EDITAL N 133/2013 SELEÇÃO DE PROFESSOR AUXILIAR DE FORMAÇÃO PARA O PROGRAMA TODOS PELA ALFABETIZAÇÃO - TOPA ETAPA VI

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1 EDITAL N 133/2013 SELEÇÃO DE PROFESSOR AUXILIAR DE FORMAÇÃO PARA O PROGRAMA TODOS PELA ALFABETIZAÇÃO - TOPA ETAPA VI O Reitor da UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB, no uso das suas atribuições legais, em conformidade com a Lei Estadual 7.176, de 10 de setembro de 1997, torna público que estão abertas as inscrições para seleção de auxiliar de formação do Programa Todos pela Alfabetização TOPA 2013 ETAPA VI, em conformidade com a Lei Estadual /2009, a Resolução CD/FNDE Nº 32, de 01/07/2011 e o Contrato firmado entre esta Universidade e a Secretaria da Educação do Estado da Bahia, que se regerá pelas disposições que integram o presente Edital. I. DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÕES A presente seleção é destinada aos candidatos que preencham os seguintes requisitos: a) ser professor de curso de licenciatura e do quadro efetivo da UESB; b) possuir experiência em Programas de Educação de Jovens e Adultos; c) estar em efetivo exercício de regência de classe. II. DAS EXIGÊNCIAS Os candidatos deverão se submeter às seguintes exigências: a) ter disponibilidade de 04 (quatro) horas diárias para organização da formação nos municípios polo da UESB conforme DIREC para a qual for selecionado, assim como organização do relatório da formação; b) ter disponibilidade integral para acompanhar a formação nos municípios polo da UESB, conforme DIREC para a qual for designado e de acordo cronograma a ser determinado pela Coordenação Geral/Pedagógica do TOPA/UESB; c) ter experiência comprovada em acompanhamentos / monitoramentos de projetos de extensão; d) ter disponibilidade para participar de reuniões, conforme convocação da Coordenação Geral do TOPA da UESB. III. DA DOCUMENTAÇÃO No ato da inscrição, o candidato deverá entregar os documentos abaixo relacionados: a) Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada (Anexo I deste Edital); b) Currículo Lattes/CNPq; c) Comprovante de Conta Corrente e Agência Bancária; d) Comprovante de que já atuou em Programas de Educação de Jovens e Adultos.

2 IV. DO PROCESSO DE SELEÇÃO Será feita análise da documentação apresentada e os candidatos serão classificados observando o valor obtido no curriculum lattes/cnpq, conforme Anexo II deste Edital, somado ao valor obtido na entrevista, conforme Anexo III deste Edital, divido por dois para obtenção da média final. V. DAS ATRIBUIÇÕES O candidato aprovado e convocado desenvolverá as seguintes atribuições: a) manter contatos com os representantes dos municípios polos e adjacências, com vistas à viabilidade da realização das formações; b) acompanhar o andamento das atividades pedagógicas nas salas de aula; c) organizar formação no polo de sua responsabilidade; d) supervisionar e delegar tarefas a equipe de apoio da organização da formação; e) coordenar e acompanhar as atividades de monitoria durante a formação; f) providenciar toda estrutura necessária para as formações acontecerem; g) coordenar toda logística de transporte, hospedagem e alimentação dos bolsistas, nos polos sob sua responsabilidade; h) controlar e informar, diariamente, aos fornecedores os quantitativos de serviços que serão necessários nos dias subsequentes; i) acompanhar e controlar a prestação de serviços de hospedagem dos bolsistas; j) controlar o recebimento e repasse dos relatórios parciais preenchidos pelos professoresformadores até 08 (oito) dias após a realização da formação; k) enviar para Coordenação Pedagógica/Geral as listas de frequências das formações, devidamente digitadas por monitores, em arquivo próprio, fornecido pela Coordenação Pedagógica/Geral até 10 (dez) dias após cada período formativo; l) organizar a emissão e entrega de certificados para nos municípios; m) organizar a distribuição dos bolsistas dos municípios aos devidos locais de formação; n) elaborar os formulários pedagógicos de avaliação da formação; o) elaborar a avaliação e acompanhamentos às visitas aos municípios; p) organizar e controlar todo o material didático; q) receber, organizar e arquivar, junto à documentação dos monitores, cópias dos seus relatórios de atividades e quaisquer outros documentos inerentes às ações de monitoria; r) auxiliar na execução de tarefas das coordenações Geral/Pedagógica e Administrativo- Financeira; s) controlar a frequência dos monitores e bolsistas sob sua responsabilidade. VI. DA REMUNERAÇÃO DO SELECIONADO O selecionado receberá o valor mensal de R$ 2.000,00 (dois mil reais), conforme estabelecido no Plano de Ações referente ao contrato firmado entre a UESB e a Secretaria da Educação, durante o período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado caso exista necessidade. VII. DO NÚMERO DE VAGAS As vagas serão distribuídas entre os 03 (três) campi da UESB da seguinte forma: Campus Quantidade / Vagas Vitória da Conquista 02 Jequié 01 Itapetinga 01

3 VIII. DAS INSCRIÇÕES As inscrições deverão ser realizadas no período, locais e horário constantes no quadro abaixo: PERÍODO 26 a 28 de junho de 2013 LOCAIS HORÁRIO Das 08h30 às 11h30 e das 14h às 17h. IX. DA SELEÇÃO Vitória da Conquista Jequié Itapetinga IX.1. A Seleção será realizada por Comissão designada pela Comissão Interna de Seleção da UESB. IX.2. O processo seletivo constará de 02 etapas: a) Análise do Curriculum Vitae do candidato (com peso 5 Anexo II deste Edital); b) Realização de entrevista (peso 5 Anexo III deste Edital). IX.3. Só será realizada a entrevista dos candidatos que obtiverem média igual ou superior a 7 na análise do Curriculum. IX.4. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem media final igual ou superior a 7,0 (sete). IX.5. Os selecionados não convocados inicialmente comporão um banco de reserva e poderão ser chamados a qualquer momento, visando suprir as necessidades do Programa. IX.6. O banco de reserva terá validade durante a vigência da Etapa VI do Programa TOPA. IX.7. Os convocados assinarão Termo de Compromisso com a Instituição, através do qual se comprometerão a cumprir com todas as atribuições presentes neste Edital. X. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS A relação oficial dos docentes aprovados será divulgada através da internet, na Home Page da UESB e publicada no Diário Oficial do Estado (DOE),a partir do dia 05 de julho de XI. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Centro de Aperfeiçoamento de Pessoal - CAP / TOPA COPEVE Coordenação de Laboratórios XI.1. A inexatidão das declarações, ou irregularidade nos documentos identificados em qualquer fasedo processo, eliminará o candidato da seleção ou se identificadas posteriormente, impedirão a sua atuação, anulando-se todos os atos efeitos decorrentes da sua inscrição. XI.2. As questões pertinentes à realização da Seleção serão resolvidas pela Banca Examinadoradesignada pela Comissão Interna de Seleção. XI.3. Havendo necessidade e interesse do Programa Todos pela Alfabetização o quantitativo de vagas constante no item VII deste Edital poderá ser ampliado.

4 XI.4. O ato de inscrição gera entendimento absoluto de que o candidato conhece e aceita as condiçõesda seleção, tais como se acham estabelecidas neste Edital. A inscrição do candidato implicará naaceitação das normas para Seleção de Auxiliar de Formação, contidas neste Edital, em relação às quaisnão poderá alegar desconhecimento. XI.5. A Coordenação Geral do Programa poderá substituir o Auxiliar de Formação, observada ainadequação do mesmo aos objetivos do Programa, sendo nestes casos, convocados os selecionados dobanco de reserva. XI.6. Os selecionados e não convocados poderão ser chamados a qualquer momento, conformenecessidade do Programa TOPA/UESB/2013. XI.7. O início das atividades fica condicionado a publicação do contrato firmado entre a SEC/UESB,assim como, o início das atividades do Programa estão condicionadas a publicação e liberação dos recursos. XI.8. Se ficar comprovado que o candidato não dispõe de carga horária suficiente para atuar naexecução das atribuições indicadas neste Edital, será eliminado da Seleção. Caso essa indisponibilidade de horário fique comprovada após a seleção, o candidato será desligado da função. XI.9. Os Anexos encontram-se disponíveis no site da UESB ( tornando-se parte integrante do presente Edital. XI.10. Os casos omissos no presente Edital serão dirimidos pela Comissão Interna de Seleção da UESB. Vitória da Conquista, 18 de Junho de 2013 JOSÉ LUIZ RECH REITOR EM EXERCÍCIO

5 ANEXO I DO EDITAL Nº 133/2013 FICHA DE INSCRIÇÃO (Auxiliar de Formação do TOPA 2013 Etapa VI) I. Informações Pessoais NOME CPF CARTEIRA DE IDENTIDADE Nº DO PIS OU NIT ENDEREÇO BAIRROCIDADE TELEFONE CELULAR TURNOS DISPONÍVEIS PARA ATUAÇÃO NO TOPA Matutino Vespertino BANCO AGÊNCIA Nº DA CONTA CORRENTE Programa de Todos pela Alfabetização TOPA 2013 Etapa VI Local:, / /2013. Assinatura do(a) candidato(a) Visto do setor responsável

6 ANEXO II DO EDITAL Nº 133/2013 BAREMA DE ANÁLISE DO CURRICULUM ITENS A CONSIDERAR PONTUAÇÃO 01 Formação Acadêmica (Não cumulativa) (Pontuação máxima 3,0 pontos) 2,0 (VALOR Especialização 0,5 Mestrado 1,0 Doutorado 2,0 02 Participações como coordenador ou colaborador em Programas/Projetos de Pesquisa e/ou de Extensão (0,5 por atividade) 03 Experiência em Programas de EJA (Exceto TOPA) (Pontuação máxima 2,0 pontos) 3,0 (VALOR 2,0(VALOR Como Coordenador ou Auxiliar de Coordenação (Por ano de coordenação) 0,75 Como Professor-formador (Por ano de atuação) 0,50 04 Experiência no TOPA (Pontuação máxima 3,0 pontos) 3,0 (VALOR Como Coordenador ou Auxiliar de Coordenação (Por ano de Coordenação) 1,00 Como Professor-formador (Por ano de atuação como formador) 1,00

7 ANEXO III DO EDITAL Nº 133/2013 BAREMA PARA AVALIAÇÃO DE ENTREVISTA ITENS A CONSIDERAR PONTUAÇÃO 01 Motivação Inicial 2,0 02 Demonstrar conhecimento sobre o Programa TOPA 2,0 03 Entender a relevância social do Programa TOPA 2,0 04 Vivenciar / ter conhecimento sobre Educação de Jovens e Adultos 2,0 05 Vivenciar / ter conhecimento sobre Programas de Extensão Universitária 2,0