MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Amparo (ano) 1
SUMÁRIO Pg Introdução... 03 Objetivos do Estágio... 04 Atuação do Estagiário... 05 Roteiro de Atividades... 06 1ª Fase: Documentação... 06 2ª Fase: Estágio de Campo... 07 3ª Fase: Desenvolvimento do projeto e elaboração do relatório... 07 Anexos... 09 2
INTRODUÇÃO O presente manual constitui um documento do curso de Administração de Empresas do Centro Universitário Amparense - UNIFIA e tem como objetivo reger as atividades relativas ao exercício do Estágio Supervisionado obrigatório. O Estágio Supervisionado, requisito legal para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, constitui-se dentro das atividades curriculares, em um campo privilegiado para o exercício de prática profissional em todas as áreas da empresa. Entende-se por estágio o tempo de prática profissional supervisionada durante o qual o aluno desenvolve atividades que o habilitam para o exercício diário na empresa. Podemos considerar também como estágio as atividades de aprendizagem social, cultural e profissional desenvolvida pela participação do estudante em situações reais da vida e do trabalho, realizadas na comunidade em geral, mas em especial junto as pessoas jurídicas de direito público ou privado, sob coordenação de nossa Instituição. A carga horária do estágio supervisionado está estabelecida em 300 horas, cumpridas no 6º, 7º e 8º semestre de Administração de Empresas. 3
OBJETIVOS DO ESTÁGIO Gerais: - Conhecer o campo de trabalho em situações reais do exercício profissional; - Colocar os estagiários em situações de desempenho das tarefas inerentes ao Estágio. Específicos: - Aplicar conhecimentos adquiridos no curso de Administração de Empresas. - Expandir sua capacidade crítica e analítica de forma poder constituir com a sociedade. - Desenvolver competências necessárias ao executivo. Cronograma de desenvolvimento do estágio: Fases Número de horas de estágio Prazo limite de realização trega do Relatório 1ª Fase 80 horas 6º Semestre /11/2006 2ª Fase 80 horas 7º Semestre /05/2007 3º Fase 140 horas 8º Semestre /11/2007 Apresentar 1 via em capa dura: UNIFIA NOME DO ALUNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA ANO 4
ATUAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Atribuições: - Preencher criteriosamente as fichas do Estágio; - Pesquisar técnicas adequadas a serem utilizadas; - Participar das atividades ligadas à área; - Entregar 1 cópia do anexo 7 na secretaria, quando do cumprimento das 300 horas de estágio na empresa. Normas de Conduta: - Ser pontual e assíduo; - Ter atitudes compatíveis com o papel de Executivo; - Aproveitar eficientemente o período do Estágio; - Respeitar normas e rotinas da empresa onde vai estagiar; - Manter em caráter confidencial os dados relativos à empresa; 5
ROTEIRO DE ATIVIDADES ÁREA DE ESTÁGIO: Para a realização do estágio supervisionado o aluno deverá optar por uma área da Administração, a qual irá especificar seu tema de trabalho. São: Administração Geral Administração Financeira Administração da Produção (inclusive logística/qualidade) Administração de Materiais Administração mercadológica Administração de Recursos Humanos Administração de Sistemas de Informação Gestão de Negócios. 1ª FASE: Documentação. Esta fase consta da apresentação por parte do aluno do 6º semestre de Administração de Empresas, os seguintes itens: - Completar os dados da ficha do Estágio Supervisionado (Anexo 1); - Acordo de Cooperação e Termo de Compromisso de Estágio (Anexo 2). A elaboração do Projeto onde constarão as seguintes informações: - introdução (o que deve abranger) - identificação da entidade (ramo de atividade); - definição da área a ser estudada; - qualificação do aluno ( breve apresentação do aluno e de suas qualificações, aspirações, interesse e experiência em relação a área escolhida); - metodologia (como deverão ser realizadas as diversas etapas de programa de trabalho, ou seja os métodos e as técnicas que serão utilizadas para o levantamento e análise das informações, Ex: entrevistas, visitas, bibliografia comentada etc.); 6
- bibliografia (relação dos livros, artigos, publicações, normas e publicações interna da empresa a serem utilizadas no estágio); - anexos (documentação requerida para a oficialização do estágio). 2ª FASE: Estágio de Campo. Efetuar análise da empresa como um todo, abordando os seguintes aspectos: - Dados gerais da empresa. - Histórico da empresa. - Comentário sobre todas as áreas: Marketing, Finanças, Materiais, Produção, Recursos Humanos, sistemas de Informações. - Revisão Bibliográfica da literatura pesquisada sobre o assunto, dando ênfase na área escolhida. - Elaborar os relatórios de atividades (Anexos 3,4,5 e 6) ao longo do estágio supervisionado. 3ª FASE: Desenvolvimento do projeto e elaboração do relatório. Constitui-se no desenvolvimento de um projeto de implantação de melhoria ou de solução de problema, identificando a partir do diagnóstico da área de estágio. A proposta deverá considerar a natureza sistêmica da empresa e as recomendações devem apresentar considerações envolvendo dados sobre o que fazer, para que fazer, quem vai fazer, os custos ou investimentos, cronograma, dificuldades e uma análise da viabilidade técnica operacional e financeira. Assim como segue: Diagnóstico: - Descrição da situação corrente, - Seleção de problemas da área em estudo, - Identificação das causas do problema. 7
Sugestão Apresentada: - plano de melhoria - análise de viabilidade operacional - viabilidade econômico/financeiro (retorno do investimento) - Cronograma de implementação - Resultados esperados. Elaboração do Relatório: Consta de desenvolvimento e apresentação do trabalho de conclusão do estágio que deverá ser elaborado em conformidade com a metodologia do trabalho científico. 8