EURES Encontrar um emprego na Europa Março 2017
Rede EURES O que é? uma rede de serviços de emprego e de outras organizações intervenientes na área do emprego a nível europeu coordenada pela Comissão Europeia (DG Emprego, Assuntos Sociais & Igualdade de Oportunidades) visa facilitar e promover a mobilidade dos trabalhadores a nível transnacional e transfronteiriço na União Europeia / Espaço Económico Europeu (e Suíça)
Rede EURES Que área de intervenção? 32 países 28 Estados-membros UE Noruega, Islândia, Liechtenstein Suíça
Rede EURES http://bit.ly/eures_testimonials
Para quem? Candidatos a emprego EURES Que serviços? Empregadores Informação R&S / Colocação Que canais? Aconselhamento Livre Serviço online Serviços Personalizados
Informação Rede EURES Que serviços? situação e tendências dos mercados de trabalho condições de vida e trabalho equivalência/reconhecimento académico e profissional programas de mobilidade Aconselhamento projeto de mobilidade encaminhamento para formação em línguas / técnica candidatura: CV / carta de apresentação Apoio ao Recrutamento preparação candidatura: CV / carta de motivação / entrevista feiras de emprego, recrutamentos transnacionais apoio a integração no país de destino
Rede EURES Livre Serviço Que canais? Portal EURES www.eures.europa.eu Drop pin @ EURES www.eures.europa.eu/droppin/ European Online Job Days www.europeanjobdays.eu Website EURES Portugal - www.iefp.pt/eures Página FB EURES Portugal www.facebook.com/eures.pt Serviços Personalizados Conselheiros EURES
Portal EURES www.eures.europa.eu
Portal EURES
A bandeira azul significa que o empregador está particularmente interessado em recrutar trabalhadores de outros países europeus Portal EURES
Portal EURES Drop pin@eures
Portal EURES Drop pin@eures
europeanjobdays.eu
europeanjobdays.eu
europeanjobdays.eu
www.iefp.pt/eures
www.facebook.com/eures.pt > 7900 gostos EURES
YFEJ: apoios à mobilidade www.iefp.pt/eures > separador YFEJ 18-35 anos nacional e residente em país UE + Noruega e Islândia E-mail: yfej@iefp.pt
YfEj: O teu 1º emprego EURES Apoios à mobilidade - Candidatos Critérios: 18-35 anos nacionalidade e residência legal na U28 + Noruega e Islândia pretendam encontrar emprego, estágio* ou aprendizagem*, num país da UE 28 + Noruega e Islândia diferente do seu país de residência no caso de estágio* ou aprendizagem*, estar desempregado * Suécia só apoio emprego; Itália apoia emprego e também estágio ou aprendizagem Apoios: financiamento de despesas com: deslocação para comparecer a uma entrevista e/ou resultantes da mudança para outro país formação em língua reconhecimento de qualificações académicas e/ou profissionais subvenção suplementar para mobilidade de jovens com necessidades especiais
Reactivate: apoios à mobilidade www.iefp.pt/eures > separador Reactivate + de 35 anos nacional e residente em país UE 28 desempregado registado no Serviço Público de Emprego E-mail: reactivate@iefp.pt
Reactivate Apoios à mobilidade - Candidatos Critérios: + de 35 anos nacionalidade e residência legal na UE 28 desempregado registado no Serviço Público de Emprego pretendam encontrar emprego num país da UE 28 diferente do seu país de residência Apoios: financiamento de despesas com: deslocação para comparecer a uma entrevista e/ou resultantes da mudança para outro país formação em língua reconhecimento de qualificações académicas e/ou profissionais apoio extra para membros da família que também se relocalizem
www.iefp.pt/eures
Como me preparar? Definir países / regiões; Desenvolver os conhecimentos linguísticos; Ativar eventual rede de contactos; Verificar a situação do mercado de trabalho nos países selecionados; Analisar a melhor forma de se candidatar a emprego nesses países (procedimentos e modelos de CV); Elaborar o CV na língua de trabalho Pesquisar Portal do EURES www.eures.europa.eu e em www.iefp.pt/eures ofertas para a profissão que pretende desempenhar; Enviar a candidatura seguindo sempre as indicações constantes na oferta e de forma personalizada. Projeto Mobilidade
Ferramentas Consulta templates sites país/empresa Aproximação ao modelo utlizado país/empresa Curto, claro e objetivo (máximo 2 páginas) Adequação à oferta Palavras chave adequadas à profissão / funções / área a que se candidata Valorização dos pontos fortes Valorização da experiência solicitada na área da oferta
INFORME-SE... Prepare-se
OBRIGADO! eures@iefp.pt