ÍNDICE DE ANEXOS. Anexo 1 Figuras Anexo 2 Questionário Anexo 3 Caracterização das variáveis estudadas... 10

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Transcrição:

Anexos

ÍNDICE DE ANEXOS Anexo 1 Figuras... 4 Anexo 2 Questionário... 6 Anexo 3 Caracterização das variáveis estudadas... 10 Anexo 4 Testes de hipótese... 17 2

ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1 Gama de frequências... 5 Figura 2 Escala de decibel... 5 3

Anexo 1 Figuras 4

Infra-sons Frequências audíveis graves médios agudos Ultra-sons 20 400 2.000 20.000 Hertz Figura 1 Gama de frequências (adaptado de Tôrres, 2007) Figura 2 Escala de decibel (Fonte: http://www.cefala.org/fonologia/acustica_osom_3.php) 5

Anexo 2 Questionário 6

Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências da Saúde Inquérito da Monografia: Ruído ocupacional e sua percepção pelos alunos de Medicina Dentária Este questionário é anónimo; se possível responda a todas as questões. Para cada questão pode assinalar, se for o caso, até mais do que uma opção. Dados pessoais 1 Género: ( ) M ( ) F 2 Idade: anos 3 Ano de curso: ano Dados referentes à percepção do ruído ocupacional 4 Quando está no seu local de trabalho, na pré-clínica e/ou clínica de Medicina Dentária da UFP, tem percepção do ruído ambiental? ( ) Sim, e incomoda-me ( ) Sim, mas não me incomoda ( ) Não tenho percepção 4.1 Se respondeu sim, tem maior percepção do ruído quando trabalha como: ( ) Operador ( ) Assistente 4.2 Se respondeu sim, indique qual a disciplina clínica onde tem maior percepção de ruído: ( ) Dentística ( ) Endodontia ( ) Periodontologia ( ) Prostodontia ( ) Clínica Integrada 5 Se frequenta o 5º ou do 6º ano, há quantos anos trabalha na clínica? anos 6 Nota alguma diferença, a nível auditivo, relativamente à altura em que começou a trabalhar? ( ) Sim ( ) Não 7 Na sua opinião, qual pensa ser a maior fonte de ruído a que está exposto durante a sua prática préclínica e/ou clínica? ( ) Turbina ( ) Contra-ângulo ( ) Peça de mão ( ) Aspirador de saliva ( ) Compressor ( ) Vibrador de gesso ( ) Cortador de gesso ( ) Máquina de vácuo ( ) Vibrador de amálgama ( ) Aparelho de raio-x ( ) Outra. Qual? ( ) Não sabe 7

8 Após um dia de trabalho pré-clinico e/ou clínico, num ambiente com ruído, assinale qual(is) o(s) sintoma(s) que sente: ( ) Ausência de qualquer tipo de sintomatologia ( ) Perda de concentração ( ) Dor de cabeça ( ) Cansaço ( ) Irritabilidade/Nervosismo ( ) Tensão ( ) Stress ( ) Zumbido ( ) Dificuldade em dormir/insónias 9 Acha que o ruído pode ter, a longo prazo, consequências negativas na saúde do Médico Dentista? ( ) Sim ( ) Não 9.1 Se respondeu sim, assinale qual(is) a(s) manifestação(s) que o ruído, a longo prazo, pode ter na saúde do Médico Dentista: ( ) Perda de audição ( ) Zumbido ( ) Intolerância a sons intensos ( ) Perda de produtividade no trabalho ( ) Diminuição da atenção e concentração ( ) Diminuição da memória ( ) Dores de cabeça ( ) Irritabilidade/Nervosismo ( ) Stress ( ) Outra(s). Qual(is)? 10 Acha que a exposição ruído ocupacional intenso pode causar manifestações sistémicas? ( ) Sim ( ) Não 10.1 Se respondeu sim, assinale qual(is) a(s) manifestação(s) sistémicas que o ruído pode provocar: ( ) Hipertensão arterial ( ) Taquicardia ( ) Alterações no movimento peristáltico ( ) Gastrite ( ) Úlcera gástrica ( ) Alterações intestinais ( ) Dilatação das pupilas ( ) Diminuição de estímulos visuais ( ) Alterações das glândulas endócrinas ( ) Desmaios ( ) Desencadeamento ou agravamento de crises epilépticas ( ) Depressão ( ) Outra(s). Qual(is)? 11 Sabe qual é o nível de ruído que a Organização Mundial de Saúde (O.M.S.) preconiza como sendo o limiar seguro para não ocorrer sintomatologia? ( ) Sim. Qual? db ( ) Não 12 Sabe qual a intensidade máxima de ruído tolerada em 8 horas de trabalho diário? ( ) Sim. Qual? db ( ) Não 8

13 Acha que o ruído ocupacional pode ser evitado? ( ) Sim ( ) Não 14 Conhece algum(s) método(s) para evitar/diminuir o ruído ocupacional? ( ) Sim ( ) Não 14.1 Se sim, assinale qual(is) os métodos que conhece: ( ) Protectores auditivos ( ) Protecção acústica no compressor ( ) Instalação do compressor longe da área de trabalho ( ) Manutenção técnica periódica dos instrumentos rotatórios ( ) Uso de material fono-absorvente para promover o isolamento acústico ( ) Uso racional do aspirador de saliva e instrumentos rotatórios ( ) Realização de exames audiométricos periódicos ( ) Outra(s). Qual(ais)? 15 Quando trabalha, utiliza música ambiente? ( ) Sim ( ) Não 15.1 Se sim, utiliza música ambiente porque: ( ) Ajuda-o a relaxar ( ) Ajuda a relaxar o paciente ( ) Ajuda a minimizar o ruído do seu local de trabalho ( ) Outro motivo. Qual? ( ) Não sabe 16 No decorrer da sua formação académica, o ruído já foi abordado em alguma disciplina? ( ) Sim ( ) Não 16.1 Se sim, em qual? Obrigada pela colaboração 9

Anexo 3 Caracterização das variáveis estudadas 10

1. Género A variável género tem duas possibilidades de resposta: Masculino (1) e Feminino (2). 2. Idade. A variável idade tem várias possibilidades de resposta tendo sido agrupada no estudo em intervalos: Menor ou Igual a 23 anos (1) e Superior a 23 anos (2). 3. Ano de curso A variável ano de curso possuía três possibilidades de resposta: 4º ano (1), 5º ano (2) e 6º ano (3). 4. Percepção ruído no local de trabalho Era relevante para o estudo em questão saber se os participantes tinham ou não percepção do ruído ocupacional quando trabalhavam na pré-clínica e/ou clínica da UFP, como tal as respostas foram codificadas em três respostas possíveis Sim, e incomoda-me (1), Sim, mas não me incomoda (2) e Não tenho percepção (3). 5. Percepção do ruído em função da actividade desempenhada A resposta a esta variável estava restrita aos inquiridos que tivessem respondido positivamente na variável Percepção do ruído no local de trabalho. Pretendia-se saber se o inquirido tem maior percepção do ruído consoante a função que desempenha no atendimento clínico do paciente, e para isso existiam duas possibilidades de resposta: Operador (1) e Assistente (2). 11

6. Percepção do ruído relativamente a disciplina clínica A resposta a esta variável estava restrita aos inquiridos que tivessem respondido positivamente na variável Percepção do ruído no local de trabalho. Pretendia-se saber qual a disciplina clínica em que o inquirido tem maior percepção do ruído ocupacional, e para isso havia cinco hipóteses de resposta: Dentística (1), Endodontia (2), Periodontologia (3), Prostodontia (4) e Clínica Integrada (5). 7. Número de anos de prática clínica Para o estudo era importante sabe há quantos anos os alunos trabalhavam na clínica. A resposta a esta variável estava restrita aos alunos do 5º e 6º anos pois os alunos do 4º ano começaram a trabalhar este ano. Havia três respostas possíveis: 2 anos (1), 2 anos e meio (2) e 3 anos (3). 8. Alteração da capacidade auditiva Era relevante para o estudo saber se os inquiridos notaram alguma alteração na sua capacidade auditiva desde o inicio do seu trabalho pré-clínico e/ou clínico, e para isso havia duas hipóteses de resposta: Sim (1) e Não (2). 9. Maior fonte de ruído Era importante para o estudo saber qual a maior fonte de ruído durante a prática préclínica e/ou clínica, e para isso existiam doze possibilidades de resposta: Turbina (1), Contra-ângulo (2), Peça-de-mão (3), Aspirador de saliva (4), Compressor (5), Vibrador de gesso (6), Cortador de gesso (7), Máquina de vácuo (8), Vibrador de amálgama (9), Aparelho de raio-x (10), Outra (11) e Não sabe (12). 12

10. Sintomatologia pós-laboral Era relevante para o estudo em questão saber qual a sintomatologia após um dia de trabalho pré-clínico e/ou clínico em ambiente ruidoso que os inquiridos apresentam, e para isso havia novo hipóteses de resposta: Ausência de qualquer tipo de sintomatologia (1), Perda de concentração (2), Dor de cabeça (3), Cansaço (4), Irritabilidade/Nervosismo (5), Tensão (6), Stress (7), Zumbido (8) e Dificuldade em dormir/insónias (9). 11. Consequências negativos do ruído na saúde do MD Para este estudo era importante saber se os inquiridos acham que o ruído a longo prazo pode ser consequências negativas na saúde do MD, e para tal houve duas possibilidades de resposta: Sim (1) e Não (2). 12. Manifestações negativas do ruído na saúde do MD A resposta a esta variável estava restrita aos inquiridos que tivessem respondido positivamente na variável consequências negativas do ruído a longo prazo na saúde do MD. Pretendia-se saber quais as manifestações negativas que podiam surgir na saúde do profissional exposto ao ruído e para isso existiam dez possibilidades de resposta: Perda de audição (1), Zumbido (2), Intolerância a sons intensos (3), Perda de produtividade no trabalho (4), Diminuição da atenção e concentração (5), Diminuição da memória (6), Dores de cabeça (7), Irritabilidade/Nervosismo (8), Stress (9) e Outra (10). 13. Manifestações sistémicas causadas pelo ruído Era relevante para o estudo em questão saber se os inquiridos acham que o ruído ocupacional intenso pode causar patologias sistémicas, e para isso havia duas hipóteses de resposta: Sim (1) e Não (2). 13

14. Manifestações sistémicas possíveis de serem causadas pelo ruído A resposta a esta variável estava restrita aos inquiridos que tivessem respondido positivamente na variável o ruído ocupacional intenso pode causar manifestações sistémicas. Pretendia-se saber quais as manifestações sistémicas que poderiam ser consequência de exposição prolongada ao ruído ocupacional, e para tal havia treze hipóteses: Hipertensão arterial (1), Taquicardia (2), Alteração do movimento peristáltico (3), Gastrite (4), Úlcera gástrica (5), Alterações intestinais (6), Dilatação das pupilas (7), Diminuição de estímulos visuais (8), Alterações das glândulas endócrinas (9), Desmaios (10), Desencadeamento ou agravamento de crises epilépticas (11), Depressão (12) e Outra (13). 15. Nível de ruído seguro preconizado pela O.M.S. Para o estudo em questão era importante saber se os inquiridos sabem qual o nível de ruído preconizado pela O.M.S. como sendo o limiar seguro para a não ocorrência de sintomatologia, e para tal foram dadas duas hipóteses de resposta: Sim, qual (1) e Não (2). 16. Intensidade máxima ruído em 8 horas diárias de trabalho Para este estudo era relevante saber se os inquiridos sabem qual o nível máximo de ruído que deve ser tolerado em 8 horas de trabalho diário, e para tal existiam duas possibilidades de resposta: Sim, qual (1) e Não (2). 17. Evitar ruído ocupacional Era relevante para o estudo em questão determinar se os inquiridos acham que o ruído ocupacional pode ser evitado, e para isso havia duas possibilidades de resposta: Sim (1) e Não (2). 14

18. Conhecimento de métodos para evitar/diminuir ruído ocupacional Pretendia-se saber se os inquiridos conheciam métodos para evitar ou diminuir o ruído ocupacional, e para isso existiam duas possibilidades de resposta: Sim (1) e Não (2). 19. Métodos para evitar/diminuir o ruído A resposta a esta variável estava restrita aos inquiridos que tivessem respondido positivamente na variável métodos para evitar ou diminuir o ruído ocupacional. Pretendia-se saber quais os métodos que os inquiridos conheciam para evitar/diminuir os níveis de ruído no ambiente de trabalho em Medicina Dentária, e para tal haviam oito hipóteses: Protectores auditivos (1), Protecção acústica do compressor (2), Instalação do compressor longe da área de trabalho (3), Manutenção técnica periódica dos instrumentos rotatórios (4), Uso de material fono-absorvente para promover o isolamento acústico (5), Uso racional do aspirador de saliva e instrumentos rotatórios (6), Realização d exames audiométricos periódicos (7) e Outra (8). 20. Música ambiente Para o estudo em questão era relevante saber se os inquiridos utilizam musica ambiente enquanto trabalham, e para tal havia duas possibilidades de resposta: Sim (1) e Não (2). 21. Motivo da música ambiente A resposta a esta variável estava restrita aos inquiridos que tivessem respondido positivamente na variável uso de música ambiente enquanto trabalha. Pretendia-se saber qual o motivo da utilização de música ambiente no decorrer do trabalho préclínico e/ou clínico e para tal havia cinco hipóteses de resposta: Ajuda-o a relaxar (1), Ajuda a relaxar o paciente (2), Ajuda a minimizar o ruído do seu local de trabalho (3), Outro motivo (4) e Não sabe (5). 15

22. Abordagem do tema ruído na formação académica Era relevante para o estudo em questão determinar se o tema ruído já foi abordado em alguma disciplina no decorrer da formação académica, e para isso havia duas possibilidades de resposta: Sim (1) e Não (2). 23. Disciplina que abordou o tema ruído A resposta a esta variável estava restrita aos inquiridos que tivessem respondido positivamente na variável o tema ruído já foi abordado em alguma disciplina no decorrer da formação académica. Pretendia-se saber em que disciplina este tema foi abordado e para isso foi dada uma possibilidade de resposta: Qual (1). 16

Anexo 4 Testes de hipótese 17

Em relação à interpretação estatística dos resultados, serão utilizados os níveis de significância (5%) quando o p tem um valor 0,05 o que permite garantir a existência de uma relação estatisticamente significativa entre as variáveis. 1. Associação entre o género e a percepção do ruído ocupacional H 0 = Não existe associação entre o género e a percepção do ruído ocupacional. H 1 = Existe associação entre o género e a percepção do ruído ocupacional. 2. Associação entre o género e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico H 0 = Não existe associação entre o género e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico. H 1 = Existe associação entre o género e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico. 3. Associação entre o género e a disciplina onde existe maior percepção do ruído H 0 = Não existe associação entre o género e a disciplina onde tem maior percepção do ruído. H 1 = Existe associação entre o género e a disciplina onde tem maior percepção do ruído. 4. Associação entre a idade e a percepção do ruído ocupacional H 0 = Não existe associação entre a idade e a percepção do ruído ocupacional. H 1 = Existe associação entre a idade e a percepção do ruído ocupacional. 18

5. Associação entre a idade e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico H 0 = Não existe associação entre a idade e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico. H 1 = Existe associação entre a idade e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico. 6. Associação entre a idade e a disciplina onde existe maior percepção do ruído H 0 = Não existe associação entre a idade e a disciplina onde tem maior percepção do ruído. H 1 = Existe associação entre a idade e a disciplina onde tem maior percepção do ruído. 7. Associação entre o ano de curso e a percepção do ruído ocupacional H 0 = Não existe associação entre o ano de curso e a percepção do ruído ocupacional. H 1 = Existe associação entre o ano de curso e a percepção do ruído ocupacional. 8. Associação entre o ano de curso e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico. H 0 = Não existe associação entre o ano de curso e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico H 1 = Existe associação entre o ano de curso e a percepção do ruído consoante a função desempenhada durante o atendimento clínico. 19

9. Associação entre o ano de curso e a disciplina onde existe maior percepção do ruído H 0 = Não existe associação entre o ano de curso e a disciplina onde tem maior percepção do ruído. H 1 = Existe associação entre o ano de curso e a disciplina onde tem maior percepção do ruído. 10. Associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica o género H 0 = Não existe associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e o género. H 1 = Existe associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e o género. 11. Associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e a idade H 0 = Não existe associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e a idade. H 1 = Existe associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e a idade. 12. Associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e o ano de curso. 20

H 1 = Existe associação entre a maior fonte de ruído a que pensa estar exposto durante a prática pré-clínica e/ou clínica e o ano de curso. 13 Associação entre a sintomatologia presente após um dia de trabalho préclínico e/ou clínico num ambiente com ruído e a percepção da alteração da capacidade auditiva H 0 = Não existe associação entre a sintomatologia presente após um dia de trabalho préclínico e/ou clínico num ambiente com ruído e a percepção da alteração da capacidade auditiva. H 1 = Existe associação entre a sintomatologia presente após um dia de trabalho préclínico e/ou clínico num ambiente com ruído e a percepção da alteração da capacidade auditiva. 14. Associação entre a sintomatologia presente após um dia de trabalho pré-clínico e/ou clínico num ambiente com ruído e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre a sintomatologia presente após um dia de trabalho préclínico e/ou clínico num ambiente com ruído e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre a sintomatologia presente após um dia de trabalho préclínico e/ou clínico num ambiente com ruído e o ano de curso. 15. Associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo provocar consequências negativas na saúde do MD e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo provocar consequências negativas na saúde do MD e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo provocar consequências negativas na saúde do MD e o ano de curso. 21

16. Associação entre as manifestações que o ruído a longo prazo pode provocar na saúde do MD e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre as manifestações que o ruído a longo prazo pode provocar na saúde do MD e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre as manifestações que o ruído a longo prazo pode provocar na saúde do MD e o ano de curso. 17. Associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo provocar manifestações sistémicas e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo provocar manifestações sistémicas e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo provocar manifestações sistémicas e o ano de curso. 18. Associação entre as manifestações sistémicas que o ruído a longo prazo pode provocar e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre as manifestações sistémicas que o ruído a longo prazo pode provocar e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre as manifestações sistémicas que o ruído a longo prazo pode provocar e o ano de curso. 19. Associação entre conhecimento do nível de ruído que a O.M.S. preconiza como limiar seguro para a ausência de sintomatologia e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre o conhecimento do nível de ruído que a O.M.S. preconiza como limiar seguro para a ausência de sintomatologia e o ano de curso. 22

H 1 = Existe associação entre o conhecimento do nível de ruído que a O.M.S. preconiza como limiar seguro para a ausência de sintomatologia e o ano de curso. 20. Associação entre a possibilidade de evitar o ruído ocupacional e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre a possibilidade de evitar o ruído ocupacional e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre a possibilidade de evitar o ruído ocupacional e o ano de curso. 21. Associação entre os métodos para evitar/diminuir o ruído ocupacional e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre os métodos para evitar/diminuir o ruído ocupacional e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre os métodos para evitar/diminuir o ruído ocupacional e o ano de curso. 22. Associação entre o uso de música ambiente durante o trabalho e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre o uso de música ambiente durante o trabalho e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre o uso de música ambiente durante o trabalho e o ano de curso. 23

23. Associação entre a abordagem do tema ruído durante a formação académica e o ano de curso H 0 = Não existe associação entre a abordagem do tema ruído durante a formação académica e o ano de curso. H 1 = Existe associação entre a abordagem do tema ruído durante a formação académica e o ano de curso. 24. Associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo ter consequências negativas na saúde do MD e a abordagem do tema ruído durante a formação académica H 0 = Não existe associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo ter consequências negativas na saúde do MD a abordagem do tema ruído durante a formação académica. H 1 = Existe associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo ter consequências negativas na saúde do MD a abordagem do tema ruído durante a formação académica. 25. Associação entre a possibilidade do ruído a provocar manifestações sistémicas e a abordagem do tema ruído durante a formação académica H 0 = Não existe associação entre a possibilidade do ruído provocar manifestações sistémicas e a abordagem do tema ruído durante a formação académica. H 1 = Existe associação entre a possibilidade do ruído a longo prazo provocar manifestações sistémicas e a abordagem do tema ruído durante a formação académica. 24

26. Associação entre os métodos para evitar/diminuir o ruído ocupacional e a abordagem do tema ruído durante a formação académica H 0 = Não existe associação entre os métodos para evitar/diminuir o ruído ocupacional e a abordagem do tema ruído durante a formação académica. H 1 = Existe associação entre os métodos para evitar/diminuir o ruído ocupacional e a abordagem do tema ruído durante a formação académica. 25