência) Pont. Máx. 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 09 08 07 06 05 04 03 02 01 PONTUAÇÃO 01 Formação acadêmica nas áreas da atividade (Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Direito, Marketing e/ou áreas afins): Graduação: 10 pontos. Pós Graduação: 25 pontos. Mestrado: 40 pontos. Doutorado e Pós Doutorado: 50 pontos. 50 Página 7 de 9
02 03 Conhecimento e Cursos na área do projeto: 2 pontos para cada curso na área do projeto, especialmente em Gestão administrativa, econômica e financeira de empresas; Realidade das micro e pequenas empresas; Consultoria e treinamento e Franquias. Conhecimento e Cursos em áreas afins: 1 ponto para cada curso em áreas afins. Experiência profissional nas áreas da atividade: 3 pontos para cada ano de experiência na área da atividade, especialmente Gestão administrativa, econômica e financeira de empresas; Realidade das micro e pequenas empresas; Consultoria e treinamento e Franquias. Experiência profissional em áreas afins: 1 ponto para cada ano de experiência em áreas afins. 20 30 CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Página 8 de 9
CRITÉRIOS E SELEÇÃO DE PARTICIPANTES DA CAPACITAÇÃO EM MICROFRANQUIAS Total 100 Critério de desempate: Ordem de chegada dos currículos Aprovados (Sim/Não) Página 9 de 9