EDITAL Nº 01/2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - CAPSAD GREGÓRIO DE MATOS O CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS (CAPSad) GREGÓRIO DE MATOS, com sede no Largo Terreiro de Jesus, s/n Centro Histórico, Salvador/BA, neste ato representado por seu Coordenador Geral, Prof. Leandro Dominguez Barretto, torna público este processo seletivo para profissionais de nível superior, mediante informações contidas no presente Edital. O CAPSad Gregório de Matos, projeto da ALIANÇA DE REDUÇÃO DE DANOS FÁTIMA CAVALCANTI, extensão permanente do Departamento de Saúde da Família da Faculdade de Medicina da Universidade Federal da Bahia, com financiamento da Secretaria de Saúde do Governo da Bahia (SESAB), é uma unidade de saúde especializada em atender os usuários de álcool e outras drogas, dentro das diretrizes determinadas pelo Ministério da Saúde, que tem por base o tratamento do paciente em liberdade, buscando a promoção da saúde e da cidadania, orientado pelos princípios do SUS, da Reforma Psiquiátrica Antimanicomial e da Redução de Danos. 1. Vagas Seguem abaixo informações sobre as vagas, a carga horária e a remuneração dos cargos CARGA HORÁRIA CATEGORIA VAGAS SEMANAL REMUNERAÇÃO BRUTA ENFERMEIRA/O 01 (uma) 20h R$ 2.012,96 ASSISTENTE SOCIAL 02 (duas) 20h R$ 1.976,56 2. Atribuições a) Enfermeira/o: - Realizar acolhimentos, atendimentos individuais, grupos/oficinas, atividades de convivência e intensificação de cuidados. Acompanhamento longitudinal de usuários(as) através da co-construção do Plano Terapêutico Singular, juntamente com a equipe. Principal responsável pelo controle e acompanhamento da administração correta dos medicamentos prescritos pelo médico assistente. Realizar a supervisão da equipe de enfermagem e coordenação dos cuidados na Enfermaria do serviço. Planejar e executar ações em grupo e individuais, voltadas para os cuidados gerais com a saúde. Realizar demais atribuições de competência de sua área de atuação. Realizar capacitações sobre o uso de substâncias psicoativas e o cuidado aos(às) usuários(as) para profissionais de serviços da Rede de Atenção Psicossocial da Bahia e acompanhar estudantes no serviço. Realizar pesquisas e produção científica sobre a temática central do CAPS-ad. 1
b) Assistente Social: CAPSad GREGÓRIO DE MATOS - Realizar acolhimentos, atendimentos individuais, grupos/oficinas, atividades de convivência e intensificação de cuidados. Acompanhamento longitudinal de usuários(as) através da co-construção do Plano Terapêutico Singular, juntamente com a equipe. Realizar acompanhamentos/encaminhamentos para a rede de atenção (saúde, assistência social, justiça, trabalho e renda, educação, dentre outras). Identificar instituições e recursos comunitários que possam atuar como parceiros na construção de uma rede de atenção social e de saúde, de natureza interinstitucional. Realizar demais atribuições de competência de sua área de atuação. Realizar capacitações sobre o uso de substâncias psicoativas e o cuidado aos(às) usuários(as) para profissionais de serviços da Rede de Atenção Psicossocial da Bahia e acompanhar estudantes no serviço. Realizar pesquisas e produção científica sobre a temática central do CAPS-ad. 3. Etapas do processo seletivo: 3.1 - Inscrição As(os) interessadas(os) deverão encaminhar uma Carta de Intenção para o cargo (vide Anexo I) e o Currículo para o e-mail capsad_gregoriodematos@yahoo.com.br com o título: Seleção Serviço Social ou Seleção Enfermagem, de acordo com a profissão da(o) candidata(o). Período: de 20/02/18 à 25/02/18. 3.2 Análise de Carta de Intenção e Currículo (Peso 3) Conforme Barema (Anexo II) para análise de Currículo e Carta de Intenção, serão selecionados até 05 (cinco) candidatas/os para o Cargo de Enfermeira/o e até 10 (dez) candidatas/os para o Cargo de Assistente Social, seguindo ordem de classificação, para participação da segunda etapa de seleção. O resultado parcial será divulgado, através dos portais da FMB-UFBA ( www.fameb.ufba.br/) e do blog da ALIANÇA DE REDUÇÃO DE DANOS FÁTIMA CAVALCANTI (www.aliancardfc.wordpress.com), até o dia 28 de fevereiro de 2018. OBS: A cópia do diploma e os demais certificados dos selecionados deverão ser entregues, pessoalmente, no dia da entrevista. Todas as informações contidas no currículo deverão ser comprovadas. 3.3 - Entrevista (Peso 7) Serão realizadas nos dias 05 e 06 de março de 2018 em local a ser informado no momento do Resultado Parcial. As/os candidatas/os serão classificados por ordem de pontuação obtida conforme Barema (Anexo III). A somatória da 2
pontuação do Currículo (peso 3) e Entrevista (peso 7) definirá a ordem de classificação para convocação das/os aprovadas/os. 3.4 Resultado Final O resultado da seleção será publicado nos portais da FMB-UFBA (www.fameb.ufba.br/) e no blog da ALIANÇA DE REDUÇÃO DE DANOS FÁTIMA CAVALCANTI (www.aliancardfc.wordpress.com) até do dia 09 de março de 2018. Observações importantes: - As(os) profissionais selecionadas(os) deverão ter disponibilidade para cumprir 20h semanais, incluindo a participação obrigatória na reunião de equipe, que acontece às quartas-feiras, das 08h às 12h; - A contratação será feita via Carteira de Trabalho e Previdência Social (CLT Consolidação das Leis Trabalhistas), sendo que, inicialmente, por um período de experiência de até 90 (noventa) dias, no qual será analisado o desempenho do/a profissional. A partir disso, a contratação poderá ser efetivada por tempo determinado de 11 meses; - Necessária disponibilidade para viagens (o custeio dos deslocamentos e hospedagem serão assumidos pela contratante); - O CAPSad Gregório de Matos funciona de segunda à sexta-feira, das 08h às 17h. Salvador, 19 de fevereiro de 2018 Leandro Dominguez Barretto Coordenador da ARD-FC/ CAPSad Gregório de Matos 3
ANEXO I Carta de Intenção A Carta de Intenção apresentada pela(o) candidata(o) à vaga de enfermeira/assistente social no CAPSad Gregório de Matos, deve ser objetiva em, no máximo, 01 página A4, fonte Times New Roman, tamanho 12, espaço simples, margem padrão. A carta deve contemplar os seguintes itens: 1. Interesse da(o) Candidata(o) na vaga e afinidade profissional com a proposta do serviço. 2. Dialogar com experiências anteriores. Data Assinatura 4
ANEXO II Barema para avaliação do currículo CRITÉRIOS Pontuação máxima (*) Pontos obtidos Participação em movimentos sociais relacionados à área de atuação (Luta Antimanicomial, Antiproibicionismo, Feminismo, Movimento Negro, LGBT, etc.) Curso de atualização: álcool e outras drogas, saúde da população negra, saúde mental, gênero, sexualidade, intersetorialidade, articulação de redes, direitos humanos, dentre outros (40h no mínimo) Especialização em Álcool e outras Drogas e/ou Saúde Mental ou Coletiva (360h no mínimo) 02 02 (0,5 por curso) 02 (1 por especialização) Residência em Saúde Mental 04 Mestrado 02 Doutorado 03 Experiência de trabalho na RAPS, com População em Situação de Rua, Usuários/as de Drogas, com estratégias de Redução de Danos Experiência em docência no campo da saúde mental álcool e outras drogas Experiência de trabalho com população negra, com mulheres vítimas de violência, com população LGBT 10 (1 por ano de atuação) 03 (0,5 por ano de atuação) 02 (0,5 por ano de atuação) TOTAL 30 OBS.: (*) Número de pontos máximo obtido pelo candidato, independente do número de ocorrências do item avaliado, quando houver; 5
ANEXO III Barema para Entrevista CRITÉRIOS Pontuação máxima Pontos obtidos Defesa da Carta de Intenções 20 Defesa do Currículo e Trajetória relacionada com atuação no Cargo pleiteado Capacidade de Comunicação 10 Conhecimento demonstrado e afinidade com o tema da Saúde Mental 10 Conhecimento demonstrado e afinidade com o tema do Cuidado à populações em Situação de Vulnerabilidade TOTAL 70 20 10 6