CHAMADA PÚBLICA. 2.2 O Coordenador Administrativo e Financeiro será responsável, dentre outras, pelas seguintes atribuições:

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1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA Autorizada pelo Decreto Federal nº de 27/04/76 Reconhecida pela Portaria Ministerial nº 874/86 de 19/12/86 Recredenciada pelo Decreto Estadual de 14/12/2004 CHAMADA PÚBLICA ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA SELEÇÃO DE COORDENADOR ADMINISTRATIVO DO CURSO PREPARATÓRIO PARA ACESSO À EDUCAÇÃO SUPERIOR - PROJETO UNIVERSIDADE PARA TODOS O REITOR da Universidade Estadual de Feira de Santana, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura de inscrições para a seleção de bolsistas para a função de COORDENADOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO do Projeto Universidade para Todos no ano de DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O Projeto objetiva preparar alunos do 3.º ano e egressos da Rede Pública de Ensino do Estado da Bahia, para o processo seletivo de acesso ao Ensino Superior. 2 DO OBJETO 2.1 A seleção de que se trata este Edital objetiva o preenchimento de 01 (uma) vaga na função de COORDENADOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO, para atuação no Projeto Universidade para Todos, no ano de 2012, havendo possibilidade de permanência para atuação no ano de 2013, caso o referido Projeto julgue pertinente a permanência do Coordenador. 2.2 O Coordenador Administrativo e Financeiro será responsável, dentre outras, pelas seguintes atribuições: Elaboração e previsão orçamentária detalhada para o desenvolvimento do Projeto; Solicitação de compras, contratação de serviços e processos licitatórios relativos ao Projeto obedecendo aos prazos e orientações da Instituição; Elaboração das Folhas de Pagamento; Encaminhamento mensal à CODES/SEC da relação dos alunos indicando a permanência (ou não) dos mesmos nos cursos; Elaboração de instrumentos que facilitem o controle e acompanhamento das atividades e da atuação da equipe no Projeto. Participação nas reuniões de planejamento das atividades inerentes ao Projeto. Elaboração de relatórios financeiros e prestação de contas. 1

2 3 DOS REQUISITOS DO CANDIDATO a) Ter Ensino Superior completo; b) Pertencer ao quadro de servidores técnico-administrativo da Universidade Estadual de Feira de Santana ou estar à disposição desta, com regime parcial de trabalho; c) Para atuar no Projeto o servidor deverá apresentar comprovação do efetivo exercício da função; d) Ter disponibilidade de 20 horas semanais para atuar no Projeto, distribuídas de segunda a sexta-feira no turno vespertino. 4 DAS INSCRIÇÕES 4.1 As inscrições, gratuitas e presenciais, serão realizadas no período de 12 a 15 de março de 2012, no horário das 8:30min às 11:30min e das 14:30min às 17:00h, na Pró Reitoria de Extensão, sala do Administração Central 1º andar, Ala B. 4.2 No ato da inscrição o candidato deverá entregar os seguintes documentos: Ficha de inscrição devidamente preenchida (fornecida pela Pró-Reitoria de Extensão); Cópia do último contracheque (versão entregue pela Subgerência de Pessoal) Cópia do Diploma ou certificado de Conclusão do Curso de Graduação; Declaração, de que possui disponibilidade de tempo 20 horas (modelo fornecido pela Pró-Reitoria de Extensão); Declaração de que não acumulará bolsa institucional enquanto atuar no Projeto (modelo fornecido pela Pró-Reitoria de Extensão). 5 DA SELEÇÃO 5.1 A seleção será realizada por uma comissão designada pela Pró-Reitoria de Extensão e constará de 03 (três) etapas: prova teórico/prática, análise do Currículum Vitae do candidato e realização de entrevista, cada uma delas pontuada de 0 (zero) a 100,0 (cem) pontos. A prova teórico/prática de caráter eliminatório, sendo habilitado os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60,0(sessenta). 5.2 A prova teórico/prática terá duração de 03 (três) horas e constará de Redação Oficial, Conhecimentos Específicos (relacionados ao exercício da função, listados no item 2.2 deste Edital) e Informática Básica (Word, Excel e Internet). 5.3 A prova teórico/prática realizar-se-á em local a ser divulgado posteriormente no site da UEFS (seção Mural) devendo, o candidato, apresentar-se até as 8:30min, portando um dos documentos listado no item 5.5 deste edital, sob pena de ser excluído do processo seletivo. 5.4 O candidato habilitado na prova teórico/prática deverá se apresentar no horário e local previsto para sua entrevista, conforme escala divulgada pela Comissão de Seleção, portando um dos documentos constantes do item 5.5, sob pena de ser excluído do processo. No momento da entrevista, o candidato deverá entregar o Curriculum Vitae (comprovado). 2

3 5.5 Para a realização da prova teórico/prática e da entrevista será obrigatória a apresentação de documento de identificação (RG, Carteira Nacional de Habilitação, Carteira de Trabalho ou Carteira de Órgão de Classe). 5.6 As datas e horários indicados neste edital poderão ser revistos, por conta do número de inscritos ou outras situações que possam vir a ocorrer, cabendo à Comissão de Seleção comunicar com um mínimo de 24 horas de antecedência, o(s) novo (s) horário (s) e, se for o caso, a (s) nova (s) data (s). 5.7 O não comparecimento a qualquer uma das etapas do Processo de Seleção, nos dias e horários estabelecidos, implicará na eliminação do candidato. 5.8 A avaliação do Curriculum Vitae dos candidatos será realizada de acordo com o barema apresentado em anexo, devendo ser pontuados, exclusivamente, os itens devidamente comprovados. 5.9 A Nota Final de cada candidato será obtida pela seguinte fórmula: NF= (NC x2 + NTP x 4 + NE x 4) / 10 Onde: NF = Nota Final NC = Nota do Curriculum Vitae NTP = Nota da Prova Teórico/Prática NE = Nota da Entrevista 5.10 Calendário de Seleção EVENTO DATA HORÁRIO E LOCAL Publicação do Edital 08/03/ (seção mural) e mural Inscrições 12 a 15/03/2012 Horário: 8:30 às 11:30 e 14:30 às 17:00 Homologação das 19/03/ (seção mural) e mural inscrições Prazo pra recurso 20/03/2012 Horário: 8:30 às 11:30 e 14:30 às 17:00 Realização da Prova 22/03/2012 Horário: Chegar até às 8:30 Teórico/Prática Local: a combinar Divulgação do resultado da Prova Teórico/Prática 27/03/ (seção mural) e mural Prazo para recurso 28/03/2012 Horário: 8:30 às 11:30 e 14:30 às 17:00 Realização das Entrevistas e entrega de Curriculum 03 e 04/04/2012 Horário e local: A combinar 3

4 Vitae Divulgação do Resultado Final 13/04/ (seção mural) e mural Prazo para recurso 16/04/2012 Horário: 8:30 às 11:30 e 14:30 às 17:00 Entrega, pelo convocado, da documentação no item /04/2012 Horário: 8:30 às 11:30 e 14:30 às 17:00 6 DO RESULTADO E DA CONVOCAÇÃO 6.1 Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem média final igual ou superior a 70,0 (setenta) 6.2 Para efeito de desempate entre os candidatos, será considerada a maior nota na Prova Teórico/Prática e, permanecendo o empate, a maior nota na Entrevista. 6.3 A vaga será ocupada pelo candidato classificado em primeiro lugar. Os demais candidatos classificados comporão um cadastro reserva e poderão ser chamados, visando suprir as necessidades do Projeto. 6.4 Na data prevista no Calendário de Seleção, o candidato convocado para a ocupação da vaga deverá entregar a seguinte documentação: Fotocópia do CPF; Fotocópia do RG; Fotocópia do comprovante de conta corrente; Fotocópia de comprovante de residência. Uma foto 3 X 4. Declaração de estar em efetivo exercício da função. 7 DA REMUNERAÇÃO O Coordenador Administrativo e Financeiro será remunerado, na modalidade bolsa, num valor mensal de R$ (dois mil e quinhentos reais). 8 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS. 8.1 A bolsa não implicará, sob hipótese alguma, em vínculo empregatício com a Universidade. 8.2 O Coordenador não poderá acumular bolsa institucional enquanto atuar no Projeto. 8.3 Os recursos deverão ser encaminhados à Comissão de Seleção, por escrito, nas datas previstas no Calendário de Seleção. 4

5 8.4 A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos, ou outras de qualquer natureza que não atendam às exigências deste Edital, ocorridas em qualquer fase do processo, eliminarão o candidato da Seleção ou, se identificadas posteriormente, impedirão a sua atuação, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrição. 8.4 A Coordenação Geral do Projeto, em consonância com a Pró-Reitoria de Extensão, poderá substituir o Coordenador Administrativo e Financeiro, a qualquer tempo, observada a inadequação do mesmo aos objetivos do Projeto, sendo, nestes casos, convocado um novo selecionado do cadastro de reserva, conforme previsto no item Os casos omissos no presente edital serão solucionados pela Comissão de Seleção. Feira de Santana, 01 de março de JOSÉ CARLOS BARRETO DE SANTANA REITOR 5

6 ANEXO BAREMA DE ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE ITEM Formação (Não cumulativa) Em Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas 30 pontos Doutorado 30 pontos Mestrado 25 pontos Especialização 20 pontos Graduação 15 pontos Em outras Áreas - 20 pontos Doutorado 20 pontos Mestrado 15 pontos Especialização Graduação 05 pontos Comprovação de experiência na área administrativa Até 1 ano 04 pontos Até 2 anos 07 pontos Acima de 2 anos Comprovação de experiência na função (ou equivalente) em projetos interinstitucionais Comprovação de exercício de cargos de coordenação técnico/administrativa em Universidades Públicas do Estado da Bahia Até 1 ano 05 pontos Até 2 anos Acima de 2 anos 20 pontos Participação em cursos/eventos relacionados à área administrativa Até 03 atividades como ouvinte 02 pontos Mais de 03 atividades como ouvinte 03 pontos Até 03 atividades como ministrante 04 pontos Mais de 03 atividades como ministrante 07 pontos Participação em cursos/eventos relacionados à área de Educação Até 03 atividades como ouvinte 02 pontos Mais de 03 atividades como ouvinte 04 pontos Até 03 atividades como ministrante 05 pontos Mais de 03 atividades como ministrante 06 pontos Participação em Comissão Organizadora de eventos/cursos Até pontos Mais de pontos Publicação ou apresentação de trabalho em eventos relacionados à área administrativa Até 02 atividades 02 pontos Mais de 02 atividades 05 pontos TOTAL PONTUAÇÃO MÁXIMA 30 pontos 20 pontos 05 pontos 05 pontos 100 pontos 6