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forma da sentença normativa ou convenção coletiva que beneficiar a categoria.

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Á partir de 01 de janeiro de 2016 o piso salarial mínimo da categoria será de R$ 968,13 (Novecentos e sessenta e oito reais e treze centavos) por mês.

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Em face do contido nas cláusulas PRIMEIRA (Vigência), TERCEIRA (Salário Normativo), QUARTA

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 31/01/2012

Transcrição:

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2011 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RJ001615/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 19/08/2010 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR043236/2010 NÚMERO DO PROCESSO: 46215.024556/2010-57 DATA DO PROTOCOLO: 18/08/2010 NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 46215.490185/2009-64 DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 22/12/2009 Confira a autenticidade no endereço http://www.mte.gov.br/mediador. SINDICATO AUX ADM ESCOLAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 31.249.428/0001-04, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). ELLES CARNEIRO PEREIRA; E SEMERJ - SINDICATO DAS ENTIDADES MANTENEDORAS DOS ESTABELECIMENTOS DE ENSINO SUPERIOR NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, CNPJ n. 42.586.511/0001-87, neste ato representado(a) por seu Membro de Diretoria Colegiada, Sr(a). MARCO FLAVIO DE ALENCAR; celebram o presente TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de março de 2009 a 28 de fevereiro de 2011 e a data-base da categoria em 1º de março. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) dos Auxiliares de Administração Escolar, com abrangência territorial em RJ. CLÁUSULA TERCEIRA - DOS PISOS SALARIAIS SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL Os pisos da categoria de acordo com as aplicações do reajuste previsto na cláusula vigésima quinta da convenção coletiva de trabalho assinada em dezesseis de novembro de dois e nove: i. Considerando a variação acumulada do INPC entre o período de 01 de março de 2009 a 28 de fevereiro de 2010, que representa 4,77% (quatro vírgula setenta e sete por cento), nos termos do item iv da cláusula vigésima quinta; ii. Considerando as prescrições contidas nos i e ii da cláusula vigésima quinta, da qual determina o parcelamento do percentual supramencionado; iii. Considerando que a partir da competência março de 2010, pagos até o quinto dia útil de abril de 2010, os salários serão reajustados na base de 50% do INPC acumulado entre o período de 01 de março de 2009 a 28 de fevereiro de 2010, que representa 2,38% (dois vírgula trinta e oito por cento), incidente sobre os salários legalmente devidos em novembro de 2009;

iv. Considerando que a partir de outubro de 2010 aplicar-se-á a integralidade do percentual especificado no i deste aditivo, não cumulativo com o percentual aplicado no mês de março de 2010, mencionado no item iii deste aditivo; v. Considerando, por ultimo que, para os serventes deve-se observar o salário mínimo nacional trazida pela medida provisória 474 de 23 de dezembro de 2009, e, a partir de outubro de 2010, terá um reajuste de 2,39% (dois vírgula trinta e nove por cento), incidente sobre o salário de março de 2010. Os novos pisos salariais serão: - A partir de 01/03/2010: a) Para os encarregados de departamento de pessoal, encarregados de secretaria, encarregados de tesouraria e encarregados de contabilidade, R$ 979,59 (novecentos e setenta e nove reais e cinquenta e nove centavos); b) Para o pessoal de secretaria, tesouraria, departamento de pessoal, recepção, inspeção de alunos e demais integrantes da categoria profissional, R$ 572,30 (quinhentos e setenta e dois reais e trinta centavos); c) Para os serventes, R$ 510,00 (quinhentos e dez reais); - A partir de 01/10/2010: a) Para os encarregados de departamento de pessoal, encarregados de secretaria, encarregados de tesouraria e encarregados de contabilidade, R$ 1.002,46 (um mil dois reais e quarenta e seis centavos); b) Para o pessoal de secretaria, tesouraria, departamento de pessoal, recepção, inspeção de alunos e demais integrantes da categoria profissional, R$ 585,66 (quinhentos e oitenta e cinco reais e sessenta e seis centavos); c) Para os serventes, R$ 522,19 (quinhentos e vinte e dois reais e dezenove centavos). CLÁUSULA QUARTA - DO REAJUSTE SALARIAL REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS Os auxiliares de administração escolar demitidos no período de primeiro de março de dois mil e dez a trinta de setembro de dois mil e dez, terão seus salários corrigidos proporcionalmente pelo percentual de 4,77% (quatro vírgula setenta e sete por cento), para o fim de base de cálculo para pagamento das verbas rescisórias. GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS CLÁUSULA QUINTA - DO ABONO SALARIAL OUTROS AUXÍLIOS No pagamento do mês de setembro de dois mil e dez, todos os auxiliares de administração escolar, farão jus a um abono não incorporável aos salários correspondente a 1% (um por centro) dos salários vigentes. RELAÇÕES SINDICAIS

CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS CLÁUSULA SEXTA - DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL DA CATEGORIA ECONÔMICA As instituições de Ensino não filiadas ao sindicato da categoria econômica, recolherão à tesouraria do mesmo a importância referente a 3% (três por cento), incidente sobre a folha de pagamentos já corrigida dos auxiliares de administração do mês de outubro de dois mil e dez, o que não poderá ser descontado do empregado. Parágrafo 1º - O recolhimento das importâncias objeto desta cláusula, deverá ser efetuado no Banco Itaú S/A. agência 0407 - Conta Corrente 09594-2 ou diretamente na tesouraria do Sindicato da Categoria Econômica (SEMERJ Rua da Assembléia, nº 10 22º andar - sala 2218 - Centro - RJ) até 30 de novembro de 2010. Parágrafo 2º - Os recolhimentos previstos no caput desta cláusula, deverão ser comprovados pelos estabelecimentos de ensino junto ao SEMERJ até 20 dias após o vencimento da obrigação de fazer. Parágrafo 3º - Compreende-se, para fins constantes dessa cláusula como filiados os associados em dia com as mensalidades. CLÁUSULA SÉTIMA - DA CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL Fica determinado que todos os estabelecimentos de ensino se obrigam a efetuar em folha de pagamento de seus empregados, auxiliares de administração escolar, associados ou não ao SAAE-RJ, desconto no valor correspondente a 2% (dois por cento) sobre os salários do mês de março de dois mil e dez, devidamente reajustados por este instrumento normativo, a título de Contribuição Negocial, autorizado pela Assembléia Geral Extraordinária realizada no dia quatorze de maio de dois mil e dez, devendo os valores apurados serem recolhidos à tesouraria do SAAE-RJ, em sua Sede sito a Rua dos Andradas, nº 96, grupos 802/803, Centro, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20.051-002, ou a sua ordem, até o dia 10 de setembro de 2010. Parágrafo 1º - Integra os salários para efeito desta cláusula, o salário base do empregado relativo ao mês de março de dois mil e dez já devidamente reajustado pela norma coletiva em vigor. Parágrafo 2º - O recolhimento será comprovado pelos estabelecimentos de ensino junto ao SAAE-RJ em até 5 (cinco) dias após seu vencimento, acompanhado de relatório onde conste o nome do contribuinte, sua remuneração no mês da incidência do desconto e valor descontado. Parágrafo 3º - Assegurar-se-á ao auxiliar de administração escolar o direito de exercer a prévia oposição negativa ao desconto a que alude o caput desta cláusula, devendo para fazê-lo, comparecer aos locais específicos para este fim: Sede - Av. Presidente Vargas, nº 590, sala 414, Centro, Rio de Janeiro, RJ; Delegacia Sindical de Niterói - Av. Visconde do Rio Branco, nº 305 sala 1202, Niterói, RJ; Petrópolis - Rua Marechal Deodoro nº 209 sala 118, Centro, Petrópolis, RJ; Nova Iguaçu - Rua Dr. Athayde Pimenta de Moraes nº 211, sala 705, Nova Iguaçu, RJ; Duque de Caxias - Av. Presidente Kennedy nº 1995 sala 304, Duque de Caxias, RJ; Volta Redonda - Av. Amaral Peixoto, nº 91 sala 501, Volta Redonda, RJ; Valença - Rua dos Mineiros, nº 120 sala 205, Centro, Valença, RJ; Campos - Praça São Salvador, nº 41 sala 1303, Centro, Campos dos Goytacazes, RJ; Friburgo - Praça Dermeval Barbosa Moreira, nº 38 sala 123, Centro, Nova Friburgo, RJ, e manifestar-se de forma individual, direta e pessoal em até dez dias contados da data da assinatura do presente Termo Aditivo. Em substituição a exigência da presença do optante nos endereços indicados acima, admitir-se-á que sua vontade seja expressada através de ofício dirigido a presidência do SAAE-RJ e remetido através dos CORREIOS por meio de CARTA REGISTRADA, não sendo aceito sobre hipótese a remessa coletiva das opções negativas que, objetiva ao fim, preservar o direito individual e soberano de cada trabalhador ao se manifestar. Parágrafo 4º - Nos locais indicados no parágrafo anterior haverá pessoas habilitadas de segunda a sexta-feira de 09h00min as 17h30min, para prestar os esclarecimentos necessários e atender aos interessados no que couber inclusive receber as opções e fornecer o devido recibo protocolar obrigatório.

Parágrafo 5º - Findo o prazo previsto no parágrafo anterior, em setenta e duas horas, obriga-se o SAAE- RJ a informar aos estabelecimentos de ensino em que houver optantes nos moldes desta cláusula, quem procedeu desta forma. A partir do conhecimento, os estabelecimentos estarão impedidos de efetuar tal desconto nos salários dos optantes informados. DISPOSIÇÕES GERAIS REGRAS PARA A NEGOCIAÇÃO CLÁUSULA OITAVA - DA RENOVAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO Para efeito de cálculo dos salários dos auxiliares de administração escolar na próxima negociação coletiva, serão tomados como base os salários legalmente reajustados de conformidade com a Convenção Coletiva e o presente Termo Aditivo em primeiro de outubro de dois mil e dez. APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO CLÁUSULA NONA - DA APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO O presente Termo Aditivo regula as relações de trabalho existentes ou que venham a existir entre os auxiliares de administração escolar e as instituições de ensino superior, privadas, confessionais e filantrópicas, existentes em todo o Estado do Rio de Janeiro e atende ao que foi prescrito na cláusula vinte e cinco parágrafo primeiro da Convenção Coletiva em Vigor alterando tão-somente as cláusulas adiante especificadas. OUTRAS DISPOSIÇÕES CLÁUSULA DÉCIMA - DA APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO Permanecem inalteradas e em vigor as demais cláusulas constantes da Convenção Coletiva de Trabalho firmada em dezesseis de novembro de dois mil e nove pelos convenentes do presente instrumento normativo. ELLES CARNEIRO PEREIRA PRESIDENTE SINDICATO AUX ADM ESCOLAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO MARCO FLAVIO DE ALENCAR MEMBRO DE DIRETORIA COLEGIADA SEMERJ - SINDICATO DAS ENTIDADES MANTENEDORAS DOS ESTABELECIMENTOS DE ENSINO SUPERIOR NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO