CURSO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO Prof. Dr. Germano Campos Silva
I- Parte Introdutória 1.1-Noções de Previdência Social e Seguridade Social 1.2-Princípios Constitucionais da Seguridade Social
1.2.1- Universalidade da cobertura e do atendimento 1.2.2- Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais
1.2.3-Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços
1.2.4-Irredutibilidade no valor dos benefícios 1.2.5-Equidade na forma de participação do custeio e da diversidade da base de financiamento
1.2.6-Caráter democrático e descentralizado da administração mediante gestão quadripartite 1.3-Princípios Específicos de Previdência Social 1.3.1-Da Filiação Obrigatória
1.3.2-Do Caráter Contributivo 1.3.3-Do Equilíbrio financeiro e Atuarial 1.3.4-Da Garantia do Benefício Mínimo
1.3.5-Da Correção Monetária dos Salários de Contribuição 1.3.6-Preservação do Valor Real do Beneficio 1.3.7-Da Previdência Complementar
1.3-8-Da Indisponibilidade dos Direitos aos Benefícios 1.4-Reformas da Previdência Social - Emendas Const. N. 19/98, 20/98, 41/03 e 47/05.
1.5-Regime Geral 1.6-Regime Próprio 1.7-Regime Complementar
Conceito de Direito Previdenciário Direito Previdenciário, ramo do Direito Público, tem por objeto estudar, analisar e interpretar os princípios e as normas constitucionais, legais e regulamentares que referem ao custeio da Previdência Social que, no caso do ordenamento estatal vigente, também serve como financiamento das demais vertentes da Seguridade Social, ou seja, Assistência Social e Saúde bem como os princípios e normas que tratam das prestações previdenciárias devidas a seus beneficiários. (CASTRO; LAZZARI, 2011, 86).
LEGISLAÇÃO: A) Previdência Social: Art. 201, Lei 8.212/1991, Lei 8.213/1991, Decreto 3.048/1999 B)Assistência Social: Art. 203, CF, Lei 8.742/1993, Lei 13.152/2015, Lei 10.741/2003; c) Saúde: Art. 196, Lei 8.080/1990, Lei 8.142/1990, participação da comunidade no sistema único de saúde. d) Regime Próprio: Art. 40, CF, Lei 8.112/1990; Lei 10.887/2004, Lei 9.717/1998. e) Regime Complementar: Leis complementares 108 e 109/2001; art. 202, C.F.
REGIME GERAL: A) Conceito B) Sujeitos C)Órgão Gestor D) Prestações -Aposentadorias: Idade, Tempo de Contribuição, Especial, Invalidez, Regra 85/95. -Auxílio-doença, Auxílio-acidente, Salário-Família, Salário-Maternidade, Pensão Por Morte, Auxílio- Reclusão e Abono. E) Financiamento: Segurados, Empresas e Estado F) Benefícios limitados ao teto mínimo e teto máximo
REGIME PRÓPRIO: A) Sujeitos: servidor público estatutário e o ente federativo B)Órgão Gestor: Autarquia, Administração Direta C)Prestações Art. 40 da CF: aposentadoria por invalidez, compulsória aos 75 anos, voluntariamente aos 60 anos de idade e trinta e cinco de contribuição, se homem, e cinquenta e cinco anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição, se mulher, sessenta e cinco de idade, se homem, e sessenta anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição
D) Financiamento: artigo 149, 1º, da C.F. E) Teto mínimo e máximo: artigo 37, inciso XI, da C.F. F) Cada ente federativo pode criar o seu regime próprio, segundo artigo 24, inciso XII, da C.F.
REGIME COMPLEMENTAR: A) Sujeitos B ) Modalidade: aberta e fechada C) Órgão Gestor A) Planos: Benefício definido ou contribuição definida E) Financiamento
II DAS PRESTAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS 2.1- A Relação Jurídica de Previdência Social 2.1.1-Complexa 2.1.2-Onerosa 2.1.3-Aleatória 2.1.4-De Trato Sucessivo 2.1.5-Pública
2.2-Da Filiação e Inscrição 2.3-Dos Segurados 2.3.1-Conceito 2.3.2-Classificação 2.3.3-Manutenção e Perda da qualidade de segurado 2.4.-Dos Dependentes 2.4.1-Conceito 2.4.2-Classificação 2.4.3-Manutenção e perda da qualidade de dependente
2.5-Dos Benefícios e Serviços 2.5.1-Conceito 2.5.2-Classificação 2.5.3-Cálculo 2.5.4- Manutenção
Relação Jurídica Previdenciária: É o vínculo jurídico que garante aos segurados e seus dependentes as prestações da previdência social. Este vínculo resulta da relação jurídica previdenciária, da qual o segurado é sujeito ativo, sendo sujeito passivo a entidade gestora da proteção outorgada, dentro do sistema que o abrange. Cabe ressaltar, porém, que o segurado, ao mesmo tempo que é sujeito de direito, é igualmente sujeito de deveres, no que se refere a contribuição previdenciária, sendo aí sujeito passivo, enquanto a entidade que arrecada é o sujeito ativo. Portanto, trata-se de uma relação jurídica complexa, mas única, tendo como fim a cobertura dos riscos ou contingências sociais que atingem aos segurados e seus dependentes.
Filiação é o vínculo que se estabelece entre pessoas que contribuem para a Previdência Social e esta, do qual decorrem direitos e obrigações (Art. 20, do Decreto 3.048/99). Também pode ser conceituada como o vínculo jurídico que garante aos segurados e seus dependentes o direito às prestações e serviços da Previdência Social. Tratase de um instituto típico do Seguro Social. Só há uma filiação para cada regime. No âmbito do Regime Geral ela ocorre pelo exercício de uma atividade remunerada para os segurados obrigatórios e pela inscrição para o segurado facultativo.
Os segurados são os destinatários diretos do segurado socíal. É a pessoa física que exerce atividade remunerada, efetiva ou eventual, de natureza urbana ou rural, com ou sem vínculo de emprego, a título precário ou não, bem como aquele que a lei define como tal, observadas, quando for o caso, as exceções previstas no texto legal, ou exerceu alguma atividade das mencionadas acima, no período imediatamente anterior ao chamado'período de graça. Também é segurado aquele que se filia facultativamente e espontaneamente à Previdência Social, contribuinte para o custeio das prestações sem estar vinculado obrigatoriamente ao Regime Geral de Previdência Social. Portanto, existem duas espécies de segurados: obrigatórios e os facultativos (CASTRO E LAZARRI,2005, p.146). A classificação dos segurados está prevista no artigo 11 da Lei 8.213/91.