EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 43/2017

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 43/2017 Dispõe sobre Processo Seletivo de Funcionário para a vaga de Auxiliar Administrativo Jr. no Centro Universitário - Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul. A FUNDAÇÃO EDUCACIONAL REGIONAL JARAGUAENSE FERJ, mantenedora do CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICA DE SANTA CATARINA, pessoa jurídica de direito privado, torna pública a realização de Processo Seletivo de Funcionário, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, às vagas abaixo indicadas, nos termos e condições do presente edital. 1 DAS INSCRIÇÕES 1.1 As inscrições estarão abertas no período de 07 a 12 de junho de 2017, de segundafeira a sexta-feira, no horário das 9h às 12h e das 14h às 19h, no Setor de Recursos Humanos, Bloco A, por meio de formulário de inscrição constante do Anexo I ao presente Edital. 1.2 Os candidatos com deficiência deverão apresentar atestado médico que comprove o grau de sua deficiência. 1.3 É de inteira responsabilidade do candidato, revisar e assinar o formulário de Inscrição, verificando a exatidão das informações nela contidas. 2 DA VAGA, DOS REQUISITOS E DA REMUNERAÇÃO 2.1 Auxiliar Administrativo II para atuar na função de Auxiliar Administrativo Júnior; I Número de vagas: 01 (uma); II Local de atuação: Centro Universitário - Católica de Santa Catarina em Jaraguá do Sul; III Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com uma hora de intervalo e aos sábados, das 8h às 12h; IV Carga Horária: 44h semanais; V Definição da função: esta função existe para auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento das atividades de suporte aos Cursos e Programas de Educação a Distância no polo.

2 VI Requisitos obrigatórios: a) Ensino Superior completo ou cursando nas áreas de Pedagogia ou Administração; b) Experiência anterior em rotinas de secretaria escolar e/ou acadêmica, com atendimento a alunos e professores; c) Atendimento ao cliente; d) Conhecimentos em informática básica; VII - A remuneração obedecerá aos critérios estabelecidos pela Instituição; 3 DA SELEÇÃO 3.1 O processo seletivo será realizado por comissão de seleção específica, nomeada pela Pró-Reitoria Administrativa. 3.2 O processo de seleção ocorrerá em três etapas eliminatórias: I Análise do formulário de inscrição e comprovação dos requisitos obrigatórios. II Prova de conhecimentos específicos e redação. III Entrevista com a comissão de seleção. 3.3 Somente serão chamados para a prova de conhecimentos específicos e redação os candidatos que comprovarem os requisitos obrigatórios (Etapa I). 3.4 A data e horário da prova de conhecimentos específicos e redação (Etapa II) serão divulgados no site Somente participarão da entrevista (Etapa III) os candidatos que obtiverem média igual ou superior a 06 (seis) pontos na prova de conhecimentos específicos e redação. 3.6 A data e horário da entrevista serão divulgados através do site Na entrevista, cada membro da comissão atribuirá nota individual ao candidato, dentro da escala numérica de 0 (zero) a 10 (dez). A média aritmética das notas individuais será atribuída a cada candidato. 3.8 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os resultados da prova de conhecimentos específicos, redação e da entrevista através do site O candidato que não comparecer nos horários e dias previstos para a realização das provas e entrevista será desclassificado. 4 DA CLASSIFICAÇÃO 4.1 Será considerado aprovado no processo seletivo o candidato que obtiver média final igual ou superior a 06 (seis) pontos.

3 4.2 A classificação final para a vaga de Auxiliar Administrativo II, obedecerá à ordem decrescente de pontos, que será definida mediante o somatório da prova de conhecimentos específicos, redação e entrevista. 4.3 A classificação final dos candidatos será homologada por Ato da Presidência da FERJ, conforme relação apresentada pela comissão de seleção. 4.4 Os candidatos aprovados serão chamados, pela ordem classificatória, para ocupação da vaga. 4.5 Para fins de desempate, na ocorrência de candidatos com igual número de pontos, considerar-se-ão, nesta ordem, o maior nível de escolaridade e experiência profissional. 5 DISPOSIÇÕES GERAIS 5.1 A inscrição implica a aceitação, por parte do candidato, das normas e condições do Processo Seletivo, estabelecido no presente Edital. 5.2 A validade da presente seleção será de até 12 (doze) meses, a contar da divulgação oficial dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério do Centro Universitário Católica de Santa Catarina. 6 DISPOSIÇÕES FINAIS As dúvidas ou questões não previstas no presente Edital serão dirimidas pela comissão de seleção e homologadas pela Presidência da FERJ. Jaraguá do Sul, 07 de junho de Fundação Educacional Regional Jaraguaense FERJ

4 FUNDAÇÃO EDUCACIONAL REGIONAL JARAGUAENSE FERJ ANEXO I AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 43/2017 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO JÚNIOR Nº de Inscrição: (uso exclusivo do Setor de Recursos Humanos) Anexar: Comprovantes dos Requisitos referentes ao item 02 do Edital Comprovante de escolaridade Currículo, incluindo todos os comprovantes necessários Uma foto 3 x 4 recente Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com uma hora de intervalo e aos sábados, das 8h às 12h. COLAR FOTO Nome: Endereço: nº: Bairro: Ponto de Referência: Cidade/UF: CEP: Fone(s): / / Recado: CPF: RG: Órgão Emissor: Data de nascimento: / / Estado civil: Escolaridade: ( )Ensino Médio ( ) cursando ( ) completo ( )Ensino Superior ( ) cursando ( ) completo ( )Pós-Graduação ( ) cursando ( ) completo Curso: Fase Previsão de término (ano): Cursos Específicos: Obs: É necessário anexar as cópias dos certificados dos cursos realizados. Declaro estar ciente do regulamento do Processo Seletivo de Técnicos Administrativos da FERJ e do teor do Edital para o qual solicito minha inscrição. Local e Data da Efetivação da Inscrição: Assinatura do(a) Candidato(a):

5 FUNDAÇÃO EDUCACIONAL REGIONAL JARAGUAENSE FERJ ANEXO II AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 43/2017 DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES AUXILIAR ADMINISTRATIVO JÚNIOR FUNÇÕES PRINCIPAIS: 1. Atender o público interno e externo sobre questões relacionadas ao polo; 2. Esclarecer dúvidas relacionadas aos sistemas acadêmicos e recursos tecnológicos utilizados na/pela IES; 3. Auxiliar o coordenador de polo e tutor presencial em assuntos organizacionais na área administrativa e pedagógica; 4. Redigir, digitar e encaminhar correspondências e documentos em geral; 5. Auxiliar o Coordenador do Polo nas ações de captação interna e externa de alunos; 6. Operacionalizar se preciso o processo de matrícula e transferência de estudantes no sistema acadêmico; 7. Auxiliar na organização e realização de eventos ligados ao Setor e/ou de interesse da Instituição; 8. Organizar e manter os arquivos; 9. Informar à coordenação do polo ocorrências relacionadas às atividades desenvolvidas no/pelo setor; 10. Solicitar materiais de expediente para Sede, garantindo sua disponibilidade para a execução das atividades no setor; 11. Auxiliar na aplicação, tabulação e emissão de relatórios específicos a partir das necessidades e demandas existentes; 12. Executar outros trabalhos afins necessários ao Setor e a Instituição; 13. Participar das atividades de capacitação e atualização.