VAE EURES - Rede Europeia de Emprego

Transcrição

1 VAE EURES - Rede Europeia de Emprego Albufeira, 05 de abril, de 2018

2 Rede EURES O que é? uma rede de serviços de emprego e de outras organizações intervenientes na área do emprego a nível europeu coordenada pela Comissão Europeia (DG Emprego, Assuntos Sociais & Igualdade de Oportunidades) O objetivo da EURES consiste em prestar informação, aconselhamento e serviços de recrutamento/colocação (adequação da oferta e da procura de mão-de-obra) em benefício de trabalhadores e empregadores, bem como de qualquer cidadão que pretenda beneficiar do princípio da livre circulação de pessoas. na União Europeia / Espaço Económico Europeu (e Suíça)

3 Rede EURES

4 Rede EURES Que área de intervenção? 32 países 28 Estados-membros UE Noruega, Islândia, Liechtenstein Suíça

5 EURES Para quem? Candidatos a emprego Empresas Parceiros Que serviços? Informação R&S / Colocação Aconselhamento Serviços Personalizados Conselheiros EURES

6 EURES Que serviços? Empresas Informação e aconselhamento personalizado sobre questões relacionadas com o recrutamento e a mobilidade transnacional e/ou transfronteiriça de trabalhadores (legislação laboral, segurança social, impostos, etc.). Divulgação de necessidades de recrutamento transnacional e/ou transfronteiriça nos 32 países da área de intervenção do EURES. Aconselhamento na elaboração dos perfis (descritivos funcionais e condições oferecidas).

7 EURES Que serviços? Empresas apoio na organização do processo de recrutamento (incluindo pré-seleção de candidaturas, sessões de entrevista, eventual participação em feiras de recrutamento). Aspetos a ter em conta nos pacotes de integração. Organização de ações de recrutamento e feiras de emprego. Apoios complementares a seleção / recrutamento.

8 Serviços de Recrutamento Aconselhamento personalizado Caracterização detalhada do perfil Definição da estratégia de recrutamento Divulgação de ofertas de emprego Website nacional do EURES + Facebook Centros/Serviços Público de Emprego SMS s / s para candidatos a emprego Universidades, Escolas Profissionais & Associações Jornais, revistas temáticas /newsletters Sessões de informação EURES a candidatos a emprego Eventos relacionados com a mobilidade / eventos no Âmbito do setor Candidatura & matching Informação Tratamento das candidaturas Pré-Seleção (a pedido) 8

9 Serviços de recrutamento Processo de recrutamento Workshops Entrevistas individuais Apoio logístico aos empregadores antes e durante as entrevistas Verificação de referências (quando necessário) Acompanhamento a: Avaliação Empregadores Conselheiros EURES envolvidos no recrutamento Candidatos colocados 9

10 Que canais? Livre Serviço Rede EURES Portal EURES European Online Job Days Website EURES Portugal - Portal IEFP / NETemprego - Página FB EURES Portugal Serviços Personalizados Conselheiros EURES

11 Portal do EURES

12 Portal do EURES

13 Portal EURES

14 Portal EURES

15 Rede EURES

16 EURES Portugal no Facebook Data de criação: 23 de maio 2014

17 > 9500 gostos EURES

18 FACEBOOK EURES PORTUGAL Tipo de conteúdos? Ofertas / recrutamentos em destaque Eventos Dicas para procura de emprego Apoios a mobilidade Casos de sucesso Fontes? Website EURES Portugal Portal e redes sociais EURES: conteúdos PT Outras páginas FB EURES Recursos web outros parceiros mobilidade

19 Eventos EURES Feiras de emprego / recrutamento Dias Europeus do Emprego Engineers Mobility Days Healthcare Mobility Day European Online Job Days Seize the Summer on-line Informação e Aconselhamento Dias dedicados a Países Sessões de informação

20 EVENTO ON-LINE EUROPEAN JOB DAYS HOTELARIA, RESTAURAÇÃO E TURISMO

21 Direcionado para empregadores do Turismo, Hotelaria e Restauração, com ofertas em países do sul da Europa (Portugal, Espanha, França, Itália, Grécia, Malta, Chipre, Eslovénia e Croácia), E a candidatos a emprego de toda a Europa. Empregos de verão e estágios / programas de graduados tem o principal enfoque, mas também, empregos com contratos de maior duração. Encontrará animadores turísticos (com talento para dançar, representar, dar aulas de fitness, para vários desportos, para o trabalho com crianças), empregados de mesa e de bar, cozinheiros, rececionistas de hotel, motoristas / condutores, de entre outros perfis, com o enquadramento cultural e as competências linguísticas de que necessita.

22 EUROPEAN JOB DAYS

23 Your First EURES Job - YfEj. apoios à mobilidade > separador YFEJ [email protected]

24 YfEj: O teu 1º emprego EURES Apoios à mobilidade - Candidatos Critérios: Idades entre anos; Nacionalidade e residência legal na U28 + Noruega e Islândia; Pretendam encontrar emprego, estágio* ou aprendizagem*, num país da UE 28 + Noruega e Islândia diferente do seu país de residência; Contrato mínimo de 6 meses (quando aplicável); Qualquer nível de qualificação; No caso de estágio* ou aprendizagem*, estar desempregado; Contacto efetuado via SPE/EURES. * Suécia só apoia emprego; Itália apoia emprego e também estágio ou aprendizagem

25 YfEj: O teu 1º emprego EURES Apoios à mobilidade Apoios Medidas de Apoio Entrevista Relocalização Curso de língua estrangeira Reconhecimento de qualificações/profissional Apoio suplementar Ajudas de custo para estagiários e aprendizes (só projeto Itália) entre de acordo com distância e DSA 50 /dia (max. 5 dias) flat rate entre 700 e de acordo com país de destino reembolso de despesas reais declaradas até (com base na identificação, por parte de um conselheiro EURES, da necessidade de aprender uma língua para poder encontrar emprego/começar a trabalhar) flat rate de 400 (com base na identificação, por parte de um conselheiro EURES, da necessidade de reconhecimento de qualificações para poder aceder a determinada profissão reembolso de despesas reais declaradas até 500 (para entrevista e/ou relocalização) Até 300 / mês (max. 3 meses)

26 YfEj: O teu 1º emprego EURES Mais informação: > separador YFEJ [email protected] (projeto Suécia) (projeto Itália)

27 Reactivate: apoios à mobilidade > separador Reactivate

28 Reactivate Apoios à mobilidade - Candidatos Critérios: Idade + de 35 anos; Nacionalidade e residência legal na UE 28; Pretendam encontrar emprego num país da UE 28 diferente do seu país de residência; Contrato mínimo de 6 meses (quando aplicável); Qualquer nível de qualificação; Contacto efetuado via SPE/EURES.

29 Reactivate Apoios à mobilidade Apoios Medidas de Apoio Entrevista Relocalização Curso de língua estrangeira Reconhecimento de qualificações/profissional Apoio à família (cônjuge / filhos) entre de acordo com distância e DSA 50 /dia (max. 5 dias) flat rate entre 800 e de acordo com país de destino reembolso de despesas reais declaradas até 800 (com base na identificação, por parte de um conselheiro EURES, da necessidade de aprender uma língua para poder encontrar emprego/começar a trabalhar) flat rate de 400 (com base na identificação, por parte de um conselheiro EURES, da necessidade de reconhecimento de qualificações para poder aceder a determinada profissão flat rate até / família (350 por cada membro da família)

30 Reactivate / YfEj Como e quando te candidatares IMPORTANTE! Candidatura sempre antes! Da viagem para entrevista, do início de formação língua e da mudança. Candidatura a qualquer momento! Reconhecimento profissional se necessário para aceder a uma oferta de emprego Candidaturas possíveis entrevista língua / reconhecimento relocalização Procura de (e candidatura a) emprego: Portal EURES Website EURES PT Eventos / Dias Europeus Participação entrevista(s) Seleção / proposta de contrato Formação língua Reconhecimento profissional ou académico Mudança para país de acolhimento Conselheiros EURES

31 Reactivate Apoios à mobilidade Mais informação: > separador Reactivate Reactivate Projeto Suécia

32 Requisitos: Empregadores Ter no máximo 250 trabalhadores Oferecer contratos, no mínimo, de seis meses; Ter capacidade de oferecer um programa de integração (formação no local de trabalho ou formação em língua) e prestar ajuda com alojamento e outro apoio logístico Contacto efetuado via SPE/EURES ou com check de qualidade da oferta

33 Apoios ao Empregador (PME) Programa de integração para novo contratado que pode incluir uma destas modalidades: Formação no posto de trabalho; Curso de língua estrangeira. Flat rate entre 800 e por candidato de acordo com país de destino.

34 O EURES TRANSFRONTEIRIÇO ANDALUZIA-ALGARVE

35 O QUE É O EURES TRANSFRONTEIRIÇO ANDALUZIA-ALGARVE? O EURES Transfronteiriço Andaluzia-Algarve é um projeto cujo principal objetivo é promover a mobilidade profissional em ambas as regiões e realizar um programa de ações aprovadas e financiadas pela Comissão Europeia, para promover essa mobilidade através da remoção de obstáculos aos trabalhadores/as e empregadores/as fronteiriços/as.

36 EURES T AA Acordo de cooperação celebrado entre o Serviço Andaluz de Emprego (SAE) e o seu homólogo de Portugal, Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP, IP). Do lado espanhol também estão envolvidos o Serviço de Emprego Público Estatal (SEPE), a Diputación de Huelva através do serviço Europe Direct, a Confederação de Empresários da Andaluzia (CEA), a Federação de Empregadores Huelva (FOE), a Confederação Sindical de Comissões de Andaluzia (CCOO), a União Geral de Trabalhadores da Andaluzia (UGT- Andaluzia) e a Universidade de Huelva (UHU). No lado Português participam, a Associação para o Desenvolvimento do Baixo Guadiana (Odiana), a Associação dos Hotéis e Empreendimentos Turísticos do Algarve (AHETA), a Associação de Comércio e Serviços do Algarve (ACRAL), A União Geral de Trabalhadores do Algarve (UGT-Algarve), a Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses Nacional Intersindical (CGTP-IN), a Universidade do Algarve (UALG) e a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Algarve (CCDR-Algarve) através do serviço Europe Direct e Euro-Região.

37 O objetivo específicos: A empresas e entidades empregadoras, oferecemos: serviços de informação geral sobre a contratação. apoio na intermediação laboral, através da gestão de ofertas. apoio técnico na pré-seleção e seleção de candidatos nos processos de recrutamento.

38 . Os serviços do EURES transfronteiriço Andaluzia-Algarve serão prestados na Oficina de emprego física que funciona como um balcão único de informações, localizada nas instalações da Escuela de Hostelería de Islantilla e também nos Serviços de Emprego localizados na região transfronteiriça (ambas as regiões). A oficina virtual do projeto consiste numa plataforma web, em que serão disponibilizadas todas as informações relacionadas com o mercado de trabalho de ambas as regiões, incluindo a legislação laboral e informações sobre as condições de vida. Pontos de informação do EURES Transfronteiriço nos serviços de emprego do Algarve: Serviço de Emprego em Faro; Centro de Emprego em Loulé; Centro de Emprego de Formação Profissional do Barlavento (Portimão e Lagos); Serviço de Emprego de Vila Real de Santo António.

39 Recrutar na Europa: EURES fonte de informação

40 / / [email protected]