Agentes Sociais do CRAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA VITÓRIA DO PALMAR SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO SELEÇÃO PÚBLICA POR TÍTULOS - EDITAL Nº 003/2012 EDUARDO CORREA MORRONE, Prefeito Municipal de Santa Vitória do Palmar, através da Secretaria de Administração, no uso de suas atribuições legais e nos termos das Leis Municipais nº4.966/2011, 4.967/2011, 4.968/2011 e 4.969/2011 TORNA PÚBLICO que realizará SELEÇÃO PÚBLICA POR TÍTULOS, para seleção de 03 (três) Agentes Sociais, 05 (cinco) Operadores de Cadastro da Assistência Social, 01 (um) Recreacionista, 01 (um) Cadastrador. A referida Seleção reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital e pelo Decreto nº 0035/2007 que regulamenta a contratação de caráter temporário através de seleção pública. 1. DA DIVULGAÇÃO 1.1. A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e dos demais editais, relativos às etapas desta Seleção, dar-se-á por intermédio da afixação no Painel de Publicações do Município e da publicação de seus extratos na imprensa escrita e/ou na Rádio Cultura AM do município de Santa Vitória do Palmar. 2. DAS FUNÇÕES 2.1. A Seleção destina-se ao provimento das vagas de 03 (três) Agentes Sociais do CRAS, 05 (cinco) Operadores de Cadastro da Assistência Social, 01 (um) Recreacionista do CRAS, 01 (um) Cadastrador do CRAS. 2.1.1 Atribuições: Agentes Sociais do CRAS ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Ações em programas, projetos e serviços sócio assistenciais. b) Descrição Analítica: I- Recepção e oferta de informações às famílias e usuários do CRAS; II- Mediação dos processos grupais, próprios dos serviços de convivência e fortalecimento dos vínculos, ofertados no CRAS; III- Participação de reuniões de planejamento de atividades e de avaliação de trabalho com a equipe de referência do CRAS; IV- Participação de atividades de capacitação/formação continuada da equipe de referência do CRAS. PÚBLICO ALVO I- Famílias e seus membros e indivíduos em situação de vulnerabilidade social junto ao CRAS do Bairro Jacinto, Balneários e Interior do Município. Casdastrador para o CRAS ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Responsável pelo desenvolvimento das funções administrativas do Centro de Referência de Assistência Social-CRAS, no Bairro Jacinto. b) Descrição Analítica: I - Recepção e acolhida das famílias; 1

II - Cadastramento das famílias beneficiarias dos programas sociais, território do CRAS; III Apoio ao trabalho dos técnicos de referência; IV Participação do planejamento e avaliação junto a equipe de referência. PÚBLICO ALVO I- Famílias e seus membros e indivíduos em situação de vulnerabilidade social junto ao CRAS do Bairro Jacinto. Operador de Cadastro da Assistência Social ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Responsável por manter atualizada a base de dados do Cadastro Único dos Programas Sociais e do Programa Bolsa Família no Município de Santa Vitória do Palmar. b) Descrição Analítica: - Registrar dados em formulários específicos; - Digitar no cadastro único(cadúnico) os dados das famílias em situação de pobreza e extrema pobreza e transmitir para a Caixa Econômica Federal. - Apuração e/ou acompanhamento de denúncias aos Assistentes Sociais; - Acompanhamento do cumprimento das condionalidades em saúde e educação; - Atendimento ao público para alteração, atualização das informações dos domicílios(famílias) do CADÚNICO. PÚBLICO ALVO I- Famílias e seus membros e indivíduos em situação de vulnerabilidade social. Recreacionista do CRAS ATRIBUIÇÕES: a) Descrição Sintética: Ações sócio educativas com grupos de crianças de até 06 anos e suas famílias no Bairro Jacinto. b) Descrição Analítica: I- Realização de oficinas de recreação infantil. II-Orientar, monitorar, acompanhar e acolher as famílias; III- Executar tarefas afins. PÚBLICO ALVO I- Crianças de até 06 anos de idade e suas famílias em situação de vulnerabilidade social junto ao CRAS do Bairro Jacinto. 2.1.2. Dos requisitos para o provimento, das condições de trabalho e remuneração: Agentes Sociais do CRAS CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas. b) Remuneração: 01 (um) salário mínimo nacional (mensal REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Nível Médio Completo. b) Conhecimento da realidade do território do CRAS, com comprovação de experiências em trabalhos comunitários. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO a) Seleção pública por títulos. 2

Casdastrador para o CRAS CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas. b) Remuneração: perceberá valor mensal correspondente ao padrão 17 da tabela de vencimentos de provimento efetivo do quadro de servidores municipais. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Técnico em Nível Médio. b) Curso de informática profissionalizante. c) Comprovação de experiência em funções administrativas de no mínimo 01(um) ano em programas sociais. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO a) Seleção pública por títulos. Operadores de Cadastro da Assistência Social CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas. b) Remuneração: perceberá valor mensal correspondente ao padrão 17 da tabela de vencimentos de provimento efetivo do quadro de servidores municipais. REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio Completo e Curso Básico em Informática. b) Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em operação de cadastro e programas sociais. c) Apresentar certificado de conclusão de 01(um) dos cursos abaixo: -Gestão e operação do Cadastro único. - Curso Bolsa Família/Saúde. - Curso Bolsa Família/Educação CRITÉRIOS DE SELEÇÃO a) Seleção pública por títulos. Recreacionista para o CRAS CONDIÇÕES DE TRABALHO: a) Geral: Carga horária semanal de 40 horas. b) Remuneração: 01 (um) salário mínimo nacional (mensal). REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: Ensino Médio Completo; b) Apresentar certificado de conclusão de curso ou experiência em programas sociais; c) Experiência em trabalhos comunitários no território do CRAS ou experiência comprovada de 2(dois) anos em recreação infantil. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO a) Seleção pública por títulos. 3. DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO 3.1. A inscrição no processo implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital. 3.1.1. Requisitos para a inscrição: a) Ser brasileiro, de acordo com o que dispõe o artigo 12 da Constituição Federal; 3

b) Ter no mínimo 18 anos completos na data de abertura das inscrições, conforme Lei Municipal 2.662/95; c) Possuir a habilitação exigida para a função, conforme item 2.1.2. deste Edital. 4. DAS INSCRIÇÕES E ENTREGA DOS TÍTULOS 4.1. Período: 4.1.1. As inscrições e a entrega dos títulos serão realizadas no período de 07/03/2012 a 09/03/2012. 4.2. Local e horário: 4.2.1. Para efetuar a inscrição e entregar os títulos os candidatos deverão comparecer no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, sito a Rua Sete de Setembro, nº 1710, em Santa Vitória do Palmar-RS, no horário das 9h às 12h. 4.3. Documentação necessária: 4.3.1. Original e fotocópia legível (frente e verso), recente e em bom estado, do documento de Identidade. Serão considerados documentos de identidade, além do Registro Geral fornecido pelas Secretarias Estaduais de Justiça e Segurança, as carteiras ou cédulas de identidade expedidas pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou por órgãos ou Conselhos de Classe legalmente reconhecidos, a Carteira de Trabalho e a Carteira Nacional de Habilitação, em modelo posterior à Lei 9.503/97 art. 159 (com foto). 4.3.2. Originais e fotocópias dos documentos que comprovem os requisitos para os provimentos das funções, conforme exigência do item 2.1.2. deste Edital. 4.3.3. Fotocópias dos títulos que serão apresentados, juntamente com os originais ou cópias autenticadas dos mesmos. 4.3.4. Em caso de inscrição feita através de procuração, deverá ser apresentado, além dos documentos citados nos itens 4.3.1 deste Edital, o documento de identidade do procurador e cópia da procuração. A inscrição por procuração só poderá ser feita por procurador que não seja servidor público municipal. 4.4. Procedimentos para inscrição: 4.4.1. Comparecer ao local das inscrições para retirar a Ficha de Inscrição/Relação de Títulos Encaminhados Anexo II deste Edital. 4.4.2. Preencher a respectiva ficha, seguindo as orientações contidas na mesma. Após o preenchimento o candidato deverá devolvê-la no local das inscrições juntamente com a documentação necessária para a inscrição - item 4.3. deste Edital. 4.4.3. Não serão aceitas inscrições por via postal, telex, fax ou e-mail; extemporâneas ou condicionais. 4.4.4. É obrigação do candidato ou do seu procurador, conferir as informações contidas na Ficha de Inscrição, ficando sob sua inteira responsabilidade as informações prestadas, arcando com as conseqüências de eventuais erros de preenchimento da ficha ou de sua entrega. 5. DOS TÍTULOS 5.1. Informações sobre os títulos e forma de encaminhá-los: 5.1.1. A escolha dos títulos para cada item, observada a quantidade máxima estipulada na tabela constante no Anexo I deste Edital, é de inteira responsabilidade do candidato. À Comissão Examinadora cabe apenas analisar os documentos apresentados pelo mesmo. 4

5.1.2. Os títulos serão entregues pelos candidatos em envelope, devidamente identificado com seu nome e a função para o qual se inscreveu. 5.1.3. Deverá ser acrescida neste envelope a ficha de inscrição contendo a relação dos títulos, em formulário próprio, conforme modelo constante do Anexo II deste Edital. Está relação deverá ser preenchida em duas vias, das quais uma será devolvida ao candidato devidamente rubricada pelo servidor encarregado pelo recebimento. 5.1.4. Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas. 5.1.5. Se o nome do candidato, nos documentos apresentados ou encaminhados for diferente do nome que consta na Ficha de Inscrição, deverá ser anexado o comprovante de alteração de nome (Certidão de Casamento, de separação, de divórcio ou de inserção de nome) sob pena de esses documentos não serem considerados. 5.1.6. Não serão recebidos títulos fora do prazo estabelecido neste Edital. 5.1.7. Concluído o prazo estabelecido para entrega dos títulos, não serão aceitos acréscimos de outros documentos. Por ocasião dos recursos, podem ser encaminhados somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados de documentos apresentados ou encaminhados no período determinado para a entrega dos títulos. 5.1.8. Serão aceitos comprovantes de participação em cursos pela Internet, quando reconhecidos pelo MEC, realizados dentro do período exigido e com a carga horária mínima. 5.1.9. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e, comprovada a sua culpa, será excluído desta Seleção Pública. 5.1.10. Os comprovantes dos títulos não serão devolvidos ao candidato. Por esse motivo, não devem ser entregues ou encaminhados documentos originais. 5.2 A comprovação dos títulos deverá ser feita da forma, abaixo indicada: 5.2.1 Comprovantes de Cursos realizados previstos nas alíneas A, B, C e D do item I do Anexo I deste Edital: através de Diploma, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. 5.2.2. Comprovantes de Cursos realizados previstos na alínea E do item I e Cursos Ministrados previstos na alínea B do item II do Anexo I deste Edital: através de diplomas, certificados, atestados ou declarações, expedidas pelas instituições que promoveram ou realizaram os eventos, devidamente assinados pelos responsáveis. 5.2.3. Comprovantes de Experiência Profissional prevista na alínea A do Item II do Anexo I deste Edital, através de um dos seguintes documentos: a) cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) contendo a parte que identifica o candidato (frente e verso) e a do registro do empregador (com início e fim) acrescida de declaração do empregador que informe a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas; b) declaração ou certidão de tempo de serviço que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com descrição das atividades desenvolvidas. A declaração ou certidão deverá ser emitida por órgão de pessoal ou de recursos humanos. Não havendo órgão de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsável pela emissão do documento deverá declarar/certificar também essa inexistência. c) contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA) acrescido de declaração do contratante que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, no caso de serviço prestado como autônomo. 5

5.2.4. Comprovação de livro ou artigo publicado na área da Educação ou da função em que se inscreveu, ou apresentado em simpósio, seminário, congresso ou outros eventos, previstos na alínea C do item II do Anexo I deste Edital: a) no caso de trabalho apresentado em seminários, congressos, ou simpósios: certificado, atestado ou declaração dos responsáveis pelo evento, devidamente assinados; b) no caso de título referente a livro publicado, deverá ser encaminhada somente a cópia da folha de rosto da publicação (frente e verso), contendo o título do trabalho, o nome do órgão que o publicou, bem como o local e a data de sua publicação; c) no caso de participação em grupo de pesquisas, a comprovação deverá ser feita através de atestado ou declaração, com a indicação do objeto da pesquisa, da instituição que a promoveu e do período de realização. 5.3. Critérios de julgamento dos títulos: 5.3.1. Somente serão avaliados os títulos dos candidatos que apresentarem os documentos exigidos no item 4.3.2., sendo os demais candidatos excluídos da presente Seleção. 5.3.2. Os requisitos exigidos para a função, previstos no item 2.1.2. deste Edital, não poderão ser apresentados como títulos. 5.3.3. Os títulos deverão estar relacionados à área da Educação ou com a área da função em que o candidato se inscreveu. 5.3.4. Não serão considerados estágios e nem monitoria. 5.3.5. Não será valorizada a participação em cursos ou seminários (ou eventos similares), quando os mesmos fizerem parte do currículo de cursos de graduação ou pós-graduação e que forem requisitos para a conclusão dos mesmos. 5.3.6. Não serão computados os títulos que excederem os valores máximos expressos na Tabela de Pontuação dos Títulos, constante do Anexo I deste Edital. 5.3.7. Todo e qualquer certificado que estiver em língua estrangeira, somente será considerado se vier acompanhado da tradução por Tradutor Público Juramentado (tradução original). 5.3.8. Nenhum título receberá dupla valorização. 5.3.9. Nos documentos apresentados para a avaliação dos títulos devem constar a assinatura do responsável, a carga horária e o período de início e de término do curso ou do evento ou do tempo de serviço. 5.3.10. Os documentos que não estiverem de acordo com os critérios estabelecidos neste Edital, ainda que entregues, não serão considerados. 6. DOS RECURSOS 6.1. Será admitido recurso quanto à avaliação dos títulos. 6.2. Os recursos deverão ser protocolados junto ao Protocolo da Prefeitura Municipal de Santa Vitória do Palmar, das 9h às 12h, na forma de requerimento, conforme modelo constante no Anexo III deste Edital. 6.3. Da avaliação da Comissão Examinadora do processo de seleção caberá apenas um recurso. 6.4. O prazo para o recurso será de 02 (dois) dias úteis, contados da publicação do Edital de divulgação dos resultados. 6

6.5. Serão desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal ou meio eletrônico (e-mail) ou em desacordo com este Edital. 6.6. Se houver comprovação de falha da Comissão Examinadora na avaliação dos títulos, será alterada a pontuação do candidato. 7. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS E DA CLASSIFICAÇÃO 7.1. O resultado será divulgado através de edital contendo a relação dos candidatos com a pontuação obtida. 7.2. Os candidatos serão classificados na ordem decrescente do número de pontos obtidos na avaliação dos títulos. 7.3. Caso haja mais de um candidato com a mesma pontuação, terá preferência o candidato que: a) maior número de pontos no item I do anexo I deste Edital; b) sorteio público. 7.4. O sorteio público, se necessário, será realizado em ato público, a ser divulgado mediante Edital. O resultado do sorteio público dar-se-á através do Edital de homologação final do resultado da Seleção Pública. 8. DO INGRESSO 8.1. São requisitos para ingresso no serviço público municipal, a serem comprovados quando da contratação: a) estar quite com as obrigações eleitorais e militares; b) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da funçaõ; c) atender exigências do Artigo 156 da Lei 2.662/95; d) apresentar declaração de bens; e) apresentar declaração negativa de acumulação de cargo, emprego ou função pública, conforme disciplina a Constituição Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas; 9. DA CONTRATAÇÃO 9.1. O provimento da função obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos candidatos aprovados. 9.2. Obedecida a ordem de classificação, a contratação do candidato será subordinada à existência de vaga, às necessidades de serviço e ao interesse da administração municipal. 9.3. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereço junto à Prefeitura Municipal. 9.4. A contratação será pelo prazo de 12(doze) meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, de acordo com a legislação vigente. 9.5. A Administração convocará os selecionados por meio de correspondência com aviso de recebimento, para manifestarem interesse pela contratação e encaminhar documentação complementar. 9.6. Caso o candidato não seja encontrado no endereço informado na ficha de inscrição da seleção, será feito chamamento pela rádio local durante 3 (três) dias. Se o candidato selecionado não comparecer à Prefeitura Municipal, no período de até 02 (dois) dias contados do último chamamento pela rádio, será considerado desistente. 9.7. Caso o candidato não deseje assumir a contratação, deverá assinar termo de desistência, possibilitando à Prefeitura Municipal convocar o próximo candidato por ordem de classificação. 7

9.8. Se o candidato convocado não comparecer no prazo máximo de 05 (cinco) dias contados da data do recebimento da correspondência para entrar em exercício, perderá automaticamente a vaga, facultando ao Município o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação. 9.9. A contratação na função só será deferida se o candidato convocado apresentar a documentação original comprobatória das condições previstas no item 8 deste Edital, acompanhada de fotocópia, ou fotocópia autenticada. 10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1. A inexatidão das informações falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição. 10.2. Não será admitida, sob qualquer pretexto, inscrição condicional ou fornecimento parcial dos documentos exigidos neste Edital. 10.3. Fazem parte do presente Edital: Anexo I Tabelas de Valorização dos Títulos; Anexo II - Modelo da Ficha de Inscrição/Relação de Títulos Encaminhados; Anexo III - Modelo do Formulário de Recurso; 10.4. Os casos omissos serão resolvidos pelo Prefeito Municipal em conjunto com as Comissões Executiva e Examinadora do presente processo de Seleção Pública. Santa Vitória do Palmar, 29 de fevereiro de 2012. EDUARDO CORREA MORRONE Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se TIAGO CORREA SILVEIRA Secretário de Administração 8

ANEXO I TABELAS DE VALORIZAÇÃO DOS TÍTULOS I - Cursos realizados(até o máximo de 60 pontos) ALÍNEA ESPECIFICAÇÃO QUANTIDADE DE TÍTULOS (MÁXIMO) VALOR UNITÁRIO (PONTOS) VALOR MÁXIMO (PONTOS) A B C D E Comprovante de Curso Superior em Licenciatura Plena, ou de outro curso de graduação, exceto do curso que é requisito para inscrição na Seleção. Comprovante de Pós-Graduação em nível de especialização, atualização, aperfeiçoamento, extensão, ou outro curso na área da Educação, ou relacionado com a área da funçaõ em que se inscreveu. Comprovante de Pós-Graduação em nível de Mestrado na área da Educação ou relacionado com a área da função em que se inscreveu. Comprovante de Pós-Graduação em nível de Doutorado na área da Educação ou relacionado com a área da função em que se inscreveu. Comprovante de participação, como ouvinte, em cursos, seminários, simpósios, congressos e outros na área da Educação ou na função em que se inscreveu, com o mínimo de 40(quarenta) horas 01 05 05 03 05 15 01 05 05 01 10 10 10 2,5 25 II - Experiência profissional, cursos ministrados e atividade técnico-científica (até o máximo de 40 pontos) ALÍNEA QUANTIDADE DE TÍTULOS VALOR UNITÁRIO VALOR ESPECIFICAÇÃO OU OU POR MÁXIMO SEMESTRES (MÁXIMO) SEMESTRE (PONTOS) (PONTOS) Semestre trabalhado na área de A Ensino ou na área da função em que se inscreveu, devidamente comprovado. 10 2,5 25 B C Curso ministrado na área da Educação ou da função em que se inscreveu, com duração mínima de 40(quarenta) horas. Livro ou artigo publicado, ou trabalho apresentado em seminário, simpósio, congresso na área da Educação ou na área da função em que se inscreveu e participação em grupo de pesquisa nessas áreas. 03 2,5 7,5 03 2,5 7,5 9

ANEXO II FICHA DE INSCRIÇÃO/RELAÇÃO DE TÍTULOS ENCAMINHADOS NOME: FUNÇÂO: ENDEREÇO: TELEFONE: Este formulário deve ser preenchido, pelo próprio candidato, em 02 (duas) vias e entregue no DRH da Prefeitura Municipal de Santa Vitória do Palmar, no período de 07/03/2012 a 09/03/2012, no horário das 09h às 12h, juntamente com o envelope contendo a documentação exigida no item 4.3 deste Edital. A escolha dos títulos para cada item é de inteira responsabilidade do candidato. À Comissão Examinadora cabe apenas avaliar os títulos relacionados e encaminhados pelo candidato. Somente serão avaliados os títulos dos candidatos que apresentarem, no ato da inscrição, a documentação comprobatória dos requisitos exigidos para a função, discriminados no item 2.1.2. deste Edital. Os demais candidatos serão excluídos da presente Seleção Pública. RELAÇÃO DE TÍTULOS (a ser preenchida pelo candidato) I - CURSOS REALIZADOS Alínea A - Comprovante de Curso Superior em Licenciatura ou de outro curso de graduação (desde que não seja o curso exigido para inscrição na seleção). Quantidade:...(No máximo 01) Alínea B - Comprovante de Pós-Graduação em nível de especialização, atualização, aperfeiçoamento, extensão, ou outro na área da Educação, ou relacionado com a área da função em que se inscreveu. Quantidade:...(No máximo 03) Alínea C - Comprovante de Pós-Graduação em nível de Mestrado na área da Educação ou relacionado com a área da função em que se inscreveu. Quantidade:...(No máximo 01) Alínea D - Comprovante de Pós-Graduação em nível de Doutorado na área da Educação ou relacionado com a área da função em que se inscreveu. Quantidade:...(No máximo 01) Alínea E - Comprovante de participação, como ouvinte, em cursos, seminários, simpósios, congressos e outros eventos na área da Educação, ou relacionados com a área da função em que se inscreveu, com o mínimo de 40 (quarenta) horas. Quantidade:...(No máximo 10) III - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, CURSOS MINISTRADOS E ATIVIDADE TÉCNICO-CIENTÌFICA Alínea A - Semestre trabalhado na área de ensino ou na área da função em que se inscreveu, devidamente comprovado. Quantidade:...(No máximo 10 semestres) Alínea B - Curso ministrado na área da Educação ou na área da função em que se inscreveu, com duração mínima de 40 (quarenta) horas. Quantidade:...(No máximo 03) 10

Alínea C - Livro ou artigo publicado, ou trabalho apresentado em seminário, simpósio, congresso, na área da Educação ou na área da função em que se inscreveu, ou participação em grupo de pesquisa nessas áreas. Quantidade:...(No máximo 03) Encaminhou documento comprovando alteração de nome: SIM NÃO Declaro serem verdadeiras as informações aqui descritas, bem como a validade dos documentos encaminhados. Total de documentos encaminhados: cópias Santa Vitória do Palmar, de de 2012. Assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento ANEXO III FORMULÁRIO DE RECURSO 11

... (nome do candidato) abaixo assinado, inscrito para esta Seleção Pública por Títulos, concorrendo a função de vem interpor recurso quanto à avaliação dos títulos apresentados. Justificativa do candidato Razões do Recurso Observação: Preencher o formulário em letra de forma ou à máquina e entregar em 02 (duas) vias, conforme Edital. Se necessário, anexar outras folhas. Data: / /2012 Assinatura do candidato Assinatura do Responsável p/ recebimento 12