EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR

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1 EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSORES PARA O QUADRO DE CORPO DOCENTE DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMINIO DA SILVEIRA - IBMR O MAGNÍFICO REITOR DO CENTRO UNIVERSITÁRIO HERMÍNIO DA SILVEIRA IBMR ( Centro Universitário Hermínio da Silveira IBMR ), Professor Pedro Vieira de Andrade, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, torna pública a realização do processo de recrutamento, seleção e posterior contratação de Professores para o quadro docente do IBMR, na forma do presente Edital. 1. DO RECRUTAMENTO E DAS INSCRIÇÕES 1.1. Poderão inscrever-se no processo de seleção de Professores do Quadro Docente todos aqueles que se adequarem aos requisitos dos cargos, conforme especificado abaixo: Escola de Saúde Área Requisitos Valor hora/aula Dermografia Métodos auxiliares de investigação clínica em enfermagem Eletroterapia aplicada à estética Enfermagem em saúde coletiva Cosmetologia Cinesioterapia Graduação em enfermagem ou qualquer área da saúde; especialização, mestrado ou doutorado em análises clínicas e/ou imagenolgia ou áreas afins; experiência profissional na área. Graduação em enfermagem; em saúde pública ou áreas afins. Experiência profissional na área. Graduação em fisioterapia, mestrado ou doutorado em fisioterapia ou áreas afins, experiência prática e como docente de

2 Visagismo Terapia facial Estética em medicina e cirurgia Esportes Treinamento neuromuscular Psicologia hospitalar e saúde mental Gestal-terapia Graduação em educação física, mestrado ou doutorado com experiência em docência superior e experiência profissional na área. Graduação em educação física, mestrado ou doutorado com experiência em docência superior e experiência profissional na área. Graduação em psicologia, especialização, mestrado ou doutorado em psicologia. Experiência prática e como docente de Graduação em psicologia, especialização, mestrado ou doutorado em psicologia. Experiência prática e como docente de Nutrição do idoso Graduação em nutrição, mestrado / doutorado em ciências da saúde (clínica / saúde pública), experiência profissional em clínica / saúde pública com idoso, experiência em docência. Termoeletrofototerapia Graduação em fisioterapia, mestrado ou doutorado em fisioterapia ou áreas afins, experiência prática e como docente de Escola de negócios Indicadores de gestão e formação de preços Graduação em administração, especialização em marketing, administração ou áreas afins, mestrado ou doutorado em administração. Experiência e prática como docente de

3 Gestão de marcas Logística Consultoria interna de recursos humanos Departamento pessoal e sw erp Gestão da importação Logística do comércio internacional Administração da informação Gestão de resultados Graduação em comunicação social, especialização em marketing, mestrado ou doutorado em comunicação ou áreas afins. Experiência e prática como docente de Graduação em administração, especialização em marketing, administração ou áreas afins, mestrado ou doutorado em administração. Experiência e prática como docente de Graduação em áreas afins. Especialização, mestrado ou doutorado. Experiência em docência superior. Experiência profissional Graduação em áreas afins. Especialização, mestrado ou doutorado. Experiência em docência superior. Experiência profissional Graduação em administração, engenharia, economia ou relações internacionais. Especialização, mestrado ou doutorado em administração, gestão ou economia. Experiência em docência superior. Experiência profissional comprovada na área. Graduação em administração, engenharia, economia ou relações internacionais. Especialização, mestrado ou doutorado em administração, gestão ou economia. Experiência em docência superior. Experiência profissional comprovada na área. Graduação em administração, economia, engenharia ou tecnologia da informação. Mestrado ou doutorado em economia, engenharia ou tecnologia da informação. Experiência em docência superior. Experiência profissional comprovada na área. Graduação em administração, engenharia de produção ou economia. Mestrado ou doutorado em administração, gestão ou economia. Experiência em docência superior. Experiência profissional

4 Gestão de riscos Projeto integrado vi administração estratégica Teoria dos jogos Teorias da administração Graduação em administração, engenharia de produção, logística ou economia. Especialização, mestrado ou doutorado em administração, gestão empresarial, logística, engenharia ou economia. Experiência em docência superior. Experiência profissional comprovada na área. Graduação em administração ou economia. Mestrado ou doutorado em administração, gestão ou economia. Experiência em docência superior. Experiência profissional Graduação em administração, engenharia de produção ou economia. Especialização, mestrado ou doutorado em administração, gestão ou economia. Experiência em docência superior. Experiência profissional Graduação em administração. Mestrado ou doutorado em administração. Experiência em docência superior. Experiência profissional Escola de hospitalidade Área Requisitos Valor hora/aula Gestão em alimentos & bebidas Graduação em hotelaria e afins. Mestrado ou doutorado em áreas afins. Experiência profissional Fluência no idioma inglês As inscrições serão realizadas entre os dias 17 a 27 de junho de 2013, somente via internet, através de preenchimento de ficha de cadastro específica, disponível no site, na forma do ANEXO I. A ficha de inscrição deverá ser preenchida e enviada por anexo, assim como o currículo lattes, para os seguintes endereços: Seleção para Escola de Negócios: negocios@ibmr.br Seleção para Escola de Saúde: saude@ibmr.br Seleção para Escola de Hospitalidade: hospitalidade@ibmr.br 2. DA SELEÇÃO 2.1. Será constituída, por designação da Reitoria do Centro Universitário - IBMR, uma Comissão de Recrutamento e Seleção, à qual competirá compor a banca de exame, analisar as fichas de inscrição observando se o candidato possui

5 titulação mínima exigida e aderência à disciplina a qual se candidata, avaliar o plano e a prova de aula, analisar os documentos comprobatórios de titulação/experiência e classificar os candidatos. O processo de seleção será realizado da seguinte forma: Fase 1: Análise do currículo e da carga horária disponibilizada pelo candidato (eliminatória e classificatória). Fase 2: Pontos atribuídos à experiência profissional e à formação acadêmica, conforme item 3 (classificatória). Fase 3: Prova didática composta pela elaboração do plano de aula e o desempenho do candidato, conforme tema estabelecido (eliminatória e classificatória). O candidato receberá por a confirmação da sua participação no processo seletivo. Nesse constará a data e o local onde o candidato deverá entregar o currículo Lattes atualizado, assim como os comprovantes de titulação e experiência de magistério. No ato da entrega da referida documentação, o candidato tomará ciência do tema da prova de aula, assim como a confirmação do local e da hora dessa etapa do processo seletivo. A não entrega dos documentos listados, assim como a ausência no dia da prova de aula, acarretará na desclassificação do candidato. A cópia da documentação não será devolvida. Para os candidatos que forem selecionados, posteriormente, será solicitada a entrega dos mesmos em caráter definitivo. Em hipótese alguma haverá segunda chamada ou a realização de alguma etapa fora dos prazos e datas estipulados pela Comissão de Recrutamento e Seleção. O candidato será convocado de acordo com a ordem de classificação. O presente processo seletivo gera no candidato somente a expectativa de ser selecionado, pois o mesmo está sendo feito visando um cadastro de reserva, não indicando, portanto, contratação imediata. A Comissão de Recrutamento e Seleção é soberana na decisão da pontuação final do concurso, se reservando no direito de não ter que justificar a não aprovação de algum candidato. 3. DA ATRIBUIÇÃO DE PONTUAÇÃO 3.1. No processo de seleção do candidato será atribuída a seguinte pontuação: a) Titulação Será atribuída a pontuação do título maior: Especialização (lato sensu 360h/a) Mestrado Doutorado 1 (um) ponto 2 (dois) pontos 3 (três) pontos b) Experiência de Magistério

6 Será atribuído 1 ponto por ano completo de exercício comprovado de magistério em rede pública e/ou particular de ensino superior, a partir de no mínimo dois anos até o máximo de 10 pontos: Dois anos Mais de dois até quatro anos Mais de quatro até seis anos Mais de seis até oito anos Mais de oito até dez anos 2 (dois) pontos 4 (quatro) pontos 6 (seis) pontos 8 (oito) pontos 10 (dez) pontos c) Exercício profissional: Será atribuído 1 ponto por ano completo por exercício profissional comprovado, desde que o mesmo seja exercido no desempenho das atividades relativas ao Curso para o qual o candidato concorre, no máximo de 12 pontos: Um a três anos Mais de três até seis anos Mais de seis até nove anos Mais de nove anos 3 (três pontos) 6 (seis pontos) 9 (nove pontos) 12 (doze pontos) d) Plano de aula: O candidato deverá apresentar, por escrito, plano para uma aula expositiva prevista para 20 minutos e será avaliado pelos seguintes critérios: 1. Seleção e organização de conteúdos Zero a dois pontos 2. Objetivos propostos Zero a dois pontos 3. Organização sequencial (logicidade, Zero a dois pontos gradualidade, continuidade, unidade) 4. Métodos e recursos a serem utilizados Zero a dois pontos 5. Indicação bibliográfica Zero a dois pontos e) Prova de aula: O candidato deverá submeter-se a uma prova de aula expositiva para a banca selecionadora, citada no item 2.1., que procederá a avaliação, atribuindo pontos aos seguintes quesitos: 1. Introdução Apresentação Zero a dois pontos 2. Desenvolvimento do tema Zero a dois pontos 3. Conclusão: síntese do Zero a dois pontos assunto/atendimento aos objetivos 4. Cálculo do tempo previsto Zero a dois pontos 5. Voz / Uso de linguagem clara e precisa Zero a dois pontos 6. Apresentação pessoal Zero a dois pontos 4. DISPOSIÇÕES FINAIS

7 4.1. Os candidatos classificados para a prova de aula deverão comparecer ao IBMR no local, dia e hora determinados, com a seguinte documentação (cópia): a) Currículo Lattes atualizado, com cópias de documentação comprobatória; b) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Diploma de Graduação; c) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Certificado de Especialização; d) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do histórico escolar da Especialização; e) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Diploma de Mestrado, se aplicável; f) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do histórico escolar do Mestrado, se aplicável; g) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Diploma de Doutorado; h) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do histórico escolar do Doutorado; i) Documentação comprobatória de experiência de magistério; 4.2. Os candidatos selecionados deverão comparecer ao IBMR no local, dia e hora determinados, com a seguinte documentação (cópia) para contratação: a) Carteira de Identidade; b) Certidão de Nascimento ou Casamento; c) Carteira de Trabalho e Previdência Social; d) CPF; e) Título de Eleitor, comprovando a quitação com a justiça eleitoral; f) PIS/PASEP; g) Certidão de Serviço Militar, quando for o caso; h) Comprovante de naturalização, quando for o caso; i) Comprovante de residência; j) Currículo Lattes atualizado, com cópias de documentação comprobatória; k) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Diploma de Graduação; l) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Certificado de Especialização; m) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do histórico escolar da Especialização; n) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Diploma de Mestrado, se aplicável; o) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do histórico escolar do Mestrado, se aplicável; p) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do Diploma de Doutorado; q) Cópia autenticada em cartório, frente e verso do histórico escolar do Doutorado; r) Documentação comprobatória de experiência de magistério; s) Documentação comprobatória de exercício da profissão; t) Documentação comprobatória da produção acadêmico-científica; u) Documentação comprobatória da participação em projetos de Extensão;

8 v) Duas fotos recentes 3x Na desistência ou impossibilidade de o candidato melhor classificado preencher a vaga, a Comissão de Recrutamento e Seleção apontará, mediante ordem de classificação, outro candidato apto ao preenchimento da vaga Ocorrendo empate dar-se-á preferência, para fins de classificação, ao candidato que obtiver a nota final mais alta na prova didática Ainda ocorrendo empate, dar-se-á preferência ao candidato que obtiver mais tempo de experiência no magistério superior O resultado do processo de seleção será divulgado aos candidatos por meio de mensagem eletrônica Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção. Rio de Janeiro, 17 de junho de Professor Pedro Andrade Reitor do Centro Universitário Hermínio da Silveira IBMR Laureate International Universities.