PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR. Palestrante: Maurício Viot

Transcrição

1 Palestrante: Maurício Viot

2 PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR A previdência privada complementar é uma forma de acumulação de recursos para o longo prazo, os quais podem ser utilizados para aposentadoria e para viabilização de projetos futuros.

3 CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Proteção sobrevivência sentimento de insegurança e incerteza. Seguridade social- definição Conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.

4 CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Previdência Social tem por finalidade assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, decorrentes de incapacidade física, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de contribuição ou morte.

5 CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Previdência tem por finalidade assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, decorrentes de incapacidade física, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de contribuição ou morte.

6 CAPÍTULO 1 PREVIDÊNCIA SOCIAL Previdência Assegurar beneficiários Incapacidade física manutenção Desemprego involuntário Idade avançada Tempo de contribuição ou morte

7 PREVIDÊNCIA Previdência é um sistema que, mediante contribuições, tem por finalidade assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, decorrentes de incapacidade física, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de contribuição ou morte.

8 PRINCÍPIOS BÁSICOS DA SEGURIDADE SOCIAL universalidade da cobertura e do atendimento seletividade e distributividade na prestação de benefícios e serviços uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais diversidade da base de financiamento irredutibilidade do valor dos benefícios equidade na forma de participação do custeio preexistência do custeio em relação aos benefícios ou serviços caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa.

9 RECEITAS QUE COMPÕEM O ORÇAMENTO O orçamento da seguridade social, no âmbito federal, é composto das seguintes receitas: recursos da União contribuições sociais outras fontes

10 A PREVIDÊNCIA SOCIAL É ORGANIZADA SOB A FORMA DE DOIS REGIMES: Regime Geral de Previdência Social RGPS Esse regime, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, todo cidadão tem o direito de vinculação ao Regime Geral de Previdência Social RGPS, mediante contribuição. Exclusivo aos funcionários da iniciativa privada.

11 A PREVIDÊNCIA SOCIAL É ORGANIZADA SOB A FORMA DE DOIS REGIMES: Regimes Próprios de Previdência Social RPPS Esses regimes, voltados para os funcionários públicos e militares, garantem um conjunto de benefícios tanto ao segurado quanto a seus dependentes. Exclusivo aos servidores públicos titulares de cargo efetivo, mantido pelos entes públicos da Federação (União, Estados, Distrito Federal e Municípios).

12 ALGUNS DOS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: Para os segurados: Aposentadoria por tempo de contribuição Proporcional; Aposentadoria por tempo de contribuição Integral (Fator Previd); Aposentadoria por tempo de contribuição Regra85/95(sem Fator); A aposentadoria especial a pessoas com deficiência; Aposentadoria especial; Aposentadoria por idade; Aposentadoria por invalidez e o Auxílio doença.

13 ALGUNS DOS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL: Para o dependentes: Pensão por morte do segurado, (homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes). Pensão vitalícia para cônjuge com mais de 44 anos Auxílio-reclusão. Carência Dependente só recebe benefício se o segurado falecido tiver contribuído por pelo menos 18 meses. Casado ou união estável há pelo menos 2 anos.

14 QUANTO AO VALOR DOS BENEFÍCIOS, O TEXTO CONSTITUCIONAL ESTABELECE QUE: PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho do segurado terá valor mensal inferior ao salário mínimo; todos os salários de contribuição considerados para o cálculo de benefício serão devidamente atualizados na forma da lei; e é assegurado o reajustamento dos benefícios para preservar-lhes, em caráter permanente, o valor real, conforme critérios definidos em lei.

15 COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Para os benefícios de aposentadoria por idade e por tempo de contribuição, o salário de benefício dos trabalhadores inscritos até 28 de novembro de 1999 será a média aritmética simples de 80% dos maiores salários de contribuição, corrigidos monetariamente desde julho de 1994.

16 COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Já para os inscritos a partir de 29 de novembro de 1999, a média aritmética simples de 80% dos maiores salários de contribuição considera todo o período contributivo, com correção monetária.

17 COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Em ambas as situações, será aplicado o fator previdenciário; no caso da aposentadoria por idade, só será utilizado o Fator Previdenciário se for mais vantajoso para o segurado.

18 COMO CALCULAR O VALOR DOS BENEFÍCIOS? Para os benefícios de aposentadoria por invalidez e especial, auxílio-doença e auxílio-acidente, calcula-se a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição, corrigidos, correspondentes a 80% de todo o período contributivo. Na aplicação da Regra 85/95 Progressiva para a Aposentadoria por Tempo de Contribuição, também não há a incidência do Fator Previdenciário.

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